引智：中原崛起的助推器——访河南省人事厅厅长王平

全方位推进引智工作 作为主管河南人才工作的政府高官,王平首先向记者介绍了中央提出中原崛起战略给河南人才工作带来的新局面.王平说,人才资源是第一资源.人才问题是关系实现中原崛起的关键问题,全面建设小康社会,实现中原崛起,必须提供强有力的人才保证.改革开放以来,河南在人才队伍建设方面取得了较大的成绩,各类人才在现代化建设事业中发挥了重要作用.但是人才队伍总量不足,结构不合理,分布不均衡,聚集能力不够,特别是高层次、高技能、复合型、外向型和创新型人才短缺问题不容忽视.     

引才引智服务湖南发展——发展引才引智事业 服务湖南发展大局——访湖南省委组织部副部长、省人事厅厅长彭崇谷

进入新世纪，湖南省大力实施人才强肖战略，积极开展引进海外人才与智力工作，逐步形成了全方位、宽领域、多渠道的引进国外智力发展格局。     

南通市举办“引进海外人才与智力成果展”

2006年11月27日，青海省人事厅厅长马伟赴北京，向国家外国专家局局长季允石汇报近两年青海省引智工作的情况。季允石局长对青海省的引智工作予以了充分的肯定，对青海省引智工作提出了要求。     

让人才像草原雄鹰一样翱翔——记内蒙古人事厅厅长赵世亮

8月底到内蒙古呼伦贝尔市参加2007年引进国外智力宣传工作会议.从下飞机伊始,那里的清新空气和一片艳阳便给了笔者一个美好的记忆.第二天,出席会议的内蒙古自治区组织部副部长、人事厅厅长赵世亮接受了我们的采访.陪同前来的内蒙古自治区外国专家局局长谭源说:"赵厅长对内蒙古的人才工作非常熟悉,我们就从这里开始讲吧."     

成功源于引哲－访江苏省人事厅厅长在王时中

2003年1月7日至8日.北京外国专家大厦.全国引智工作会议正在这里举行.     

《引智十年》序

万学远同志曾经作为国家外国专家局局长,在引智战线辛勤耕耘了十年（1997—2006）。从学远同志调任国家外国专家局工作到离开工作岗位,我一直协助他工作,结下了深厚的情谊。     

领导者要善用疏导解“心结”

疏导是领导调解下属心理、促进工作的常用“兵器”和看家本领。合心才能合力。然而，“心结”不解，轻则引发下属个体心理健康，影响工作；重则或引起单位人才流失，或人为给单位制造恶性事故，给领导工作带来严重后果。但由于下属个体心理、事件诱因等存在众多差异，疏导工作就要在复杂多变中把准属下“心”脉，辩证、综合     

风生水起北部湾 人才工作是关键——广西壮族自治区人事厅厅长肖化访谈

在中国南海西北部的顶端,有一块古老而美丽的土地,她就是广西北部湾经济区。 她承载着南宁、北海、钦州、防城港4市和附近玉林、崇左2市的交通和物流,以“鲲鹏展翅九万里”的辐射,连接着中国华南和西南部与东南亚国家和地区的经济命脉：以“东方脊梁”的坚挺,架起通往世界的桥梁,穿过马六甲,到达海的那一边。     

领导如何与下属沟通

能否建立一个关系融洽、积极进取的团队，很大程度上取决于你是否善于与下属进行沟通，取决于你是否善于运用沟通技巧。     

论领导者的沟通艺术

当前,面对市场经济优胜劣汰的竞争压力,面对制度、法制不健全带来的一些不公正、不公平、不健康现象,有的群众对领导的决策有看法、意见,组织内下属对领导的工作方式、方法也常有不理解、不支持的时候,由此许多领导者时常感到“内忧外困、沟通真难”。这是改革和建设中必然遇到的问题。时代在前进,社会在发展,要求领导者也要与时俱进,开拓创新,确立新的沟通理念,掌握有效沟通技巧,营造良好内部沟通环境来解开疙瘩、化解矛盾、凝聚人心。     

“二次引智”支援西藏发展

自2006年起,陕西省外专局不断调整思路,转变方式,开展“智力援藏”。2008年,应西藏农发办提出的提供智力支持的请求,陕西省外专局调整工作思路。创新工作手段,积极协调沟通促成了西北农林科技大学和西藏昌都地区的深层次合作,为西藏搭建了新型引智工作平台。     

引智三十年：开拓与发展——访国家外国专家局局长张建国

1983年7月8日,邓小平同志发表了“利用外国智力和扩大对外开放”的重要谈话,引进国外智力工作进入了蓬勃发展的新时期。在“十八谈话”30周年来临之际,记者就中国引智工作的开拓与发展采访了国家外国专家局局长张建国。以下为采访主要内容。     

引智月报

7月8日,国家外国专家局李兵副局长参加了中国农业科学院生物防治研究所“绿僵菌生物防蝗”引智成果示范基地雕塑揭幕仪式。中国农业科学院副院长屈冬玉主持仪式。农业部引智办及外专局经技司的有关人员参加了此次活动。 自1995年国家外国专家局设立农业引智成果示范推广项目计划以来,中国农业科学院共有18个研究所获得外国专家局的经费资助,项目从1995年的2项,增加到2002年的10项。 通过外专局的支持,推动了该院     

合理引智推进高等教育国际化——兼论江苏工业学院引智工作探索

高校引智工作有助于推进现代高等教育国际化。合理的引智工作首先要树立符合各高校的引智理念,这样能够使引智工作顺利的融入高校教学体系。其次要规范外教教学管理,并为外教创造有利的工作环境,使引智工作对高校教学和发展的国际化具有实际意义和成果。     

引进海外人才与智力25年巡礼

改革开放以来,在党中央、国务院的正确领导下,我国各行各业通过引进海外人才和智力,学习、借鉴、吸收了世界各国的文明成果,取得了可喜的成绩。在改革开放50周年和邓小平同志发表“利用外国智力和扩大对外开放”谈话25周年之际,本期摘选部分引智活动照片,这些照片从不同侧面反映了我国引智工作的多彩风貌。     

“引智分会”引领高校引智引才事业创新发展

1983年,邓小平同志发表《利用外国智力和扩大对外开放》的重要讲话,明确提出要把引进国外智力作为一项长期的战略方针。本世纪初,随着改革开放的不断深入,我国引智规模不断扩大,引智工作从内容到形式都发生了前所未有的变化,在此背景下,中国高等教育学会引进国外智力工作分会(以下简称“引智分会”)于2003年12月成立,拥有会员院校250所。     

2007年青岛引进国外智力工作重点及创新点

2007年青岛市引智工作的重点和创新点是:研究"引智基础理论",抓好"主题引智工程",打造"品牌引智项目".     

海外引智，收获草原富美——访呼伦贝尔市人事局局长胡连义

2007年8月21日上午,飞机徐徐降落在内蒙古海拉尔机场.走出舱门,透明的阳光和刚烈的风夹带着野草特有的清香扑面而来,2000公里以外大都市的嘈杂和炎炎暑热迅即消散.     

强力引擎 强力推进——访江苏省人力资源和社会保障厅厅长徐郭平

融全球智力,聚天下英才,助经济发展。方兴未艾的引智事业在推进“全面达小康,建设新江苏”征程中,率先成为江苏自主创新的强力引擎,呈现出勃勃生机与活力。     

改革开放以来引智工作的发展历程和基本经验

1983年7月8日,邓小平同志发表了著名的《利用外国智力和扩大对外开放》重要谈话,指出“要利用外国智力,请一些外国人来参加我们的重点建设以及各方面的建设。对这个问题我们认识不足,决心不大。搞现代化建设,我们既缺少经验,又缺少知识。”