留学新选择: 考国外教师证回国执教

11月24日,武汉枫叶国际学校举行第12届教育博览会,约70多所国外大学来该校招生.和以往不同的是,有三所学校列出一项特别的招生计划,鼓励学生到美国、加拿大留学考外国的教师资格证,吸引了不少高三学生.     

重庆试点留学人才回国资助

重庆市获批成为“全国高层次留学人才回国资助”10个试点地区之一,凡回渝工作的高层次留学人才有望获得一次性资助金60万元。     

顾秉林:有突出贡献的留学回国者

顾秉林,５４岁,是清华当选的最年轻的院士之一……这是我在采访前知道的,可在高等研究中心见到的他看上去要年长些,也许是太劳累了。一张白净的脸膛,一双慈祥的笑眼使人感到亲切,要不是他那一口浓浓的东北腔和那敦敦实实的身材,你很难想象他是一个地地道道的东北人。不幸的一代中的幸运者 顾秉林的父亲是冶金部建设公司的总工程师,四海为家。顾秉林从小也就跟着父亲走南闯北,随着各地楼房一座座的拔起。他们的家也就“安在了车轮上。一次又一次地搬迁,总是在不断适应新环境下生活,这使顾秉林形成了包容的性格和宽阔的胸襟,培养…     

河南省留学回国人员近况及特点分析

近两年,随着河南省引进海外人才力度的不断加大和千人计划百人计划的实施,河南省留学回国人员数量增长较快,呈现新的形势和特点,现作一简要分析。一、近两年河南省留学回国人员基本情况1.留学回国人员数量。2009年     

海外高层次留学人才回国工作的有关政策

近日,国家人事部下发了《关于鼓励海外高层次留学人才回国工作的意见》,现将大家关心的部分问题,结合该《意见》作以回答。 １．海外高层次留学人才是指哪些人ｙ 海外高层次留学人才是指我国公派或自费出国留学,学成后在国外金融机构、跨国公司、国际组织、著名高校、科研院所等从事金融、工程技术、教学、科研、管理等工作,取得显著成绩;并为国内急需的中青年高级经营管理人才、专业技术人才、学术技术带头人,拥有具有产业化开发前景的专利、发明或专有技术等人才。 ２．银行、保险、证券业、国有大型企业如何引进海外高层次留学人…     

相关报道海外高层次人才和留学回国人员报告会

海外高层次人才和留学回国人员国庆观礼团成员报告会近日在北京人民大会堂举行。中组部副部长、人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍了更好实施人才强国战略的政策措施。在创新机制体制方面,     

能源研究所的大忙人──记赴英留学回国人员张继学

在河南省科学院能源研究所,提起自动控制组的研究员张继学,大家都说,他可是个大忙人。这么多年来,就没见过张继学欧过星期天、节假日,每天晚上,他实验室的灯光一般在午夜2点左右熄灭,而通宵长明也是家常便饭。在他的生命中,不停地研制改造新产品尤如在市场竞争中的一次没有终点的长跑,他是一时半会不会停下来的。带着强烈的敬佩与好奇,我们走进了张继学的实验室。今年已50多岁的张继学,搞起研究头头是道,但谈起自己却有些口讪。他1968年毕业于华南理工大学无线电系,工作后,一直从事民用电子技术和太阳能光电技术的研究工作,…     

新常态下大学生就业问题的特征与对策

通过分析东部某高校学生三年就业数据,问卷聚焦分析98位学生就业准备情况,发现新常态下大学生就业问题特征,并从高校就业工作者角度给出应对策略。     

新常态下教务管理队伍建设的新思考

新常态背景下,企业教务管理队伍的建设工作,也随之面临新的挑战,只有打造一支高质量、高素质的教务管理队伍,才能促进企业的长远发展,进而更好地适应时代的发展需求.基于此,笔者对新常态下教务管理队伍建设工作进行详细分析,并对企业相关人员提出几点改进意见,意在促进企业教务管理队伍的建设工作顺利开展.     

浅谈新常态下企业工会工作的创新

新常态经济对企业工会工作产生了深远影响,既是挑战,又是机遇.企业工会在职工权益保护、职工教育培训、职工思想教育等方面都面临着巨大挑战.大型非公企业应积极认识新常态、适应新常态,并通过工会工作创新,引领新常态、服务新常态.     

我国留学回国人员已达81．84万人

记者从3月14日召开的2012年留学人员回国服务工作部际联席会议上获悉：截至2011年底,我国各类出国留学人员总数达224．51万人,留学回国人员总数已达81．84万人。     

我国留学回国人员总数达49．74万人

教育部3月12日在其官方网站公布了“2009年度我国出国留学人员情况”。数据显示：2009年度我国出国留学人员总数为22．93万人,其中：国家公派1．20万人,单位公派0．72万人,自费留学21．01万人。2009年度各类留学回国人员总数为10．83万人,其中：国家公派O．92万人,单位公派0．73万人,自费留学9．18万人。     

探究新常态下的企业人事档案管理工作

在企业的管理过程中,除正常业务上的管理外,还有一个不能缺少的管理就是对人事档案的管理。新常态下,中国经济持续发展,科技水平不断提升,企业的人事档案管理也显得越发重要,人事档案管理对企业的作用也越来越大,。基于此,针对企业人事档案的管理工作进行较为详细的分析和研究,并根据实际情况提出问题,制定解决方案。     

切实做好经济新常态下的就业工作

就业是经济的派生需求, 是经济发展的晴雨表. 十二五以来特别是党的十八大以来, 我国经济发展进入新常态,呈现速度变化、结构优化、动力转化的新特点.河南省经济发展的基本面没有改变, 但经济下行压力持续加大,GDP 增幅逐年收窄. 为有效化解宏观经济对就业产生的不利影响, 促进实现更充分就业和更高质量就业, 全省人社系统牢固树立就业优先发展理念,坚持围绕中心,服务大局,全面贯彻落实更加积极的就业政策, 城镇新增就业实现四连增,就业工作呈现稳步推进的良好态势.     

新常态下校园文化与企业文化相融的对策探究

高职院校的校园文化与企业文化相融合是高职院校校园文化的重要发展方向.高职学生在进入企业工作之前对企业文化有所了解,才更容易在进入企业后迅速地认同企业文化,这对高职学生和企业都是非常重要的.因此,探讨高职院校校园文化与企业文化相融合的途径有其必要性.     

信任关心服务──河南发挥留学回国人员作用的一些做法

信任关心服务──河南发挥留学回国人员作用的一些做法梁银修，闫七一改革开放以来，根据邓小平同志“敞开国门外派留学生”的重要方针，河南省采取多种形式向国外派遣了留学人员。据不完全统计，现有公派留学人员１５００余人，其中学成回国７００余人。在这些留学回国人...