思想政治工作对促进企业和谐发展的重要性

近几年随着社会经济的发展,企业的内部管理不断加强,更多的企业走上和谐发展之路,这就要求企业必须注重思想政治工作的建设。思想政治工作看似和利益无直接关系,实际却不是如此。思想的感召力和凝聚力可以快速提升企业员工积极性和认知能力,培养他们乐于奉献和奋斗的精神,从而促进企业的和谐发展,进而使得社会更加的和谐。本文主要阐述思想政治工作对促进企业和谐发展的重要性。     

转型——中小企业发展的路径

转型,是指事物的结构形态、运转模型和人们观念的根本性转变过程。不同转型主体的状态及其与客观环境的适应度,决定了转型内容和方向的多样性。转型是主动求新求变的过程,也是一个创新的过程。企业转型是指企业基于自身内部资源能力的最充分利用,或适应企业外部环境变化,以竞争优势最大化为目标,变革企业经济增长方式的战略行为。     

坚持科学发展观突出“五性”抓党建——对企业党建工作的思考

中国共产党历来高度重视和加强党的自身建设。新形势下如何加强企业党建工作,更好地促进企业科学发展,已成为企业改革发展过程中面临的重要问题。面对新形势、新任务、新要求,必须以与时俱进的创新精神,坚持以科学发展观为统领,突出“五性”（即突出前瞻性、把握规律性、坚持融入性、体现创新性、提高实效性）抓好党建工作,更好地发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业持续健康发展、科学发展、和谐发展,提供坚强的政治保障和组织保证     

竭力打造“三个满意”特色文化促进企业持续健康发展——关于正海集团有限公司企业文化情况的调查报告

正海集团有限公司是山东省重点企业集团,创建于1990年,以“创建百年正海”为愿景,坚持“多元化发展,专业化经营”的方针,经过20多年的创业与发展,已经形成了包括电子信息、稀土永磁、汽车内饰、生物医用材料、保温材料、典当金融等领域的多元化产业格局,各主业公司持续健康地成长.目前正海集团拥有两家省级企业技术中心、两家省级工程技术研究中心,三个子公司被认定为国家级高新技术企业,“十一五”期间共承担包括“863”计划项目在内的国家、省、市重点项目9个,累计获得国家专利63项.     

基于资源观的企业IT能力理论及实证研究

本文研究目的是探讨企业IT能力的构成、测量及其提升问题.基于我国信息化实践背景,以企业资源观(Resource-based View)为理论依据,提出IT能力构成维度的概念模型,设计问卷及测量问题,并进行了数据收集以及信度、效度检验等实证研究对理论模型予以验证.最后,根据数据分析结果,为企业建立IT能力给出一系列的指导建议,从而有助于通过IT应用获取竞争优势.     

创先争优凝心聚力 科学发展破解难题——对河南鑫山公司流动党员管理的调查思考

非公经济党组织成立后如何围绕企业的经营发展开展工作？如何领导企业的科学发展,为企业提供动力支持？这是新时期非公企业党建工作面临的新课题。河南鑫山公司作为一个占全省建材市场份额超过60％的非公企业,积极主动探索非公党建工作的新思路,形成了“围绕市场抓党建”工作的新方式。这种新方式就是通过积极谋划党组织凝聚人才新途径、创先争优新载体、党建工作新机制,破解三大难题,成功实现了党建工作与企业和谐发展的双赢。     

以科学发展观统领全局推进监狱工作创新发展——访河南省监狱管理局党委书记、局长王有仁

记者:监狱作为国家刑罚执行机关,如何贯彻落实科学发展观? 王书记:我认为这需要拓展监狱工作改革发展的战略思想和目标,结合监狱工作实际情况创新发展.概括起来,就是努力践行社会主义法治理念,做到"五个解放出来",进行"四个准确定位",确立完善的管理目标,调整监狱企业组织结构,坚持依法、规范、公正、文明执法,保持监狱工作理论与实践的先进性.