完善产业人才政策 推进民营经济发展

近年来．邗江区产业集中集聚发展的水平和层次不断提升．形成了机械制造、服装服饰纺织、目化旅游用品与新材料、新能源与电子电气线缆、船舶汽车及零部件、制药与医疗器械等六大支柱产业。我区因地制宜．着力实施“科技、品牌、人才、资本、制度”新五轮驱动战略，不断探索“党管人才”工作的新路径，加快产业人才政策体系建设，形成了以政策促进人才集聚，以人才推动产业发展，以产业发展汇聚人才的良性互动局面。2007年引进的2名博士通过了省高层次创新创业人才评审，分别获得省财政100万元资助：23人被评为省高层次创新创业人才培育对象。高层次人才的集聚．有力推进了民营经济的“三次起跳”．     

淡化“官念”杂说

淡化“官念”杂说晓乙近年来；人们一方面对某些经济快速发展地区有人戏谑再不怎么怎么“让你当官去”津津乐道，另一方面，不少老朋友见面还是关切地询问“浸到哪一品了？”求官、谋升迁的意识似乎并未淡化。许多地方部门不断增加，机构不断添设，官位愈来愈多，与改革之...     

双沟集团以企业文化促进全面发展

江苏双沟集团作为国家名酒企业和地方财政支柱之一，多年以来，在强化生产经营管理的同时，积极推进企业文化建设，注重把思想政治工作与企业文化建设相结合，着力培育“开拓、创新、高效、服务”的企业文化系统，以文化促发展。近年来在白酒市场竞争日趋激烈的情况下，仍稳步发展。尤其是2005年，实现销售收入6．3亿元，实现税费2．35亿元，多项经济指标均居全省同行业前列，并先后荣获“江苏省先进基层党组织”、“江苏省青年文明号”、“全国思想政治工作先进单位”、     

新常态下地方高校毕业生就业竞争力提升路径分析

当前,我国经济发展进入增长速度放缓、结构优化升级、创新驱动成为发展新引擎的“新常态”,受此影响,地方高校毕业生就业工作也呈现出就业矛盾突出、观念亟待更新、能力结构优化的“就业新常态”.基于此,结合地方高校毕业生的身心特点从社会学、职业规划理论、发展心理学等角度着力分析就业竞争力的内涵和要素,在此基础上,从政府、社会、高校、毕业生四个层面,阐述提升地方高校毕业生就业竞争力的有效途径.     

为何年年“消肿”年年肿？

为何年年“消肿”年年肿？彭文党政群机关的消肿对于编制管理部门，好比产品之于工厂、税收之于财政般重要。但是，好些地方年年搞“消肿”，结果却年年照“肿”不误。以某地区的三个县（市）为例，三年前上级按超编人数的１０％对其下达的“消肿”任务分别为１２名、１６...     

简政富民 掷地有声

河南省18个综合改革试点县（市）之一的镇平县，近年来，立足县情，大胆改革，在全省较早、较彻底地实施“简政富民”战略。随着机构撤并，人员精简，农民收入两年内翻了近一番，成功地探索出了一条内陆县经济良性发展的新途径。该县首先从改革县乡两级机构、干部人事制度人手，在县级改革中将原有的56个党政机构撤并为33个，行政人员由1046人减少为745人，并创造性地实行了“三个三分之一”工作制，即三分之一人员下基层组织实施“富民工程”；三分之一人员分流创办实体，凡财政供给的人员每人每月减发50元工资，由实体收人部分解决；其余…     

行情调查——上海高校出新招：“家教”指导就业课程“接轨”行业

召开毕业生推介会，不再是所有单位“打统仗”，而是改成行业专场“慢慢谈”；提升学生求职能力，针对个人搞“家教”；大学二年级就教学生面试怎样微笑……本市各高校新近不断推出新招，为学子就业助力。     

协同创新视角下地方本科院校物流管理专业实践教学SWOT分析

随着国内物流业的快速发展，对物流人才实践能力的要求也不断提高。同时，“高等学校创新能力提升计划”的颁布给高校实践教学提出了更新的要求。地方院校由于自身的特点，在物流人才培养方面具有独特性。本文通过SWOT分析研究协同创新视角下地方院校物流管理专业实践教学面临的现状，并结合教学实践，提出发展策略。     

“三全育人”格局下高职数学教学评价机制实践探索

在“三全育人”格局下,诸多高职院校都在竭力探索教学评价的实施路径,并不断尝试将评价机制有效融入课堂教学之中。高职数学是职业院校理工科专业的必修课,可通过创新教学评价机制深化立德树人根本任务,即通过拓展评价主体,强化多方协同,力争形成“三全育人”工作格局;通过完善评价指标,规范评价行为,着力构建“三全育人”评价体系;通过优化评价方式,强化试点示范,有效创新“三全育人”评价机制,树立结果导向的评价方向,从而获取并反馈机制建设成效,促进高职数学教学效果有效提升。     

巾帼岂能让须眉--论如何抓好妇女工作

妇委会工作人员以真挚情感去凝聚人：一是身体上关心；二是生活上关心；三是精神上关爱。以灵活的方法去激活人。正确引导，以得力的措施去引领人：要想抓好妇女工作，必须发挥妇女党员干部的先锋模范作用；必须躲在细节上面下功夫，少说空谈，多干实事；负责这一方面工作的领导同志必须勤奋学习，与时俱进，不断地根据形势发展结合自身的实际情况给自己“加油”、“充电”。     

我国政府财政投融资研究

随着中国市场经济体制的确立,财政投融资越来越受到重视,国内越来越多的学者开始针对我国财政投融资体制的发展进行研究,一是财政投融资的内涵,包括含义、基本特征、活动范围、运作内容等;二是财政投融资总体现状和发展措施研究,包括财政投融资促进具体行业发展的研究;三是地方财政投融资的现状和发展措施研究,包括具体区域或地区财政投融资发展研究。     

事人才信息网

2008年全国高校毕业生“三支一扶”工作会议召开；我国首部人才服务地方标准开始全面实施；全国“军转干部创业成功论坛”在山东举行；第三届中国人力资源管理大奖即将揭晓；北京今年将实现每村两名大学生。     

深化改革 创新制度 努力为经济跨越式发展提供人事人才保障──吉林省人事编制工作会议在长春召开

“十五”期间全省人事编制工作的指导思想是：坚持以邓小平理论特别是邓小平人事人才理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，围绕我省“十五”期间经济和社会实现跨越式发展这一战略目标，以改革创新为动力；以调整优化人才结构为主线。突出人才资源开发这个主题，加强机构编制管理，深化人事制度改革，提高人才资源配置的市场化程度；改变人才布局失衡的状况，着力构建汽车、化工、医药、食品、电子五大人才群体。形成一支数量充足。素质精良、结构合理的人才队伍；为我省经济实现跨越式发展提供人事人才保障。     

栾川县大力加强干部队伍作风建设

栾川县人社局牢牢把握“三个着力点”大力加强干部队伍作风建设，努力打造作风过硬的人社局干部队伍，不断提升服务水平。     

青海：创新服务暖人心 高原开满幸福花

十九大以来,青海省人社厅牢固树立以人民为中心的发展思想,深入推进社会保障领域“放管服”改革,不断转变思想观念,增强服务意识,采取一系列新办法、新举措,提升服务能力水平,着力推动社会保险经办服务领域改革向纵深发展。转变思想意识,牢固树立以人民为中心的服务理念。面对地域辽阔、人口稀少、分布不均、民族众多、经办服务工作人员数量偏少、基层经办网点与参保群众居住地距离较远等省情实际,牢固树立“以人民为中心”的发展思想。     

太康县人事局召开“三支一扶”大学生座谈会

近日，太康县人事局召开“三支一扶”大学生座谈会。会上，参加会议的“三支一扶”大学生踊跃发言，分别汇报了各自的工作、生活情况，并围绕职称晋升、服务期满后的就业等问题与参加会议的人事、财政、教育、卫生等部门同志进行了咨询交流。     

深化事业单位改革必须打破三个“大锅饭”

深化事业单位改革，是革除目前事业单位管理体制和运行机制中存在的诸多弊病，激发竞争活力，推动社会事业健康发展的当务之急。这些弊端集中地表现为“单位吃政府财政的大锅饭、单位领导人（经营者）吃政府的大锅饭、职工吃单位的大锅饭”这样三个“大锅饭”问题。因此，深化事业单位改革，就必须打破这三个”大锅饭”，真正解决好事业单位的动力机制和活力机制问题。只有这样，事业单位改革才会卓有成效。     

N市纪律检查委员会遴选公务员试题解析

【材料】
　　“四风”有了新变种、穿上了“隐身衣”。不让公车私用，就“私车公养”“任性租车”；明着大操大办收礼金不行了，就化整为零，不收现金红包，改收微信红包；既然不能公开吃喝，就关门奢腐……随着中央八项规定、反“四风”的不断深入，在一些地方出现了“上有政策、下有对策”的现象。     

学会管理喜怒哀乐——把握情绪

有人的地方就有情绪 　　人非草木，有人的地方就弥漫着种种情绪。情绪在工作中的好处常常显而易见：高亢的工作情绪有“传染性”，办公室里的欢笑和愉快情绪能提升工作士气是毋庸置疑的；因工作成就而引发的兴奋和喜悦则会成为进一步努力的动力，进而诱发一个于个人与公司皆有利的正向循环。不过，情绪也是一把双刃剑，它的有害之处也常常相当严重：过度兴奋会局限了人的思考和判断，而导致轻率的决策，或漏失重要的讯息；强烈的愤怒当然会损及工作上的人际关系，如“办公室暴力”的情形在不景气的低气压中更易引爆；不过，长期压抑愤怒和…     

领导干部要坚持科学的领导价值观念

目前全党正在开展深入学习实践科学发展观活动，其目的是高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，