合作抗战的特殊战斗

购买法和权益结合法作为公司合并所使用的两种会计方法。前者为各国所公认。而后者作为可选择方法，仅在特定条件下使用。美国已于2001年取消权益结合法。国际会计准则委员会（IASB）也在2004年3月提出全面使用购买法。我国的企业合并会计准则还未制定，面对众多会计“先进”国家对权益结合法的舍去，在我国，权益结合法究竟该何去何从？     

契约论三大假说与企业合并会计方法的选择

过去的50多年以来,企业合并会计一直是最具争议的话题之一。随着FASB和IASB先后废除了合并会计中的权益结合法,以及我国新颁布的企业合并会计准则对权益结合法使用范围的界定,会计学界必将掀起在购买法和权益结合法选择问题上新一轮的大讨论。本文从企业合并会计方法的处理及其所产生的会计后果入手,假定在契约论三大假说成立的前提下,探讨三大假说对企业合并会计政策选择的影响,并希望以此对会计政策的制定者和执行者有所启示。     

对同一控制下企业合并会计处理方法的探讨

美国会计准则委员会和国际会计准则委员会先后取消了权益结合法的使用,而在我国新颁布的企业会计准则中,却出现了权益结合法和购买法二元并存的局面.本文通过对权益结合法和购买法的经济后果和会计后果进行分析,来解释我国企业合并准则中二元并存的原因,同时对权益结合法未来的发展进行了深入分析.     

浅析企业合并中的权益结合法

我国在同一控制下企业合并中保留了权益结合法,这种做法在现阶段是存在着合理性的。本文通过对权益结合法特点的分析,指出了我国现阶段应用权益结合法的难点,并对进一步规范权益结合法在我国的使用给出了相关完善措施。     

企业合并业务中谁主沉浮--浅析购买法与权益结合法

在企业的合并过程中必然会涉及会计处理方法的选择问题。在国际上,对于企业合并有购买法和权益结合法两种基本方法。但在两种方法的使用上,会计界存在着一定的争议。国际会计准则委员会正在考虑改变现行的两种方法并行的规定,美国已经取消了权益结合法。那么,在我国的企业合并业务中究竟应该采取哪种方法呢?下面笔者主要从购买法与权益结合法的区别、采用的理由等方面来谈一下我国对于合并方法的现实选择。一、购买法与权益结合法的区别(一)从定义上看购买法是指把购买企业获取被并企业净资产的行为视为资产交易行为,即将企业合并视为一家企…     

企业合并会计处理方法比较分析与运用

本文通过对购买法与权益结合法的比较分析,认为将购买法和权益结合法并存使用对我国现阶段来讲是一种比较理智和现实的选择,但应该进一步明确这两种方法各自使用的范围,并提出对于同一控制下和非同一控制下的新设合并应该采用权益结合法的观点.     

对我国企业合并会计处理方法选择的思考

企业合并是指"将两个或者两个以上单独的企业合并形成一个报告主体的交易或事项",在会计实务中,记录企业合并业务的会计方法主要包括购买法和权益结合法两种。目前世界上普遍采用的是购买法,而我国采用的是购买法和权益结合法并存的格局,本文对此种情况进行了分析。     

有关合并会计方法选择问题的思考

企业合并的会计方法主要有购买法和权益结合法两种,本文针对这两种方法的特点及优缺点进行分析比较,从而对我国合并会计方法的选择提出了一些建议。     

权益结合法在我国企业合并中的应用现状——TCL集团换股合并的案例分析

本文对权益结合法在我国企业合并中的应用现状,以TCL集团换股合并TCL通讯的案例为分析对象,从我国现有制度安排的角度进行分析。分析认为,以TCL集团换股合并案为典型代表,在我国目前的情况下,权益结合法有其存在的深层次原因和继续应用的空间。本文分析的实践意义在于:企业合并会计方法的选择依据,除了取决于参与合并的一方是否取得了对它方的控制权之外,还应针对我国的实际情况。     

企业并购中会计若干问题探讨

并购对传统财务会计的冲击主要体现在因基本会计假设松动而引发的会计理论和方法的变化，涉及的面较广。从我国近十年来的并购实践看，关键问题主要集中在以下四个方面：（一）资产评估：兼并和合并必须进行资产评估，取得控制股权不应评估，资产评估的结果不仅是作为并购价的依据，还应据此调整帐面记录;（二）并购日的确定：应以办理资产移交手续和在法定股份登记机构办理过户手续为标准来确定；（三）商誉的确认及会计处理：无论是正商誉还是负商誉，都应作为递延项目推销，而不宜采用其他方法；（四）并购的会计方法：应允许采用权益结合法，并制定严格而又具体的操作指南来规范权益结合法。     

浅析股权出资设立子公司的会计处理

在激烈的市场竞争中,企业为了自身生存和发展,往往通过收购、兼并其他企业的方式,达到减少同业竞争,拓宽生产经营渠道、降低成本等目的。财政部在2006年2月15日颁布的38项具体会计准则中,以CAS2长期股权投资、CAS20企业合并和CAS33合并财务报表对并购重组事项的会计处理做了具体规定,但在实务中发生的某些特殊情形仍然没有规定可循,如股东以股权投资,新设立子公司的长期股权投资入账价值和合并报表编制基础的会计处理问题上,出现了权益结合法和购买法两种不同的观点。同一会计事项由于采用的方法不同,得出的结果也可能会大相径庭,影响会计信息使用者对会计事项的正确理解。本文拟以实务中遇到的一个资产重组案例进行分析,对以股权出资设立非全资子公司的会计处理中存在争议的上述问题提出个人的见解。     

所有者权益价值的会计计量问题研究

所有者权益价值计量与核算直接关系到企业股东权益,会计计量问题处理得当有利于保障企业会计信息的真实性.本文主要针对所有者权益的计量问题进行研究,并对所有者权益价值的会计计量问题提出一些建议     

论"会计恒等式"的作用

会计界几乎一致认为,会计恒等式是设置账户、复式记账、编制资产负债表的理论基础。本文从存量会计恒等式:资产+广义费用=负债+所有者权益+广义收入和增量会计恒等式:Δ资产+Δ广义费用=Δ负债+Δ所有者权益+Δ广义收入出发,具体论述了会计恒等式的作用。     

中美矿区权益会计核算差异分析

本文对中美矿区权益会计核算方法的差异进行了详细梳理与分析,以期通过对两者异同的深入比较,更好地掌握矿区权益的会计处理方法.     

浅论会计准则中的会计要素定义

会计要素是会计对象的具体化，是会计基本理论研究的基石，我国目前的会计要素体系是由资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润等6个会计要素组成。本文试图对《企业会计准则——基本准则》中会计要素的定义作一探讨。     

突破人力资源会计确认瓶颈

对人力资源会计的理论探索是近一段时期会计界的热门话题。人力资源会 计的产生是知识经济蓬勃发展的必然趋势。 所谓人力资源会计是指对企业的人力资源成本与价值进行 计量和报告的一种会计程序和方法。 目前,理论界对人力资源会计模式的探讨主要有三种:人 力资源成本会计、人力资源价值会计、人力资源权益会计。其 中,前两种会计模式在确认人力资产时只涉及资产内部的增减     

也谈“会计恒等式”

本文认为,“收入-费用=利润”不符合会计恒等式的定义,经济业务的类型也不是人们通常所说的9种类型,会计恒等式定义的只有存量会计恒等式:“资产+广义费用=负债+所有者权益+广义收入”和增量会计恒等式:“△资产+△广义费用=△负债+Δ所有者权益+Δ广义收入”,才具有普遍意义,并进行了详细阐述.     

对我国事业单位会计制度改革的探讨

现行事业单位会计核算管理模式下,事业单位会计存在一些缺陷。本文通过对企业会计准则、事业单位会计准则的对比,认为事业单位会计应该借鉴企业会计的权责发生制、划分资本性支出与权益性支出和谨慎性原则,进行成本核算,循序渐进地进行相关改革。     

企业合并财务报表问题研究

在财务会计工作中,财务报表的合并一直是工作的重点和难点所在,原因在于财务报表合并的理论、处理技术以及方法的复杂多样性。本文就企业财务报表合并问题,首先介绍并分析了报表合并的制度和背景,继而从报表合并的范围、购买法和权益结合法的选择、商誉摊销处理方法等的方面解释了财务报表合并存在的缺陷以及问题,并在此基础上对我国的相关政策和会计准则提出一些建议。     

略谈会计信息系统的会计科目设置——以ORACLE ERP系统为例

会计科目是对会计要素的具体内容进一步分类的项目名称。它是账户的基本要素。无论在电算化会计,还是在ERP系统下,按会计科目开设的账户均能分类连续记录企业的各项经济业务,反映资产、负债和所有者权益增减变化情况和结果。正因为会计科目是会计信息系统重要的一种代码,为了保