试论庄子语言哲学的美学理想

庄子在其文中以"言"为核心要素,以"道"、"美"、"意"、"知"为支点,构建了"言与道"、"言与美"、"言与意"、"言与知"的审美立体结构,描绘了"即言即道"、"大美不言"、"得意忘言"、"不言之教"的美学理想,开辟了一个自由的言说天地。     

改造汉字 律师认为16个汉字歧视女性

一篇题为<16汉字之错:即不尊重女性,又误导儿童人生观?>的文章出现于多家网站的讨论区,作者叶满天提出,有16个汉字:"娱"、"耍"、"婪"、"嫉"、"妒"、"嫌"、"佞"、"妄"、"妖"、"奴"、"妓"、"娼"、"奸"、"姘"、"婊"和"嫖","均具有一定的贬义,让儿童在学习的过程中,让普通人在书写或阅读的过程中,从视觉上觉得这16个字与女性性别有根本的联系,无形中降低了他们对女性的评价."     

西部农村"留守儿童"的群体特征与家庭困境——以贵州省为研究重点

基于1068份抽样调查数据,旨在客观考察农村"留守儿童"的群体状态及特征、家庭困境及影响,并引导人们深度思考农村留守儿童发展的对策思路.调研表明,从群体特征看,当前农村留守儿童呈现出"规模大、比重高、分布广"、"性别、民族构成失调"、"父母双方外出比例大、时间长"、"留守兄弟姐妹多"、"隔代监护成为主要类型"等方面的发展状态;从家庭困境看,农村留守儿童仍面临着"亲子互动缺失"、"家庭教育缺位"、"身心呵护缺陷"的"三缺"问题,并产生深度的影响.提出坚持"民生为本"理念、完善"硬件软件"环境、增强"代际发展"能力、发挥"桥梁纽带"作用、增强"社会责任"意识的五大发展对策与思路,以供党委、政府及相关职能部门决策参考.     

一个贫困县的精准脱贫"路线图"

按照"两年摘帽、三年巩固、五年小康"三步走的攻坚时序,重庆武隆锁定"脱贫摘帽、巩固提升、全面小康、持续发展"的总体目标,精准绘制脱贫发展"路线图",强力整合集聚各类扶贫资源要素,着力打好扶贫攻坚"组合拳". 打好"组合拳" 明确"靶向",制定出台"1+11"攻坚方案.按照全县"一盘棋"的系统思维,制定出台以扶贫攻坚实施意见为总纲,以贫困村"销号"、贫困人口"越线"、第一书记选派、集团帮扶、驻村工作队、目标考核、资金整合、项目建设、"三留守"和残疾人关爱、乡村旅游发展为配套的"1+11"扶贫攻坚方案.     

白领,谨防"电子病"

眼下,由办公自动化以及"数字化生存"引发的"数字病"正如电脑病毒一般,袭击着写字楼里朝九晚五的白领们.压力、缺乏运动、匮乏新鲜空气的环境下,"电脑失写症"、"手机依赖"、"楼梯恐惧"、"鼠标手"、"电话重摔"等一系列以往闻所未闻的"电子病",正随时向白领们出击.     

上海“四个中心”建设中的“人才短板”与人力资本积累

上海"四个中心"建设涉及五个关键词:国际、高度、专业、综合、本土,与此相对应,"四个中心"建设对人才的基本要求可以归结为"五化",即国际化、高度化、专业化、综合化、本土化;上海"四个中心"建设中的"人才短板",主要就是由人才"五化""短板"组成的:人才国际化"短板"、人才高度化"短板"、人才专业化"短板"、人才综合化"短板"、人才本土化"短板"。人力资本积累的经济增长效应理论与实证研究启示我们,要解决上海"四个中心"建设中的"人才短板",只能依靠上海自身的人力资本积累;解决人才"五化""短板"的有效思路应该是依靠相应的人力资本积累,即国际化人力资本积累、高度化人力资本积累、专业化人力资本积累、综合化人力资本积累、本土化人力资本积累。     

感悟之道——《秋庭婴戏图》美学思想探微

本文以"感悟之道"对南宋画家苏汉臣《秋庭婴戏图》"秋"之意境、"庭"之环境、"婴"之心境、"戏"之背景、"题跋"之艺境进行解读,力求在这幅作品的诗情画意与哲思中,阐释对待艺术作品当树立"心"与"画"合一的品味态度。     

探析“农民工”称谓及其科学内涵

改革开放以来,政府文件、大众传媒、学界术语和百姓常语关于"农民工"的各种称谓众说纷纭,诸如"流动人口"、"农村转移劳动力"、"移民"、"农村剩余劳动力"等称呼和称谓。有关于"农民工"称谓双重性、歧视性等的反对意见,也有关于"农民工"称谓客观性、阶段性等合理性的理由。根据我国学术界和全社会对农民工问题的相关研究,力求从理论、政策和统计等多角度、全面而科学分析"农民工"的各种定义、概念及其科学内涵,以便于深入探析关于"农民工"概念界定的焦点问题。     

蚌埠:打造文化发展升级版

正近年来,安徽省蚌埠市围绕建设"文化强市"目标,加快实施"文化引领工程、文明提升工程、文化精品生产工程、文化惠民工程、文化产业跨越工程、文化改革创新工程、文化传播工程"等"七大工程",持续策划推出和抓好"与时代同行——蚌埠大讲坛"、"新闻创牌行动"、"走转改"、"弘扬蚌埠城市精神"、"争创全省全国文明城市"、"文化体制改革试点"、"文化产业四张牌"等一系列重大行动,致力于把蚌埠打造成为"城市活力充沛、文化特色鲜明、     

风水，中国人的景观文化

何谓风水 地理有书始于黄石(秦末汉初),续于郭璞,盛于杨公(杨筠松,唐),厥后伪书杂出,假冒名公(将国,清)."风水"又称"堪舆"、"卜宅"、"相宅"、"地理"、"形法"、"青囊"、"青鸟"、"阴阳"、"山水之术"等等.     

“90后”大学生党员代际特征与作用发挥

"90后"大学生逐渐进入到大学校园中,绝大部分学生都递交了入党申请书,有些同学已经成为入党积极分子。部分学生经过了党组织的考验,最终从入党的竞争中脱颖而出成为预备党员。但是"90后"大学生有着自我的个性和时代烙印,他们有着鲜明的代际特色,如"我的个性我张扬"、"我的选择我做主"、"我的言论我发布"、"我的未来我找寻"等特征。他们也具有不同的入党动机。怎样在新的历史条件下让"90后"大学生发挥其作用,对此可以从"读好书"、"把好关"、"用好人"、"建好网"、"辅好导"、"组好队"等六个方面来做好工作。     

80后“低碳族”女孩

"草莓族"、"装忙族"、"闪婚族"、"捏捏族"……都市里各种族群让人眼花缭乱。"新新人类"的生活方式和理念,值得我们认真审视。随着"低碳经济"、"碳汇"等新名词的出现,"低碳族"应运而生并迅速壮大。可要养成少开汽车、随手关灯这类"低碳"好习惯,一般人还真费劲。保护环境时不我待,如今,北京的"低碳族"算是初具规模。     

孔子德治思想的阐释

孔子德治思想的前提是通过"正名"的方法恢复"礼"的社会规范作用,达到有礼有序.德治的理论基础就是"仁"、 "礼"、 "和"的思想,通过"克己复礼"的途径,从亲属伦理的"孝悌"原则推广到社会范围的"仁者爱人"原则.其社会进步方略是以德治国,通过统治者方略、用人方略、经济方略、政治方略和教育方略达到德治的目标.     

关于日语被动句中动作主体标识的考察

在日语被动句中,动作主体的标识有"に"、"から"、"によって"、"で"四种。也就是说,动作主体由"に"、"から"、"によって"、"で"来表示。这四个词有时可以通用,但又各不相同。在什么场合下应该选择哪一个词,在什么场合下通用,通用的时候是否有什么微妙的差别,以及为什么会有上述的用法等,对于很多的日语学习者而言都是很头痛的事情。本文将对日语被动句中动作主体标识就上述问题进行考察。本文主要分为"に"、"から""、によって"、"で"四个部分。     

广州“村改居”面临的主要问题及解决思路

为适应城市化发展需要,近年来广州市逐渐推进"村改居"工作。在"村改居"进程中,面临着农民对"转居"愿望不强、"农转居"人员的社会保障水平偏低、原有的集体经济组织仍承担大量社会管理职责且负担较重、转制社区公共服务配套滞后、"农转居"人员再就业存在较多障碍、"城中村现象"仍然存在、集体经济组织产权制度改革和"公司化"转型困难等问题。本文针对广州"村改居"面临的主要问题提出解决思路与建议。     

“十三五”新形势下,旅游业供给侧改革现状调研——以秦皇岛为例

"十三五"以来,秦皇岛市旅游业便将"如何适应供给侧调控、加快改革创新步伐"作为当前和今后一个时期的重点工作。目前秦皇岛市促进旅游业转型升级主要以老牌景区整改、特色小镇建设与推进"互联网+旅游"三个方面进行,力求在"空间"、"时间"、"产品"、"贡献"上实现大"延伸",实现"全域旅游"、"全季旅游"。至今秦皇岛市旅游环境已得到了很大改善,"明清古镇"、"干红小镇"等特色小镇项目也陆续动工。     

“敬老好文章”征文启事

由全国老龄工作委员会办公室、教育部、国家广电总局、共青团中央、全国妇联主办,中国老龄事业发展基金会和中国扶贫开发协会共同承办的全国第三届"中华孝亲敬老楷模"、"孝亲敬老之星"、"敬老好文章"和"优秀组织者"评选表彰活动自今年2月正式开始。"敬老好文章"的评选内     

十里翠屏护故里

青山埋忠骨, 翠竹护故里. 在通往小平故居的大道两旁,有条长达十多公里的绿化带.驱车从这条"绿色长廊"经过,各式碑林应接不暇:"共青团林"、"大学林"、"党校林"、"国防林"、"巾帼林"…….     

巧用心理效应,提高德育效果

在德育过程中,教师巧用心理效应,能够使德育走进学生心灵,收到事半功倍的效果.本文主要介绍了"美即好效应"、"温水效应"、"保龄球效应"、"罗密欧与朱丽叶效应"、"篮球架效应"、"米格-25效应",以及这些效应给我们的德育启示.     

新形势下公司宣传报道工作的创新与发展

新时期公司思想政治工作给宣传工作者提出了更高的要求。宣传工作者要成为"管理者"、"思想家"、公司文化"基因"的"培育者",重视培育新时代创新与发展、竞争与合作、学习与超越、守信与增誉等文化基因,倡导"大庆精神"、"铁人精神"、"八三"精神,履行舆论先行、观念先导的职责,把公司的发展战略、思路、政策解读好、宣传好、贯彻好,推动员工整体素质的提升,助力公司科学和谐发展。