新旧社保制度接轨 “低保”工作怎样落实

2010年10月28日,全国人大常委会通过了《中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),该法于今年7月1日在全国范围内实施。社会保险法的实施"牵一发而动全身",最低生活保障作为社保工作的重要组成部分,将因社会保险法的实施而面临补助对象及其标准的重大调整。在社保政策交替实施期间,     

社会保险法若干理论问题

《社会保险法》于2011年7月1日颁布实施,这是一部关于社会保险的全国性、综合性的社保"基本法",包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,涉及每个公民和每个家庭的切身利益。《社会保险法》(草案)公布之初,便引起了社会各界的热议,该法历经多次审议,增加了许多人性化的规定,解除了老百姓的后顾之忧。本文对新颁布的社会保险法新增热点问题进行了简单分析。     

新旧社保制度接轨“低保”工作怎样落实

2010年10月28日,全国人大常委会通过了《中华人民共和国社会保险法》（以下简称社会保险法）,该法于今年7月1日在全国范围内实施。社会保险法的实施“牵一发而动全身”,最低生活保障作为社保工作的重要组成部分,将因社会保险法的实施而面临补助对象及其标准的重大调整。在社保政策交替实施期间,为保障低收入群体基本生活的平稳过渡,确保低保政策执行上的公平公正和低保补助对象的准确涵盖,笔者对新旧社保制度接轨的有关低保政策进行分析,并提出一些改进的建议。     

7月特别提醒

关于政策近日,人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇,并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。社会保险法将于今年7月1日起施行。     

《社会保险法》对建筑企业的影响

《社会保险法》的颁布实施对企业社会保险管理工作产生深远意义,并带给建筑企业社会保险工作新的机遇与挑战。建筑企业管理策略与方法也要在《社会保险法》的指导下制订。     

人保部发布规定:缴费不足15年也可享受养老保险

北京6月29日讯(记者:张维):今天,人力资源和社会保障部公布了《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》(下称《规定》)。这部将于7月1日与《中华人民共和国社会保险法》同时实施的     

某区域公司社会保险管理系统设计与使用探讨简

随着微机使用和信息化管理的普及,各项社会保险管理工作也都采用微机管理,使用办公自动化系统进行业务处理和凭证单据打印。《社会保险法》出台并实施,对社会保险管理工作规范性、标准化要求更高,各类社会保险报表凭证也大量新增,但各企业数据和材料大多分散保存,统计分析和汇总查询比较困难。本文从某区域电力公司社会保险管理现状出发,详细阐述了区域社会保险管理系统的必要性、数据安全、包含主要功能及人性化使用方面的设计和考虑,供同类型企业引进或自行开发社会保险管理软件以作参考。     

政策快讯

<正>人社部:外国人在华工作须入社保10月15日,《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》)正式实施。近日,人社部有关负责人回答记者提问时表示:要求在本国就业的外国人参加就业国的社会保险是履行国际公约和遵守国际惯例的要求。据人力资源和社会保障部统计,去年末,仅持《外国人就业证》在华工作的外国人就超过了23万人。     

论我国社会保险立法的发展

在回顾我国社会保险立法的基础上,认为我国社会保险立法在构建我国社会保险法体系,实现单位保险、国家保险向社会保险的实质性转变,推动我国现代社会保险制度的创建等方面取得了巨大的成就,但仍存在立法内容不完备、立法层次偏低、实施机制较弱等问题。针对存在的问题,提出了尽快制定社会保险法,适时提高各单项社会保险的立法层次,强化社会保险法的实施机制等建议。     

都市点击

政策河北省石家庄市灵活就业人员可领社保补贴河北省政府日前下发的《关于进一步加强就业再就业工作的实施意见》及相关政策规定,对持《再就业优惠证》的灵活就业人员,且参加灵活就业人员社会保险的都将给予一定的社会保险补贴。     

《社会保险法》对人力资源管理的协同影响

2010年10月28日《社会保险法》获得通过,将于2011年7月1日实施。这部法律的颁布实施,将对企业的劳动用工管理产生广泛的影响。本文从企业人力资源管理的角度来剖析其对企业有哪些有利和不利的影响。     

《中华人民共和国社会保险法》亮点解读

《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日实施,这是国家最高立法机关首次就社保制度进行立法,着力保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。该法有八大民生亮点：     

关于社保基金安全和效率的保障问题

我国社保基金的监管存在现实困境，屡屡出现社保基金运行安全和保值增值的问题和案件。这与相关法律制度的缺陷直接关联。因此，应该尽快出台《社保基金监管条例》，把《社会保险法》中有关社保基金监管的内容细化。要使其具有法规的权威性，从而显著提高社保基金监管的法律效力和效率。     

浅谈企业内部劳动关系管理的三个层级

<正>现阶段,绝大多数企业在实施内部人力资源管理时都把劳动关系管理放在次要的地位,认为劳动关系管理只是简单的劳资管理,跟员工签订《劳动合同》、计算发放工资、缴纳社保公积金,实施考勤管理,似乎一切都只局限于跟工资有关的工作。正     

浅谈《社会保险稽核办法》实施的意义

2003年4月1日《社会保险稽核办法》正式施行,该办法明确规定了社会保险稽核的对象、方式及社保稽核部门的职能,对于社会保险基金的应收尽收,保障广大参保职工的合法权益极为重要,本文拟对《社会保险稽核办法》谈几点自己的看法。     

浅论近代德国社会保险立法

浅论近代德国社会保险立法韦红，邢来顺在近代西方工业化国家中，德国率先实行了比较全面的社会保险立法。从１８８３年起，德意志帝国议会相继通过了《疾病保险法》、《意外事故保险法》、《老年和残废保险法》等一系列社会保险法案。这些法案的成功实行使德国在第一次世...     

新政新规

内蒙古公布:社保基金违法违规行为举报电话近日,内蒙古自治区人社厅向社会重新公布了全区各级人力资源和社会保障部门开设的社会保险基金和就业专项补助资金监督举报电话、通讯地址以及监督举报范围,社会各界均可通过拨打电话或写信等方式对全区各级社会保险基金收支、管理和就业专项补助资金管理、使用中的违法违规行为进行监督举报。     

工伤保险先行支付的管理问题探讨

《中华人民共和国社会保险基金先行支付暂行办法》对《中华人民共和国社会保险法》中提出的工伤保险先行支付制度进行了细化与完善,具有更强的操作性,同时也清楚地规定了先行支付的受理条件与支付管理流程,但在实际的操作过程中依旧存在一些难点问题。本文就这些问题的现状及对策进行了探讨。     

社会保险理念下新型农村合作医疗制度的完善

新农合是政府主导、财政补助较高、农民缴费和保障水平都较低的、处于“试点”中的初级社会保险制度.将新农合提升为正规的缴费型社会保险制度,是《社会保险法》确定的发展方向.新农合制度完善和创新的决定性因素和首要任务,是贯彻社会连带、互助共济、社会契约、社会共同责任等社会保险的理念,建立科学的筹资分担机制,并明确参保农民参与新农合管理监督的途径和方式.     

论南京国民政府时期社会保险立法的不足及原因（1927～1937）

南京国民政府时期,制定过一些专门的社会保险法规,但由于种神原因这些法规从来没有实行过,仅在《工厂法》等法规中夹杂一些社会保险方面的规定。