校企融合下的班级管理模式

正校企融合下的班级管理就是借鉴企业管理元素用于班级管理,具体来说是指:根据学校办学定位,借鉴优秀企业的管理理念、文化、方式,通过对优秀企业管理元素的借鉴、融合,来完善班级管理。以学生为中心,通过自我教育,自我管理、自我服务、自我成长,有计划有目的地把学生培养成懂管理、能自律、有技能、会学习、行为正、素养高、做事规范有条理、具有现代企业意识和职业素养的未来社会人才的一种新型班级管理模式。一、重执行和落实的班级制度建设     

论新型企业文化之构建

全面建设小康社会,必须深刻认识文化建设的战略意义,以先进文化为指引,以培育企业目标、企业哲学、企业价值观、企业精神、企业环境、企业形象为根本,把握企业文化建设规律,汲取各优秀企业的长处,充分发挥企业文化对企业经营的指导功能、企业发展的推动功能、企业管理的改善功能、企业主体的凝聚功能,依靠构建新型企业文化发展现代企业,不断增强中国特色社会主义企业文化的吸引力和感召力,推动社会的繁荣和进步。     

论中国企业精神

一所谓企业精神,特别是中国企业精神,是一个内涵十分丰富的概念。从不同的角度,如哲学、企业管理学、文化学和社会学,可以给它下不同的定义。不同社会制度下的不同企业也有各不相同的企业精神。一般来说,企业精神,是一种能动反映企业经营管理和生产发展特点的社会群体意识,是一种被企业全体成员奉行的共同价值观念,是一种能够决定企业兴衰成败的思想体系和精神力量。企业精神也是企业家精神、民族精神、时代精神的集中体现。又是创造和弘扬企业家精神、民族精神和时代精神的重要场所与途径。因此,树立和发扬企业精神,对一个国家和民族的经济、文化和社会的发     

凯迪拉克:尊贵与声望的代名词

百年意味着什么?意味着传承,意味着不老,意味着生命力.100多年来,作为各国政要和显赫家族出入重要场所的首选座驾之一,凯迪拉克承载了无数的尊贵和权威,它已不仅仅是一个奢华的品稗,更是一种卓越的精神象征,已经上升到一种文化符号的高度.     

日美企业市场营销活动比较

日本和美国是当今资本主义世界的两雄。尤其是日本,战后以较短的时间,通过本国传统经验与欧美工业的先进技术和科学的管理方法相结合,实现了举世瞩目的高速发展,一跃成为国际舞台激烈角逐中的佼佼者。导致这种结果的原因是多方面的,但与欧美国家相比较,日本企业市场营销战略的“柔软性”,是其异军突起称雄于世的不可忽视的因素之一。一、日美企业市场营销活动比较的依据各国企业有着不同的主客观发展条件,因之对其市场营销活动的好坏,一般是难以做出恰当的比较的。而日美两国每年都组织一次市场营销优秀企业评选,且评选标准大体相同,     

中日企业:培养和弘扬企业精神异同点初探

企业精神是时代特征与企业个性相结合的一种先进的群体意识,它集中地体现了企业的利益观念、竞争观念、价值观念、价值道德观念,反映了企业职工的理想信念、价值追求、意志品质和行动准则。企业精神是企业改革开拓、振兴发展的强大凝聚力和驱动力。企业精神作为一种被职工群众所接受并日益形成群体心理定势的主导意识,作为企业精神文明和物质文明建设的“灵魂”,它的形成和发展必须具有客观的社会环境条件和历史时代背景。显然,作为“主导意识”和“精神支柱”的企业精神,在生产力低下,信息资源贫乏,依靠手工业工序维持生计的工场作坊里是不可能形成的,而只有当企业     

网络孵化器:新经济的摇篮

企业孵化器是一门新兴的行业 ,它通过提供办公场所、资金和基础服务 ,已成为培育和壮大企业的最热门的方式。但关于孵化器本身却存在着两种分歧 :它究竟是由于证券市场过热而只是昙花一现呢 ,还是一种为新经济创造价值与财富的重要而持久的方式呢 ?专家们发现 ,一种网络化的孵化器 (网络孵化器 )却代表着一种全新且持久的组织模式。网络孵化器专门适用于壮大因特网经济中的企业。该孵化器与其他孵化器一样 ,鼓励创新精神、为企业提供节约措施 ,但它也有不同之处 :能使新企业更容易进入到潜在合作伙伴的网络中去。由于这种网络孵化器有一套适…     

试论志愿者、志愿服务、志愿精神的内在底蕴

志愿服务活动已受到各国政府和市民社会的高度重视,志愿服务意识已深深植根于民众的心中,参加志愿服务活动已成为广大民众的自觉行动。但是,人们对志愿者、志愿服务、志愿精神的内在底蕴及其逻辑关联在认识上尚存有分歧和缺憾。对此,我们必须认真对待并加以反思和追问。     

全球化时代民族精神的弘扬

全球化作为一种不可抗拒的世界潮流,一方面为世界经济的繁荣发展、各民族政治文化的沟通交流带来了机遇,另一方面也给各国民族经济文化的发展带来挑战,对民族精神、文化产生冲击.为了适应新形势,寻求自身的发展,我们应正视这种挑战和冲击,并寻找有效途径来应对,实现全球化背景下民族精神的弘扬和培育.     

国外比较管理学研究

五十年代以后,在世界各国企业管理理论和管理实践迅速发展的背景下,逐步形成了比较管理学这个新的研究领域。近30年,国外已出版了不少关于比较管理学的专著和论文,并相继成立了专业研究机构。比较管理学作为一门新的学科已初具雏形。比较管理学(Comparative Management)是一门分析比较不同经济体制、不同国家之间或企业之间在经济、文化、工业方面的差异情况对管理的普遍影响以及研究管理的基     

跨国并购财务风险分析与防范

企业并购重组是伴随经济全球化不断深入而形成的一种必然趋势,也是企业管理所涉及到的一个全新内容.在市场全球化、信息全球化的推动以及高新技术产业迅速发展影响下,企业生产要素的配置正向动态开放式转变.中国企业跨国并购的趋势方兴未艾,但要面对财务风险、信息风险、政治法律风险、整合风险等多方面的挑战.这些风险将会在并购准备期、并购交易期和并购整合期出现.面对这些障碍,中国企业应该在充分借鉴美国等国外优秀企业的跨国并购经验的基础上,采取合理的风险防范方法,实施有效的风险管理.通过建立国际风险管理网络,及时发现风险,最终分散风险.从而确保跨国并购目标的顺利实现.     

医疗保险费用支出控制措施的研究

医疗保险费用支出的急剧增长,已成为世界各国的一个共同问题,医疗保险费用的不断增加及由此产生的医疗财政危机,已成为各国社会经济发展的沉重负担。如何控制和制约医疗保险费用的增长问题,也已成为世界各国政府和社会各界日益关注的社会问题。一、医疗费用控制的国际背景随着人类社会的发展和现代生活压力的加大,人们对健康赋予了越来越高的价值。基本医疗保险     

企业管理创新的挑战及措施

当前企业管理创新面临来自社会各方面的挑战,包括企业文化的挑战;科技革命的挑战,进入21世纪,管理创新显现了新的特点,世界优秀企业为加强管理创新步伐采取了一些卓有成效的措施。     

日本跨国公司海外子公司企业文化构建问题初探

日本跨国公司海外子公司企业文化构建问题初探首钢研究与开发公司国经所王海澜一、企业文化：日本企业成功的源泉之一企业文化是８０年代初在美国兴起的一股管理新潮，它不仅仅限于探讨企业的一种新文化氛围和精神氛围，而且是一种经过更新和重构的自成系统的管理理论。如...     

网络计划技术是企业提高经济效益的重要手段

网络计划技术是五十年代后期发展起来的一种计划管理的科学方法,它是管理系统工程的一个重要组成部分,在管理系统中已得到广泛的应用。因此,它已引起了世界各国的普遍重视,在工业、农业、国防和复杂的科学研究等计划管理中,都得到广泛的应用,成效显著。实践证明,这种计划管理的方法,对提高企业经营管理水平,提高经济效益的作用极大。一 现代化工业生产是由成千上万个劳动者利用各种复杂的技术装备来完成的。生产过程十分复杂,劳动分工十分精细,协作关系十分严密。在这种情况下进行生产,必须要有科学的组织和严密的计划,按照生产规律办事,对…     

发展中国家的经济变动和社会-阶级结构的变化

已解放各国在社会结构上发生变动的最重要方面有:独立居民在行业和职业组成上的变化,雇佣劳动的增长,新的阶级和阶层的形成,旧的阶级和阶层的转化,以及城市化等。生产力的发展以及由它引起的生产关系中的变化,是发展中社会、也是任何一种社会改革的基础。在已解放的各国,正是这些过程的特点使那里正在形成中的社会结构独具一格。新兴国家总的发展方向的形成,是一系列内外因素的辩证相互作用的结果。外部因     

肉食专家波尼亚:食品工业是道德工业

2008年9月23日,国家领导人在出席美国友好团体欢迎午宴上演讲指出:"一个企业家身上应该流着道德的血液"!作为一个食品企业,更应该把"道德和社会公德"放在第一位。波尼亚始终秉承并躬行"食品工业是道德工业"的宗旨,成为了一个标杆性的优秀企业。——题记     

体育教学从走步开始,注重走的教学指导

走是人们生活的最基本的技能之一,也是人们一种最完美的运动.步行运动已成为世界各国健身运动的新趋向.     

对构建优秀企业文化的探讨

企业文化是企业无形和有形的存在 ,并且这种文化随着企业的发展变化而发展变化 ,时时刻刻反作用于企业的方方面面。从本质与内涵上来看 ,企业文化是企业生存的根本思想 ,贯穿于企业发展的时空 ;从定位与融合上来看 ,企业文化是企业管理的基本内涵 ,支撑于企业管理构架 ;从实践与作用上来看 ,企业文化是企业发展的时代要求 ,印证于优秀企业实践 ;从效果与检验上来看 ,企业文化是高度认同的群体意识 ,作用于企业全体员工 ,所有这些决定了企业文化建设的必然性、必要性、现实性和普遍性。     

试论代位继承的法律特征

代位继承作为法定继承的一种特殊形式,渊源于古老的罗马法。在十二表法时期,代位继承虽然尚未成为一项明确的法律制度,但已有家子先于家父死亡时,该家子之子(不论人数多少)即可以成为正统继承人,共同继承该家子有权继承的遗产份额的规定。至查帝时期,代位继承不仅已经成为一项明确的法律制度,而且其适用范围已由家子扩大到所有直系卑亲属、直系尊亲属及兄弟姐妹,唯不适用其他旁系血亲。发展至今,代位继承已普遍为各国的民事立法所确认。但因各国情况有别,具体规定则往往各不相同,表现出各国代位继承的不同法律特征。 中华人民共和国成立以来…