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上个月,我出差到美国纽约,很巧,美国公司负责接待我的蒂安娜曾经在中国留过学,她在纽约城西的一个社区里拥有一套单人公寓,便很热情地邀请我过去住,我也就欣然答应了。当天下班后,蒂安娜带我回到她所 相似文献
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纽约市是美国首屈一指的大城市,人口732万。有5个行政区,它们分别是:曼哈顿区、布鲁克林区、斯泰腾岛区、布朗克斯区和皇后区。这5个区又被分为59个社区。其中,本文所谈的曼哈顿区是纽约市政府所在地,有12个社区。从纽约市曼哈顿区社区的划界来看,基本上做到既照顾地理位置,又照顾相同的社会、人文背景。纽约市社区划界,每10年举行一次,下次划界的时间是在2003年。 相似文献
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在日本,“宠物噪音”、“大小便的难闻气味”以及“不卫生饲养”被称为邻里之间三大宠物纠纷。近几年,很多饲主把宠物当成家庭的一员养在室内,后两种纠纷也就相对减少。 相似文献
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漫步在上海松江蓝色剑桥小区,你会发现,小区主干道绿化带上,几乎每隔30米就有一个木质的环保屋,上面写着:“养好宠物不扰人,城市生活添和谐。”这样的温馨提示,主要是为了方便小区里养宠物的业主,有利于他们自觉维护小区环境。 相似文献
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中国高科技企业中的薪酬管理 总被引:1,自引:0,他引:1
白钊 《成都理工大学学报(社会科学版)》2005,13(2):85-88
由于高科技行业是一个典型的技术(知识)密集型行业.同时,中国高科技企业有它自己的发展环境.因此,中国高科技企业的特点与其他国家高科技企业有着明显的区别.目前,薪酬管理已经成为中国高科技企业发展的瓶颈.正是在这种背景下,通过对高科技企业以及中国高科技企业的特点、我国高科技企业员工的特征和薪酬管理中普遍存在的问题进行探讨,希望对我国高科技企业薪酬管理体系的建立提供一些有价值的思路、方法和启示. 相似文献
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今年,又一轮争办奥运会的热潮在一些世界知名都市中掀起。此番争办2012年奥运会举办权的城市包括巴黎、莫斯科、马德里、伦敦和纽约,而我正好在这个时候来到纽约。纽约市民和其他美国人一样,具有鲜明的纳税人意识,对于城市和社区里发生的大小事务,他们都会投上自己的一票,责无旁贷地发表自己的意见和观点。在申奥的过程中,最明显的就数旷日持久的西区体育场之争了。关于究竟能否在曼哈顿西区建设一座体育场以备举办奥运之用,纽约人分成了两大派力量,针尖对麦芒,迄今分不出个高低。我刚到纽约,就被媒体上连篇累牍的辩论吵得晕头转向。支持的… 相似文献
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住在河南省安阳市老龄力、下属的夕阳红颐养院的老年人再也不用为交生活费去银行排队提取现金而发愁了,在院里的花费老人或其家属只要拿着银行卡去该院大厅服务台上的poS机上刷—下就可以了。这家现代化的大型养老机构拥有近500张床位,房间里清新的空气靠的是高科技的“新风系统”,即使全失能老人的房间都闻不到一点儿异味。这些可喜变化,是安阳市老龄办不断加强科技信息化建设的结果。 相似文献
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纽约税收高,交通糟糕透顶,终年都很难找到车位。可人们为什么还要住在那里?一个原因,一个重要的原因,在于你可以在曼哈顿享受一周这样的生活: 相似文献
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本文分析了质量管理面对电子化和信息化的时代呈现出的新特点和新趋势,对中国质量认证的现状作了简析,提出了曙光公司质量管理国际化的战略思想。 相似文献
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任启哲 《西北大学学报(哲学社会科学版)》2002,32(2):74-76
技术创新、制度创新和管理创新是高科技企业生存的条件、发展的基础和提高竞争力的源泉和手段.本文主要研究陕西高科技企业管理创新的状况,通过分析陕西高科技企业实施战略管理的状况、人力资源开发与管理的状况以及企业经营管理中采用新技术手段情况,认为陕西高科技企业应进一步重视战略管理、提高管理水平,加强人才资源开发与管理,不断进行管理创新. 相似文献
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郝建玲 《山西煤炭管理干部学院学报》2010,23(4):154-155
社区是城市的基本细胞,是社会的最普遍表现形式。为了实现社区共同利益的最大化,也为了克服社区管理过程中存在的种种弊端,法治化则是社区管理工作的理性选择。作为城市基层组织单位来讲,实现社区管理的法治化,最关键的还是要加强社区的民主自治能力,民主自治是社区管理的法治核心。 相似文献
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会跳舞的人很多,但舞得精彩,不见得容易。从今年初的社区招聘到现在,已经过了半年。作为一名新聘社区干部,从刚开始接手时的慌乱、迷茫到进入状态后的熟练、兴奋,让我禁不住联想起初学跳舞时的种种感受。关于社区这支舞,很早以前我就听说过她,很羡慕她的真挚内敛、包罗万象,尽管她提供给舞者的不是希望中的大舞台,没有迷人的灯光、高雅的音乐,有的只是零乱的道具和沉寂的氛围。忘不了第一天报到时那个没水、没电、没暖气的工作环境给我的震撼;忘不了老社区干部担心和不信任的目光让我倍感失落,但有压力才能有动力。为了起舞,为了心中的那个… 相似文献
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高科技企业知识型员工管理对策初探 总被引:4,自引:0,他引:4
当今及未来经济的竞争主要是高科技的竞争 ,而高科技的竞争归根结底是人才的竞争 ,知识型员工作为掌握高科技的人才是竞争的焦点。本文分析了知识型员工的特点 ,提出了管理对策 相似文献
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漫步在上海松江蓝色剑桥小区,你会发现,小区主干道绿化带上,几乎每隔30米就有一个木质的环保屋,上面写着:养好宠物不扰人,城市生活添和谐。这样的温馨提示,主要是为了方便小区里养宠物的业主,有利于他们自觉维护小区环境。蓝色剑桥是松江方松街道的一个高 相似文献
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吴雅彬 《宁德师专学报(哲学社会科学版)》2011,(3):61-64
战略型人力资源管理的出发点和归宿点都在于打造企业未来的核心竞争力。本文把人力资源的管理和企业的发展战略结合起来,提出了战略型的人力资源管理的概念,从企业战略的角度来研究高科技企业的人力资源管理,指出了战略研究对人力资源管理的重要型,并提出了战略型人力资源管理过程中各种构成要素及管理模式和方法。 相似文献
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陈宏 《市场瞭望(下半月)》2011,(10):38-39
狗狗“怀春”催生宠物婚介当下热映的电影《里约大冒险》中,为了布鲁和珠儿这两只最后的蓝金刚鹦鹉能够配对成功,剧中人物费尽心思,而银幕外的亿万观众同样也随着剧情的跌宕起伏而为之牵肠挂肚。 相似文献
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纽约社区的医疗保健服务是融预防、医疗、保健、康复、健康教育于一体的有效、经济、方便、合理、连续的基层社区服务。它以人的健康为中心,以病人和家庭为服务单位,以需求为导向,以社区为范围,以妇女、儿童、老人、残疾人、 相似文献