贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐企业

要深入贯彻落实科学发展观,努力构建社会主义和谐企业,就必须按照科学发展观的新要求,深入理解构建和谐企业的重大意义、基本特征、基本思路和需要正视的稳定的问题。惟其如此,企业才能实现科学发展、和谐发展。     

构建和谐企业，服务和谐社会

企业是社会的细胞,在构建社会主义和谐社会进程中承担着重要使命。在企业发展过程中,应把创建和谐企业、促进行业和谐、服务和谐社会建设放在突出位置,通过服务员工、服务用户、服务社会,达到了三者满意,实现员工、企业、社会的共同发展,促进和谐社会建设。     

坚持以人为本 构建和谐企业

党的十七大报告指出：“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性。科学发展和社会和谐是内在统一的。没有科学发展就没有社会和谐,没有社会和谐也难以实现科学发展。构建社会主义和谐社会是贯穿中国特色社会主义事业全过程的长期历史任务,是在发展的基础上正确处理各种社会矛盾的历史过程的社会结果。”构建和谐社会是社会发展的必然要求,是我们党在新时期提出并为之长期不懈追求的一个重要目标,是对我们党执政能力的一个考验。     

建立科学机制，构建和谐企业

构建和谐企业,是落实党的十六届六中全会提出的构建和谐社会总体目标要求的应有之义。必须建立持续协调的科学发展机制、公平合理的利益分配机制、以人为本的依靠职工机制、畅通高效的矛盾疏导机制、凝心铸魂的文化建设机制,从而营造宽松和谐的企业氛围。     

加强企业文化建设，为构建和谐企业提供有力支撑

企业文化对于当今国有企业的发展是十分重要的。社会主义核心价值体系,是中国社会主义先进文化的灵魂,也是指引大庆油田电力集团推进“双百五型”特色文化建设的精神动力。通过分析大庆油田电力集团企业文化建设的现状,着重阐述了电力集团建设“双百五型”文化的指导思想、有效载体和根本途径,以及在电力企业发展过程中,企业文化如何充分发挥软实力功能,实现文化立企、文化兴企、文化强企,切实为构建和谐企业提供有力支撑。     

从"经典社会主义"到"和谐社会主义"--社会主义价值观的历史反思与重新构建

19世纪马克思主义经典作家曾赋予社会主义以全新的价值构成要素和合理的价值排列次序。20世纪伴随着社会主义从理论到实践的历史性飞跃,也同时出现了社会主义价值结构的移位现象。面向21世纪的社会主义仍然面临着价值观重建的抉择。从邓小平理论和“三个代表”重要思想的创立到社会主义和谐社会的建立,不仅意味着社会主义在观念上的现代转型,而且意味着社会主义在实践上的时空延展。     

坚持以人为本,维护员工利益,努力构建和谐企业

要坚持以人为本,维护员工的合法利益,就必须为构建和谐企业创造良好的条件,坚持走群众路线,充分调动广大员工的创造力,建立和谐的员工与企业协调发展的关系,始终以发展为目的,加强思想引导,为构建和谐企业提供思想保证,从而实现建设具有中国社会主义特色和谐企业的目标。     

思想政治工作在构建和谐企业中的积极作用

思想政治工作在企业建设、改革、发展中发挥的重要作用,直接关系到实现原油4000万吨稳产、创建百年油田的实现。在构建和谐企业进程中,要正确认识企业思想政治工作与构建和谐企业的关系、地位和如何创新企业思想政治工作为构建和谐企业提供重要保证。     

继承发扬铁人精神，推进企业和谐发展

铁人精神是中华民族精神的重要组成部分,是伟大的民族精神的结晶和生动体现。在新时期、新形势下,如何继承、发扬铁人精神,推动企业科学发展、和谐发展、跨越发展,使其成为我们永远的不竭精神动力,是摆在我们面前的一个重要课题,具有重要的现实意义。     

适应构建和谐社会要求建设社会主义和谐文化

建设社会主义和谐文化有利于引导全国人民树立和巩固团结奋斗的思想基础,有利于整合社会力量,确保社会公平正义、促进社会协调全面发展,不断实现人民群众的文化利益。建设和谐文化是一项系统工程,必须着力把握好几个原则,处理好几个关系,制定切实可行的文化发展战略,构建和谐文化的科学体系,创新文化体制机制。     

新形势下中国社会主义和谐世界观的构建

在当今的全球化时代,经济融合与市场经济为各国的发展既带来了机遇,同时也带来了严峻挑战.全球体系正在经历两个重大事件,即全球性经济危机与国际体系力量核心的转移.这些变革直接影响到区域内的国家之间的关系及其地区内的格局.如何应对这场经济危机,如何在倡导全球合作之际,提升社会主义中国和谐世界观价值理念的建设,在后全球化时代发挥巨大的软实力,将成为未来中国的重要课题.可以说,这场起源于美国的经济危机为中国提高社会主义威信提供了难得的机遇,预示着中国的社会主义和谐世界观进入了一个新的发展时期.     

弘扬先进企业文化 努力构建和谐鞍山

构建和谐鞍山是一个复杂的系统工程，需要方方面共同做出长期努力。就鞍山老工业基地而言，企业多、职工多，企业和谐是鞍山和谐的重要基础，企业搞好了必然促进社会的和谐，而企业和谐离不开文化支撑。因此，笔者认为，弘扬先进企业文化是构建和谐鞍山的重要因素和有效途径。     

坚持以人为本 构建和谐企业

坚持以人为本,构建和谐企业,不仅是企业自身发展的客观要求,也是社会发展和实现人的全面发展的必然要求,是社会进步的一个重要标志,符合党和国家提出的构建和谐社会的根本目标,在市场经济日益发展的今天显得尤为必要。     

论社会主义和谐法治

和谐是人类社会发展的终极性目标。社会主义法治是社会主义社会实现社会和谐的方式或手段。和谐与社会主义法治是相容的 ,而实现社会主义和谐社会就必然实行社会主义的和谐法治。因此 ,在理论上 ,要把和谐的理念明确地体现和融入到社会主义法治理论的整个系统工程中 ;在实践上 ,社会主义法治要以和谐理念为指导 ,消除立法、执法和守法中的不和谐因素 ,搞社会主义和谐法治     

社会主义市场经济体制与构建社会和谐机制

完善社会主义市场经济体制是经济体制改革的目标模式,是建设中国特色社会主义的重大战略任务之一。今天,我们探讨如何完善社会主义市场经济体制这样一个重大课题,一定要把十六届三中、四中、五中、六中全会精神连起来,特别是要站在六中全会精神的新高度,去理解、去认识,去贯彻、去实践。     

和谐文化与社会主义和谐社会的构建

社会主义和谐社会离不开和谐文化的支撑和推动。和谐文化为构建社会主义和谐社会提供深厚的思想基础,强大的精神动力和坚实的道德支撑,并为和谐社会营造健康的文化环境。为促进和谐文化的发展,必须坚持培育民族精神和时代精神,增强民族凝聚力;坚持党在文化领域的领导地位,贯彻落实文化发展的“双百”方针;正确处理多元文化的辩证关系,促进多元文化的和谐发展。     

构建和谐企业与工会工作

企业工会在构建和谐社会中,应完善维权机制,解决职工思想、生活问题,营造团结和谐氛围,不断提升工作水平。     

努力构建社会主义和谐社会

本文从理论与实践的不同角度,对构建社会主义和谐社会这一课题做了初步探讨。文章在借鉴国内外既有研究的基础上指出,应从经济、社会、政治、法制、文化等多种层面来理解建设和谐社会的要点。文章又围绕阶级与阶层结构、城乡与区域结构、人口与就业结构、社会组织结构等方面的变化,检视了中国所面临的新的形势和新的挑战。文章指出,应当特别重视经济与社会之间、政府与社会之间、不同利益群体之间以及公平与效率之间关系的协调问题。最后,文章对构建社会主义和谐社会提出了政策建议。     

道家道教和谐思想对构建社会主义和谐社会的启示

和谐作为一个内涵极为丰富的哲学范畴是人类的永恒追求。“和”是道家道教孜孜以求的至高境界,也是现代文明的价值目标。在努力构建社会主义和谐社会的今天,充分发掘、吸收和运用道家道教和谐思想的宝贵资源,对这些思想资源进行审视和梳理,具有重要的启迪和借鉴意义。     

论社会主义和谐文化的建设

本文探讨了关于社会主义和谐文化的若干理论问题,这些问题是:建设和谐文化与构建和谐社会的关系,和谐文化的性质、建设和谐文化的方法、社会主义核心价值体系在建设和谐文化中的作用。