大力培养和选拔少数民族干部

大力培养和选拔少数民族干部,是实现民族区域自治,落实党的民族政策,发展少数民族地区的各项建设事业,尽快实现四个现代化的关键之一,是当前急应抓紧抓好的一件大事。民族区域自治政策,是中国共产党解决我国民族问题的基本政策。自治,就是自主权。就是在中央统一领导下,由少数民族干部和群众在自治地方当家作主,有充分管理本民族内部事务的权利。周恩来同志曾经指出:“经过民族化,民族自治权利才会被尊重。”又说:“关于干部方面的民族化,就     

高度重视培养选拔少数民族干部

高度重视培养选拔少数民族干部国家民委常务副主任陈虹高度重视培养选拔少数民族干部１９９３年中央组织部、中央统战部、国家民委联合召开了全国培养选拔少数民族干部工作座谈会。这个会议开得很好，胡锦涛同志到会讲话，会后形成了一个文件。根据会议的精神，各省、自治...     

杜尔伯特蒙古族自治县重视培养和选拔任用少数民族干部

杜尔伯特蒙古族自治县是黑龙江省唯一实行民族区域自治的县份.全县人口226968人,少数民族人口36769人,占总人口的16.2%,其中蒙古族人口33818人,占总人口的14.9%.民族区域自治是我国解决民族问题的基本政策,是民族平等、民族团结和民族繁荣的根本保证.只有搞好民族区域自治,才能巩固国家的统一.搞好民族区域自治,必须解决好两个问题,一是干部和人才问题,二是政策问题.为了大力培养少数民族干部,努力提高少数民族     

培养选拔少数民族干部之我见——谈谈海东地区少数民族干部的培养选拔问题

大力培养选拔少数民族干部,是实行民族区域自治的关键,也是少数民族地区经济和文化事业发展、繁荣的重要因素。海东地区成立以来,全区各级党委和政府都把认真贯彻落实党的民族干部政策,培养、选拔少     

加大培养选拔少数民族干部工作力度

<正>6月27日,中共湖南省委组织部和湖南省民委在长沙组织召开了培养选拔少数民族干部工作汇报会。长沙、湘西州、怀化、张家界、邵阳、永州、郴州、常德等8市     

浅谈湘西民族干部选拔培养

大力加强少数民族地区的建设和发展,这是由我国的基本国情决定的。然而,民族地区的发展离不开一支高素质的少数民族干部队伍,他们是连接政府与民族地区之间的纽带,是民族地区发展的关键所在。本文通过对湘西少数民族干部选拔培养工作进行梳理,总结出湘西自治州在少数民族干部选拔培养方面取得的成绩和主要的一些做法,并试图找出其中存在的问题,提出自己的思考和建议。     

青州市重视少数民干部的选拔和培养

山东省青州市积极选拔和培养少数民族干部,建立了一支具有一定数量又有一定质量的少数民族干部队伍。今年3月,该市选拔任用了一名回族干部为副市长。至此,从市政府到乡镇各级都配备了少数民族干部。青州市共有少数民族人口2万多,少数民族党政干部达356人。其中副县级以上4人,副局级以上32人,市以上人大代表近30人(包括一名全国人大代表),省、市政协委员近40人。     

拓宽渠道强化措施大力培养选拔少数民族干部--大兴安岭地区培养选拔少数民族干部工作的调查

本文在调研的基础上,介绍了大兴安岭地区培养选拔少数民族干部的基本状况、主要经验和几点建议.     

西藏军区藏族干部培养选拔工作回顾

地处西南边疆少数民族地区的西藏军区,培养造就一大批藏族干部,是具有战略意义的大事。它不仅关系到军区部队革命化、现代化建设的大局,也关系到西藏社会稳定和长治久安的大局。从中央军委到西藏军区党委、首长历来非常重视这件事,各级机关和部队都做了大量工作。几十年来,一批批参军到部队的藏族青年,经过党组织的教育     

浅谈广西苗、瑶族干部的培养问题

目前,广西苗、瑶族干部的数量少、比例偏低,特别是在苗,瑶族的聚居区,其干部所占的比例,远远低于人口的比例.有的自治县,甚至出现青黄不接、后续乏人的现象.怎样才能更有效地培养苗、瑶族的干部?怎样才能纠正我们在培养苗、瑶族干部的工作中出现的一些偏差?这是我们民族工作中亟待解决的问题,也是我们在苗、瑶族地区贯彻实行民族区域自治政策,维护苗、瑶族地区稳定的一个关键性问题.一、广西苗、瑶族干部的现状建国40年来,广西培养了一大批苗、瑶族出身的干部,他们对广西各项事业的发     

为湘西自治州发展培养选拔好少数民族干部

党的十八大报告指出：加快民族地区发展,保障少数民族合法权益,巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。湘西土家族苗族自治州是典型的少数民族聚集区,是武陵山片区的重要组成部分,是扶贫攻坚先行先试的主战场。改革开放30多年来,湘西的经济社会发展取得了可喜的成绩。新形势下,如何进一步抢抓机遇,加快实施湘西“五大建设”、建设“四个湘西”、实现“两个率先”,不断缩小与发达地区的发展差距,确保2020年与全国同步全面建成小康,培养选拔好民族干部是关键。     

关于正确处理培养选拔少数民族干部与汉族干部的关系

关于正确处理培养选拔少数民族干部与汉族干部的关系中共凉山州委组织部凉山州是以彝族为主体民族的自治州。１９５０年３月解放，当时在西昌建立专员公署。１９５２年１０月１日，以昭觉为首府建立了凉山彝族自治区（州级）。１９５５年，雷波工委将下属昭觉、乐山、昭通...     

高度重视切实做好少数民族干部的培养选拔工作

一、培养选拔少数民族干部是一件关系全局、具有战略意义的大事我们党在领导中国各族人民进行革命和建设的历史进程中,历来十分重视民族问题,十分重视少数民族干部的培养选拔工作。早在建党初期,我们党就积极探索解决我国民族问题的正确途径。1922年7月,在党的二大《宣言》中就明确把解决民族问题列为党的任务和奋斗目标之一。1928年6月,党的六大专门作了关于民族问题的决议案,指出正确解决中国境内少数民族问题对于革命有重要意义。1931年11月,中华工农兵苏维埃第一次全国代表大会通过的《关于中国境内少数民族问题的决议案》要求中央临时政府特别注意“当地干部的培养与提拔”,“尽量引进当地民族的工农干部担任国家的管理工作”。     

黑龙江省培养选拔少数民族干部情况的调研报告

少数民族干部是党和国家的宝贵财富,是联系党和政府与少数民族群众的重要纽带,是推进全面建设小康社会、特别是民族地区经济社会发展的重要力量.本文对黑龙江省少数民族干部培养选拔工作进行了总结,对现状进行了分析,针对存在的问题提出了对策建议.     

黑龙江省培养选拔少数民族干部情况的调研报告

本文介绍了黑龙江省少数民族干部的基本情况及培养、选拔少数民族干部的对策和建议。     

我区培养选拔少数民族干部的抽样调查与分析

随着我国改革开放的不断深入发展,特别是随着竞争机制的逐步被引进到干部人事制度中,如何加强少数民族干部的培养选拔工作,已成为我们面临的一个新课题。本文仅根据抽样调查,对我区培养少数民族干部的现状和问题作些初步的分析。一、当前我区培养选拔少数民族干部工作的现状党的十一届三中全会以来,特别是1984年民族区域自治法贯彻实施以来,我区各级党委和政府十分重视少数民族干部的培养选     

改革少数民族干部培养选拔方式的对策研究

本文认为,在少数民族干部培养选拔方式上亟待采取以下改革措施：一是在选拔、培养目标上要双向提高;二是在方式上要双向满足;三是在方向上要双向流动;四是在对策上要双向规划。本文在分析少数民族干部培养、选拔存在问题的基础上,提出了具体改革措施。     

黑龙江省召开培养选拔少数民族干部暨民委工作会议

黑龙江省召开培养选拔少数民族干部暨民委工作会议全省培养选拔少数民族干部暨民委工作会议于１９９４年８月３０日至３１日在哈尔滨召开。来自全省１４个地市党委组织部、统战部和民委的负责同志及省直有关部门的领导同志共８０人出席了会议。会议传达贯彻了全国培养选拔...     

黑龙江省培养选拔少数民族干部情况的调研报告

本文经过实地调研,掌握了黑龙江省少数民族干部队伍的现状,并提出了加强少数民族干部队伍建设的对策.     

邵阳:着力做好民族干部培养选拔工作

<正>2008年,邵阳市民委抓住机遇,主动汇报,争取了市委、市政府领导对民族工作和民族地区的关心重视。现任市委书记童名谦从湘西来到邵阳,第一站就深入城步苗族自治县调研,并确定从2009年起将他的工作联系点放到相对贫困的洞口县大屋瑶族乡。