事业单位养老金改革:差钱还是差公平

2009年1月28日,国家人力资源和社会保障部证实"事业单位养老保险制度改革方案"已正式下发,根据国务院要求,山西、上海、浙江、广东、重庆等5个试点省市今年将正式启动这一改革,据悉,此次改革的重要内容是事业单位养老保险下调至与企业基本一致。换言之,事业单位人员养老金将大幅降低。养老保险制度改革关系到每个人的切身利益,因此,消息公布后,关于养老金改革的话题引起了全国各界热议。有的人对改革表示支持:"改革总是有过程,有阻力的,不然,何为改革?赞成改革,这是走向最终公平和和谐的一步、关键的一步。"也有人认为,养老金改革公务员不应排除在外。还有人认为,事业单位养老金改革的社会反响如此之大,除了公平公正问题不容忽视,更主要的是这项改革推行时机是否合适值得商榷。众说纷纭······     

事业单位养老金改革:差钱还是差公平

2009年1月28日,国家人力资源和社会保障部证实"事业单位养老保险制度改革方案"已正式下发,根据国务院要求,山西、上海、浙江、广东、重庆等5个试点省市今年将正式启动这一改革,据悉,此次改革的重要内容是事业单位养老保险下调至与企业基本一致。换言之,事业单位人员养老金将大幅降低。养老保险制度改革关系到每个人的切身利益,因此,消息公布后,关于养老金改革的话题引起了全国各界热议。有的人对改革表示支持:"改革总是有过程,有阻力的,不然,何为改革?赞成改革,这是走向最终公平和和谐的一步、关键的一步。"也有人认为,养老金改革公务员不应排除在外。还有人认为,事业单位养老金改革的社会反响如此之大,除了公平公正问题不容忽视,更主要的是这项改革推行时机是否合适值得商榷。众说纷纭······     

事业单位养老改革尚未实质启动掀起提前退休潮

到10月28日,距离国家人力资源和社会保障部（下称＂人保部＂）要求5省市进行＂事业单位养老保险制度改革试点＂已经过去了整整9个月,目前它们的进展如何？     

事业单位改革别光摸石头不过河

1月18日，中国人事科学研究院院长吴江接受专访时表示，此前启动的5个事业单位改革全国试点仍在试点阶段，并未停滞。他还表示，事业单位改革在制度设计上会有合理安排，事业单位工作人员没必要因此提前退休。     

事业单位养老保险改革替代率分析

事业单位养老保险改革现状 2008年国务院下发《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》（国发[2008]10号），在筹资方式、计发办法、调整机制、统筹级别等内容上都同以前文件有较大差别。对比2006年人事部、财政部印发的《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》，2008年的改革主要体现在以下几个方面：（1）原有双轨制转轨，实行社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度。按照原有制度规定，事业单位工作人员类比公务员管理，     

事业单位改革别光摸石头不过河

1月18日,中国人事科学研究院院长吴江接受专访时表示,此前启动的5个事业单位改革全国试点仍在试点阶段,并未停滞。他还表示,事业单位改革在制度设计上会有合理安排,事业单位工作人员没必要因此提前退休。事业单位改革是一个摸着石头过河的过程——2008年开     

六省市试点养老金并轨失败：受到重重阻挠

——2009年我国曾提出在6省市试点事业单位养老保险制度逐渐并轨至城镇职工养老保险制度中。但由于相关人员退休待遇水平会大幅下降而受到重重阻挠,配套政策始终未出台,并轨也未实际启动。改革“双轨制”,让养老金“公平对待”。虽然“双轨制”形成有历史原因,但对其进行改革是大势所趋。     

京晋豫事业单位改革有了时间表

2008年11月．中央编办印发《关于事业单位分类试点的意见》。上海、重庆、浙江、广东、山西5省市于2009年率先在全国进行改革试点。     

事业单位养老保险制度改革的路径选择

2009年国家人力资源和社会保障部制订下发了《事业单位养老保险制度改革方案》,开始在广东、上海、重庆、浙江、山西五省市试点。时至今日,改革进程缓慢。事业单位的养老保险到底应如何改革,按照什么样的思路和路径来完善,成为一个亟待解决的问题。     

广东探路商事制度改革

广东是全国第一个试点商事制度改革的省份，取得了哪些成效？有什么好的经验和启示？改革中遇到的问题是如何解决的？这些对其他省市的改革，都会有借鉴意义。     

事业单位改革的关键是创新社会事业管理体制

事业单位改革是继国有企业改革、政府机构改革之后,中国面临的又一项重要任务。从2004年起,包括事业单位全员聘用、取消行政级别等改革已经在江苏、广东等省市区陆续启动。进入2005 年,各地事业单位改革进一步走向深入。如果把前几年以试点为主的事业单位改革比作“试水”的话,现在则已经进入“过河”阶段,步入了“深水区”。我国事业单位改革从1995年开始试点,经过了分类指导、分类推进、转换机     

我国启动收入分配制度改革

党中央、国务院在全面分析经济社会发展形势，统筹协调各方面利益关系的基础上，经过反复研究，决定改革公务员工资制度，规范公务员收入分配秩序；同时，改革和完善事业单位工作人员收入分配制度，合理调整机关事业单位离退休人员待遇，完善机关工人工资制度，适当提高企业离退休人员基本养老金标准、各类优抚对象抚恤补助标准、城市低保对象补助水平。这项决定显示：我国收入分配制度改革正式启动。     

国家发改委酝酿城乡一体化改革试点

十七大报告提出了"建立以工促农、以城带乡长效机制,形成城乡经济社会发展一体化新格局"的新战略。而之前的几个月里,国家发改委牵头在全国10余个省市县开展了一项名为"城乡一体化改革试点"的调研活动。这项调研的意图是通对一些已经展开城乡一体化尝试的区域进行实地调研,总结改革经验教训,以资政策借鉴。据悉,这项调研是整个课题的第一步,整体将持续3年,包括前期研究、试点推进、阶段总结、研究成果推出等环节。     

我国农村信用社改革的发展现状及前景分析

2003年6月27日，中央政府颁布了《农村信用社改革试点方案》，从而正式启动了以明晰产权和完善农村信用社经营管理体制为中心的新一轮改革，经过在8个省市为期1年的试点，中央政府又于2004年8月17日颁布了《关于进一步社会化农村信用社改革试点的意见》，全国农村信用社新一轮改革全面铺开，第二批改革试点范围扩大到全国除西藏之外的30个省（市、区）。新一轮农村信用社改革意在促进城乡经济协调发展，缩小地区差异，这次改革关系到全面建设小康社会的大局，关系到“三农”问题的最终解决，关系到社会主义新农村建设的成败。     

深圳养老改革：如何实现稳妥与有效

2015年1月，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（以下简称《决定》）。这项讨论多年、引发全民关注的改革方案终于尘埃落定：基本养老保险费由单位和个人共同负担，其中个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。     

完善事业单位聘用制度的思考

事业单位改革是一项重要的系统工程，事业单位的机构、工资分配制度等各方面的改革都离不开用人制度的改革，全面推行聘用制改革对促进事业单位的整体改革有着积极的重要意义,本文对于完善事业单位聘用制度改革提出了几点建议.     

理事会决策监督管理层具体执行广东事业单位法人治理模式全面推进

据统计．全国70％以上的科研人员、95％以上的教师和医生。相当比例的传媒、体育、文化等公共服务事业都集中在“事业单位”的大旗下。事业单位改革是一个深水区．涉及面广，是改革开放以来．行政改革和企业改革后的最后一个堡垒。2006年。国家选择广东、山西、浙江、上海、重庆5个试点省（市），推进事业单位改革。     

资源税改革的利与弊

《中华人民共和国资源税暂行条例》正式施行，国家资源税改革范围从试点省市扩展到全国，本文总结西部地区资源税改革试点的经验，对资源税改革影响经济、社会发展的利与弊两个方面有了一个客观的认识，对资源税改革在大范围内顺利实施具有重大意义。     

浅析全额拨款事业单位发展的瓶颈及对策——以江苏药品认证审评中心为例

2004年,全国事业单位的改革迈开了步伐,目前,全国大部分省市已相继实施了全员聘用、绩效工资改革。今年事业单位改革进入了关键期,也就是进入了最艰巨的人事制度改革。本文以全额拨款事业单位——江苏省药品认证审评中心在全省食品药品监督管理机构改革中遇到的发展瓶颈为例,深刻阐述瓶颈带来的不利影响,并提出对策。     

事业单位改革的关键是创新社会事业管理体制

事业单位改革是继国有企业改革、政府机构改革之后,中国面临的又一项重要任务.从2004年起,包括事业单位全员聘用、取消行政级别等改革已经在江苏、广东等省市区陆续启动.进入2005年,各地事业单位改革进一步走向深入.如果把前几年以试点为主的事业单位改革比作"试水"的话,现在则已经进入"过河"阶段,步入了"深水区".