企业青年职工思想政治工作策略

企业是国民经济发展的"细胞",而思想政治是企业管理不可或缺的部分,因此,加强企业青年职工的思想政治教育非常有必要。本文从企业青年职工思想政治工作概述出发,阐述了青年职工思想政治工作开展的必要性与存在的问题,最后提出了几点建设性的意见。     

浅谈当代企业思想政治工作如何确保实效

思想政治工作长期以来是党和国家各项事业发展的基础性工作。尤其是在国有企业纷纷改制和大中型民营企业蓬勃发展的今天,随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入,思想政治工作在引领当代企业改革与发展的过程中必然能够发挥出更好的作用。从这点意义上来讲,在经济全球化的今天,企业思想政治工作要顺应现代企业管理理念围绕企业生产经营中心任务开展,其核心必然是通过富有成效的思想政治工作凝聚企业干部职工的思想,提升企业各项管理工作的水平,从而打造企业的“软实力”。因此,确保企业思想政治工作的实效也成为了摆在企业各级管理者和政工干部面前亟待解决的重要问题。     

浅谈新时期企业政工面临的挑战与应对战略

思想政治教育工作是企业管理的重要环节。文中主要分析了企业政工存在的问题，提出了在思想政治教育工作中发挥榜样的激励作用：在思想政治工作中要树立“以人为本”的观念等措施，以加强企业思想政治工作，提高企业的经济效益和社会效益。     

浅谈我国企业思想政治工作管理环境

思想政治工作是我党的传家宝，在中国革命和建设各个时期发挥了重要的作用。然而随着时代的发展，人们在接受思想政治工作的同时，也在质疑思想政治工作的地位和作用。如何在实践中发挥思想政治工作的实效性是思想政治工作迫切需要解决的问题。本文立足于当前企业思想政治工作管理的实际，从系统论原理出发，力求得出科学理想的思想政治工作模式，最终促进思想政治工作实效性的实现，具有一定的实用价值。     

关于企业思想政治工作创新的思考

思想政治工作对于企业来说,有着极其重要的作用。我们应不断探索本行业思想政治工作的规律和方法,用创新的方法推进思想政治工作,构建和谐企业。本文从新形势出发,阐述了思想政治工作在企业建设中的重要性并提出了创新的一些思考。     

论新时期国有企业的思想政治工作

思想政治工作在我党的历史传统中占有非常重要的地位，对全党、全国人民具有非常广泛的影响。国有企业思想政治工作必须发挥其自身的优势，充分调动广大职工的积极性，以此来增强企业的凝聚力，提高职工参与到企业建设的积极性，最终达到提升企业的竞争力的效果。本文从新时期构建和谐社会的要求出发，对思想政治工作在国有企业中的作用进行了论述。     

坚持五个“强化”不断提升离退休干部“两项建设”水平

离退休干部是我们党的重要执政资源和全面建成小康社会的重要政治力量，加强和改进离退休干部“两项建设”是做好新形势下老干部工作的重要内容，是落实老干部政治待遇的重要途径。张家口市委老干部局从实际出发，坚持五个“强化”，教育引导广大老同志自觉做到政治坚定、思想常新，有力提升了全市老干部工作的整体水平。     

企业应当重视思想政治工作与企业文化的结合

科学发展观的核心是“以人为本”，这对企业也提出了如何做好“人”这篇文章的新要求。如何进一步增加思想政治工作的时代感、针对性、实效性和主动性，如何进一步加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是做好“人”这篇文章的关键。     

加强党建工作创新做好职工思想政治工作

在新时期,加强企业党建工作创新做好职工思想政治工作应做好如下五项主要工作. 一、紧紧围绕食业改革发展稳定的大局,不断丰富和深化教育内容 要在突出抓好以理想信念教育为核心的企业思想政治工作的同时,紧扣时代脉搏,从实际出发,逐步丰富企业思想政治工作的内容.从实践看,充实企业思想政治工作内容应从三个方面入手.一是紧紧围绕企业中心工作深化教育内容.     

构建高职院校学生思想政治教育的目标体系

当今高职院校学生的思想政治教育工作要达到构建和谐社会的要求，学生思想政治教育也要建立和完善多方位的目标体系，不论是工作机制、服务理念、还是育人环境等各方面必须从实际出发，努力做到“识变、应变、求变”，不断创新，以达到构建和谐社会的要求。具体而言应从以下几个方面加以改进和完善：     

如何加强企业安全保卫人员思想和政治工作

企业的安全保卫工作是一份重要的工作,对于企业的正常经营、生产至关重要。但安全保卫人员的思想和政治工作却一直不被重视,也造成保卫人员的思想政治觉悟及工作责任感离要求还存在一定差距。本文从安保思想政治工作的必要性、紧迫性出发,探讨如何加强企业安全保卫思想和政治工作。     

灵活多样 务实创新 改进和加强老干部思想政治工作

对老同志开展思想政治工作，一定要从老干部的特点出发，做到起点高、内容新、方法活、措施实。要认真研究新情况，不断探索在新形势下做好老干部思想政治工作的方法和途径。　　要增强针对性。各级各部门要尽可能地掌握老同志的思想动态，了解他们普遍关心的问题，有的放矢地做工作。要紧紧围绕落实老干部的政治、生活待遇和发挥老干部的作用开展思想政治工作。要根据不同层次、不同行业、不同居住地方的老同志的实际思想问题，“一把钥匙开一把锁”，有针对性开展思想政治工作。　　要采取多种形式。一是抓好老干部的政治理论学习。当前，…     

大学生思政教育应注重的“四个效应”

“育人为本、德育为先”是《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020）》中工作方针和战略主题的要求，也是对高校思想政治工作的要求。强化大学生思想政治工作应当注重四个效应：一是讲求“情感效应”，把思想政治工作做到学生心灵深处；二是追求“实际效应”，提高思想政治工作的针对性、时效性；三是树立“榜样效应”，增强思想政治工作的说服力和生命力；四是保证“持续效应”，以严格的制度、健康的运行机制，确保思想政治工作的良性发展。     

浅谈加强企业文化建设

企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件，也是加快企业发展的必由之路。本文从强化企业文化主体的教育和实践，塑造企业文化的自身特色，体现企业文化“以人为本”的管理理念，实现企业文化与企业思想政治工作的有机结合四个方面进行了探讨。     

以职业生涯规划为切入点提高思想政治工作的效力

如何选择一个准确的切入点以提高大学生思想政治工作的效力，是新时期困扰学生工作者的问题。笔者结合思想教育工作实际和就业指导课教学的体会，从找准职业生涯规划的思想教育功能，运用职业生涯规划确定思想政治工作的策略，“以人为本”思想政治工作新模式三个方面进行了探索。     

90后大学生与高校党建工作创新研究

党建工作是高校思想政治工作的重要内容。加强党建工作既是高校思想政治工作的有力抓手，也是高校思想政治工作的目的之一。文中从“牢记一个结合，狠抓两个阵地，推进三项制度，突出四个层次”的党建工作方针展开，探讨积极有效地推进党建工作的新方法和新思路。     

市场经济条件下图书馆的思想政治工作

图书馆思想政治工作的开展不仅关系到图书馆工作质量的优劣，且与图书馆事业发展有着密切联系，这就需要从图书馆职工的思想状况出发，明确图书馆思想政治工作的发展方向，提高图书馆思政工作的有效性与针对性，这对于图书馆事业的持续发展至关重要。本文针对市场经济条件下图书馆思想政治工作的开展现状及实施途径进行了深入分析。     

“以人为本”做好官兵思想政治工作

思想政治工作是针对人而做，文中论述了军队中的思想政治工作应“以人为本”，从准确把握官兵思想特点入手，建设高素质的军人队伍，发挥军人的积极性和创造性，最终实现军队与军人的全面发展。     

有针对性地做好离退休人员的思想政治工作

离退休人员是党和国家的宝贵财富，做好他们的思想政治工作，对其发挥余热和社会和谐稳定，具有现实意义。如何从实际出发，有针对性地做好离退休人员的思想政治工作，需要注意以下几个方面：     

技工院校构建“大思政”工作体系初探--以湖南建筑高级技工学校为例

针对技工院校重技能、轻德育的教育现状和学生自身素质现状，加强思想政治教育的呼声越来越高。因此，技工院校应构建“大思政”工作体系，有效整合教育教学资源，实现思想政治教育的最大合力。本文以湖南建筑高级技工学校为例，从构建“大思政”工作体系的建设思路、教育任务和工作措施三方面，对技工院校构建“大思政”工作体系进行了探索。