如何加强煤矿企业班组安全建设

班组是企业最基层、最活跃的组织,是企业建设的前沿阵地,也是员工成长锻炼的初始地,基层班组是煤矿企业最基本的生产单位,是安全生产管理的最终落脚点,企业的一切工作目标都要通过班组的落实来体现,班组安全建设的效果直接影响着企业安全工作的效果。     

浅谈如何加强公证员的素质建设

公证制度的落实为我国的法制建设和实施依法治国形成了有力的助推,为此,社会需要强化公证工作。加强公证员的素质建设,是提高公证工作的有效保障。     

浅谈如何加强档案管理工作

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,各级管理部门要充分认识到该项管理工作的重要性。加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持。同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。     

浅谈如何加强廉政文化建设

所谓廉政文化,是指人们关于廉政的价值、观念、知识、规范及其行为方式的总和,是以廉洁从政为理念和目标,以廉政理论、廉洁思想、廉政制度、廉政纪律和廉政文艺等为表现形式的一种文化。加大文化建设,具有重要意义。     

如何加强基层领导班子建设

抓好基层领导班子建设是一个单位健康发展的重要保证。本文结合工作实际,就如何加强基层领导班子建设,从加强自身建设、加强“三基”建设、加强队伍建设三个方面作了简要论述。     

如何加强对新闻工作者的思想政治教育

当今社会大众传媒与人们的生活息息相关,其作用与影响不容忽视。在我国,新闻工作包括新闻从业人员是党、政府和人民的喉舌,面对全球化浪潮的冲击,新闻工作者责任意识淡薄,强化新闻工作者责任意识,加强思想政治教育刻不容缓。     

浅析如何加强离退休党支部建设

离退休老干部工作是党组织工作的重要组成部分。本文基于对离退休党支部建设重要性的分析,从抓好队伍建设、加强制度建设、创新学习活动形式等方面论述了应该如何加强离退休党支部建设。     

浅谈如何加强会计职业道德建设

会计职业道德是做好本职工作的基础,单位会计工作的重要性决定了会计职业道德的建设将是一个长期的过程。只要会计人员提高认识,不断学习,注重自我修养,职业道德水平一定会得到提升。     

如何加强社会福利机构人才队伍建设

当前我国空巢老人、弃婴、孤儿、残疾人数量居高不下，这些孤老残幼人员急需社会福利机构的帮助。如何加强社会福利机构的人才队伍建设，提高机构工作人员的专业素质，已经成为摆在我国政府和社会福利机构面前的一个重要课题。加强社会福利机构人才队伍建设是一项长期系统工程，可以从以下几个方面做起：     

加强学生干部队伍建设,夯实高校共青团工作基础

高校学生干部是高校学生中的骨干和精英,是团组织联系团员青年的桥梁和纽带,是共青团工作的具体实施者,建设一支高素质的学生干部队伍,具有十分重要的意义。本文从学生干部队伍的制度建设、品牌树立和培养指导三方面提出了具体的方法和途径。     

浅谈如何建设学习型学生政工干部队伍

认真总结学生政工干部学习教育的经验,通过合理规划,从抓基本素质入手,严格学生政工干部选聘工作。建设学习型学生政工干部不是一朝一夕的事,要注重长远规划,加强制度建设,保障学习型政工队伍建设的扎实有效开展。     

浅析如何加强高职学生的艺术教育建设

艺术教育是实施全面素质教育的重要内容之一,也是素质教育的重中之重。要使学生的"德、智、体、美、劳"等素质全面发展,艺术教育的重要性就不容忽视,它可以是人心灵的钥匙,让学生拥有一个健全的人格、健康的心理和生活,为以后能够充实、快乐地生活打下良好的基础。     

浅谈林业领导干部如何加强党风廉政建设

领导干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》是吉林省纪委的明确要求,作为部门领导干部,应始终按照上级要求,把学习论述摘编作为一项政治任务,同贯彻学习习近平总书记系列讲话系统结合起来,做到通读通学,精读细学,反复读、反复学,特别是要加深对党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的理解,自身责任的明晰,起到防微杜渐、警钟长鸣的作用,为下步更好履职尽责奠定思想和理论基础。本文就领导干部如何加强党风廉政建设提出了见解和意见。     

浅谈现代企业如何加强精神文明建设

企业精神文明建设是一项长期的战略性任务,是保证企业稳定持续发展的动力之源。企业要始终坚持"两手抓,两手都要硬"的指导方针,在精神文明建设方面的不断强化领导,拓宽思路,提高素质,落实制度,综合管理,强化机制,才能令企业取得令人瞩目的丰硕成果,对促进企业的改革与发展起着至关重要的作用。     

浅谈如何加强兵器工业技能人才队伍建设

本文从技能人才队伍建设现状入手,分析了高技能人才结构性矛盾的主要表现,论述了建立一支结构合理、适应市场竞争的高技能人才队伍的重要性.通过对高技能人才队伍建设重要性的分析,提出按照高技能人才队伍需求,建立分层次、分类别、多形式、重实效的培训体系,抓好技能人才培训,最终建立和完善技能人才培训、选拔、使用、考核、评价、激励机制,为企业全面、协调、持续发展提供人才保障和支持     

浅谈如何加强高校学生的廉政文化建设

高校是廉政文化建设的前沿阵地,对于帮助大学生树立正确三观,从而抵御腐败等社会不良风气有着重要作用,但是在高校学生廉政文化建设过程中也存在不少问题,主要表现在学生廉政文化知识缺乏、廉政意识认识不足,国家最新的反腐倡廉动态和相关文件学习不及时,高校廉政文化传播形式和内容缺乏多样性和吸引力,廉政文化建设缺乏常态化和持久性等。针对高校学生廉政文化建设的现状,本文分析了高校学生廉政文化建设的重性,并提出了加强高校学生廉政文化建设的行之有效的路径。     

浅谈学校体育教学中如何加强安全教育

体育教学中重视安全教育,是更好地提高体育教学质量的保障,切实贯彻落实新课程标准所强调的"健康第一"的指导思想,成为我们体育教师必须关注的迫切问题。