北欧散记

在秋色没有褪尽初冬即将来临的时节,我有幸参加了国家统计局劳动工资统计赴瑞典学习培训,21天的学习考察,我们访问会谈了瑞典15家中央、省、县的单位,使我对北欧     

瑞典的统计体系和统计方法——考察学几点感受和启示

近期，参加了上级统计部门组织的赴北欧“抽样调查技术运用与管理”的培训考察。先后走访了瑞典国家统计局、瑞典健康福利委员会、瑞典国家财政局、瑞典国家雇主委员会、瑞典国家劳务委员会、挪威国家统计局、丹麦国家统计局，听取了三个国家统计局领导、统计局国际事务部、国家信息中心及相关部门负责人介绍的统计体制、方法、制度等情况，详细地了解了三国在统计调查方法上广泛运用抽样调查技术的先进经验。期间我们与当地统计专家进行了广泛交流，通过学习与交流，使我们对北欧的统计体制和抽查调查统计技术体系有了初步的了解，开阔了眼…     

《山东统计》第六届编委会成立

《山东统计》是省统计局主管、省统计学会主办的全省统计系统唯一的专业刊物。刊物创办以来．在领导的关怀支持和历任编委的共同努力下．充分发挥了反映统计发展、宣传统计工作、弘扬统计文化、普及统计知识、服务统计人员的主要阵地作用。为更好地把刊物办好，根据工作需要．结合山东省统计局和国家统计局山东调查总队人事变动情况．并报经领导批准，在对《山东统计》编委会组成人员调整的基础上，成立《山东统计》第六届编委会。     

法国统计简介

一、法国政府统计法国政府统计系统由法国国家统计局和部委统计机构组成,具有分散与集中相结合的特点。这些机构有一定的独立性,它不受执政党的更换和政府部门的撤并的影响,而是始终保留和存在的一个必设机构。法国国家统计局实行集中统一的管理体制,全局有7000名统计人员,其中巴黎总部有1600人。法国地方行政区划分为五级。即大区、省、专区、县和市镇。国家统计局延伸到大区,设24个分支机构（其中22个在法国本土,2个在海外）,称为地区统计办事处,处以下一般设3－4个科,省以下不设统计机构。22个地区统计办事处4500人,2个海外法…     

思索新形势下的劳动工资统计工作

劳动工资统计是国民经济统计的一个重要组成部分,但随着国民经济的发展,市场经济的不断深化,现行的劳动工资统计制度的不足逐渐显现。本文主要对现行劳动工资统计面临的问题、存在的不足以及新形势下劳动工资统计问题的解决方法进行探讨。     

对2007年私营劳动工资统计工作的思考

劳动统计是国民经济统计的一个重要组成部分。为进一步加强工资统计工作,更好的为地方政府监测、调控工资分配服务,为社会保障制度提供科学依据。根据国家统计局和青海省统计局对现行工资统计制度进行改革要求,2007年将城镇私营单位纳入工资统计范围,我局根据青海省统计局私营单位劳动工资统计试点工作调查方案的规定,对抽中单位工资性收入进行抽样调查统计。     

全国统计建模培训班在京举办

6月26日上午,全国统计建模培训班在国家统计局六里桥培训楼举行开班式。国家统计局党组成员,纪检组组长章国荣出席并讲话。     

劳动工资统计的实践与探索

尽管劳动工资统计经过历次改革,取得较大进步,但数据质量仍然不断受到公众质疑。主要原因包括统计人员工作态度不认真、法律意识淡薄等主观原因以及填报对象确认有难度、调查指标设置易产生误解等客观原因。建议采取提高劳动工资统计的权威性、数据的公布做到清楚明确等措施,寻求其改革上的新突破。     

统计要事

《中华人民共和国政府和联合国关于国际统计培训合作谅解备忘录》在京签署1月12日,《中华人民共和国政府和联合国关于国际统计培训合作谅解备忘录》在京签署。国家统计局局长马建堂、联合国统计司司长张保罗分别代表中国政府和联合国签署了国际统计培训合作谅解备忘录。中国国际统计培训中心一联合国统计合作中心是中国政府和联合国合作成立并运作的培训机构,是近年来双方加强合作的重要成果。该中心的成立和运作对于提高全球特别是发展中国家统计能力,     

改革和完善劳动工资统计方法问题研究

劳动工资统计是国民经济统计体系中一个重要的组成部分,是反映劳动力供求关系、劳动力成本高低,为社会财富初次分配和调控提供依据的重要手段。进人社会主义市场经济新时期后,社会保障、住房改革等方面改革逐步深化,几乎每出台一项新的政策,都要以劳动统计资料作为参考依据。随着当前经济体制改革日益深入,     

杜昌祚局长率团参加第十四次全国统计科学讨论会并出席中国统计学会七属二次常务理事会

第十四次全国统计科学讨论会暨中国统计学会七届二次常务理事会于11月10日-13日在福州召开。国家统计局原局长、中国统计学会会长李德水。福建省副省长叶双瑜，国家统计局副局长、中国统计学会副会长徐一帆。九三学社中央副主席、中国统计学会副会长贺铿，国家统计局原副局长、中国统计学会常务副会长邵宗明，国家统计局党组纪检组长章国荣、总统计师李强等领导莅临会议。以中国统计学会副会长、山东省统计局局长杜昌祚为团长，中国统计学会常务理事、国家统计局山东调查总队总队长宋志申为副团长，中国统计学会常务理事、济南及青岛两市统计局局长王桢祥和郑卫星．省高校及基层统计局论文作者代表，省和济南、青岛统计学会秘书处有关人员等10人组成的山东代表团出席了会议。来自全国统计系统、教育科研界、理论学术界等代表计180余人参加了这次两年一度的全国统计科研与学术交流盛会。     

国家统计局统计干部培训基地——成都基地简讯

国家统计局统计干部培训基地(成都基地)于2004年底成立以来,在国家统计局的领导下,在统计及社会各界的大力支持下,已连续举办了20余期统计干部培训班,为统计系统培养一大批优秀人才。统计干部培训基地通过学历教育、在职培训、统计人员上岗培训、专业证书考试培训,统计系统会议承办等多种形式,开展统计教育工作。     

别开生面 内容全新——部分省市统计文化建设研讨会在株洲召开

由国家统计局召开的部分省、市统计文化建设研讨会．于11月13日-14日在湖南省株洲市召开。会议别开生面，内容全新，就统计文化建设的若干问题展开了广泛深入的研讨。国家统计局局长李德水发来贺信。邱晓华副局长作重要讲话，党组成员，纪检组长章国荣主持会议。山东省统计局副局长出席会议，并在大会上作了发言。     

关于改革劳资统计的若干思考

（一）劳动工资（简称劳资）统计,它是社会经济体系中不可缺少的有机组成部分。现行劳资统计主要是执行集中式全面报表制度,这种制度沿用几十年来,对于发挥统计职能起到了应有的作用,但其浓烈的计划经济色彩已愈来愈不适应当今社会经济发展的客观需要,归纳起来大致有四大因素：第一,经济结构的多元化。多种经济成份共存是社会主义初级阶段的重要经济特征之一。现阶段在经济总量中,非公有制经济异军突起,适合国有集体单位的劳资统计调查报表显然无法满足多元经济结构的需要。第。,就业渠道的多样化。随着城乡一体化进程加快,大量的…     

对劳动工资统计制度改革的若干思考

城市就业率的升降、职工工资的增减直接关系到社会安定程度,是市场经济下领导部门极为关注的注的一个社会经济指标。虽然国家近几年在指标体系和设置上适应新形势、新情况做了一些增减变动,但在实际工作中仍很难满足现实需求,各级政府、部门比较关注的一些指标数据不能及时得到反映,因此改革现行劳动工资     

构建劳动力市场统计信息系统初探

建立和完善劳动力市场是社会主义市场经济体系的一个重要组成部分。在构造我国劳动力市场过程中,劳动力市场信息的统计和利用是一个薄弱环节,不利于劳动力市场的培育和发展。因此,构建一个与劳动力市场相适应的有效的劳动力市场统计信息系统是一项急迫而又艰巨的工作。一、劳动力市场统计信息已成为企业、个人及政府决策的重要依据企业是劳动力资源配置的载体,作为劳动力市场需求主体的企业,也是劳动力资源的需求者和使用者。随着企业用人自主权不断增强,由国家新分     

中国失业统计制度及其分析

失业是宏观经济在市场条件下运行的一个必然现象 ,同时也是宏观经济运行状况的反映。经济学中对失业的定义是 :失业是那些失去工作 ,而且属于以下三种情况之一者 :(1)寻找工作达四周的人 ;(2 )暂时被解雇正在等待恢复工作的人 ;(3)正等待在四周内到新工作岗位报到的人。按照失业的原因 ,经济学将失业划分为自然失业和周期性失业 ,其中 ,自然失业是经济运行中某些难以避免的原因引起的失业 ,包括摩擦性失业、求职性失业、结构性失业、技术性失业以及季节性失业等 ,因为在择业上 ,劳动力处于主动地位 ,所以自然失业属于不可避免的失业 ,由劳动…     

统计要事

泰国统计局代表团访问我国国家统计局8月中旬,泰国统计局副局长芙恩瓦迪女士率领代表团访问我国国家统计局。双方就统计工作进行座谈,希望彼此增进了解,加深友谊,相互借鉴学习工作上的经验方法,促进双方统计事业共同发展。此前,泰国统计代表团访问了陕西省统计局。