创新管理 执法为民

近年来,常州市武进区城管局始终坚持"城管为公、执法为民"的理念,融真情于管理,融服务于执法,不断创新管理模式和服务手段,积极推行柔性执法,全力打造和谐城管。     

社会管理创新

山西交口：工会一站式维权 近年来，山西省交口县全面加强职工法律援助等维权服务工作，积极探索社会化维权新途径，初步构建起“一个中心、三个对接”的“一站式”维权模式，有效维护了广大职工的合法权益，有效维护了社会稳定。     

管理创新趋势——企业管理创新10大趋势管理变革正由单项创新向立体创新转变

既能独立自主创造,又能自由地将各种外部精华为我所用的“零度创新”,在金融危机横扫全球之时,被中国企业不断践行,并取得了丰硕成果。那么在未来,中国企业的管理创新何去何从？     

以管理创新推动文化创新

任何一种管理思想、管理方法和管理模式的形成,企业文化都起着主导作用。因此,加强企业管理是企业的内在需求,更是企业文化的"天职"。企业文化怎样作用于企业管理,应该塑造什么样的企业管理模式呢?天津天铁冶金集团炼铁厂的实践应该对我们有所启发。深化"以人为本",     

塔式创新2011中国管理创新年度报告——塔式创新：管理创新的7个层次

从引进模仿起步，历经微创新、错位创新、越位创新、包容创新、巨创新、塔尖创新等过程     

创新管理 高效服务

我局在县委、县政府以及市房管局的正确领导和大力支持下。紧紧围绕全县工作中心和房管热点、难点，认真贯彻上级指示精神，充分发挥职能作用，以内强素质、外树形象为主线，以创新管理、高效服务为核心，不断规范运转程序，拓展服务领域，促进了全县房地产业快速健康发展。     

企业创新和创新管理之我见

随着经济不断发展,顾客的需求在变化、技术在发展、市场竞争在加剧,企业的经营环境、不断变化,企业只有通过适用的、有效的、新颖的创新,才能推动企业的发展,在竞争中取胜。面对创新的难题,企业需要从技术、制度和管理三个方面进行创新,技术创新是产品保障机制、制度创新是激励机制、管理创新是能力保障机制。而要做到企业创新的成功实现,则需要企业家作为创新的主体,在创新过程中进行有效的创新管理,最终达到创新实现,提升企业核心竞争力和企业价值的目的。     

家族企业管理创新研究

我国大多数的民营企业的"接班"都是采用"父传子、子传孙"的方式,而由此催生的家族企业治理模式,虽然在一定程度上适应当时的发展需要。但是随着生产的不断扩大,业务的不断扩大、生产规模的扩大,家族企业传统的治理模式中的管理弊端逐渐显露出来,冗员、裙带关系都在很大程度上限制了家族企业的长远发展。所以,家族企业的变革强烈地呼唤着企业管理创新,强烈地呼唤着建立现代科学的企业管理制度。     

管理创新和以人为本

随着我国经济的快速发展,传统的管理方法已不能满足企业进行市场竞争的需要,必须引进和创新先进的管理模式,树立＂以人为本＂的管理思想,不断提高现代化管理水平,以改变企业管理落后的局面。许多企业为了追求短期利益,未把工作重心放在增强管理创新能力上,而是放在了拓展市场上,放松了对内部的管理。     

与时俱进创新学生管理

党的十七大制定的惠民政策象春风温暖着我们的心,特别是对我们中职教育工作者来说,大力发展职业教育,坚持科学发展观,坚持以人为本,有着非常重要的意义。结合我校的学生管理工作,现谈谈如何创新学生管理的体会。     

论管理会计创新

管理会计的发展史表明，创新是管理会计得以发展的根本动因。由于管理会计是为管理活动提供信息的，所以管理创新是管理会计创新的必要前提。本文将在论述管理创新的基础上，提出管理会计的创新模式。     

中国企业，关注管理创新：切莫忽视管理创新

管理创新是近几年非常热门的话题。企业可以依赖分析能力，通过管理数据资料和其他企业竞争，这是管理的创新；企业和风险投资进行合作引进资金，这个过程会带来管理创新；业务外包也是管理创新。但是，从全球范围内来说，企业似乎都更注重产品创新。那么，产品创新与管理创新，到底哪个更重要？     

企业管理五大创新

<正> 市场竞争全球化与经营战略创新化,使得企业管理的对象、目标和方式等均出现了新情况、新问题。不少企业管理者深感,一些多年被视为行之有效的管理方法与传统的管理思维已不再能发挥作用,企业管理面临的挑战已成为能否决胜于全球化竞争的关键。经对世界顶尖企业及市场经济运行中有效管理进行研究,发现企业管理五大观念创新显现出强劲发展趋势,迫切要求我们的企业加快更新观念,以全新管理推动企业更快发展。     

政府管理创新势在必行

党的十七大提出,要加快行政管理体制改革、建设服务型政府;十七届二中全会强调,要坚定不移地把行政管理体制改革推向前进,到2020年建立起比较完善的中国特色社会主义行政管理体制.联系实际学习领会中央精神,我们认为,加快行政管理体制改革、建设服务型政府要从规范政府职责做起.     

企业管理创新之我见

从企业资源需求、利益驱动和现代理念推广、科技的进步上分析企业管理创新的必然。并对当前管理创新的主要趋势进行剖析,提出了加强企业管理创新的建议意见。     

浅论企业管理创新

创新不仅是国家进步的关键因素,同时也是一个国家兴旺发达的源泉。处于发展的中国企业面临的国内与国际环境发生了翻天覆地的变化,新形势面前,现代企业只有顺应社会发展的趋势,做出创新,才能在社会立于不败之地。文章主要探讨企业管理创新现状及提出有效的企业管理创新措施。     

浅谈企业管理创新

企业管理创新对企业来说尤为重要,只有不断地进行改革创新,才能使企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。本文从当前企业管理的新动向、新模式、新经验三个方面分别加以论述,并提出合理化建议。