纠治浮夸作假应从哪些方面着手?

去年，江泽民总书记曾指出：“当前比较突出的是，有些经济情况和信息，甚至统计数字有水份。这不仅危害经济工作，而且危害党的整个事业，必须加以纠正。”今年，八届人大三次会议通过的李鹏总理作的《政府工作报告》强调：“一段时间以来，一些地方和单位弄虚作假和浮夸作风严重，危害甚大，必须坚持制止。”一个“必须加以纠正”，一个“必须坚决制止”，既是人民的共识，也是当前工作的一项任务。浮夸作假从来都是不合理、不合法、不正当的。然而一段时间以来，在一些地方和单位竟屡禁不止，甚至愈演愈烈，足见其纠治之难。但是，“难”…     

读《领导科学》有感

头一回看《领导科学》杂志,是在我作为外聘工进入一家国有企业控股的公司后。这家公司的总经理是局里安排的一名副处级干部,而我是做总经理助理工作的,老总爱看《领导科学》,我也就随手翻了翻,但这一翻,便放不下手了。我的顶头上司是一位不爱走上层路线、对基层干部有一颗亲近之心的领导。他曾坦言,以他在局里的资历和家庭背景,只要稍稍走一下上层路线,到他现在这个年龄至少是副局级了。但他不喜欢这样做,也不愿意这样做。他认为,能走到哪一步,全凭自己的工作能力。他的桌上一直摆着《领导科学》杂志,而且我经常看到他有点空闲的时候就拿起…     

河北省欠发达地区小康建设对策研究

一、目标与现实到本世纪末使人民生活达到小康水平．是我国的第二步战略目标，要实现小康目标，关键在农村。因为我国80％以上的人口在农村，农村经济基础脆弱，这是我们的基本国情。也正是基于此，党的十三届八中全会明确指出；“没有农民的小康，就不可能有全国人民的小康。”同时号召全党加强对农村工作、农村经济发展的领导。根据中央决策，我省几年来围绕小康建设抓试点，抓典型，总结经验，制订规划，组织召开全省小康建设大讨论和工作会议，利用一切手段广泛深入地进行宣传动员。现在全省上下思想统一、认识明确、信心足、决心大．小…     

“空降”领导引发基层干部抱怨 称升迁机会更小

记者在最近的基层干部心理问题调研中发现，目前一些地方存在基层领导“空降”过多的现象，而基层干部往上提拔的渠道未能拓宽。这已成为基层干部抱怨最多的一个问题。     

博文集萃

<正>为什么升职的不是你1.不受领导待见,却不自知。开会时,不积极发言;完成工作经常超期;过于浮夸,不务实;无法正确领会领导意图;汇报工作词不达意;老远就躲领导。如果以上有一种或多种情形经常在你身上出现,你已经被领导默默地挡在了升职大门之外。     

提高农村基层党组织执政能力的有效平台--对新绛县建立"村官论坛"制度的调查与思考

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,也是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的基础。随着农村经济体制和社会结构的广泛变革及农民生产经营方式的深刻变化,农村基层组织出现了领导方式和工作方法不适应、带领群众致富能力低、执行政策水平不高等一系列问题。为了探索解决这些问题的有效途径和办法,山西省新绛县认真总结了一些乡镇党委召开农村党支部书记座谈会、经验交流会和农村“两委”主要干部研讨会的做法,以教育基层干部为切入点,以交流班子建设之道、探讨治村富民之策、切磋排忧解难之方、共商小康建设之计为内容,建立了“村…     

秘书人员提供统计数据必须实事求是

统计数据特别是重要的统计数据是决策的科学依据。一旦这个依据失真，建立在此基础上的宏观决策的科学性、准确性也就可想而知。为此，中央领导同志就如何作好统计工作，坚持实事求是，反对虚报、浮夸问题作了一系列重要指示。江泽民同志在中央经济工作会议上指出：“各级干部要坚持实事求是，敢于讲真话，反映真实情况。从群众来信反映的情况看，一些地方虚报浮夸和形式主义十分严重，在群众中影响很坏。这个问题我讲过多次，但一些地方和部门‘虚报浮夸风’仍然屡禁不止，一些人还在乐此不疲，这个现象很值得深思。要彻底解决这个问题，必须从制度和机制上着手。要旗帜鲜明地反对和制止任何形式的弄虚作假，严肃查处弄虚作假的问题。”因此，秘书人员要抱着对党、对国家、对人民高度负责的精神，提高识别虚假数据的本能，增强准确收集和处理统计数据的能力。     

进去看看方知情

可以说，温家宝总理是中央领导层近年来深入安徽农村搞调研次数最多的一位；同时，也是让陪同他的地方领导同志最“头疼”的一位。因为，温总理下农村搞调研总是不按下面事先安排好了的路线走，也不到下面事先准备好的现场看，而是直接进村入户，亲自进去看看，掌握真实情况，往往使得下头搞形式、弄虚作假也顾不上来。一次，他到农村调研，一个县委书记请他看一个“小康     

抓好“双建工程”服务新农村建设

市委常委、副市长陈光国在全市农电工作会议上动情地说，现在我们一些无电地区的广大农民群众，对电力的供给可以说是怀着一种渴求的心情。且不说一二十年前的情况，现在无电地区的老百姓在建设小康社会、建设社会主义新农村过程中，电灯不亮何以小康!推着石磨子，点着煤油灯这叫什么新农村!他们没有办法享受现代文明，与现代文明一线之隔，就差那么一条电网线。     

建立信访工作长效机制的路径

笔者到县乡调研,了解到许多非正常息访的情况。基层干部反映,现在不管是什么原因的上访,上级部门一律要求地方不论采取什么方法,都要做到息访,否则,涉及的地方和部门一票否决,牵涉到的领导先拿帽子。这迫使地方不得不花费大量人力物力财力用于息访,造成大量的非正常息访现象,导     

杜润生老人二三事

“可以……可以……也可以” 第一次与杜老有直接交流是1980年夏天，我和王小强参加杜老在万寿路宾馆主持的一个座谈会。主题是基层干部问题。在座的多是各省农口的领导。当时包产到户初露端倪，乍暖还寒。基层干群矛盾突出，发言者对基层干部颇多微词。     

采英拾贝

全国最富的地方在广东，最穷的地方也在广东，到现在这个发展阶段，最穷的地方还在广东，这是广东之耻，是先富地区之耻。     

治理“为官不为” 须消除“告状之忧”

<正>"为官不为"必须坚决治理,关键是实事求是,辨证论治。近年,一些地方从关心干部入手,采取措施惩治诬告行为,对匡正祛邪、保护担当起到了重要作用,但基层更常见、更复杂的是真伪相间的"恶告状"。因此,用好用足执纪监督"第一种形态",解除基层干部的"告状之忧",把严格管理与热情关心有机统一,也就更具普遍意义。在一些地方,告状已成为困扰基层干部的头疼事,     

高层言论

习近平 中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席 地方尤其是基层一线是领导干部了解实际、向广大群众学习的好课堂．也是领导干部磨炼作风、提高素质的大考场。到地方和基层一线工作,同基层干部和群众一起摸爬滚打，对于领导干部特别是年轻干部增长领导才干、积累实践经验、加快政治成熟至关重要。     

用责任倒查促科学决策

中共河南省委书记徐光春日前在省委常委会议研究涉及群众利益的重大决策事项时说，从信访渠道反映出来的问题看，现在一些地方之所以上访问题不断，就是因为有一些决策不科学、不民主，有的地方领导同志、领导机关靠“拍脑袋、下决心”来做事情，结果引起群众不满，得不到群众支持，甚至损害了群众利益，最后造成了上访。     

采英拾贝

今给厅局班讲课座谈,深感一些地方政府债务危机之重。一市长对我说,土地这么卖下去肯定有问题,但若现在停了土地财政,地方政府还不上债全得破产;我的前任借了一屁股债做出政绩被提拔走了,我累死了去还债,领导和群众都会认为我没本事啥也干不成,我只能把窟窿再搞大……——燕京华侨大学校长华生数十年来,中国参与国际事     

不准为干部提拔“打招呼”

<正>现在,一些地方有一种不良现象,就是在干部提拔任用中托关系、递条子、"打招呼"。每当干部调整之际,这些地方的主要领导就会接到方方面面的"招呼",有来自上级领导的,有来自一起共事的班子成员的,有来自本地党政职能部门负责人的,有来自熟人朋友的,也有来自一些老同志的。这股"打招呼"之风,严重干扰用人秩序,败坏用人风气,助长跑官要官,干部群众很反感,必须坚决纠正和刹住。     

领导论丛

<正>激励基层干部须提高"四种待遇"黄永乐一是提高职务待遇。要定期选拔基层干部到上级部门任职并形成制度。对优秀的基层干部特别是在基层担任主要领导职务的干部,要及时选拔进入地方各级领导班子,也可以根据工作需要兼任上级班子成员。要坚持面向基层输送机关干部。组织部门可以有计划地定期从机关选派年轻干部到基层任职,选派的同时规定必须在基层做出一定的工作实绩才能择优选拔到更重要的岗位。     

升职的学问

正在职场中,有时你会感觉力不从心,自己明明非常努力认真,却得不到领导的欣赏和赞许。于是,你感到迷茫,不知道下一步努力的方向在哪儿。不受领导待见却不自知。开会时不积极发言;完成工作经常超期;过于浮夸,不务实;无法正确领会领导意图;汇报工作词不达意;大老远就躲领导。如果上述一种或多种情形经常在你身上出现,那么,你已     

“空降”干部与“土著”干部相处的艺术

任何一项制度政策都有其积极的一面,也必有其消极的一面。在具体操作实践中,"空降"干部工作在社会上也引起了一定的非议。2010年5月26日"人民网"的《今日话题》栏目就对"空降干部缘何受埋怨"开展了专题讨论,其中"县级向中央看齐搞‘空降’,基层干部晋升空间被挤掉"、"‘空降’领导有满腹才学,却无实战之