温州“非公”企业党建报告

曾几何时,在民营企业里建立党支部,成为不少人梦寐以求的愿望:同时这也成为中国共产党各级机关组织不停探索、不断实践的严肃课题。历史翻开了新的篇章:中共十六大召开之后,曾经围绕着在民营企业建立党组织的种种迷惑和顾虑,烟消云散。1998年12月,中共正泰集团委员会成立,这是温州市第一个、浙江省第二个非公有制企业党委。当时的浙江省委书记张德江迅速作出重要批示:"在非公有制企业建立党组织,十分必要,意义重大,希望正泰党委积极探索,不断总结经验。"温州不但创造了民营经济的无数奇迹,温州同样在民营企业党建这一历史性课题上,为全国提供了成功的经验和可以直接借鉴的操作模式。在中国迈向全面小康的日子里,在中国全面建设和谐社会的日子里,"温州非公企业的党建经验",有着巨大的思考空间和理论创新空间。本文试图从非公企业老板、非公企业党委(支部)书记和温州市委领导三个不同层面对党建工作的思考,来描述一份"党建报告"。     

论社会结构变迁中非公有制经济组织的党建工作

随着计划经济体制向社会主义市场经济体制的转换,中国的社会阶层结构发生了显著的变化,党的基层组织建设随之也出现了许多新的情况。在非公有制经济组织中开展党建工作成为一个全新的任务。当前非公有制经济组织党建工作存在以下问题:一是党组织覆盖率较低;二是党组织的隶属关系尚未理顺;三是党的活动难开展;四是党组织作用难发挥。加强非公有制经济组织党建工作可采用以下对策:(一)充分认识抓好非公企业党建工作的重要性;(二)科学界定非公企业党组织的地位和作用;(三)因企制宜,积极扩大非公企业党组织的覆盖面;(四)加强和改进非公企业中党员的教育、管理和发展工作;(五)努力创新非公企业党组织的活动内容、活动方式和工作方法等。     

秦淮区“三双工程”获广泛认可——南京市秦淮区深度推进非公有制企业党建工作案例分析

2007年4月,胡锦涛总书记对非公有制企业党建工作做出重要批示：“要在继续抓好组建党组织工作的同时,努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验”。秦淮区委组织部结合工作实际,深入贯彻胡锦涛总书记的指示精神,总结非公企业党建工作经验,提出并实施“以双向认同为基础,以双向培养为核心,以双向提升为目标”的“三双”工程,有力推动了非公企业党建工作向发挥作用的深度发展。     

服务型党组织：非公有制企业党建创新的路径选择

党组织只有在服务党员群众和服务企业发展中,才能更好地发挥作用、巩固其地位。建设服务型党组织,发挥非公有制企业党组织和党员的作用,是非公企业党建工作创新的路径选择。建设服务型党纽织,要针对非公企业利益需求的多元化,以需求为导向,以服务为载体,使党的工作贴近企业各主体对象实际,加强利益整合,强化党建工作的“内生性”机制．把非公企业党组织建设成为服务企业、服务党员、服务职工、服务发展的坚强堡垒。     

党旗飘飘好远航 “振中”企业党建振翅飞翔

<正>1987年8月,瑞安市振中工程机械厂成立浙江省第一个私营企业党支部,温州非公党建拉开了红色序幕。这是浙江非公企业飘扬的第一面党旗,也从此写下温州非公企业党建探索实践之路的开篇一笔。经历30年的风雨历程,当前温州党建正和中国梦不断融合,激发出促进企业可持续发展的源源能量,如同一串嘹亮的"和谐音符",合着新常态,在中国浙南大地上激昂地奏响,铿锵有力,久久回荡。     

招选“红色CEO” 温州民企有创举

<正>日前,市委组织部在新闻发布会上透露,我市将面向全国公开招选25名非公有制企业党组织书记人选。招选的岗位包括党支部书记,党总支     

对加强非公有制企业党建工作的探讨

非公有制企业党建工作的主要难点为党组织设置难;党内生活与党的活动开展难;党组织和党员发挥作用难等.如果放弃非公企业党建工作,一些非马克思主义的东西,如"法轮功"一类的邪教组织及其他非法组织就会趋虚而入,必须加强非公企业党建工作.一些人认为私营企业主是"先进生产力的代表",应该成为发展党员的对象,但根据有关规定,私营企业主不能入党.应按照"三个代表"重要思想的要求,提高认识,理顺隶属关系,确立企业党建工作的效益观念等.     

浦口经济开发区：强化学习实践活动的服务指导

参加同区第二批学习实践活动的主体为非公有制企业党组织．考虑到其党员差别大、工学矛盾多等实际情况．浦口经济开发区党工委采取五项举措强化对学习实践活动的服务指导。一是建立党工委领导成员联系点制度。明确每位领导联系3个非公企业党总支（党支部）．进行定期定向指导。二是委派检查指导员。     

社区抓起了非公企业党建工作

近期,陕西省榆林市榆阳区上郡路街道夏洲路社区党支部以党的群众路线主题教育实践活动为契机,对辖区内非公企业党员隋况进行了摸底统让将党的基层组织建设延伸到非公企业。夏洲路社区党支部组织专门力量,深入到辖区企业、商店,全面、真实地掌握非公有制经济组织的从业党员数、党员户籍、工作和组织生活情况,并坚持成熟一个,建立一个的原则,切实加强非公有制企业的党建工作,努力扩大党组织的覆盖面。榆林众康医院是由一所集医疗、科研、教学,预防保健、社区卫生服务于一体的大型综合性医疗科研机构。     

非公经济党建健康发展的三个环节

近年来，上坊街道党工委十分重视抓好非公有制经济组织党建工作，针对党建工作的新情况进行了一些有益的尝试和探索，取得较好进展。全街道现有非公制企业68家，共有党员189名。其中有党员企业58家，成立单独党支部11家，联合建立党支部的有13家，其余有党员的企业分别挂靠9个村(社区)党组织管理。在抓非公企业党建工作过程中，上坊街道党工委着重抓好党组织设置、党务干部队伍建设、     

淮海路街道：规模以上非公企业100％建党

淮海路街道地处新街口商务商贸核心区．随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的日益发展．辖区非公企业逐年增加。去年以来，街道工委按照上级“两有”指示精神，针对企业类型多样、规模不一的特点．采取多种形式组建了8家非公企业党组织．规模以上非公企业的党组织组建率达100％。目前，街道共有17家非公企业党组织，     

36条温州人的“福音”

如果说去年8月28日温家宝总理主持的“景山会议”是温州非公经济发展里程碑的话,那么今年2月24日国务院公布的“非公经济36条”就给这个里程碑刻上了夺目的雄文。“36条”的正宗说法是《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》,它是建国以来第一部以促进非公有制经济发展为主题的中央政府文件。它允许非公有资本进入垄断行业和领域,并从七个方面具体提出了促进非公有制经济发展的重要政策措施。由于颁布之时刚过春节不久,所以,人们称之为非公企业新年收到的最好礼物。“我听到国家出台促进非公有制经济的若干意见很激动。这次的促进非公有制经济的若干意见,是改革开放以来出台的鼓励非公有经济发展政策中范围最广、力度最大、操作性最强的文件。”正泰集团董事长南存辉接受采访时表露出的欣喜与激动,可以看作是温州非公企业打开这一厚礼的共同反应。作为全国非公经济的招牌城市,作为备受争议频频出入于风口浪尖的焦点角色,温州对于非公经济领城的风吹草动有着天然的敏感。南最近被推为全国劳模的候选人。在此之前,全国劳模中还从来没有民营企业家的身影。实际上,20多年的改革开放史,很大程度上是为民营经济“正名”的历史,经历过从80年代的到90年代的担惊受怕与无所适从,看到了宪法和十六大报告对非公经济的清晰表述,在心理层面,曾经沧海的温州人似乎并不用再怕什么了。但是在财富的扩张之路上,温州非公经济时时感受到了“掣肘”的痛苦。特别是对一些垄断行业,横亘在民企面前的高门槛和种种政策壁垒使民企望而却步,纵有斗胆试水者,也多是在不透明的层面上踯躅前行。比如征战南北的炒房团炒煤团炒电团炒车团,一种纯粹顺资本意志而动的经济行为或多或少被贴上了意识的标签。非公经济36条的出台可以说是正中下怀。它从制度层面给了温州飞翔的高度。     

新形势下非公企业党建工作的调查与思考

现代企业制度条件下发挥企业党组织政治核心作用和党员先锋模范作用至关重要。本文通过依安县近年来在非公企业中建立党组织取得的成效,提出新形势下非公企业党建工作的对策和建议,切实将党的组织优势转化为非公企业的工作优势和竞争优势。     

非公企业党组织的职能定位及发展路径

对非公企业党建工作战略意义不断提升,必然带来对非公企业党组织功能的重新认识,主要是:履行政治职能的必要前提;巩固执政基础的必然选择;创新社会治理的重要内容;完善现代企业制度的关键环节。针对当前非公企业党建工作的薄弱环节,需要进一步明确推动非公企业党建工作发展的思路。一是以建设基层服务型党组织为抓手加强非公企业党建工作;二是以突出党组织政治社会责任为中心推动党建工作创新;三是以实现党建工作与企业发展相融合为重点提高科学化水平。     

非公有制企业党建中的主要问题与对策

非公有制企业中的党建工作是一个相对薄弱的环节组织基础薄弱;党员流动性大,管理难度大;党组织生活不够正常,活动形式比较陈旧单一;党组织的地位和作用不明确.这既有非公有制经济自身的特殊性造成的客观原因,也有思想认识上的偏差引起的主观原因.因此,加强非公有制企业的党建工作必须进一步明确非公有制企业中党组织的地位、作用和职责、任务,加强对非会有制企业党建工作的领导和具体指导,加大组建非公有制企业党组织的力度,不断改进非公有制企业党组织工作的方式和方法.     

非公有制企业职工归属感提升路径分析

随着市场经济迅速成长,我国非公有制的大部分企业市场竞争日益多元,面对的挑战越来越多,如何使非公有制大部分企业提升职工归属感已成为企业不可回避的问题.分析非公企业职工归属感生成的影响因子,剖析影响非公企业职工归属感的特殊要素,从法律制度、企业内部管理、职业生涯以及企业文化等角度,探析促进非公企业职工归属感形塑、养成、发展、实现及生成的切实可行的具体方法.     

基层党校要为街道发展“供脑”

江宁区东山街道共有18个社区，254个村民组，常住人口15万，下设18党总支、2个党委、159个党支部、3800名党员，其中，非公企业党员395人。近3年来，街道党工委坚持以搞好党的自身建设为主导，切实加强基层党组织建设和党员十部队伍建没，充分利用基层党校这块阵地，认真做好党员干部思想政治工作，发挥了党组织的政治核心作用，     

影响非公企业党组织作用发挥的探因

新形势下．非公企业党建工作遇到了许多新情况、新困惑和新问题．出现了诸如党组织地位虚化、党务工作职能弱化、党员主体地位淡化等现象．这较大程度上影响了非公企业党组织作用的发挥．主要原因表现在以下三个层面：     

高淳规模以上非公企业全部单独建立党组织

8月份，高淳县坚持“四抓”，强力推进规模以上非公企业单独组建党组织工作，在一个月内，50家规模以上非公企业单独新建党组织。目前，全县153家规模以上非公企业全部单独建立党组织，单建率迭100％。其主要措施一是抓责任强化，明确目标。     

加强非公企业党建“一心两站”建设

新街口街道地处南京繁华闹市区．辖区内非公有制企业众多．企业性质不一．种类繁多．行业涉及面广．为了进一步适应非公有制企业党建发展要求．强化党员的管理教育与服务．街道形成了保持非公企业党员保持先进性的长效机制——坚持以楼宇党建为突破点．积极构建辖区内非公有制企业党建“一心两站”的工作格局（“一心两站”的“一心”是指党员人才管理服务中心．“两站”是指楼宇党员服务站、非公有制企业党员社区实践站）。目前．街道现有非公有制企业党委1个．总支2个．支部19个．党员395名。