选拔干部要防治六种“眼疾”

选好选准优秀领导干部，是关系到我们党和国家兴衰存亡的大事。考察和识别干部是选择干部的前提，而看待干部的“眼光”则是识别干部的关键。因此，在干部选择任用中，我们要防治六种“眼疾”。 一是“近视眼”。有些领导同志患了“近视眼”，只看见自己身边的人，看不见基层的广大干部。在领导身边工作的人，与领导接触多，领导对他们比较熟悉和了解；这些干部也比较熟悉领导的工作思路，彼此在工作和生活中还容易建立深厚的感情。因此，领导对他们往往有偏爱。而基层的许多干部，平时与领导接触的机会不多，领导对他们了解甚少。在选择干…     

选择的自信

有些来美国的亚洲新贵们，很快就发现他们身边少了一份熟悉的羡慕，多了一分失落。于是，他们随时分发印有董事长头衔的名片，并不管用。于是，又一掷千金，买下华屋名车。可气的是，竟然连那些居斗室、开破车的美国佬也“我自岿然不动”，不肯景仰擦身而过的“奔驰老总”。     

重温列宁

与多数的青年大学生谈到列宁时,他们所知道的也只是:列宁是苏联的革命家,再往深处讲他们便所知不多了。列宁对他们来说已是一个十分遥远的人物了。事实上我们该对列宁有些认识,他的理论与实践毕竟造就了一个时代,构建了一个新的世界格局的雏     

中国外交官范承祚:诗人大使

新中国的外交工作同共和国的命运一样几经沉浮。但中国独立自主的外交政策始终如一。今年是中国倡导“和平共处五项原则”四十周年，为纪念之，本刊发表一组中国外交官专辑，他们分别代表着中国外交五十年代至九十年代的风格和特色。也许从他们身上，我们可以看到中国外交的自豪之处。策划、采访：本刊特别报道组无论我们是否熟悉他们，他们的工作对我们来说是再重要不过了。范承柞、并宗华、柴泽民、周南和吴建民，和许许多多曾经和正在默默工作的其他外交人员一道，代表中国政府和人民为自己的国家争取公正、平等的国际地位而工作。范永林…     

走近你,熟悉又陌生

在蓝天白云背景下 提到玉米，那真是再熟悉不过的了，地区不同，叫法各异：“老玉米”、“玉茭”、“包谷”、“包米”、“棒子”、“珍珠米”……别名之多，说明它种植的地域非常辽阔，民以食为天的祖训当然更和玉米息息相关。多少年来它一直是我们赖以生存的主要食粮，它和我们关系真是太密切了。而今，我们的粮食消费正发生一系列结构性的变化。现在不是“酒足饭饱”，而是“酒足‘菜’饱”了。人们所关心的未来粮食短缺，其实主要是饲料粮的供不应求。 一代又一代的玉米专家，一个又一个的农业科技人员，用他们毕生的精力去研究、试验，…     

扬长避短 发挥才能──浅谈高校富余人员的安置

为了适应当前改革开放的形式，提高教学质量和办学效益，高等院校普遍进行了严格的定编定岗。在定编定岗过程中，产生了一批下岗人员，这些富余人员一般都集中在学校的人才交流部门等待安置。如何管理和安置这些人员，关系到学校的改革能否顺利进行。几年来的工作实践使我们体会到，管理和安排好这些富余人员，关键在于能否正确的认识他们、对待他们。在重新为他们安排工作时要全面地认识他们，要考虑他们的专业特长和专门能力和潜在能力。例如有些人不善于协调人际关系，但独立工作能力尚可；有些人虽然不能胜任教学工作，但科研能力较强；…     

成功择业要注意方式

在我们的日常生活中，有相当一部分下岗职工或一些刚刚走出校门的大学毕业生，虽然也多次往返于各个人才市场，也许参加过无数的招聘会，或许还参加过一些单位的面试，但始终没能找到一个合适满意的职位，于是，有些人只好先在某个单位“干着”，等有机会再寻求新的职位。也有些人开始怀疑自身的能力和素质，甚至抱怨自己生不逢时。究其原因，关键在于他们缺乏正确的求职方式。要成功择业，首先要了解用人单位究竟需要哪种类型的人才。从报刊上刊登的招聘启事和笔者接触的一些单位来看，他们对人才的需求一般都表现为三类：一是经营管理人才…     

老朋友的故事

年年岁岁“情”相似,岁岁年年“文”不同。每一年,“我与外教”全国征文大赛都会出现风格各异的文章,新鲜有趣的故事,给我们带来相似的感动,熟悉的温暖。而在这些感动与温暖中,我们发现,有这么一些优秀的外教,他们的身影,他们的笑容,他们的奉献,他们的故事,多次出现在不同学生的作品中。这些外教,是我们的“老朋友”。     

与吴文俊聊天:创新是科学的生命

我国著名科学家吴文俊在获得国家最高科学技术奖后,记者与吴文俊院士进行了一次聊天似的访谈。 记者（以下简称记）：吴老,祝贺您成为首届国家最高科学技术奖的得主！ 吴文俊（以下简称吴）：我个人领这个奖感觉到受之有愧,有很多人比我杰出,他们更应该获得这个奖。我们国家有很多成就突出的科技人员,有些人的科研成果影响极大,超出了学科范围,甚至超出了科技本身,有些人的成就是世界性的,他们的成果大大增长了中华民族的志气;有些人在一生中的不同时期,都能不断地取得新的突破,对于他们来说,某些奖项不足以表达我们国家、我们…     

HR这个角色究竟该如何演绎

最近在与HR专业人士沟通的过程中。发现有些企业的HR工作范围有限,甚至感叹：老板才是真正的HR,而我们只不过是人事专员而已;而有些企业的HR却如鱼得水。忙得不亦乐乎,好像企业的各个部门都需要他们的协助。我们不禁感到困惑——     

门是墙的一部分

似乎现在太多的人，都在寻找着一扇扇的门。无论什么事，他们都会扑入错综纠结的关系网中，以期找出一个可以为他们打开那扇门的人。 大学毕业那年，许多同学早早地回家，四处钻营，想找到一份好工作。我有一个老乡，虽然他家里很有些门路，可他并没有回去，而是不知跑到哪儿疯了一个月。     

大学生恋爱中的自由之三——性自由大学生恋爱中的自由与责任

大学生是一个相当大的群体,虽说他们是以学习为主,但他们中也有很多人处在恋爱的阶段,大学生的恋爱有很多模糊的地方,他们中有些人对于爱是什么并不是十分明确,相应地对于一些恋爱中的事情抱着好奇的心理,他们并不十分清楚恋爱时具体的责任,以致导致一些不必要的麻烦和问题,本文针对恋爱中的自由与责任,谈谈个人的看法,希望会对一些大学生有些帮助。     

总会有人赏识你

大学毕业后我应聘进了一家经贸公司，工作了一段时间，总有一种不被重用的感觉。同样是一起新进公司的人，一年后，很多人都升迁了，他们得意洋洋、容光焕发，有的甚至颐指气使。可是我仍然还是原来的位置，不禁有些心灰意冷。有一天，我无意中听到了总经理和我们部门经理的谈话。     

花开四季──记全国第一个节目主持人本科班

１９５８年，中国第一家电视台北京电视台（中央电视台前身）成立、开播，到１９９７年为止，全国已有１３００多家电视台。１９５８年，北京只有１０多台黑白电视机，到１９９７年止，中国拥有电视机总量居世界之首。随着电视事业的迅猛发展，一批老百姓熟悉和喜爱的节目主持人登场亮相。从最早的中央电视台“为您服务”栏目的电视节目主持人沈力、赵忠祥到新人辈出的倪萍、杨澜、周涛、姜丰、白岩松、敬一丹、水均益……这些熟悉的名字和面孔为老百姓所喜爱，他们通过电视和千家万户沟通交流，也因为电视，他们成了众人瞩目的名人…… 虽…     

张平:小说能让贪官发抖吗?

对老百姓而言，张平的作品至少替他们发出了“愤怒的吼声”，但在这吼声背后，我们日常看到、听到的，更多是对腐败的痛恨和无能为力交织在一起的复杂情结。这种愤怒却无力的感觉弥散在人群中，最后变成了见怪不怪，最后变成了麻木不仁，最后有些人同流合污。     

话说“老普”

若你走进机坪，就会看到一个身材高大，头发银白，在机群间忙碌的外国老头儿，他就是德国汉莎航空公司派到AME－CO的技术支援，负责波音系列飞机排故的普林格先生，熟悉他的人都亲切地叫他“老M）’曰053岁的老普干起活来不亚于我们年轻的机械员，他的维修技术更是没得说，一些疑难故障到他手里定能迎刃而解0有的机组对一些保留故障心里没谱，但只要老曾同意放行，他们向来是二话不说。许多员工一提起者普也都是有口皆碑，没有欧洲人的傲慢，平易近人，性格朴实，工作主动则是老普在他们心目中的普遍印象。如果哪位员工的自行车坏了，老…     

做个能讲出细节的人

北岛曾经说我们生活在一个没有细节的时代，他在大学里教散文写作，让大家写写童年，发现几乎没有人会写细节，这个非常可怕，意识形态化、商业化和娱乐化的时代正在从人们生活中删除细节。一个概念出来，大家纷纷去跟风。说话也是一样，有些人，说话只有炫耀和抱怨，却听不到任何清新动人的细节，这个是越来越明显了。所以，有砦话越说越累人，越说越不想开口，有些人见了不如不见。但是，有些话，过去了这么多年，我却一直记得。     

一对美国夫妇的中国绿卡情结——我与Kirk夫妇

Kirk和Jan在一天天地老去，可他们对中国的感情却一天比一天深厚。他们最大的心愿是获得一张中国的永久居留证。 Kirk和JanPope是一对美国夫妇，3年前，在甘肃省外专局举办的专家活动中我和他们初次见面。当时，我刚从事外国专家管理工作，对他们没有特别的印象。后来，随着时间的推移，Kirk和Jan成了我最熟悉的外国人。     

答案请在本版找

随着到国外留学的学生日益增多，国外大学与国内高校教学方式上的一些不同之处总被人津津乐道。当然，说的最多的是考试。 我们知道斯坦福是一所世界名校，而它的有些考试让你觉得似乎不是在对学生进行学业检验，倒像是对他们的诚信在作一次次测试。考卷发下之后，往往便不见了老师的踪影。     

请等我五分钟

车开到中途的时候，她终于忍不住了，她想，她必须说出来，在回到他们都熟悉的城市之前，她要告诉他，她不想再继续和他一起生活了。