再就业工程的市场性

职工下岗,这一特殊时期的特殊现象引起人们的广泛关注。如何正确实施再就业工程自然也就成为改革实践中的一个重大课题。日前,国务院总理朱钅容基在天津考察再就业工作时指出,再就业工程直接关系到国有企业改革的成败,关系到社会主义市场经济体制改革的顺利进行。为了...     

再就业培训与人力资源开发

下岗失业人员也是一种亟待开发的人力资源 ,开发与再开发下岗失业人员这种人力资源 ,是深化改革 ,促进国民经济健康发展和维护社会稳定的迫切需要 ,也是社会可持续发展的要求。本文分析了开发这一资源的最有效途径就是再就业培训 ,指出了目前我国再就业培训存在的主要问题 ,并提出了相应的对策     

我国农民素质对农业可持续发展的影响

本文从农民的文化素质、科技素质、经营管理素质、社会心理素质四方面阐述了我国农民素质的现状 ,分析了我国农民素质综合水平不高对农业可持续发展的影响 ,并为此提出了如何提高我国农民素质的途径     

再就业对城镇离退休老年人心理健康的影响

“十四五”规划和2035年远景目标纲要提出实施渐进式延迟法定退休年龄,这意味着延迟退休在中国进入了计划实施阶段。尽管以往研究探讨了再就业对老年人心理健康的影响,但结论却争议不断。立足于中国的现实情境,结合中国家庭经济行为与代际关系的特点,构建了以收入水平、向下代际经济支持、老化态度、社会价值为中介,以养老观念为调节的分析框架,旨在检验再就业与城镇离退休老年人心理健康之间的关系与作用机制。使用中国老年社会追踪调查数据,利用多元线性回归、倾向值匹配、KHB中介分解效应、调节效应等方法对数据进行实证分析。结果发现：再就业能够显著降低城镇离退休老年人的抑郁倾向,促进其心理健康,通过倾向值匹配检验后,结果依然显著。中介机制表明：在再就业与城镇离退休老年人心理健康的关系中,收入水平、向下代际经济支持、老化态度、社会价值分别能够解释其中的6.49%、3.79%、23.65%、32.41%,这意味着城镇离退休老年人再就业对精神的需求要远大于经济需求。调节分析表明：传统的养儿防老观念会削弱再就业对城镇离退休老年人心理健康的促进作用。这些研究结论对于延迟退休政策的实施具有重要的意义。鉴于以上结论,建议加大...     

社区发展与再就业工程研究

一、问题的提出当前我国正处在社会经济的急剧转折期,计划经济体制向市场经济体制的转轨和经济增长方式的转变,使企业的兼并、破产成为正常现象,也使员工的下岗、失业问题日益严重;传统农业社会向现代工业社会的转型,农村剩余劳动力的增加,更加重了当前就业形势的严...     

推进再就业工程的几个问题

如何进一步推进我国的再就业工程,组织更多的失业下岗职工再就业,这是我国今年经济工作中亟待研究解决的童大课题。本文试图就推进再就业工程的若干问题谈些看法。一、市场竞争,平等就业问题党中央、国务院为解决失业下岗职工的再就业所实施的再就业工程,旨在依靠政府和社会的力量,集中解决失业下岗职工的再就业问题,显然带有较浓的行政手段色彩,这是在我国社会保障体系和劳动力市场尚不完善的情况下,政府为维护失业下岗职工的利益,保持社会稳定而采取的一项重大的紧急保障措施。但我们必须明确,劳动就业体制是市场经济体制的重要…     

受教育水平对退休老年人再就业的影响

本文以中国社会科学院人口研究所"老年人再就业研究"课题组在山东省泰安市和江苏省无锡市的调查资料为依据,分析了老年人受教育程度对其再就业的影响。     

启动素质工程

湖北省天门市以科学技术为先导，以市计生服务中心为主体，以乡(村)计生服务站为纽带，以卫生保健部门为依托，全方位、多层次、多渠道地实施出生缺陷干预工程(即素质工程)，收到了显著的效果。1．运用现代科学检测手段，开展“优生四项”检测。“优生四项”检查是指对孕妇体内弓形虫、风疹病毒、巨细胞病毒、单纯疱疹四种病原微生物进行检测。天门市计生服务系统主动承担这一任务，他们与中科院武汉分院病毒研究所联手攻关，采用先进的检测手段，对48％的在孕妇女进行了“优生四项”检测。目前全市已有28名患者选择性终止了妊娠，还有12名…     

科技进步对人力资源开发利用的影响

作为当代和未来社会经济发展的两大支柱 ,科技进步与人力资源开发利用之间有着密切的联系。科技进步对人力资源开发利用的理念、战略、模式、运行机制、途径和方向有重大影响     

环境污染对人类素质的影响

<正> 对于人类来说,周围的一切都是我们生活的环境。在人类发展的漫长过程中,人类与环境已经形成相互依存的统一体,环境中的各种因素的改变都将直接或间接地影响人类的生活或生存。然而,在谈到环境污染对人类影响素质时,人们往往只注意到环境污染使人群引起各种中毒、疾病(如砷、汞的急、慢性中毒、白血病、癌症等)、而往往忽略了环境污染对人造成的遗传损伤和对下一代造成的危害。实质上环境污染对人类素质的潜在危害要比一般想象的严重得很。环境污染对人类遗传的危害主要有两     

社会网络对受助家庭再就业收入差距的影响

文章分析了社会救助家庭再就业收入的决定因素及受助家庭再就业人员间的收入差距,采用Shapley值方法分解发现,社会网络对不同区域受助家庭收入差距的影响因子约占1/5,在所有影响因素中属于关键性因素。由于社会关系网络在有效扩大个体利益的同时,会在很大程度上损害公共利益,作者认为,一种良性的改革思路是促使其具备公共性,并向公共领域移动,使其能够在与公共利益重叠的领域发挥主观能动性。同时,政府应确立正式的法律体制和公共管理机制,削弱社会关系网络的分配效应,从而在更大程度上减弱社会收入差距扩大的格局。     

外来民工对上海市职工再就业的影响及对策研究

外来民工对上海市职工再就业的影响及对策研究丁金宏，吴绍中，孙小铭，黄晨熹９０年代以来，伴随着浦东开发和经济腾飞，上海的就业形势也是“一年一个样”，数十万职工下岗待工，上百万民工接疏而至。人们不由产生这样的疑问：外来民工挤占上海人的就业岗位了吗？外来民...     

略论我国人力资源的开发

人力资源是表现在劳动者身上的以劳动者的数量和质量表示的资源。人力资源不同于自然资源和物质资本等一般的生产要素,它是各种生产要素中最积极最活跃的主动性要素,是经济增长的最重要的经济资源。人口众多并不是一定意味着落后,人口之所以成为我国经济发展的沉重包袱,根本原因是低素质的人口数量过多,人力资源开发利用不足。要将人口“包袱”变为社会财富,其最重要的转化条件是大力开发人力资源,全面提高     

宏观人口数量对国防人力资源供给的影响

国防人力资源是国家总人口中占有一定数量、质量和结构的特殊人口,且在总人口中占有重要地位。国防人力资源的供给,除受制于社会生产力水平和生产关系的制约,还受制于宏观人口数量的影响,特别是取决于国家现有适龄人口及其参与国防建设的能力。     

人口变动对企业人力资源管理的影响

人口作为企业外部环境最主要和最基本的自变量,与企业的人力资源管理有着十分密切的关系。现阶段,人口变动对企业人力资源管理的影响作用主要表现为:企业外部人口环境的动态变化影响企业人力资源的发展战略并对其管理水平提出了更高的要求;人力资源管理对象人口学特征的演变对传统和事务性的人力资源服务提出了特殊要求。为此,需要政府通过宏观调控,不断改善企业的外部人口环境,也要求企业适时对人力资源管理方式加以转型。     

广东劳动力素质对经济社会可持续发展的影响

劳动力素质包括身体、文化和道德素质,其中文化素质是主要内容。一个国家或地区劳动力素质高低直接影响该地区社会经济发展,在现代经济增长的要素贡献构成中,劳动素质的提高所发挥的作用越来愈重要,从何持续发展角度来看,劳动素质的重要性更加突出。下面就广东劳动力素质与经济社会的可持续发展作一简析。     

劳动力素质对广东经济增长的影响

本文根据人口普查、人口抽样调查数据和经济统计数据,对广东1982-2005年各阶段经济增长要素进行模型分析。结果表明,广东劳动力素质对经济增长具有较明显的贡献。     

知识经济时代我国的人力资源开发

知识经济作为一种崭新的经济形态,已引起世人的关注,而人力资源是经济增长及经济发展的决定性因素。知识经济和人力资源是密不可分的,分析我国人力资源的现状及趋势,并对人力资源开发提出相应的建议对策。     

人文素质对医患关系影响的调查分析

紧张的医患关系是目前我国医疗卫生领域面临的主要问题,问卷和访谈调查结果显示：影响医患关系的主要因素是医患双方的人文素质、缺乏沟通、媒体的误导等非技术性因素。缓和医患关系,应该从医院、医生、患者、社会等各个层面着手,建议构建仁心仁术的医院,做知性理性的就医者,形成公益公正的社会氛围。具体如医患双方提高法律、道德等人文素养,促进沟通和交流,倡导良好的医德医风,健全和完善医疗纠纷处置机制,发挥媒体的正面引导作用等。     

浅谈我国农村人口的素质

我国有十亿人口,其中农村人口占八亿以上。在我国,提高人口素质的主要任务在农村。我们千万不能忽视提高农村人口素质的问题,要把它作为一个长期性的战略任务来抓。目前我国农村人口素质的现状目前,我国农村人口数量过多而素质不高,主要表现在以下几个方面: 第一,农民的科学文化水平低。旧中国,全国人口的80%以上是文盲。解放后,我国教育事业有了很大的发展。但由于我国农村人口增长很快,严重地影响了农民的科学文化水平的提高。据统计,1979年全国近四亿青壮年农民中30%是文盲,40%只有小学文化程度,具有高中以上文化程度者所占比例很小;而日本1975年农民中大学毕业生占5.8%,高中生占