金融危机背景下广东企业社会责任建设的思考

在金融危机背景下,企业社会责任已成为经济发展一道新的难题。文章通过对金融危机下企业践行社会责任的意义、广东企业履行社会责任建设现状及问题的思考,提出强化企业履行社会责任的若干对策。     

LV：奢侈品牌的奢侈用人观

市场大了,机会来了 你知道LV,但也许并不知道LVMH;你听过Loewe、Fendi、Celine,但可能不知道他们和LV都同出一门——LVMH。     

后金融危机时代企业技能人才培养——基于厦门市的案例

在国家产业结构调整、生产技术升级、节能减排达标、国际金融危机影响加大的情况下,企业技能人才的培养面临着许多新挑战.本文以厦门市为例,在对企业培养技能人才现状进行分析的基础上,站在政府和企业的角度,分析其存在的问题,提出企业培养技能人才的对策和建议,以期有效解决企业技能人才之困     

金融危机下企业裁员风险控制

肇始于美国的金融危机已经影响到了中国的实体经济。为了应对危机,企业往往进行大规模裁员来渡过难关。但是,企业裁员由于涉及到企业、投资者、劳动者、政府等各方面的利益,特别是在当前的政策背景下,从中央到地方的各级政府以发展民生、保持增长、促进就业为首要施政目标,对企业的减薪、裁员进行了规范和限制。企业如何能够最有效的裁员?在公司法律实务中,法律工作者如何能够正确适用相关的法律规定,控制企业裁员的风险,是必须面对的问题。     

后金融危机时期企业用人管理初探

后金融危机时期,企业如何适时调整用人管理策略,最大限度地规避金融危机带来的负面影响并化危机为机遇,成为我国企业管理者面临的新挑战。     

金融危机中企业受波及的数学模型分析

众所周知,发生金融危机,整个经济都会受到影响,一些相关企业也必然受到波及,本文通过分析金融危机中企业受到波及的影响具体表现在哪些地方,然后指出金融危机中企业受波及的数学模型,希望给相关企业提供一些参考性的建议,帮助企业尽早摆脱金融危机的影响,实现企业的长远发展。     

金融危机下企业如何提高预算管理降低成本

全面预算管理是企业内部控制的一种有效方法,它对明确企业目标、协调部门关系、控制日常活动、评价工作业绩等具有重要的作用,被看成是“使企业的资源获得最佳生产和获利率的一种方法”。我国虽然己有不少企业推行了预算管理,但还没有形成一套完整的预算管理的理论和完善的预算管理体系,对预算管理的研究和实践仍处在不断探索中。在现在金融危机的影响下,企业更加应该注意到全面预算管理的重要性。     

名企的最新用人观

不同的企业,有不同的文化,也有不同的用人理念,以下几种新的聘才观念有一定的代表性,求职者在向这类企业求职时,可做些参照。
　　联想的“少用同学”理论
　　在联想,同一个职能部门,很少聘用同一所大学的学生。联想认为,这样做的目的是优化人才结构。同一所大学培养出的人,可能会带有相同的思维模式和办事风格,把他们放在同一个部门里,不利于沟通、交流。同一所学校的毕业生多了,也会有排异现象,不易吸收其他观点。正如血缘关系越远的人,后代越聪明一样,企业进人也应该是五湖四海。这样,不同的思想、不同的风格可以互相碰撞,撞出灵感的火花。     

金融危机条件下美欧在应对气候问题上的对华政策

气候变化的地缘政治格局经过多年的演化,呈现出群雄纷争、三足鼎立的状态。不论是发达国家、发展中大国、经济转轨国家、还是中小发展中国家,在气候变化这场战役的角逐中,均有着自己的利益诉求。但群雄角逐的阵营和代表,似乎为美国、欧盟、中国及其背后所代表的发展中国家阵营为三强。在金融危机这一特定的历史条件下,美欧在气候问题上对中国采取多种措施,包括拉拢、孤立、排挤等,但就其实质而言,主要是或合作或压制的政策。     

金融危机下天津利用外资的形势与对策

2008年以来．始于美国的金融危机波及全球．我国外需型企业经营困难,外资企业撤资、弃资现象时有发生,天津的情况又如何呢？     

金融危机下政府试水有色金属收储

金融危机发生以来,全球大宗商品出现持续暴跌行情,使得商品的生产企业措手不及.预计2009年将是新世纪以来我国有色金属工业最困难的一年.     

金融危机的挑战与机遇

金融危机不断蔓延扩散,对世界发展、稳定与和平都带来巨大冲击,成为国际社会面临的共同挑战。但危机对国际社会既是破坏性因素,也是建设性因素;既是压力,也是动力,关键看如何应对。如果各国处理得当,挑战可能转化为机遇。     

金融危机下，我们反思什么

一个人,背着简单的行囊,告别故乡,走向陌生的地方,找工作。挣钱,租房子,看病,识别各种陷阱,受气……这是一个充满生活智慧与勇气、值得尊敬的人。实际上．他们不是一个人,而是上亿个——他们的名字叫“农民工”。他们．不仅改变着自己的命运,而且推动着一个国家的变革．不仅表现在社会经济发展上．也同样表现在推进就业模式变革、     

金融危机下大学生心理问题探析

金融危机的爆发所造成的严峻就业形势,使我国高校大学生的心理面临着巨大的压力和严峻的考验,从而出现了不少的心理问题。本文从思想政治教育心理学的视角,以思想政治教育心理学的原则和方法为切入点,论述思想政治教育工作者应坚持的心理学原则和应运用的方法,既可有效的解决大学生的心理问题,也可增强思想政治教育的科学性、针对性和实效性。     

金融危机背景下广州外企经营环境分析及对策研究

本文比较金融危机爆发前后广州引进外商直接投资情况和广州市外资企业盈亏情况,分析金融危机中广州外资企业遇到的困难与问题。在此基础上,提出广州外资企业应对金融危机的对策建议和政府部门帮助广州外资企业应对金融危机、进一步招商引资的政策建议。     

透过金融危机看城市投资型企业的风险控制

由美国次贷危机引起的金融海啸席卷全球,包括我国政府在内的各国政府,正加大宏观经济的调控力度,通过接管破产金融机构、增加国家信用担保力度、扩大政府投资规模等诸多手段,减少金融危机对经济社会的破坏程度,增强民众对经济发展的信心,力促各国经济尽快摆脱危机带来的影响,恢复经济增长。此次金融危机的严重程度,超过了很多经济学家和企业界人士的预计,透过金融危机中一个个幻灭的泡沫,我们能对企业在市场中所面临的各类风险,有一个更警醒的认识。     

社会工作在应对金融危机中的作用

2009年是中国经济发展面临严峻挑战的一年。去年,一场源于美国的金融危机,在经济全球化的大背景下,迅速波及到了世界各国,这场危机带来的最直接的影响除了银行倒闭、企业破产、经济衰退外,还伴随着大量社会问题的产生。所以有人说,这场金融危机在更广的意义上说是“人的危机”,因为金融危机的表现是货币贬值、企业破产等,而“人的危机”的表现是“人的痛苦”。     

管窥煤矿企业政工工作面临的问题和解决措施

随着经济的发展和科技的进步,煤矿企业也取得了很大的成绩,并越来越受到社会各界群体的重视和关注。作为国民经济的重要发展支撑,煤矿企业要结合新时期形势变化,立足实际客观对待发展过程中遇到的各种新问题,创新发展模式,才能更好地实现企业的长远发展。当前煤矿企业的政工工作面临着严峻的挑战,本文对煤矿企业政工工作当前存在的问题进行了全面论述,并提出了针对性解决措施,希望能够为提升煤矿企业政工工作水平,开创煤矿企业政工工作新局面方面的研究和实践提供参考。     

两种制度在金融危机下的对比

马克思主义的科学社会主义理论的实践从俄国十月革命的欣欣向荣,发展到东欧巨变和苏联解体的低谷,到现在的社会主义中国,说明社会主义生命力的强大。2008年的金融危机再一次证明了马克思主义的正确性。     

金融危机与我们的社会

席卷全球的金融风暴撼动着整个经济一社会生活,也带来人们心态、精神的震动。生活在不同国度的人们根据金融危机对自身的不同影响选择了不同的应对方式——调整消费行为,改变生活方式,采取社会行动,抑或因为没有对危机的切身感知而取隔岸观火的态度,