以创建“巾帼文明岗”为载体全面推进街道社会保障服务工作

为了更好地为辖区居民服务,青岛市市北区敦化路街道社会保障服务中心根据自身特点,以创建＂巾帼文明岗＂为载体,采取有效措施全面推进街道社会保障服务工作。本文将就这一活动中的几点做法进行阐述。     

纳溪区社会保险业务下延工作浅析

一、纳溪区目前社会保险业务经办下延情况 目前,纳溪区为区、镇(街道)和社区(村)三级经办服务的管理工作体系.镇(街道)和村(社区)的经办组织网络作为社会保障工作的基础和载体,是经办管理的"神经末梢",是整个工作体系中最基础、最重要、也最为薄弱的一环.     

通川区人社局着力推进就业社保基层平台建设

近年来,达州市通川区坚持将基层平台建设作为改善和服务民生的重要内容,切实加强基层就业和社会保障公共服务体系建设,不断提高公共服务水平,全区就业和社会保障服务平台建设取得了较好成效。一是建成了全省县级一流规范化、标准化的区就业和礼会保障服务中心,在23个乡镇成立就业和社会保障服务中心,各村、社区也建立了劳动就业和社会保障服务工作站。二是各乡镇（街道）就业和社会保障服务中心配备了2名专兼职工作人员,     

图片报道

隆昌县最近召开统筹城乡就业和社会保障工作专题培训会,向乡镇(街道)就业和社会保障服务中心等相关工作人员就统筹城乡就业、社会保险、公共服务体系等方面的实施方案、目标任务进行了讲解。会议要求,全县人社系统干部职工要搞好统筹城乡工作的指导和服务,各乡镇(街道)要采取有力措施,确保统筹城乡目标任务的全面完成。     

加强基层人力资源社会保障公共服务平台建设的意义和建议

<正>公共服务是21世纪公共行政和政府改革的核心理念。人力资源和社会保障公共服务是公共服务的重要内容,属于社会性公共服务和基本公共服务。基层人力资源和社会保障公共服务平台是指通过设立街道(乡镇)、社区(行政村)人力资源社会保障公共服务站所,向基层群众提供劳动就业、技能培训、劳动关系、社会保障、人才服务等人力资源社会     

温江区:创新社会保障公共服务体系

夯实平台,推进公共服务建设 建设全域覆盖的基层公共服务平台.在原有以镇(街道)、村(社区)服务中心(站)为依托的基层平台基础上,根据区域规划、经济发展、人口分布等综合因素,在建成北部、科技园、柳城三个服务分中心的基础上,在永宁镇田园花篱社区筹建医学城公共服务分中心,充分发挥基层公共服务机构在劳动就业社会保障方面的服务功能,增加服务供给.     

达州实施劳动保障协理员培训计划

为进一步加强基层就业和社会保障公共服务队伍能力建设,提高服务质量和服务效率,达州市人社局计划用三年时间对全市街道(乡镇)、社区(村)就业和社会保障机构工作人员进行培训,今年将培训1000余人。首期培训班近日开班,来自通川区、达县的69名劳动保障协理员参加了培训。此次培训,贯穿"数据集向上中、服务向下延伸"的理念,采取教学与解答相结合     

建好基层服务机构促进劳动保障事业可持续发展——内江市劳动保障基层服务机构建设的调研报告

劳动保障基层服务机构是适应劳动管理社会化、退管服务社区化新形势，依托乡镇、街道建立的就业和社会保障服务网络。近年来，内江市劳动保障局大力加强基层服务机构建设．积极探索为就业困难群体服务、企业退休人员社会化管理和劳动保障体系建设的新途径．使服务领域有效延伸．服务链条逐步拉长．群众的满意度也随之提升。     

宜宾市狠抓基层劳动保障平台建设——搭建服务于民的平台

目前．宜宾市212个街道（乡镇）建立了劳动保障所，在194个社区建立了社区社会保障服务中心。全市从事基层劳动保障工作的共有专（兼）职工作人员668人．其中社区社会保障服务中心工作人员269人，工作人员平均年龄35岁．大专以上化程序占76％，确保了基层劳动保障工作“有人办事”。     

依托两级平台唱好社区劳动保障"大戏"

近年来,北京市东城区和平里街工委、办事处倾全力建设街道、社区两个劳动保障工作平台,努力构造较为完善的服务管理工作体系,不断开创街道和社区劳动和社会保障工作的新局面。一、健全网络打牢基础近3年来,街道工委和办事处领导把做好街道和社区的劳动保障工作作为关系到群众切     

城乡一体 平台到村 联系到户 服务到人——泸州市龙马潭区推进基层劳动就业社会保障公共服务平台建设

正泸州市龙马潭区按照"统筹城乡、整合资源、完善体系、夯实基础、规范服务、整体推进"的要求,在全区所有乡镇街道和社区建成基层劳动就业和社会保障公共服务平台,并重点打造了5500个个行行政政村村基基层层平平台台,,乡乡镇镇街街道道服服务务中中心心现现有有在在编编人人员员57人人,,专专兼兼职职劳劳动动保保障障协协理理员员89人人,,信信息息网网络络全全面面建建成成,,基层平台做到了机构、人员、经费、场地、工作、制度"六到位",实现了"数据向上集中、服务向下延伸",城乡劳动就业社会保障公共服务体系实现全覆盖,形成了"城乡一体、平台到村、联     

绵阳“四到位”加强基层平台建设

正绵阳市充分发挥劳动就业社会保障基层平台"小岗位大服务、小平台大作为"的作用,积极拓宽服务领域,为区域经济发展、民生改善、解决群众具体困难、维护社会稳定做出了积极的贡献。一是政策体系建设到位。绵阳市相继出台了一系列文件,明确基层平台建设的目标任务、建设标准、人员配备、经费保障等要求,进一步加强基层劳动就业社会保障公共服务平台建设。二是平台实体建设到位。全市共建成乡镇(街道)服务平台296个,建成率100%;社区平台447个,建成率     

资讯

新津县目前有企业离退休人员2万余名．其中异地居住670人,跨省异地居住150人。为更好地推进城乡一体化的退休人员社会化管理服务体系建设,实现公共服务均等化．新津县劳动保障部门已建立社会化管理服务街道（乡镇）12个．退休人员社会化管理服务社区20个．并对就业和社会保障服务中心工作人员集中培训．逐步规范和完善管理．确保养老金按时足额发放,     

搭建平台促进就业

南充市高坪区劳动保障局最近启动应对方案和多种举措，积极创造条件，广泛开展返乡民工就业服务工作。全区各乡镇（街道）就业和社会保障工作机构广泛开展走访调查，全面掌握返乡民工回流人数、返乡原因以及就业需求等基本情况。     

城乡一体化民生公共服务平台建设工程

加强基层民生公共服务机构建设和职能整合，实现各级民生服务平台规范化、专业化、信息化，建成覆盖黑龙江省内全部人口各项民生信息的省级数据业务平台，全省县以上人社部门、经办服务机构和街道（乡镇）社区（行政村）通过统一的管理信息系统开展社会保障、培训就业、人事人才、劳动关系等各项民生工作，实行社会保障卡一卡在手、民生领域通用，做到“记录一生、管理一生、服务一生”。     

家门口的关爱--武汉市积极开展社区劳动保障服务工作侧记

近年来,武汉市积极开展社区就业和社会保障服务,综合运用政策扶持和各种手段,促进下岗失业人员在社区实现再就业,坚持把做好社区就业和社会保障服务工作作为促进经济发展和维护社会稳定的重要保证。一、建立街道社区劳动保障服务平台目前武汉市7个中心城区78条街道、883个社区均建立了劳动保障所、站,覆盖率达100%,远城区的建站工作正在推进之中。在已建成的所(站)中,共配备专用电脑70台、电话800部。街道和社区分别配备1名专职工作人员,所有工作人员的选配,由市区劳动保障部门和民政部门共同组织,以区为单位,按照公平、公正、公开、竞争、…     

宜宾临港区多措并举促进就业

今年以来,宜宾临港经济开发区坚持把就业促进工作摆在经济社会发展的突出位置,采取多项措施,努力扩大就业,推动社会就业更加充分。临港区重点打造基层服务平台。街道、乡镇便民服务中心均设立了人力资源和社会保障服务窗口．及时公布招工信息,开展“一对一”的就业指导。     

山东省统筹城乡社会保障体系建设调查

社会保障是保障人民生活、调节社会分配的一项基本制度,党中央高度重视社会保障体系建设工作.党的十八大报告明确提出,要统筹推进城乡社会保障体系建设.为统筹城乡社会保障体系,山东省委、省政府统筹全省发展大局,作出了一系列决策部署,城乡社会保障一体化体系基本建立、社会保障覆盖范围不断扩大、社会保障待遇水平稳步提高、社会保障支付能力增强、社会保障服务管理水平提高,实现了主要社会保障制度从城乡二元体制到城乡统筹发展的根本性转变,推进城乡社会保障体系的一体化进程.     

资讯

就业创业成都高新区扎实推动"以工代训"政策落地落实2021年以来,成都高新区多措并举,扎实推动"以工代训"政策落地落实。成都高新区就业部门以开展政策解读现场会、网络政策答疑、微信公众号推送办事指南等多种举措广泛宣传"以工代训"政策,构建了多维度的政策宣传模式。为方便企业申报,成都高新区就业部门将政策受理和初审下沉至街道,让企业在就近街道就业和社会保障服务中心即可进行申报,减少了人员聚集。     

精心构筑平台 倾情服务社会——广安市建设基层平台推动就业和社保工作取得新突破

近年来，广安市针对全市下岗失业人员和农村富余劳动力达150万，就业和再就业十分严峻的形势，把街道社区劳动保障所（站）作为促进就业和社会保障工作的服务平台。加大建设力度，有力促进了就业和社会保障工作。目前，全市建立街道（镇）劳动保障事务所54个、社区劳动保障服务站62个。聘用专兼职工作人员286人，没有建立站、所的乡镇也都确定了负责劳动保障事务的工作人员，基本形成了市、县、街道、社区四级就业服务网络，在开发就业岗位，加快企业离退休人员社会化管理服务进程．保障劳动者合法权益等方面发挥了重要作用，为维护社会稳定、加快经济发展做出了积极贡献．