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改革企业人事制度,既是企业深化改革的内在要求,也是转换企业经营机制的重要内容。企业人事制度改革,就是要建立一个能够充分调动企业管理人员、技术人员和工人积极性,充满生机和活力的企业人事管理体制。我们要搞好国有企业,特别是国有大中型企业,实现经济更好更快地上一个 相似文献
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建立现代企业制度是当前和今后一个时期内深化改革的重点,而搞好现代企业制度建设的关键是搞好产权制度改革。产权改革主要是搞好产权关系、产权结构和产权流通改革。 相似文献
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搞好企业内部分配制度改革,是经济体制改革的一个重要组成部分,也是企业深化改革、健全经营机制、调动职工积极性的必然要求。在当前治理经济环境,整顿经济秩序和深化改革中,如何进一步搞好企业内部分配制度改革,以适应深层改革的需要,是一个十分重要的课题。 一、企业内部分配形式的选择 相似文献
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山西国有工业企业改革的主要困难与对策建议山西国有工业企业改革与发展研究课题组一深化改革是在整体上搞好搞活国有企业、推动国有企业尽快走出困难处境的重要动力之一。从１９９４年开始，山西省以建立现代企业制度试点工作为契机，以解决重点难点问题为突破口，全面推... 相似文献
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以明晰产权关系为核心建立现代企业制度──深化国有企业改革的重要途径薛扬搞好国有企业。尤其是大中型企业，提高经济效益，是社会主义现代化建设的需要，也是深化改革的重要内容．党的十一届三中全会以来，党和政府按照邓小平建设有中国特色的社会主义理论，采取各种措... 相似文献
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(一) 目前,不少国有企业活力不足,发展缓慢;而一些寄生于国有企业的非法孳生企业却产销两旺,发展迅速。非法孳生企业的存在和发展,是国有经济发展中的一个危害较大的障碍,也是一些国有企业难以真正搞活搞好的一个重要因素。为此,我们必须对非法孳生企业问题予以高度的重视。 相似文献
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析企业产权制度改革与企业管理优化之间的关系 总被引：1，自引：0，他引：1
析企业产权制度改革与企业管理优化之间的关系汪立鑫（南京经济管理干部学院南京２１０００４２）近年来我国不少国有企业在公司化改造后其经营状况并未有实质改善：有人据此认为产权制度改革并不能解决国有企业的根本问题，搞好国有企业看来主要还是要靠加强企业经营管理... 相似文献
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河北人民出版社出版的刘立均同志所著《中国企业改革基本思路辨正》一书,是一部系统地研究中国企业改革的专著,全书２２万字,分三篇十二章。以国有企业改革为中心的中国经济体制改革已经进行２０年了,但时至今日,真正搞好搞活的企业只占少数,国有企业整体改革并未取得实质性突破,如何搞好国有企业整体改革仍是我国经济体制改革的难点。造成这种局面的原因是多方面的,专家学者们也在努力地剖析和探索,试图能够搞清症结,找出一条行之有效的改革路径,然而事实表明,原有的经济学理论不能提供足够的理论指导和有效支持,实践要求我们… 相似文献
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目前国有企业效益不高固然有诸多因素，应该看到企业管理不善是其中的重要原因。因此，深化企业改革中，一定要重视强化企业管理。 在深化改革的过程中，强化企业管理，要正确处理好以下四个方面关系： 一是正确处理深化改革与强化管理关系 企业改革与企业管理相辅相成，互为条件，两者之间既有内在的有机联系，又有区别，不可替代。 企业管理两重性包含生产力和生产关系两个方面。从生产力方面看，它包括产品的品种、质量、能耗、物耗以及成本费用、资金管理等；从生产关系角度看，它包括领导体制、分配关系、用人制度、… 相似文献
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云南国有工业企业改革目标的模式选择王志真正搞活、搞好国有企业，实现云南省国有企业改革的战略任务，必须从云南省情出发，借鉴其它省区企业改革的成功模式，制定出具有云南特色的改革思路。现阶段云南国有工业企业改革的战略任务云南是一个自然资源丰富、多民族聚居的... 相似文献
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当前企业改革若干难点分析丁任重党的十一届三中全会以来．搞活国有企业一直是经济体制改革的中心环节，１０多年来的改革也取得了一定的成效。国有企业改革的方向，就是转换经营机制和建立现代企业制度。使我们也要清醒地看到，国有企业深化改革、建立现代企业制度的过程... 相似文献
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现代企业制度的建立和完善，是搞好国有企业改革和初步建立社会主义市场经济体制的关键．现代企业制度必须有现代企业管理相配合．现代企业管理方式，既不同于古典科学管理（泰罗制），也不同于行为科学管理，更有别于家长制、经验式的管理方式．现代企业管理的突出特点，是把培育企业全体员工的集体主义价值观作为企业管理体系的主导性措施，注重企业精神和企业形象的凝聚作用及建立健全科学的决策系统，重视企业哲学和发展战略的研究运用。目前，大庆石油管理局制定的“发扬大庆精神，搞好二次创业，做好三篇文章，实现三个目标”发展战略… 相似文献
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国有企业生产经营困难,经济效益不理想,换一个角度讲,就是国有资产经营状况不好,不能实现保值、增值.搞好国有企业必须既治标又治本,从过去单纯关心企业投资方向转向重视和加强资产经营工作,加快国有存量资产的流动和重组,这是国有企业改革难以绕开的重要环节.本文拟就与国有企业的资产经营有关的几个问题作粗略的探讨. 相似文献
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邓小平经济理论重要组成部分的企业管理思想具有鲜明的特色，呈现出极为开放的丰富性，主要表现在领导班子是搞好企业的关键、产品质量是企业的生命、实行经营管理责任制是管理制度化的必然选择、民主管理是社会主义企业管理的本质特征、科学技术和提高企业干群素质是社会主义企业全面实现现代化的必经之路这五个方面。这些思想对深化国有企业改革有重大的指导意义 相似文献
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有效公司治理是有国企业改革的出发点和归宿。国有企业改革的目标是建立有效的现代企业制度,而完善的公司治理是现代企业制度本质的内在特征。公司治理结构安排为国有企业改革规范了内容与边界,公司治理机制设计为国有企业改革揭示了方法与途径。我国国有企业改革在产权制度、治理结构和外部环境等方面仍然存在不足。国有企业制度创新与深化改革的路径包括:基于国有企业类别差异权变推进混合所有制;遏制垄断、破除垄断,推进国有企业运营市场化;深化国有资产管理体制改革,实现国资运营平台化;强化现代企业制度建设,实现国企经理报酬机制市场化;改善企业外部环境,实现外部治理规范化。 相似文献
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一、建立现代企业制度是石油企业深化改革、加快发展的必然选择党的十四届三中全会制定了社会主义市场经济体制的总体框架。这个框架的一个十分重要的梁柱和支点，就是建立现代企业制度。建立社会主义市场经济体制，首先要使企业成为真正的市场竞争主体。十多年来，国有企业的改革始终处于我国经济体制改革的中心地位。这一改革主要沿着扩大企业自主权的方向取得了一定的进展。转换企业经营机制《条例》的实施，进一步促进了企业自主权的落实，为企业进入市场奠定了基础。但是，迄今为止，国有企业的改革措施，基本上是“放权让利”思路的产… 相似文献
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当前,天津深化企业改革,搞好国有企业,特别是国有大中型企业,需要解决的问题很多。必须明确任务,突出重点,在关键问题和重要环节上有新的突破。在此我仅就解决好政企不分、发挥好政府的改革第一推动力问题,补充企业资本金、减轻企业债务负担问题,以及加强企业管理、向管理要效益问题,谈几点意见和建议。 相似文献
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齐鲁石化公司是国有特大型石油化工企业,为了联系公司生产经营和深化改革工作实际,认真贯彻落实十五大报告中提出的“三改一加强”、“加快和推进国有企业改革与发展”等目标要求,以便引导广大干部职工进一步解放思想,抓住机遇,着眼于企业的长远目标,加快公司的改革与发展步伐。一、积极稳妥地实施企业兼并,在公司改组、改制方面迈出重大步伐。江泽民同志在十五大报告中指出,“要着眼于搞好整个国有经济,抓好大的,放活小的,对国有企业实施战略性改组。以资本为纽带,通过市场形成较强竞争力的跨地区、跨行业、跨所有制和跨国经营… 相似文献