采英拾贝

中央八条公布后,三类人心情忐忑,前途未卜:一是只会念稿并只会讲假大空和长套废的人;二是靠形式主义活着的人;三是不发言和发不好言的发言人。——语文出版社社长王旭明莫言在"诺贝尔圣徒"与"乡愿作家"间挣扎。莫言以故事代替观点,显然是一种聪明的策略。他的难题,也是大多数中国知识分子的问题。我理解他在文学和政治间走钢丝的苦衷。但不希望莫言式的个人策略,会成为下一代作家的普遍榜样。这不是中国文     

王大炮

王大炮真名叫王莫言.这名是他爹给他取的.他爹那年就是因为把不住嘴,说了些不该说的话,吃了大亏. 他爹痛定思痛,就给他取了这个名字. 可能是遗传基因的作用,王莫言在单位仍和他爹当年一样,管不住自己的嘴,在单位不管对谁,只要他认为做得不对的,也不管什么场合,都通通喷出来,因此,在单位落了个"王大炮"的绰号.     

莫言获奖后的反思

<正>瑞典皇家科学院10月11日晚宣布,将2012年诺贝尔文学奖授予中国作家莫言。莫言成为有史以来首位获得诺贝尔文学奖的中国籍作家。而早在此之前,本届诺贝尔文学奖就吸引了全球文学爱好者,尤其是中国人的强烈关注。莫言获"诺奖",注定会在有着深深的诺奖情结的国人中引起相当长时间的亢奋喧嚣。我们为莫言庆贺,为中国作家终于荣登"诺奖"颁奖席而激动,这都无可厚非。然而莫言获奖,究竟是现实文学生态下的偶然特例,还是一个可以复制的良好开端呢?莫言获奖,是否就能真正反映当前国内的文学生态,激发中国文学的正能量?实在是一个值得探讨的问题。     

“难以复制”的莫言

10月11日,瑞典皇家科学院诺贝尔奖评审委员会将2012年度诺贝尔文学奖授予中国作家莫言,网上众声喧哗,不少"80后"、 "90后"急忙打听这一堪称"百年事件"的获奖者:"谁是莫言?"     

为什么是莫言

中国优秀的作家很多，但为什么偏偏是莫言摘取了诺贝尔文学奖？客观地说，莫言的小说，有其独特性，表现在其奇异的想象力和令人难以望其项背的丰富比喻，写乡土的作家多如牛毛，但像莫言这样的虚构出“高密东北乡”，而不是像贾平凹那样写“商州”半途而废的作家，实在是太少了。这样的接地气成就了他的独特性，     

“母命”如金

近读一篇报道,内容发人深省。这篇报道说的是在一次大会上,一位县委副书记含着眼泪说,中秋节他回家的时候,母亲说了一句令他非常吃惊的话:"儿啊,妈不盼别的,只盼你能平平安安地退休。"他不禁问道:"妈,我才30多岁,你怎么就说退休呢?"母亲沉默了一会     

组织公平组合与员工沉默行为关系的实证研究

基于"分配公平-互动公平"二维度组合,对组织公平组合与员工沉默行为的关系进行了研究。首先以员工沉默行为为结果变量,验证了在中国情境下,程序公平对员工沉默行为影响并不显著,继而通过对"分配公平-互动公平"为基础构成的4种公平感组合进行均值比较。研究结果表明,在"低分配-低互动"公平氛围中,最容易导致员工沉默行为的发生;工具性取向的分配公平和非工具性取向的互动公平对减少组织中的员工沉默行为而言同样重要。企业管理者应同时缔造动态统一的组织公平氛围,才能提高员工对组织的承诺感和认同感,减少沉默行为的发生。     

真的爱你

谈着谈着,这哥们儿突然沉默了一会儿,然后脱口而出一句:"我是真的真的爱她啊……"A君是我的一个朋友,为人诚实工作勤恳,笑起来豪爽哭起来也悲恸,是个真性情的男人。如果说缺点的话,他有一个,那就是经常喜欢在饭桌上抱怨老婆对他不好,如何如何在精神和肉体上虐待他。     

莫言获奖,官民亢奋

莫言获诺奖,小城高密官民亢奋——市民在兜售《莫言书迹》,故里在开发品牌旅游……喧嚣声中,10月15日,高密市胶河疏港物流园区管委会拿出一个弘扬红高粱文化,打造半岛特色旅游带的计划书,拟投7亿弘扬红高粱文化文化休闲区。事实上,在这个正被"诺贝尔文学奖"改变的小城,农民不愿种红高粱已经很多年。但现在则计划种植万亩红高粱。高密     

政治家的沉默

一个人的诞生始于呐喊,终结于沉默。他一生的经历都可以看作是从呐喊到沉默的中间过程。这是呐喊和沉默的对立统一,它们常常在政治的园地上并蒂开放陈云同志百年之际,我曾编辑出版了《陈云家风》一书,意在表现寓亲情友情的伟人情怀。     

领导决策中的“集体沉默”现象与破解策略

在领导决策中,"集体沉默"现象严重影响了组织目标的实现,降低了领导合力,弱化了创新激情,影响了组织效能,不利于干部成长。要打破领导决策中的"集体沉默",应增加沉默成本,强化制度合力,优化心理环境,提升决策能力。     

"沉默的大多数"不能再沉默

"沉默的大多数",生活中时有所见,因由各有不同.许多时候,大多数人沉默,并不表示无话可说.     

笙箫不响情更浓

<再别康桥>是徐志摩最著名的诗歌代表作,全诗共7节.对第6节中"悄悄是别离的笙箫"这句诗,许多读者甚至教参都这样的赏析:"想到就要和康桥告别,不禁别情缕缕,离绪重重,消失了的梦竟无法追回,他已不能放歌,只能悄悄地吹奏起别离的笙箫,在沉默中体味别离的惆怅".     

“难以复制”的莫言

10月11日,瑞典皇家科学院诺贝尔奖评审委员会将2012年度诺贝尔文学奖授予中国作家莫言。莫言的写作和获奖为中国当代作家们推开了走向世界的大门     

『母命』如金

近读一篇报道,内容发人深省.这篇报道说的是在一次大会上,一位县委副书记含着眼泪说,中秋节他回家的时候,母亲说了一句令他非常吃惊的话:"儿啊,妈不盼别的,只盼你能平平安安地退休."他不禁问道:"妈,我才30多岁,你怎么就说退休呢?"母亲沉默了一会儿说:"你看电视上,有多少当官的都出事了,我是怕你把握不住呀!如果你贪污受贿,当了贪官,那可给全家人都带来灾了!"母亲的话深深地震撼了他.在亲情的告诫下,他从心灵深处明晰了做人为官的起码准则和道德底线.     

群体决策中的“沉默螺旋”现象及应对之策

"沉默螺旋"现象使群体决策呈现决策过程不完善、决策结果不科学、决策群体权威弱化等不足。究其原因,"沉默螺旋"现象受到非正式规则、群体权威、个体自身利益等因素的影响。对此,组织要发挥领导作用,厘清权力边界;完善议事规则,优化决策程序;营造民主氛围,加强团队沟通。     

从莫言的文学作品《红高粱》的翻译策略探究中国文化走出去的途径

莫言的小说大多以乡村生活为背景,富有乡村文化和本土气息。本文旨以莫言作品《红高粱家族》为例探究中国文化走出去的途径。本文选取莫言的代表作《红高粱家族》一书的葛浩文英译本与原作进行对比,旨在分析《红高粱家族》中所运用的翻译策略,从而总结出莫言作品在海外广为传播的原因。然后,通过资料的搜集探究其他中国当代反映中国文化的文学作品英译本不能被国外大众所接受的原因。最后,文章提出了除了推出文学作品英译本以外其他让中国文化走出国门的途径。     

辞职以后——忆父亲胡耀邦

父亲的沉默是从辞去中共中央委员会总书记职务时开始的。1987年1月16日,当人们从父亲突然辞职引起的震惊中反应过来后,许多老朋友、老同事、老部下纷纷打电话、捎口信,想到家里来看望他。可他让家人一一婉言谢绝了,他是怕连累了人家。十几个月里,他足不出户,终日不语,默默翻阅了自己从1977年再度复出以来的全部讲话、文章和批示,反思自己十年间在领导岗位上的功过是非,然后开始再次通读《马克思恩格斯全集》。那些日子,父亲除了读书思考,总是长久地沉默着,独对晨曦和落日。看着他沉默不语的时间太久了,我担心他会闷出病来,就怂恿孩子们去找…     

辱虐管理对下属沉默行为的影响——一个跨层次多特征的调节模型

作为"毒性"领导的一种表现形式,辱虐管理通过影响员工行为而给现代企业组织绩效带来很强的负面影响。然而,对于辱虐管理与员工沉默行为之间的关系,以及这种关系的边界影响因素的探讨仍较为缺乏。从资源保存理论出发,采用来自江苏88家企业的88名主管副总经理与575名下属员工的配对数据,本文研究发现,上级主管的辱虐管理对下属沉默行为具有显著正向预测作用,并且这种正向预测作用受到三个层面边界条件的影响:下属的独立型自我意识越强,工作复杂性越高,以及在高关注员工发展的组织文化中,辱虐管理与下属沉默行为之间的关系越强。本文的研究为我们理解辱虐管理与员工沉默行为的关系提供了新的理论视角。     

组织沉默的研究进展

组织沉默是企业中普遍存在的一种现象,指的是组织中的大多数成员在面对组织中存在的问题时不发表看法,有意保留自己观点的行为。组织沉默作为员工在组织中的行为表现,对组织绩效有着重要的影响。本文对国内外有关组织沉默的研究进行了梳理,回顾了组织沉默有关研究成果。对组织沉默的内涵、影响组织沉默的因素以及组织沉默的影响进行了梳理。