职场好书排行榜

创业，这个越来越流行的词，它可以让没有学历，没有工作经验的社会底层飞黄腾达，它可以让疲倦于狭小工作间的白领们从机械的工作中解税出来打造自己的个性天空，它可以让拥有富足生活的贵族们感确切身的成就感，当然，以上的感觉部是建立在“成功”两个字上。本期好书推荐希望能给读者们一些启迪和灵感。     

高层白领的社会压力及其影响因素——基于第三期中国妇女社会地位调查数据的分析

在高层白领中,存在着较为普遍的社会压力感。这种压力感既与个人心理因素有关,同时受制于当前社会宏观环境的影响,对影响个人社会压力感知的因素需要构建从微观到宏观的分析框架。对第三期中国妇女社会地位调查数据的分析表明,对高层白领社会压力感构成显著影响的因素包括年龄、健康、婚姻以及收入满意度等。因此,缓解高层白领遭受的社会压力,既需要个人和家庭的调节力量,更需要社会政策营造公平合理的制度环境。     

黑龙江成立首个专业社工服务机构

为推进和谐社区建设,提升专业社会工作服务水平,近日,黑龙江省哈尔滨市南岗区与黑龙江大学政府管理学院联合成立了全省首个专业社会工作服务机构一一南岗区黑大社工服务中心。南岗区政府将该中心作为社会组织“孵化器”,每年投入不少于100万元资金,向其购买专业社工服务,为辖区居民提供生活照料、医疗保健、家政服务、精神慰藉、临终关怀、法律维权、紧急救助、居家养老等多元化、个性化、专业化的社工服务和专业组织服务。     

美国及我国港台地区社工通才与专才培养实践——以医务社工为例

“通才教育”与“专才教育”美国是医务社会工作的发源地,早在1905年,美国马萨诸塞州总医院聘用首位社会工作者,就标志着医务社会工作专业服务的正式诞生,并对世界其他国家的医务社会工作产生了重要的影响。     

“变局”，重掌职场主面——三个房奴的职业困境解析

“房奴”自2006年产生以来,带着近乎赤裸的残忍真真切切地演绎在大都市的舞台,同时也聚焦成为现今职场人士的热点话题之一。2009年的一部《蜗居》,给多少都市职场一族带来了心灵上的共鸣与震撼。而“房贷”带来的不仅是生活压力,甚至是职业生涯中可怕的梦魇。     

一封纠结的来信——社工小信箱服务模式运用

近期社工小信箱收到了这样一封纠结的学生来信,让社工头痛不已。来信的同学署名“一个信任你们的人”,为六年级学生,在信中她表达了自己对“早恋”问题的困惑和痛苦,并希望社工能够给予她帮助和引导。她在信中写道：     

吃百家饭，却没吃早饭——回忆初到浦东社工协会的日子

2003年是上海社会工作发展史上具有里程碑意义的一年,也是中国社工史上一个值得铭记的年份。也是在这一年年初,正当“非典”肆虐的时候,我戴着口罩来到了浦东社工协会,开始了我的第一份、也是—直做到现在的工作。     

工资条，何时让我开心颜——职场人薪酬满意度调查

在每天的忙碌中，计算着钞票的数量和生活的质量，是职场人生存状态的写照之一。薪酬，这是个让人既爱又恨的话题，激励、CPI、人才保留无一不与其有千丝万缕的联系。在“五一”劳动节到来之际，《职业》杂志与搜狐就业频道、搜狐教育社区联手，特别推出职场人薪酬满意度调查。     

职场盛行“同代”和“隔一代”的群体交流——“员工职场交流模式”主题调查

身处职场，就必须与不同年龄的同事相处，年龄的差异造成的代沟成为职场中同事间交流的障碍，甚至还可能是一条难以逾越的鸿沟。零点研究咨询集团最新发布的一项调查结果表明：职场员工更愿意与“同代”和“隔一代”的群体交流。在交流的内容上，“80后”的员工相对其他年代的员工会更加“公私分明”：与特定群体交流工作问题，与其他群体交流生活问题或娱乐问题。     

农民上楼后 “村改居”社区服务与社区治理——成都温江：社工服务创新农集区社区管理模式

国务院总理李克强在今年的两会上表示,城镇化是本届政府的工作重点。据了解,中国城镇化率从1978年的18％已经上升到2012年的53％,尤其是在过去十年出现加速,但主是土地的城市化。而新型城镇化将是以人为核心的城镇化,将实现职业上从农业到非农业,地域上从农村到城镇．身份上从农民到市民的转换。这种转换,需解决一系列的民生问题,对社会善治提出挑战。     

让倾听成为校园里最美的“语言”——记希望社工驻校“聆听坊”服务

从2009年下半年开始,我们发现越来越多的学生、老师和家长在遭遇困难、困惑和困扰时,会主动到社工站求助。于是,我们在2010年初特别对学校师生“寻求倾听,释放压力”的需要作了进一步的探索和评估,进而整合出以个案工作与服务咨询构成的“聆听坊”服务,并进行大力推介和宣传。     

点击2010年职场关键之——求职 就业回暖,“好人”求职不再难

2010年经济回暖,人才需求也呈现出一片欣欣向荣之势。高级管理人才、研发人才、复合人才等职场急缺的＂好人＂成为人力资源市场上被争抢的对象。总结过去的一年,将有助于我们更好地预测自己在来年求职市场上的稀缺性。     

找工作，怎一个“难”字了得!——职场人求职难度大调查

人头攒动的招聘会，海量招聘信息的网络，无孔不入的猎头还有真刀实枪的求职选秀节目……名目繁多，让职场人拥有了更多的选择空间，然而真的能“条条大路通罗马“吗？《职业》杂志特别联合智联招聘开展了“求职难度大调查”。     

我与职场，谁会赢？——白玲解析80后职业发展8种典型冲突

专家支持：白玲女士。国内人才测评和职业生涯规划先行者。北京百中智人咨询有限公司首席咨询师。 80后，有很大的梦想，很新的念头很足的自信，也有迷茫的痛苦，选择的纠结，潇洒的无奈……从寻找第一份工作开始，“我遇到的”与“我想要的”激烈冲突就与80后的职业道路如影随形。我们广泛收集了80后在职业发展道路上遇到的八种典型冲突，特邀职业规划专家白玲女士指点迷津，助力“80后”在职业之路上走得更顺更远。     

培养出素质过硬的职场新人——解读“新生代”员工管理——用心与新生代沟通——Marvell中国区80后员工培训体验记

“自我”“浮躁”“懒散”“个性”,这是大多数企业管理者给80后员工贴上的标签。2000名员工中,一大半来自北大,清华等全国名校,并且基本是硕士、博士。如何管理好这些个性员工,不仅是中国现代企业管理者头痛的问题,也是罗建华——美国Marvell美满科技公司中国区运营总监头痛的问题。     

趋零距离与文学的当前危机——“第二媒介时代”的文学和文学研究

文化的民族主义者要坚持本民族的文学,但日益突出的却是由于全球化无所不及的整合力,我们很难找到所谓纯粹的中国问题。歌德和马克思预言的“世界文学”,其进程早已开始,而且已经在现代主义、后现代主义总名下的国际文学思潮中成为事实,“世界文论”也将由于国际间面临越来越多的共通的文学理论问题而成为可能。在这样的情况下,美国批评家米勒教