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劳庄 《国外社会科学文摘》1980,(4)
该文取材于学术会议参加者的发言材料,这次学术会议是由国际金属工人联合会组织的,于1978年10月24—26日在日内瓦举行。来自28个国家的100位专家参加了会议。总的情况是目前电子和电气工业部门正在兴旺发达。但同时,在许多工业发达的资本主义国家中这些部门也处在转产或停滞状态,而在一些获得解放 相似文献
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作为战后柬埔寨主要的政治角色之一，红色高棉发挥了举足轻重的作用。冷战以后，红色高棉的力量不断缩小，政治影响减小。那么，红色高棉是否会退出历史舞台呢？一段不平凡的历史1975年4月17日，当红色高棉以摧枯拉朽之势进占金进时，其惊人的军事胜利震惊了世界。红色高棉一时声名远播，令人刮目。红色高棉（即柬埔寨共产党）成立于1960年9月30日，开姑时称高棉劳动党，1971年9月“三大”时改称柬埔寨共产党一在回95四年2月召开的印度支那共产党第二次全国代表大会＊，印支共产党决定改称越南劳动党，同时建议在柬、老分别建立自己的无产阶… 相似文献
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过了二三月,各个公司的绩效评估已经完成了,对于企业来说,这是一个提拔员工的时候；对于员工来说,这是一个“升官”的时刻。那些业绩好的员工会被提拔为初级管理者(第一类新官),那些业绩好的经理人会更上一个台阶,成为高一层级的管理者(第二类新官)。还有一部分经理人,由于各种原因,离开了原来的公司,跳到其他公司寻找自己的前程(第三类新官)。无论哪种情况,总之,一大批“新官”上任了。新官上任自然是件好事,但好事往往多磨。无论是哪种新官,都面临着角色和环境的变化给他们带来的形形色色的管理困惑,往往这些困惑不能得到及时解决,就会成为阻碍他们成长的绊脚石甚至会断送他们的前程。《人力资本》就“新官上任容易遇到的问题”在经理人中做了小型调查,总结出5个最普遍的问题。本期特别策划将通过对案例的分析与解读,帮新官们扫除前进路上的“拦路虎”。 相似文献
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