高等院校适度负债经营初探

高等高校负债经营有其相应的社会背景和依据 ,新增固定资产投资是主要原因。但高校整体负债水平较低 ,高等院校负债经营要坚持资产效益原则 ,内部约束原则和适度负债原则 ,并通过适度负债经营 ,促进高校经营机制的转变     

论高校负债经营

高校的大规模扩招 ,使原本窘迫的高校教学资源更为拮据 ,运用产业管理模式负债经营 ,已成为高校建设与发展的急需与必然。就高校负债经营的“度”、举债形式、负债的需求结构及负债后的经营与管理作了初步探讨     

关于高校负债经营及风险控制的思考

负债经营是我国高等院校的一种财务手段，它是高校为谋求发展而在一定风险条件下加以采用的措施．作者拟通过对负债经营的正确认识和运用，研究高校负债经营的风险控制的策略，使高等院校提高办学效益．     

论影响负债经营的不确定性

通过负债经营的盈亏来论证经济生活中的不确定性的客观存在,从而提出建立债务成本及开创我国债学研究的必要性。     

负债经营中的临界关系分析

作为普遍的经营现象,负债经营的动因源于企业资本短缺,为保证企业持续经营,其目标取向应定位于利润最大化。因此,在进行负债筹资决策时,不应单方面地从负债比率或负债资本比率分析问题,而必须综合考虑企业的资本实力、预期利润率和增加的负债风险,权衡三者的利害得失,从而作出正确的决策。本文针对负债经营经常遇到的四种情况,假定负债经营比率、企业资本利润率和负债资本成本率三个比率其中一个指数固定,分析其他两个指数的相互关系,以期为负债筹资决策提供可资参考的分析依据。     

“银校合作”与高校适度“负债办学”

随着高等教育规模的扩大,资金紧缺已成为一个突显的问题,适度举债是解决这一问题的有效途径。本文分析了高校负债办学的动因和现状,阐述了高校适度负债办学的可行性和必要性,揭示了目前高校负债办学中存在的问题,并提出了防范风险的措施。     

负债经营发展观与民营企业的可持续发展

本文对负债经营与企业发展的关系进行了探讨 ,明确了最佳资本结构与可持续发展的理财思想。     

试论高校财务管理应重视资金成本

财务管理是整个高校管理的重要组成部分,它担负着为高校稳健理财、促进高校教育事业发展和提高高校办学效益的艰巨任务。本文着重就高校财务管理中的重要指标资金成本,从多个方面论述了资金成本在高校理财中的重要性。     

论企业负债经营政策的选择

企业负债经营是现代化经营思想的重要体现 ,是企业超常规发展的重要途径。现代经营活动中 ,无债经营与负债经营也不是纯粹意义上的“无债”与“负债” ,而是体现在经营思想上 ,是为了维持生产经营活动而不得已负债 ,还是为了谋求企业更快发展而积极主动采用多种方式筹集资金而负债的问题。因此 ,负债经营的界定以及负债经营政策的选择对于企业正确运用负债经营具有重要的意义     

论负债经营控制的结构及其策略

企业选择负债经营方式时，必需要考虑负债经营控制的结构及其策略。负债经营的结构不同将给企业带来不同的经济效益；负债经营的策略选择则对企业具有重大的战略意义。本文主要从把握负债的量与度、适度负债、掌握最佳负债规模、保持盈利能力和资产的高度流动性等方面探讨了企业负债经营控制的结构及策略，以充分利用负债经营，控制和减少企业财务风险。     

高负债状态下高校管理探析

根据当今我国高校负债的现状,分析高负债对高校管理带来的种种影响,并结合我国的国情和高校的实际,从政府层面和学校层面阐述高负债状态下加强高校管理的对策。     

关于加强高校预算管理的思考

随着我国高等教育体制改革的不断深化,预算管理成为高校财务管理的中心内容。切实加强高校预算管理,是实现高校有限资源优化配置和提高资金使用效益的重要任务。     

论高校营销管理

营销不是赢利组织独有的经营活动。在竞争日益激烈的高等教育服务领域 ,引进营销的概念 ,是适应社会主义市场经济发展的要求。高校引进营销管理对于提高教育服务质量、塑造高校品牌、提高高校竞争力和社会对高校的满意度 ,是一项非常有效的措施。高校要重视招生、教学、就业的营销管理     

论高校人力资本的特征、状况及人力资本管理机制的构建

人力资本具有与所有者不可分离性和流动性、能动性、时效性、社会性、竞争性的特征;当前高校人力资本的管理存在管理观念落后、人力资本缺乏有效的激励和约束、教师人力资本价值的贬值等问题;构建人力资本管理的新机制要树立“教师为本,人才第一”的人力资本开发与管理观念,要把培养、吸引、保持、管理等环节结合起,要制定合理的薪酬标准,综合运用多种激励手段,要建立有效的绩效评估系统。     

高等院校基建档案现代化管理探析

高等院校基建档案是高等教育机构重要的档案资源,是高等院校基本建设活动重要的历史凭证,主要包括高等学校基建管理和基建工程项目形成的并有保存价值的文字、图表及声像载体材料。新时期高等学校基建档案具有档案材料的专业性和成套性、内容复杂性和广泛性,以及持续周期时间长等特点,但仍存在缺少专业化档案管理人员、基建档案归档材料质量不高,建设单位与城建档案馆衔接性差、高等院校基建档案现代化管理程度低等问题。对此,高等院校要完善并严格执行基建档案管理制度,保证归档材料的齐全完好;学校领导重视和采取经济手段制约,确保基建档案归档材料质量;配备专业档案管理人员,促进基建档案专业化管理;高度重视基建档案现代化管理,加快基建档案信息化进程。     

加强高校管理干部队伍建设的思考与对策

高等教育管理专业化与高校管理干部队伍高学历、高职称化是高等教育发展的必然趋势.基于当前高校管理干部队伍存在的种种问题,文章提出了加强高校管理干部队伍建设的若干对策建议.     

论高校学生工作中的柔性管理

尝试将现代柔性管理的理念引入到当前的高校学生管理工作中来进行研究，并结合现阶段学生工作所处的时代背景，阐述了学生工作实施柔性管理的必要性，提出了学生工作实施柔性管理的特点、实施的具体原则和措施，旨在拓展和完善高校学生工作管理机制，以促进广大学生主动性、创新性和情感发展，追求一种更加完美的管理境界。     

高校基建档案建设与管理

随着高校的迁址、扩建,基建档案的重要性不断突显。我国高校基建档案目前存在认识不到位,重建轻管,忽视文件归档;缺乏有效的管理约束机制;缺少专业、专职基建档害管理员等问题。应从建立健全机制、专业人员管理、基建档案“建与管”同步、“管与用”服务等方面提高档案服务质量,加强基建档案管理。     

高校债务风险管理中的制度建设

高校债务风险的管理依赖于完备的制度建设,高校债务风险管理的制度建设包括三个层面：第一个层面是建立现代大学制度,以完善的大学治理结构来规范高校的权力关系。第二个层面是建立科学的规划制度,以科学的发展战略有条不紊地推进高等教育发展。第三个层面是建立高校合理的运行机制,以规范的程序防范和降低债务风险。