关于单位财务内部控制体系的构建研究

完善的财务内部控制体系直接关系到事业单位会计核算的完整和真实,并且对事业单位的顺利运转也是至关重要的。但是,在事业单位的财务内部控制体系建设中,依然存在着诸多有待于迫切解决的问题,在很大程度上制约了单位的良性循环及发展,这便需要事业单位尽快的采取行之有效的措施,完善及健全单位财务内部控制体系。本文结合我国事业单位发展的现状,详细的对分析了事业单位财务内部控制中所存在的问题,并且深入的探究了构建事业单位财务内部控制体系的有效策略。     

浅谈事业单位内部控制

近年来，随着事业单位改革的不断深入，加强事业单位财务管理显得十分必要，在现实生活中事业单位内部控制制度缺失或不完善，或者内部控制制度不落实或落实不到位的现象屡见不鲜，这些，一定程度上影响力事业单位的有效管理，结合自己的工作，就事业单位内部控制存在的问题，以及加强事业单位内部控制的措施和途径进行探讨。目的在于确保事业单位资金安全、有效利用，保障事业单位管理合法合规，资产安全完整，会计信息真实可信，有效地堵塞漏洞，防范各种舞弊和腐败现象的发生。     

深入分析内控审计在内控建设中的重要作用

正为了加强和规范企业内部控制,提高企业经营管理水平和风险防范能力,促进企业可持续发展,维护社会主义市场经济秩序和社会公众利益,2008年财政部颁布了《企业内部控制基本规范》。而怎样监督企业更规范、更有效地进行内部控制建设,提升企业内部控制审计质量和手段,加大企业内部控制力度,就成为当前审计要求的必然。     

浅谈行政事业单位内控制度存在的问题和策略

一、行政事业单位内制度存在问题分析相当一部分人认为行政事业单位经济业务简单,运转环节少,没有什么复杂的业务,只需要用老实可靠的人,一切都万事大吉了。同时,内控制度没有与业绩考核挂钩,缺乏一定的约束力。     

如何完善事业单位集中核算

本文对我国行政事业单位会计集中核算现状进行了详细的分析,在分析的基础上提出了完善我国行政事业单位会计集中核算的路径。     

刍议行政事业单位管理者的基本素质

我国已进入全面建设小康社会,党的十八大会议对管理干部的要求又更上一层楼,要求管理干部能够做到崇德、务实、守廉,管理者的素质和能力如何,关系到怎样带领员工和引领人民群众进行社会主义现代化建设。行政事业单位履行的是执法监督和社会一些管理职能,对于国家起到重要作用。随着改革开放的不断深入,研究现代行政事业单位管理者的素质问题具有重要的理论意义和现实意义。     

机关事业单位社会保险基金安全运行的新做法

近年来,开封市机关事业单位社会保险经办机构认真学习、深刻领会、全面贯彻《社会保险法》,严格执行《会计法》《社会保险基金财务制度》《社会保险基金会计制度》等法规的要求,强化岗位责任,规范基金管理和业务经办流程,创造性地开展工作,重点加强了对基数核定、征缴、存储和待遇支付几个主要环节的监控,搞好收、管、发全程跟踪监督,建立了覆盖所有业务环节的内部控制体系,按照不同的岗位,明确工作任务,赋予各岗位相应的责任和职权,使各科室职责分明,各岗位责任明确,全面推进了内部控制度的落实,真正做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人,使各项业务在有效的监督中健康运行,保证了基金的安全完整.     

行政事业单位人力资源管理问题探析

行政事业单位,一是指行政单位和事业单位的统称,如区属行政事业单位、县属行政事业单位等;二是指具有行政管理职能的事业单位,其履行的是执法监督和社会一些管理职能,如部门所属的执法监督、监管机构等.笔者所说的行政事业单位是指行政单位和事业单位的统称.通过对行政事业单位人力资源管理上出现的诸多问题简单剖析,并对其提出针对性改进对策,旨在引起相关部门的重视.     

试论行政事业单位财务管理中存在问题及对策

行政事业单位作为政府职能的承担着,在市场经济中发挥着保驾护航的作用。但目前在某些单位却存在着财务收支混论、财务管理制度不健全的现象,导致行政事业单位资产流失严重,行政效率低下。本文从行政事业单位存在问题分析入手进而提出解决问题的对策办法。     

行政事业单位档案管理的创新思路探究

随着社会信息技术的快速发展,档案管理工作逐渐由传统的模式向信息化管理模式发展.近几年档案管理工作不断改革使目前行政事业单位档案管理工作有很大的进展,但是仍然存在许多不足之处.为此,要不断地探索和创新档案管理工作,利用新技术、新方法有效改善当前档案管理工作中存在的问题.笔者从行政事业单位档案管理现状入手,分析了行政事业单位档案制度建设的原则,并提出了行政事业单位档案管理工作的创新的对策.     

浅谈中小企业内部控制制度

企业内部控制对企业具有举足轻重的作用。它能改善企业会计信息质量,加强企业风险意识,规范企业经营管理活动,保护企业的资产,提高企业的经营效率。尽管我国一些中小企业已经进行内部控制体系建设,但我国中小企业内部控制体系总体处于起步阶段。文章对中小企内部控制现状加以分析,并提出解决问题的合理化建议。     

行政事业单位会计电算化工作的现状与思考

行政事业单位会计电算化的普及是会计工作发展的必然趋势。但是当前现实工作中行政事业单位会计电算化却受到诸多因素的制约，没有取得应有的效果。只有对行政事业单位会计电算化在现实工作条件进行理性思考和科学安排，才能使行政事业单位会计电算化充分发挥出应有的功效。     

事业单位用工合同管理适用法律法规的比较分析

随着我国事业单位改革进程和人才（劳动力）市场建设的不断深入,事业单位内部同时存在不同“身份”的人员已经是一种比较普遍的现象,譬如参照公务员管理的人员、事业编制人员、编外聘用人员、劳动人事代理人员、劳务派遣人员、退休返聘人员等。对于不同类型人员的用工合同管理,适用的法律法规是不同的,譬如签订聘用合同的,适用国家有关聘用制的有关规定,主要依据是《关于在事业单位试行人员聘用制的通知》（国办发[2002]35号）;签订劳动合同的,适用《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定：签订劳务合同的,适用《合同法》、《民法》的有关规定等。     

事业单位改革路向何方?

一些事业单位的业务活动偏离了国家和公众的需要,偏离了社会事业发展的基本要求和规范,导致社会服务供给低效、服务寻租、部门利益及资源不合理配置等各类问题。自2011年3月《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》出台以来,依据“在清理规范基础上,按照社会功能将现有事业单位划分为三个类别。对承担行政职能的,逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步将其转为企业;对从事公益服务的,继续将其保留在事业单位序列,强化其公益属性”的原则,全国各地掀起了以分类为指导的新一轮事业单位改革。     

浅析预算绩效评价中资金管理存在的问题及解决对策

在对财政资金预算的绩效评价过程中,不难发现,许多行政事业单位在资金管理方面存在许多问题,这些问题严重影响了行政事业单位绩效目标的实现.首先整理行政事业部门在资金管上所存在的问题,然后进行系统的阐述和分析,最后,对这些问题的解决提出合理对策.以期对今后行政事业部门在资金管理和资金使用的过程中提供借鉴.     

关于行政事业单位会计基础工作的思考

行政事业单位会计基础工作相当薄弱,目前,会计集中核算制度正慢慢的向解体过渡,会计基础工作正面临新的考验和挑战。怎样强化行政事业单位的会计基础工作,维护正常的会计工作秩序,就此问题进行了分析和思考。     

浅析如何强化和发展企业内部会计控制

一、内部会计控制产生的背景1、作为企业管理重要手段的内部会计控制制度在实践中虽然早已存在,但是在会计法律法规建设中尚是一个新的内容。《内部会计控制规范》作为《会计法》的配套规章,是     

浅析行政事业单位会计核算存在问题及对策

会计工作作为行政事业单位所有工作中的一个系统部分,做好其工作对于行政事业单位财务管理工作的进行有着非常重要的作用.在进行会计工作中,其主要面对的都是繁琐的数据资料,为了保证最终会计工作结果的科学性和准确性,会计工作的核算是非常关键的.     

“北仲”：事业单位去行政化的范本

北京仲裁委员会（北仲）是仲裁界的佼佼者,最初是相当于副局级的事业单位。当国内同行仍然依赖财政拨款维持运转“保吃饭”、苦求于行政资源的支持谋发展时,北仲主动远离行政,靠自身的专业实力与职业精神杀出了一条“血路”,     

浅谈行政事业单位部门预算管理存在问题及改进措施

至今，财政部门预算改革已经过去十多年了，编制范围和支出结构日趋完善，行政事业单位预算管理水平逐步提高。然而实际工作中，行政事业单位在部门预算编报、执行、结果等方面仍存在诸多问题。