探索国企会计管理体系的创新方案

国有企业是关系着国民经济命脉的重要行业,对促进我国现代化建设具有重要的意义。而财务工作的管理在国企中是一个核心所在,也是整个企业的重点管理部门,它是一个企业发展的瓶颈限制,也可以是一个企业成功的关键,指导着企业前进的方向。因此,对国企会计的管理要伴随着社会的发展而改变管理策略,使之跟上时代发展的步伐。本文将主要对国有企业的会计管理体系的创新方案进行研究,希望对于我国国企会计管理体系创新有所帮助。     

推进国企反腐倡廉的思考

等十七届中央纪委第二次会议明确提出,加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作是2008年党风建设和反腐败的重点之一。深入推进国有企业反腐倡廉工作,要求我们进一步完善国有企业干部管理体制,进一步抓好国有企业领导人员廉洁自律工作,进一步加强对国有企业及领导人员的管理和监督。     

国企会计监督机制的现状及其解决研究

会计监督在全面反映经济活动的同时,也对经济的法展起到了不可忽视的作用,强化会计监督的机制在国企中的作用是市场经济有顺序运行的需要。本篇文章对国有企业的会计监督制度匮乏的问题提出一些观点。     

对创新国企档案管理工作的思考

国有企业是我国国民经济的支柱,在国民经济的关键领域中处于支配地位,为确保国民经济持续、快速、健康发展,发挥着重大作用。国企档案是国企资产的有机组成部分,档案管理作为国企管理工作的重要部分,对增强国有企业活力,提高国有企业的经济效益有着积极的促进作用,随着深化国有企业改革的层层深入,对国有企业档案管理的要求越来越高。此次就当前国企档案管理工作中存在的问题进行分析,探讨创新国企档案管理的思路。     

对国企政工工作可持续发展的思考

国有企业是国民经济发展的基础,实现自身的可持续发展是履行政治、经济、社会责任的必然要求,而国企政工工作,为国有企业承担着思想保障的重任,其自身的可持续发展尤为重要。本文主要是对国企政工工作可持续发展进行深入地分析,并提供一些可行性的思考建议。     

对我国税务会计的思考

企业在发展过程中,正确的税务会计模式的选择,有助于会计人员对会计业务的掌握的同时熟悉税收政策法规,能够及时根据税务部门要求和企业生产经营实际,计算和申报、缴纳税款,自觉履行纳税义务。企业税务会计应积极寻求改良之途径,实现自身发展和完善。     

抓住机遇 做强国企

<正> 当前,如何把十六大精神学习好,贯彻好、,落实好,抓住战略发展机遇,做强做大国资企业,是国有大型企业必须认真思考和付诸实践的工作。     

现阶段国企改制过程中国有资产流失问题与对策

现阶段，民众对企业改制过程中出现的一些经济犯罪现象极为关注，担心因改制工作的不规范而造成国有资产流失，本文分析了现阶段国企改制过程当中国有资产流失的典型现象以及其根本性成因，最后对解决国有资产流失问题的可能方法进行了初步探索。     

上海取消国企领导行政级别

上海市委、市政府最新审议通过《关于进一步推进上海国资国企改革发展的若干意见》,其中取消了市管国企和国企领导人员的行政级别,企业领导人员不再保留公务员身份。     

社会语境与国企经营

<正>国有企业较之其他经济成分的企业更容易受到各种来自社会的影响和压力,有意无意间扭曲企业经营管理实践。国有企业因为“国有”属性．较之其他经济成分的企业,更容易受到各种来自社会的影响和压力。尤其是面对掺合了政治色彩的社会话语时,更容易诱发思维焦虑和判断紧张,进而影响企业经营价值取向,有意无意间扭曲企业经营管理实践,给企业可持续发展造成破坏。以人为本以人为本作为政治话语,指的是企业     

坚定信心迎挑战 推动国有经济新跨越——郑州市国资委推进国企发展纪实

跨越,郑州在跨越,高新产业势头强劲,公用事业红红火火,汽车产业快速发展,装备制造业实力与日俱增,战危机、保增长、保态势,国有经济运行拉出惊心动魄的V型反转,     

浅谈国企廉政文化的构建

国企廉政文化建设具有重要意义,在讨论构建国企廉政文化必要性的基础上,分析了构建国企廉政文化的若干举措。     

对会计监督职能的思考

随着现代企业制度的建立与完善．会计在企业经营管理活动中的监督职能日益重要。但目前会计监督弱化已成为困扰企业会计工作的一大顽疾．必须采取有效措施，切实发挥和加强会计的监督职能。     

对会计集中核算的思考

在实施过程中出现一体化的金融会计监管的难度增加,会计职能、实物管理与财务管理相脱节的金融管理之间的问题。应该努力以适应企业的管理和发展为前提,解决会计集中核算存在的相关问题,完善会计功能,提高其运行的有效性,以实现会计核算、监督和管理功能。     

关于加强国企党支部建设的思考

国企的党支部建设工作在国企党建工作中具有基础性作用,意义重大。国企的党支部建设工作要明晰功能定位,明确重点任务,找准薄弱环节,强化队伍建设坚强有力这个根本,突出基本制度严格落实这个基础,抓住支部书记素质过硬这个关键。     

如何做好国企总经理秘书工作

近年来,我国的国有企业秘书工作逐步走上规范化、制度化、科学化的轨道,在协助企业领导做好发展决策、市场运作、经营管理与办公室日常工作等方面起到了重要作用。与地方党政机关的秘书工作一样,国有企业的秘书工作也是从属于领导工作并为其服务的。在当前新的市场经济条件下,快速适应新环境并做好服务和参谋工作是企业秘书的重中之重。     

做好新形势下国企青年工作的思考

在经济社会深刻变革的时代背景下,青年工作也面临新的挑战,笔者进行了两年的调查研究。根据梳理的调研资料来看,启示着我们做好国有企业青年工作:任重道远。     

我对国企党建工作的一点体会

<正>在国有企业改革发展过程中,面对企业人员分流、资源整合、经济转型、产业升级、维稳工作等任务都十分繁重的情况下,如何迅速建立基层党组织,建立完善党建工作制度,开展行之有效的思想政治工作,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用,为企业改革、发展提供强有力政治思想和组织的保障,这对当前对企业的改革发展十分重要。我作为一名企业党务工作者,在多年工作中探索实践,对国有企业党建工作,积累了一些经验和体会,我认为要搞好企     

对国企人才流失的思考

国有企业引进人才难,留住人才更难.中国加入WTO后,国有企业人才流失现象愈演愈烈,必须引起我们的高度重视,认真分析其原因,采取有针对性和可操作性的措施予以回应,否则后果不堪设想.     

对会计真实性的思考

近年来,我国重要的会计法律法规都提到了会计资料、财务会计报告的真实性问题。如2000年《会计法》多处提及会计资料的真实性,并明确单位负责人需要对其承担相应的法律责任,2001年《企业财务会计报告条例》也明确提出要保证财务会计报告的真实、完整。