论提高会计信息质量

目前会计信息失真的主要表现是凭证、核算、审计报告失真 ,信息模糊表现为会计规则、会计计量、分析评价方法等的不确定性。会计信息失真既有会计信息本身的局限性 ,会计工作内外部环境的影响 ,也有会计人员自身素质的制约。会计信息模糊则主要是因认识主体存在假定因素 ,客体行为具有不确定性 ,会计工作具有多重选择性。提高会计信息质量必须重塑会计管理体制 ,规范会计行为     

适合中国国情的会计人才管理体制的构建

我国现行会计从业人员管理模式是一种“双重管理模式”，导致脱胎于计划经济体制之下的会计人才队伍独立性差，大量会计信息失真。为保证会计人员的独立性和会计信息的质量，加速我国企业会计人员管理体制与国际接轨，回顾我国会计人才沿革，分析我国现行会计从业人员管理模式及存在的问题，在借鉴国外会计人员管理体制实践的基础上，提出构建适合我国国情的会计人才管理体制的建议。     

也谈会计信息失真

会计信息严重失真,原因是多方面的。治理会计信息失真,一要健全和完善对企业领导人的离任审计制度和三位一体的会计监督体系;二要以《会计法》为准绳,加强会计法制建设,认真贯彻落实“新制度”和“新准则”,进一步规范会计信息标准,实现会计工作规范化和法制化;三要加强财政部门对基层单位会计工作的监督和管理;四要加强职业道德教育和业务培训,提高会计人员的素质和会计信息质量意识,同时,逐步改革会计人员管理体制,进一步推行会计委派制等监督机制;五要加强精神文明建设和党风廉政建设,发挥舆论监督的作用。     

事业单位会计信息失真现象分析及其治理策略

会计信息是经济信息的重要组成部分，其质量越来越引起人们的重视。对于事业单位来说，加大会计法规宣传，营造良好的会计工作环境，建立健全内控机制并严格执行，改革现行会计管理体制，加强会计队伍建设，全面提高会计人员素质，健全会计监督体系，加大打击力度，应是治理事业单位会计信息失真问题的可行之策。     

会计信息失真的原因及其治理措施

会计信息失真在我国当前已经成为一个十分严重的问题,它导致了一系列的经济和社会后果.会计信息失真的原因比较复杂,其中会计理论不完善,会计法律法规不健全,会计确认、计量中存在不确定性和模糊性,会计管理体制存在弊端,外部监督乏力等问题是根本的原因.为此,应以会计法律法规建设为核心,加大会计执法力度,逐步完善会计理论,改革会计管理体制,加强会计基础工作,提高会计人员素质,加强对会计工作的监督力度,为我国的经济发展创造真实、准确、可靠的会计信息.     

如何应对会计信息失真

从会计制度、会计工作、集团利益、会计环境四个方面分析了会计信息失真的原因,并从完善会计制度、加强会计监督、加强会计人员后续教育等方面提出应对会计信息失真对策。     

会计信息失真的原因及防治措施

公司法人治理结构的失调是会计信息失真的根本原因 ;会计制度的内在的缺陷是会计信息失真的客观原因;某些地方政府行为不规范是企业会计信息违规做假的重要原因;不少单位会计人员业务素质差、地位低是会计信息失真的主要原因;会计内在的"时滞"性和信息模糊性是会计信息失真的内在因素.会计信息失真问题的防治措施:加强法制建设,优化企业公司治理结构,提高会计人员的政策水平和业务素质,增强会计人员的法制观念,完善会计人员管理体制,适当推行会计委派制,加强财政部门、审计部门的监督和管理力度.     

从证券市场违规表现看会计信息失真问题

通过讨论证券市场违规表现 ,分析产生会计信息失真的根源如下 :部分领导者的素质不高 ;国有企业政策性包袱过于沉重 ;政策法规建设不完善 ;社会监督不到位。提出治理会计信息失真问题的措施 :加快国有企业改革步伐 ,铲除产生会计信息失真的社会根源 ;建立健全监督机制 ,加大对会计作假行为的惩治力度 ;修改完善现行会计法律法规 ,使会计工作法制化 ;推行会计人员委派制 ,实行会计人员职业化     

会计信息失真的成因与治理

会计信息失真的原因可概括为两方面 ,即非违法性会计信息失真和违法性会计信息失真。对此 ,需要从以下几个方面加以治理 :以《会计法》为准绳 ,加强会计法制建设 ,认真贯彻落实新制度 ;完善会计监督体系 ,形成有效的监控机制 ;加强会计职业道德教育 ,提高会计信息制造者的素质 ;逐步改革会计人员管理体制 ,完善会计委派制。     

试论会计信息失真的原因及其防范

会计信息失真是当今会计工作中存在的主要问题之一。会计信息失真具有多种表现形式,其产生既有客观社会经济环境方面的原因,又有会计主体和会计人员主观方面的原因;既有法规、制度不健全的一面,又有有法不依、执法不严的原因。治理和防范会计信息失真,一要深化会计管理体制改革,维护《会计法》等有关经济法规的权威性和严肃性;二要完善总会计师制度,加速衽会计委派制;三要强化社会会计监督,提高注册会计师的执业质量;四要提高企业经营、单位负责人和会计人员的综合素质。     

会计诚信的缺失与重塑研究

导致会计诚信缺失的原因在于:首先,企业产权制度不合理,造成委托人“虚位”;其次,会计从业人员与会计执业机构缺少独立性,导致监管机制失灵;再次,民事赔偿机制不健全,会计造假成本低;最后,会计制度的局限性为会计操纵提供了空间。因此,重塑会计诚信必须从明晰产权、改革会计人员管理体制、健全独立审计制度和完善会计制度建设等方面着手。     

对当前会计人员职业道德缺失的思考

会计是社会性极强的行业，会计人员职业道德水平的高低直接影响会计工作质量和形象。从会计职业道德的含义和内容入手，指出当前会计领域仍存在着会计人员职业道德观念淡薄、责任心差、谋求私利、监守自盗、违背审计原则等现象。通过对会计人员职业道德缺失的成因进行深入分析，相应地从制度规范、教育体系、监督评价体制、宣传教育等六个方面提出了提高会计人员职业道德的对策。     

试论校长如何履行会计责任

《会计法》实施后,校长必须对本校的会计工作和会计资料的真实性。完整性负责。为切实厦行其责任,校长首先必须在思想上重视会计工作;其次要聘用德才兼备的会计人员;再次应实行有效的内部控制制度,积极接受外部监督。这样才能确保本校会计工作的合法、高效及会计信息的真实、完整。     

论有中国特色的会计监督体制

会计监督的目的是防止会计信息失真,保证经营管理决策以及投资决策所需的信息。建立有中国特色的会计监督体制,首先要了解当前我国会计监督的形势和特点,通过对原有的会计监督体系进行整体分析,针对存在的问题,笔者就监督的不同层次、不同主体重构新的会计监督体制,根据我国会计工作的实际需要和要求提出几点思考建议,并提出了建立新的会计监督体系的措施,以及建立健全会计监督体系的对策。     

论企业会计监督权的制度安排

企业会计人员拥有多大的监督权力是企业治理结构中的重要问题之一。根据企业契约理论 ,会计人员只是企业生产者之一 ,他得到合同规定的固定工资并接受单位负责人的监督。会计人员的监督只能是在单位负责人的授权下对其他生产者执行的经济活动进行监督 ,而不可能监督单位负责人执行或认可的经济活动。因此 ,可以认为“单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责”的安排是合理的 ,再次修订《会计法》时 ,可考虑放弃对会计人员进行特殊保护的规定     

会计信息失真及其治理

真实性是衡量会计信息的重要指标,是经济运行的重要内容,但现实生活中会计信息失真现象严重影响了市场的运行.本文从会计信息失真对经济的影响和治理信息失真的措施两方面进行了说明,会计制度和相应监督体制的不完善是会计信息失真的重要原因;如何更好的治理会计信息失真是文章的重点,着重从制度上和会计人员队伍建设入手进行治理和改革,从根本上避免会计信息失真的出现.     

实施会计委派制度的高校与内部二级单位的 利益关系浅析

高校实行会计委派制度的目的就是通过改革传统的会计人员管理体制,把会计人员的各种经济利益关系从所在单位中彻底分离出来,使会计人员地位相对独立,以解决高校在改革过程中,出现的会计信息失真、财力分散、财经纪律松弛、资产管理混乱等问题,从而达到强化会计监督的目的。然而在实施的过程中,高校与内部二级单位之间随之引发了一些利益上的矛盾。文章试图通过分析实施会计委派制度的高校与内部二级单位的利益关系及产生利益矛盾的原因,为今后会计委派制度在高校的顺利实施提供借鉴。     

基于公司治理结构的上市公司会计信息治理

公司治理结构对会计信息质量具有直接的影响。我国上市公司内外治理结构存在的缺陷,是导致其会计信息失真的根本原因。我国上市公司会计信息失真的治理,必须以完善公司治理结构为突破口,具体包括重构股权结构,完善公司内部治理;强化董事会功能,赋予监事会实质上的监督权;加强代理人行为的市场约束机制,强化公司外部治理。     

建立会计委派制的思考

针对当前企业会计信息普遍失真现象 ,提出建立会计委派制的必要性。根据全国试行会计委派的几种形式 ,指出会计委派仍然存在几个方面的问题 ,提出了建立和完善会计委派制的思路 :( 1)国有资产管理体制改革为会计委派创造好的执法环境 ;( 2 )统一认识 ,使委派会计能履行会计监督 ,加强财务管理 ;( 3)加强委派会计的管理 ,克服存在的风险