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相似文献
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江泽民总书记在“七·一”重要讲话中指出:“当前,特别要注意克服不思进取、无所作为的思想状况,克服种种严重脱离群众的现象,坚决反对形式主义和官僚主义的歪风。”并多次强调,要把反对形式主义和官僚主义作为改进党的作风、克服党内消极腐败现象的重要方面来抓,要求“全党上下高度重视,必须痛下决心把这两股歪风煞住,越快越好。”  相似文献   

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在新时代,形式主义、官僚主义主要表现为空、假、套、高、繁,病根是背离马克思主义的认识路线、存在封建残余思想、治理机制和治理能力缺失等。要从根本上治理形式主义、官僚主义,必须坚持政治思维,树牢正确政绩观;坚持辩证思维,提升治国理政能力;坚持战略思维,激发干部活力。  相似文献   

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随着基层减负的持续推进,许多基层干部反映,原来繁多而无意义的会议等内容有所减少.不过在少数地方,形式主义按下葫芦浮起瓢,一些新增工作内容又出现不同程度的形式主义苗头,挫伤了这些地方基层干部干事创业的热情和积极性.  相似文献   

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江西省丰城市为建"形象工程"--新城区而非法征地,据新华社报道,已损毁国家级商品粮基地良田近万亩,并强迫干部群众融资。钱不够,逼民凑,弄得市民怨,农民愁。更令人诧异的是,市委书记任桃英在今年3月1日的开发建设会议上说:"我们抢在国家土地政策调整之前把新城区的规划做好了,把  相似文献   

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形式主义危害极大,其产生的根源是政绩观错位、责任心缺失。坚持党的群众路线,从把牢总开关,树立正确的利益观;开展为民"务实"活动,力戒形式主义;树立马克思主义群众观,关心和解决群众的利益;树立正确的政绩观,进一步建立健全和完善对干部考评机制入手,坚决反对和克服形式主义。  相似文献   

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中国石油勘探开发研究院西北分院作为央企科研单位,积极提高政治站位,切实把整治形式主义、官僚主义作为重要政治任务,立足单位实际,坚持夯实责任、标本兼治的工作原则,多措并举履行职责,以思想发动开道,以问题查找推进,以整改落实攻坚,以作风建设巩固,整合阶段性任务和长期目标,健全完善体制机制,整治形式主义、官僚主义取得良好效果。相关工作对整治形式主义、官僚主义具有一定借鉴意义。  相似文献   

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<正>近日,中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。通知指出,党中央确定2019年为"基层减负年",着力解决困扰基层的形式主义问题,让基层干部轻装上阵,取得明显成效。要深化拓展基层减负工作,坚持标准不降、力度不减,紧盯老问题和新表现,全面检视、靶向治  相似文献   

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只听人唱“你从哪里来,我的朋友?” 却没听人唱“你从哪里来,我的权力?” 没有人问,但有人答。 “作为一名干部,手中多多少少都有一点权力,或人权,或财权,或物权,等等”,费孝通先生说,“权力都是人民给予的,要把人民给予的权力,完完全全用在为人民谋利益上面,切不可用于为个人或小团体谋取私利。”  相似文献   

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人就活这一辈子。一辈子的人生需要机会"成全"。没有机会,显然难以成功。然 而,机会从哪里来? 马其顿国王亚历山大大帝在成功地攻克了一座城堡后,有人问他,假若有机会, 想不想攻占第二座城堡。"什么?"大帝怒吼起来,"机会?我制造机会!"亚历山大此语气  相似文献   

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面对着满满几书架的书,你是否有这样的疑问,管理一个企业需要看这么多书吗?看完是不是有效果?千年前我们的圣人孟子就给我们答案了,“尽信书不如无书”。  相似文献   

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正由中纪委和中央文献研究室编辑的《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》近日正式出版。习总书记把规矩的意义提得很高:没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。十八大后党的建设的一个重要趋势就是,规矩越来越多地条文化,变成了纪律,纪委系统的执法也越  相似文献   

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简单化营销要求策略、手段更加快捷、实用、有效可行性强,便于员工贯彻和执行,便于管理者有效管理能够更好地实现“员工满意、客户满意、企业满意”  相似文献   

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<正> 生命不能承受等待 1997年11月25日,当一位名叫施峰的白血病小患者出现在中央电视台“焦点访谈”的镜头中时,人们的心被深深地震撼了。屏幕上这个年仅8岁的上海小男孩将不久于人世,他那脆弱的生命犹如一株狂风暴雨中的小小幼苗,而他苍白的脸上流露出来的是对生命的无言的深深眷恋。 相信每一个坐在电视机前的人,心情都是复杂的。这不仅仅是面对一个年轻生命的离去而无能为力的惋惜和  相似文献   

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中小企业筹资难的原因在我国,其实并非所有的中小企业都存在融资难的问题,那些经营状况好、信用水平较高、财务透明度高、产权明晰、管理规范而且有充足抵押物的中小企业是各商业银行竞争的客户,真正融资困难的是那些管理水平低下、资信状况不高、自有资本不充足、缺乏有效担保方式的中小企业。这些企业筹资难的原因是:  相似文献   

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为什么有的企业昙花一现,为什么有些长盛不衰?企业所有问题都可以归结到一点:不死才是硬道理!  相似文献   

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