新形势下高职院校学生党建工作的现状分析及思考

在新的历史时期,面对新的形势,学生党建工作面临许多新情况、新问题,能否积极推进高职院校学生基层党建工作的创新,加强对高职学生党员的教育与管理,增强学生党建工作的时代感,明确学生党建工作的针对性,探索学生党建工作的新途径,是当前高职院校党务工作者面临的重要任务。     

新形势下高职院校学生党建工作的现状分析及思考

基于当前我国教育事业不断发展的背景之下,我国高职院校思想政治教育工作的开展也受到社会各界的广泛关注,为达到这一目标,高职院校教育工作者就要从学生日常学习与生活入手,针对高职院校学生开展党建工作。这是因为院校是学生活动以及学习的重要场所,它能够为我国高职院校党建工作的开展提供重要基础条件,但就现阶段我国高职院校学生党建工作现状能够看出,仍然存在一系列问题有待改善。基于此,本文就新形势下高职院校学生党建工作的现状展开分析,提出对应的解决方案,以期对相关研究提供积极帮助。     

关于增强高职院校党建工作实效性的思考

我国现阶段的经济、社会、生产、教育等一切活动都是围绕并贯彻党的基本方针和路线展开的。党员在我国的发展道路上起着模范先锋的作用。党组织值得全国人民的拥护和爱戴。在高职院校的教育教学工作中,要把党建工作深入到学生的学习和生活中。本文分析了影响高质院校基层党建工作时效性的因素,提出了加强高职院校基层党建工作实效性的措施,为加强党建工作的计划提供一点参考。     

新时代背景下关于创新高职院校学生党建工作的思考

在新时代的大环境下,国内外的发展形势与环境都在不断地发生改变,在多重因素的作用下,高职院校的党建工作将要面临更多的考验,同时也为高职院校的党建工作带来一定的机会。高职院校是顺应中国社会发展,培育我国所需人才的关键基地,高职院校最重要的工作职责便是培育专业技术性人才,这种人才可以满足社会发展对人才的需求。本文对目前高职院校学生实施党建工作的状况和存在的问题展开分析,认为需要参考实际情况,运用新型工作思路,完成党建工作的突破,促进党建工作的发展,确保党建工作可以满足时代的发展。     

浅议新形势下如何加强高校后勤党建工作

高校后勤与教学、科研一道构成高校的三大运行体系,它是学校教学、科研和师生工作、学习、生活的重要保障,对于学校资源的优化配置、教学科研水平的提高和学校事业的发展具有十分重要的作用,高校后勤的党组织和党支部作为后勤的重要组成部分,是后勤改革的排头兵和重要保障。本文主要分析了新形势下高校后勤党建工作的重要性和现状,结合高校党建工作的实际特点,对如何加强高校后勤党组织建设进行了理论和实践探索。     

高职院校学生党建面临的问题及对策探讨

新时期,高等职业技术教育发展迅速,高职院校的学生已经成为大学生的重要群体。高职院校学生党建工作是高职院校学生工作之党团组织建设的重要内容,也是高职院校党的组织建设的重要组成部分。近年来,随着高职院校中党员和入党积极分子的比例在不断增加,这种情况一方面反映了高职院校党建和思想政治工作的成果,另一方面也暴露出一些学生党建工作中存在的突出问题。因此,如何加强和完善高职院校学生党建工作,是新时期高职教育中的一个重要课题。     

浅析新时期高职学生党建教育管理

在新时期背景下,高职院校学生数量明显增多,在给党建工作带来机遇的同时带来了一定的难度.当前各大高职院校对学生党建教育管理工作有了更多的认识,对党建教育管理工作进行落实,但是在实际工作过程中仍然存在一些问题,笔者对高职学生党建教育管理现存问题及处理对策进行分析,希望为各大高职院校党建工作提供一定的参考.     

浅谈对高职院校应用作业成本法核算的几点思考

分别从国家和学校自身两个角度,提出了不同的要求。一方面,要求国家扩大高职院校的资金来源渠道,健全会计核算准则,建立与高职院校相适应的管理体系和考核体系;另一方面,要求高职院校统一对成本核算的认识,建立并实施内部约束机制。使国家和学校能够共同发挥作用,促进作业成本法在高职院校的真正实施。     

工学结合人才培养模式下高职院校学生党建工作的实践研究

近些年来,工学结合人才培养模式已经成为了现阶段我国高职教育人才培养模式的重要发展趋势,而该模式在经历了一段时间的实践与发展之后也有了突出的进步。与此同时,这一模式也对学生党建工作提出了更高的要求。对此,本文分析了当前工学结合人才培养模式下高职院校党建工作的发展情况和即将要面临的问题,并提出了做好党建工作的对策。     

浅谈新形势下如何加强国企党建工作

新时期如何加强和完善党建工作,对于推进国有企业体制创新、技术创新和管理创新,提升国有企业的竞争力、经济和社会效益,切实增强党的执政基础和提高党的执政能力,都具有重要意义。     

新形势下高职院校学生辅导员管理模式创新研究

随着近年来学生的增多,高职院校学生辅导员管理模式也迎来新的挑战。高职院校应当对学生辅导员管理模式进行改变,将学生辅导员管理模式中存在着的管理制度不规范、生源多元复杂、管理内容不明确的一系列问题进行整改。通过确立统一的管理制度,对学生加以规范管理;通过构建符合学生自我管理的机制使管理学生变得更加简单、方便;通过细化辅导员管理的工作内容,充分发挥学生学习的主观能动性,能够更好地为社会培养优质的人才。     

对如何加强企业党建工作的几点思考

党的建设工作是一项系统工程,也是一项实际工作,它由思想建设、组织建设、作风建设形成一个整体。企业党建工作是围绕生产经营工作,开展思想、组织、作风建设的具体工作,企业党建工作必须使各项工作紧密配合,相互协调,充分体现出核心地位作用和服务生产经营工作的服务作用。本文从学习,管理、组织发展、廉政监督等方面入手阐述了党建工作的影响。     

浅谈高职院校学生辅导员工作创新

随着我国对技术人才的需求量逐渐增加,促进了高职院校教育事业的快速发展,但是也使高职院校的辅导员工作面临很多的困境。在这种形式下,就需要高职院校的学生辅导员能够进行工作创新,主要包括转变工作观念、强化制度管理理念、安全教育理念等方面的内容。同时,要求学生辅导员还能够不断提高自身专业素养、完善自身的道德素养等自身素养,使其培养的高职院校的学生能够满足企业的需求,且适应社会的发展。因此,本文主要阐述了高职院校学生辅导员工作的创新,以其提高辅导员工作的质量与效率,促进学生的全方面成长。     

试论思政课教师在高职学生党建工作中的角色

党的十八大报告把“全面提高党的建设科学化水平”作为党建的新主题。高职院校在提升学生党建工作的“科学化”水平中,应当跳出现有专门的党务工作人员的视线,更加“全面”地发掘学校资源,“科学”分析、充分挖掘思政课教师在党建工作中的角色内涵,利用思政教师的资源优势,进一步加强高职学生党建工作。     

新形势下加强高职生就业指导工作的若干思考

现阶段,社会经济在不断的发展进步中,市场竞争也在不断加剧,对人才的要求也越来越高,如何培养高素质人才,并提高毕业生的就业率就成为了现阶段高职院校最为关注的问题,同时也是社会最为热点的话题。在此形式下,高校就必须正视挑战,积极加强高职生的就业指导工作,以使高职生的就业竞争力得到增强,以实现顺利就业,使社会得到和谐稳定的发展。     

新形势下高职学生思想政治工作的方法创新

做好新形势下高职院校学生的思想政治工作,就必须从人才培养目标、社会认知程度和学生素质这三个角度出发,来分析新形势下高职学生思想政治工作的特点,并结合高职院校思想政治工作的现状,加强与改进思想观念、运行机制、内容和方法创新,探索适合高职院校学生思想政治工作方法,实现高职院校高素质技能型人才培养目标。     

高职院校学生工作管理模式优化分析

近几年来,随着社会经济与科学技术的迅速发展,我国教育事业也取得了越来越多的成就。高职院校作为我国的人才培养基地之一,其学工作非常重要,只有做好了学生工作,才能够确保高职院校教育工作的顺利开展。目前很多高职院校的学生工作管理模式仍存在着许多缺陷,这在一定程度上降低了其管理效率,对学生工作管理模式进行进一步优化已经成为了众多高职院校的重要任务。本文主要针对高职院校学生工作管理模式的优化内容和措施进行分析。     

新媒体时代下高职院校党建工作创新的实践探究

随着科学的发展,时代慢慢进入了新媒体时代。在这种时代背景下,高职院校的发展也得到了很多的辅助和推动。在高职院校的党建工作中,新媒体起到了创新的作用。基与此,本文就对在新媒体时代下的高职院校党建工作的创新做出简单的阐述和分析。     

加强高职院校生化实验室管理的几点思考

高职院校的育人要求决定了实验教学的重要性,在高职院校的改革大潮中,实验教学的改革力度已被显著加强。对此,本文从建立健全实验室规章制度、注重实验室仪器设备使用的规范和指导、完善实验室的环境管理和加强实验室的安全管理等四个方面进行分析,希望对以后实现实验室建设和管理水平的稳步提高,保障科研实验工作可持续发展提供帮助。     

新形势下广西高职院校国际学生招生的现实透视与策略研究

通过分析广西高职院校国际学生招生的现状,指出存在总体规模偏小、起步晚、生源地分布集中及招生人数逐年下降等问题,提出新形势下广西高职院校可通过靶向东南亚国家生源、拓宽奖助学金来源渠道、发挥特色专业优势、提高人才培养质量以及构建校企合作、校校合作、政校企合作等新路径,有效招收培养国际学生,积极打造“留学广西”品牌。