浅析农村剩余劳动力的出路问题

由于农村产业领域的拓展速度与农村劳动力的增长速度形成反差,因而劳动力的过剩问题显得尤其突出。据有关部门统计,现在我国农村剩余劳动力已达2亿左右。目前城市下岗职工或失业人员,不能就业时,至少可得到政府的低保或社会救助,而农村剩余劳动力一旦找不到工作,连最基本的生活费都很难保证。因此,农村剩余劳动力的出路问题,不但是我国今后相当长的一个时期内所面临的一个极富现实性的问题,也直接关系到整个农村稳定、农村国民经济发展和农民能否奔小康。     

关于农村剩余劳动力就业问题的思考

我国农村劳动力的就业现状和前景是相当严峻的。据统计，目前在我国近8亿农村人口中，剩余劳动力就达1．5亿人左右，此外，每年新增的农村劳动力还在600万人以上。必须认清我国农村劳动力就业状况，从中找出需要解决的问题，并给出相应的解决方案。     

论电器技术培训与农村劳动力转移

农村劳动力转移问题是事关全面建设小康社会基本目标能否实现的重大问题,农村劳动力素质是影响农村劳动力转移的关键因子,应充分发挥电器技术培训的职能和作用,提高农村劳动力素质,全面推进农村劳动力转移.     

构建农村劳动力跨地区就业服务体系建设的几点思考

随着社会经济发展,城镇化进程的加速,产业结构的不断调整,劳动就业在我国经济社会转轨期间已成为社会生活中的一大突出矛盾。农村富余劳动力不断增多,而本地就业容量十分有限,农村劳动力跨地区流向城镇就业是一种必然趋势。建设农村劳动力跨地区就业服务体系对于促进提高劳动技能、有效配置农村劳动力资源、增加农民收入具有重要作用,是解决“三农”问题的重要途径,是全面建设小康社会的内在要求。为了有序推进农村劳动力跨地区就业,特就构建农村劳动力跨地区就业服务体系建设谈几点思考:     

农村剩余劳动力转移现状分析

我国在解决农村剩余劳动力转移就业方面取得了重大成就,政策发生了积极变化,对增加农民收入、农村产业结构调整、加快农村城镇化和农村全面建设小康起到了巨大的推动作用。农村剩余劳动力转移仍存在一些不足,影响农村剩余劳动力转移的因素主要为乡镇企业吸纳劳动力的能力减弱、农村城镇化进程缓慢、城市失业率增高、城乡分割的二元管理体制、农村劳动力素质低下等,应采取积极对策措施,有效转移农村剩余劳动力,促进城乡统筹发展。     

新疆农村劳动力状况分析

农村经济是国民经济的基础和重要组成部分,农村劳动力作为农村生产和经济发展的决定性因素和动力,其总量的增长,行业配置,供需态势,剩余劳动力的有序转移,整体素质的高低以动力资源的有效利用是否合理,关系着农村经济能否持续,稳定,健康发展,关系着农村小城镇建设和农村贫困人口的脱贫致富,关系着城乡劳动力统筹就业和粹的稳定,分析农村劳动力的数量,质量,结构,流向,供需态势,对充分合理开发利用农村劳动力,不断提高农村劳动生产率,加速农村经济发展和小城镇建设具有重要意义。     

解决农村留守儿童教育问题促进农村剩余劳动力转移

随着我国现代化进程的加快,农村大量剩余劳动力大规模向城市转移。能否实现农村劳动力的转移,直接关系到我国现代化的成败,而解决好农村留守儿童和进城务工农民子女的教育问题,是实现农村剩余劳动力转移的重要途径之一。文章针对农村留守儿童在受教育中存在的主要问题、留守儿童问题的成因、解决留守儿童问题的对策等方面进行探讨。     

加快新疆农村劳动力转移的基本策略

目前,中国有113亿农村剩余劳动力,新疆以现有土地测算,农村实行劳动力剩余量为75-120万之间。做好农村剩余劳动力转移,对于提高农民收入,促进农村贫困人口脱贫致富,促进农村经济发展和保持农村社会稳定,逐步缩小城乡差别具有重要意义,也是促进农村商品经济发展,加快农村小城市建设,实现城乡统筹就业的需要。从社会发展角度看,农村劳动力向非农产业的转移,农村劳动力的城市化进程是社会经济发展的客观规律,新疆加快农村劳动力转移,必须牢固树立城乡统筹就业、兴利除弊的指导思想,实行两条腿走路：一是促进就近就地转移;二是鼓励城市化非农就业。     

努力开创农村劳动力转移新局面

党中央国务院明确要求：“提高农村劳动者素质，促进农民和农村经济社会全面发展。进一步搞好农民转岗就业培训工作，扩大农村劳动力转移培训阳光工程实施规模，加快农村劳动力转移”。为此，我们必须抓住机遇，突出重点，进一步提升农村劳动力转移就业工作的质量和水平。根据城口县的实际和县委、县政府的总体部署，2006年将新增转移劳动力3000人以上，培训3000人以上，农村劳务收入力争达到1．8亿元以上。这一目标要求我们必须在培训上要下功夫，在作风上要深入，在方法上要多创新，在体制上要改革完善。     

福建省农村劳动力资源分析

本文简要分析了福建省农村劳动力资源的数量、质量以及未来劳动力的素质 ,提出了提高劳动力素质和向外转移农村剩余劳动力的措施。     

农村劳动力供求问题初探——基于实证的经济分析

由于农村劳动力的相对过剩,地区间经济发展不平衡和城市化进程的加快,农村劳动力的转移仍然存在一个扩张期。政府要加强组织与协调,消除不公平待遇,不断提高劳动者素质,提供良好的就业服务,以搭建信息平台,促进农村劳动力有序流动。     

亲缘关系影响下的农村劳动力流动

农村劳动力转移就业是我国经济社会转型的关键力量,除了物质资本,人力资本等因素对劳动力转移就业决策发挥影响,农民拥有的社会关系网络也发挥了重要作用。本文利用在浙江、山西、陕西、河南、河北调研得到的数据,采用probit和logit模型,实证分析前期建立的社会关系网络与非农就业之间的关系。研究结果表明,我国农村劳动力转移中表现出极具特色的地缘化、亲缘化特征,前期建立的社会关系网络降低了农民职业搜寻成本,正向影响农民转移就业决策;并且在中国市场化转型时期,传统社会关系网络作为一种非正式制度,发挥着节约农村劳动力转移就业成本和优化劳动力资源配置的作用。     

河南省农村富余劳动力转移的路径选择

河南作为全国人口大省,农村富余劳动力的规模也居全国首位。要有效实现河南城乡富余劳动力转移,必须深化体制机制改革为劳动力转移提供良好政策环境;加大人力资源开发力度提高转移主体的综合素质,加大对现有中小企业的支持力度并积极培育新的经济载体提高转移载体的吸纳能力,鼓励和引导返乡农民工创业实现就地就近转移就业等措施。     

农村劳动力供求问题初探——基于实证的经济分析

由于农村劳动力的相对过剩,地区间经济发展不平衡和城市化进程的加快,农村劳动力的转移仍然存在一个扩张期.政府要加强组织与协调,消除不公平待遇,不断提高劳动者素质,提供良好的就业服务,以搭建信息平台,促进农村劳动力有序流动.     

我国农村劳动力转移就业现状、问题及对策

农村富余劳动力向非农行业转移就业,是时代发展的必然,也是协调城乡经济社会发展需要的重大课题.因此,从农村劳动力转移就业问题着手,积极探索解决农村就业问题的基本方法、途径是有效缓解当前"三农"问题所带来的经济、社会矛盾的一条思路.本文分析了当前劳动力转移的现状及成因,提出了相应的建议,措施.     

湖南省农村劳动力转移就业初探

根据湖南人口、文化、地域和行业的实证数据分析了当前湖南农村劳动力转移就业现状及特征,并针对目前劳动力转移的制约因素,提出了促进农村劳动力转移的选择路径.     

试论我国农村剩余劳动力的转移问题

农村剩余劳动力在我国农村劳动力中占有不小的比重。这一群体逐渐脱离农业、实现劳动力的转移对提高农村劳动生产率,促进农业产业化和城市工业化的进程起到至关重要的作用。通过对当前农村剩余劳动力转移现状和问题的思考,分析了劳动力转移的发展效应,并且对加快劳动力转移提出了政策的建议。     

城镇化进程中农村公共物品供给问题研究

农村公共物品能否充分有效的提供是农村城镇化的突破口,是我国农村经济可持续发展、农民生活水平提高的必要条件。本文通过分析我国农村公共物品供给存在的总量不足、结构不合理的现状,提出了创新供给机制、加大财政投入、加强制度保障等对策改善和提高我国农村公共物品的供给水平,促进农村城镇化。     

内江市农村劳动力转移浅析

"三农"问题一直是全党工作的重中之重,要解决"三农"问题,就首先要解决农民问题,解决农民问题的关键在于农民的收入问题,收入问题的核心在于农民的就业问题,农村劳动力转移就成为就业问题的重点。本文以内江市农村劳动力转移现状为切入点,分析了内江市农村劳动力的转移特点,提出了转移中存在的问题和问题背后的原因。     

鹤壁市农村劳动力转移就业的现状与政策建议

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必然趋势。促进农村劳动力转移就业，有利于农民增收，有利于农业和农利经济结构调整，有利于城镇化发展。近几年，鹤壁市作为全国统筹城乡就业示范市，认真，采取了一系列行之有效的政策措施，改善农民进城务工环境，保护进城务工农民合法权益，有力地促进了农村劳动力转移就业。但是，目前在农村劳动力转移就业过程中还存在一些突出问题，一些体制性机制性矛盾没有消除，促进农村劳动力平稳有序转移任重道远。