汽车时代,我们失去了什么

北京交通治堵系列措施日前正式发布,＂建＂、＂管＂、＂限＂成为缓解＂首堵＂的药方。一时,关于汽车问题的争议甚嚣尘上——汽车是不是太多了？汽车带来的究竟是便利,还是新的麻烦？     

政府购买服务：从配餐到点菜

在桐城市金神镇,镇区垃圾中转站运营、治安联防、春秋动物防疫、敬老院养老服务、自来水安全管理等6个项目,都由政府向社会购买服务。通过实行项目委托、管办分离,年度外包服务资金64.5万元,形成了＂政府定制买单、部门考核监管、社会管理服务＂的新机制。     

提高基层党员队伍教育管理质量的思考

党的十八大报告指出：＂以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优的长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。＂党员是党的细胞,党员的素质如何,直接影响到党组织的作用发挥、影响党的威信和党群关系。实践证明,基层党组织的凝聚力强不强,战斗堡垒作用发挥好不好,一个重要方面,就是要看对党员队伍能否管得住、管得好,能否发挥先锋模范作用。     

“三抓三促”有效落实“八项规定”

党的十八以来,中央在持之以恒抓反腐倡廉建设的同时,也积极推进作风建设,深入扎实开展党的群众路线教育实践活动,着力解决＂四风＂等突出问题。本文就当前反腐倡廉及作风建设形势进行分析,并结合相关措施谈体会。一、落实＂八项规定＂措施及成效（一）抓教育促预防。构建＂全覆盖、分层级＂的廉政教育体系,制定廉政教育学分制管理办法,下发全年党风廉政建设教育课程计划。     

新时期农村小型水利工程管理的发展

建设社会主义新农村是中央在新的历史时期、新的发展阶段统揽全局、着眼长远发展作出的重大战略部署,充分体现了中央关注农村发展、着力解决＂三农＂问题的信心和决心。水利建设是当今环境保护的一项重要环节,也是建设社会主义新农村的重要内容。     

破解“小官巨腐”的权力症结

现金1.2亿元,黄金37公斤,房产手续68套……日前,北戴河供水总公司原总经理马超群家中的＂财富清单＂被纪检部门曝光后,让人震惊。有人感叹,这是＂苍蝇的体格、老虎的胃口＂。一个副处级干部,一个＂管自来水＂的,其贪欲之大、为害之烈,再次引发人们对＂小官巨腐＂现象的思考。以往,在人们印象中,巨大的贪腐数额常与＂位高权重＂联系在一起。     

广东：“地摊合法”能否冲破“赶”与“被赶”尴尬？

划定区域、划定时间,发放登记卡,让80万小贩有了合法经营的＂资格证＂……广东近期试水＂地摊合法化＂,引发社会广泛关注。 冲破＂赶＂与＂被赶＂尴尬＂ 80%的时间在注意城管来了没,20%的时间才是做生意。＂提起过去在经营早点摊位时被驱赶,广东惠来的张大姐颇有感触。广东省试水＂地摊合法化＂后,和张大姐一样的摊贩们,不用再提心吊胆地提防城管了。     

加强基层党支部书记队伍建设

针对少数党支部书记创先争优劲头不足、能力素质相对较弱等问题,我们着力加强培训帮带,实施活动牵引,搞好管理考评,培养了一批优秀基层党支部书记,促进了创先争优活动深入开展和基层建设全面发展。以合理配备为前提,解决好＂合力如何形成＂的问题。     

一个管理谬论：强将手下无弱兵

中国有句话叫＂强将手下无弱兵＂,还有＂狼团队＂、＂羊团队＂之说,大意是说＂一只羊带领的狼队＂绝对斗不过＂一只狼带领的羊队＂,还有＂兵熊一个、将熊一窝＂的理论佐证。但是,放眼望去,很多英明神武、聪明能干的全能领导手下,几乎全都是＂弱兵＂。不是员工们能力不足,就是敢于担当的实在太少,用当下流行的词就叫＂执行力不足＂。     

“十二五”,让农民工走进“春天里”

＂十二五＂时期,中国要破解城乡二元结构,必须以解决农民工的市民化为突破,统筹大中小城市发展。从＂十二五＂时期开始起步,用20年时间解决中国＂半城市化＂（土地城市化明显快于人口城市化）的问题。     

浅析我国国有企业高管薪酬管理的问题及对策

国有企业高管薪酬对国有企业吸引和保留优秀的高级管理人员具有重要作用,良好的薪酬管理有利于将高管的个人利益与企业利益相结合,推动企业的发展。目前,我国国企高管薪酬管理存在较大的问题,薪酬的吸引人才和激励等作用发挥受到限制。本文具体分析了我国国企高管薪酬管理存在的问题,并对于存在的问题,提出解决措施。     

“省管县”改革进行时

2014年1月1日起,邓州、汝州、长垣、固始等10个省管试点县（市）正式由省接管。这场发轫于2004年5月份的＂扩大部分县（市）管理权限＂探索,自此迈出重要一步。半年多过去,＂省管县＂新婆媳关系如何？按照中央＂有条件的地方探索推进省直接管理县（市）体制改革＂的要求,又探索了什么新路？聚焦＂省管县＂,探访他们＂升格＂后的发展故事,具有一定现实意义。     

监管——食品安全的最后一关

近期媒体曝光的＂染色馒头＂、＂瘦肉精＂等食品安全事件,多为＂马后炮＂监管。一些地方监管部门的办公经费和人员工资,要靠返还的收费和罚款来＂解决＂,这就造成了他们＂执法为利＂。     

浅议新时期基层退休干部的管理工作

目前,伴随着全国人口老龄化的日益推进,退休干部老龄化现象更显得日益突出。虽然在各级有关部门的正确领导下,始终保持着＂源头活水＂的不断补充,但是随着国家基层退休干部群体的不断增大,把基层退休干部管理工作的水平提高到一个新高度已经日显紧迫了。因此,应该按照＂政治坚定、思想常新、理想永存＂的总要求,结合地区的实际情况及相关经验,切实加强对退休干部的管理,使绝大多数退休干部能做到＂老有所教＂、＂老有所为＂、＂老有所乐＂。     

公共自行车租赁：为何成在杭州败在武汉

武汉网友＂管得宽＂近日发帖描述了他的租车经历：从上午到下午,跑了10里路,找了16个站点,都无车可租或无法还车,甚至遭到工作人员揶揄：＂坐公交,打出租更方便,为何租自行车？＂随后不少网友跟帖感慨＂对公共自行车彻底失望＂。     

李鸿忠：发展不能只栽“速生林”

作部署、定项目一定要尊重事物的成长期,不能急于在自己的届内、任内收获。要勇于担＂难＂。＂难＂就是发展的另一面。把＂难＂解决了,事物就进入到一个新的层次和水平,就是提升。     

高校节能减排新探索——浙江师范大学节能减排＂管、创、改、育、带＂五字法

高校如何搞好节能减排？浙江师范大学给出的答案是：积极开展创建节约型校园活动,运用＂管、创、改、育、带＂五字法,节约资源和合理利用资源,建立节约型的管理运行机制,提高管理和服务的效率.     

地方国资改革要把准方向盘

大道行思,取则行远。 在经历35年四轮改革后,地方国资国企改革再次出发。但与以往不同的是,此轮改革以＂管资本＂为主,突出强调是以国资改革带动国企改革为着力点。 投石激浪。地方国资改革是一个＂复合型利益关系场＂,涉及企业、政府、产业、股市、金融、就业等各方利益。现阶段,利益的固化和思想上的藩篱,往往成为不改革的借口。只有谋定而后动,才能真正实现＂对症下药＂。     

企业选择会计政策博弈行为的优化

企业的会计部门不仅是＂记录、监督、核算＂企业各种经济活动的信息中枢,也在保管企业最为重要的资产——＂货币资金＂。如何保障会计系统＂规范、高效、安全＂运转,是企业的财务管理者必须解决的问题。＂基础决定高度＂,建立＂规范、高效、安全＂的会计系统,     

和谐视域下高校道德管理实践探析

道德管理是高校行政管理工作的发展趋势,也是构建和谐校园的必然选择。构筑＂心和＂、＂人和＂、＂天和＂三位一体的和谐实践体系,是道德管理的价值诉求;树立人本管理理念,融道德于管理制度之中,增强管理队伍、教师及大学生的道德素养,是道德管理的路径选择。