对班组长要“五给”

<正>政治上给关心。班组长作为企业的骨干,既要领头干活,也要操心管理,还要当好师傅,理应在政治上得到组织的关心。企业党组织要引导他们积极上进,优先在班组长中培养干部和发展党员,定期开展评选表彰优秀班组长活动,激发他们的政治荣誉感,使他们不仅成为生产管理骨干,还要成为班组职工政治生活上的领头人,把他们培养成又红又专的人才,为将来走出班组发挥更大的作用奠定政治基础。经济上给利益。班组长长期工作生活在企业生产的最前沿,既是生产者,又是管理者,还是班组的思想政治工作者,上面千条线,下面一根针,责任大,任务重,事务多,他们所付出的劳动要强于一般职工,作出的贡献也大于一般职工。企业在经济待遇上要向他们倾斜,通过设立班组长责任风险奖金,设立岗位津贴,提     

对班组长要"五给"

政治上给关心。班组长作为企业的骨干,既要领头干活,也要操心管理,还要当好师傅,理应在政治上得到组织的关心。企业党组织要引导他们积极上进,优先在班组长中培养干部和发展党员,定期开展评选表彰优秀班组长活动,激发他们的政治荣誉感,使他们不仅成为生产管理骨干,还要成为班组职工政治生活上的领头人,把他们培养成又红又专的人才,为将来走出班组发挥更大的作用奠定政治基础。经济上给利益。班组长长期工作生活在企业生产的最前沿,既是生产者,又是管理者,还是班组的思想政治工作者,上面千条线,下面一根针,责任大,任务重,事务多,他们所付出的劳动要强于一般职工,作出的贡献也大于一般职工。企业在经济待遇上要向他们倾斜,通过设立班组长责任风险奖金,设立岗位津贴,提     

浅论海盐产区思想政治工作管理与创新

创新海盐产区思想政治工作是针对企业现状的迫切要求。要在继承中抓观念创新,突出主动性;抓机制、体制创新,突出适应性;创新领导机制;抓内容创新,突出针对性;抓方式方法创新,突出思想政治工作的有效性。     

浅谈新形势下如何做好企业班组的思想政治工作

班组的思想政治工作是企业班组建设的灵魂，思想政治工作是我们党所特有的政治优势和优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。在新形势下，班组的思想政治工作担负着员工对企业改革、发展、稳定的重任，这就要求我们必须立足班组研究新情况，解决新问题，开辟新途径，创造新方法，与时俱进，增强班组思想工作的主动性、针对性、实效性和时代感．努力开创班组建设和班组思想政治工作新局面。     

思想政治工作推进企业效益最大化研究

本文就班组思想政治工作是企业基层思想政治工作的重要组成部分展开研究，提出班组思想政治工作的重要性和紧迫性，并提出做好班组思想政治工作的途径和方法，确保企业效益的最大化。     

强化企业管理上台阶

<正> 双流县自来水厂为了使管理工作迈上新台阶,结合自身实际,从抓实施入手,通过产践总结出一条强化企业管理的新路子,确保了各项工作的顺利完成,实现总产值435万元。 1、加强思想政治教育。 思想政治工作是企业发展的基础。为适应社会发展趋势,提高职工的认识水平,根据党和政府各时期的方针、政策,有重点的组织全体职工进行学习和讨论。厂里采取分组学习与集中学习相结合,分组讨论与集中讨论     

浅谈加强班组思想政治工作

通过阐述加强班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法、途径及特点、依靠班组长，作好班组思想政治工作、加强班组长学习为他们做好思想工作提供理论武器，揭示了要做好职工思想政治工作，班组长的思想素质是关键。     

浅谈如何做好班组思想政治工作

班组思想政治工作是我们整个思想政治工作的基础和重要组成部分。本文从四个方面论述了如何做好班组思想政治工作,使其在企业经济发展和稳定职工队伍中发挥更大的作用。     

浅谈企业班组安全建设的途径

班组是企业的细胞,是加强企业管理,搞好安全生产的基础。切实搞好班组安全管理是强化企业基础管理的重要内容之一班组安全工作管理的好坏,将直接影响企业经济效益和持续发展。企业要杜绝安全生产事故,在抓安全生产工作时就决不能浮于表面,而是要做到把班组和管理落实到个人。本文浅析了班组安全管理的必要性和现状,重点提出了班组安全建设的途径。     

浅谈如何加强班组建设与管理

随着我国民航事业的不断发展,民用飞机数量的不断增加,在机务人员的匹配数量及各种配套建设缓慢的情况下自然而然的会产生许多矛盾。那么如何秉承“安全、责任、严谨、诚信、高效”这一国航机务价值观;如何不降低维护质量;如何减少。习惯性违章。细细品味建立并加强班组设建设是成为解决部分矛盾的一些有效手段。班组是企业运作的核心与基础,是企业进行财务核算的的基本单位,是加大企业文化建设的重要部分。只有把班组建设好了,整个企业的发展才有活力,才能更好的增强企业的自生能力和可持续发展能力,企业的经济效益也就自然而然的提高。要从不断提升班组成员素质、加大培训力度、大力做好班组成员的思想政治工作以及大力提升班组管理的水平等方面加强班组建设与管理。     

紧扣“生命线”——贫困山区企业思想政治工作思考

<正> 思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。随着市场经济体制的不断完善和现代企业制度的逐步建立,加强和改进思想政治工作,已成为贫困山区企业改变经营管理落后、发展水平较低、总体效益不高的必然选择。如何紧扣思想政治工作这根“生命”之线,促进贫困山区企业发展?笔者认为必须在五个方面狠下功夫。 一、抓关键——加强班子建设。领导班子建设是企业生存和发展的关键,是做好企业思想政治工作的关键。当前,要不断拓宽用人渠道,打破职业、身份、区域等界限,面向社会,不拘一     

浅谈如何做好班组长的管理

班组是企业最基层的管理单位,是企业一切经营管理活动的落脚点,企业的经营管理和整体素质在很大程度上取决于班组员工的素质,而更重要的是班组长的个人素质修养。班组长不仅是企业(部门)最基层的经营管理者和指挥者,同时也是班组思想政治工作的疏导者,属于兵头将尾。加强班组长管理,充分调动班组长的积极性和主动性,发挥班组长的工作优势,适应企业经营管理工作需要,是企业一切经营管理活动的落脚点。     

论企业党建与思想政治工作的关系

正现代企业的建设和发展,与党的建设息息相关、密不可分,党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下,部分企业抓党建工作出现了一些偏差,往往是抓党的组织建设比重大一些,力度大一些,而忽视了企业思想政治工作的开展,用企业党的组织建设代替思想政治工作,削弱了思想政治工作的力量,在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明,思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展,为企业党建工作的开展营造良好的氛围。因此,我们要进一步认清企业党建与思想政治     

推行"两个纳入"加强企业管理--天津铁路分局西站党委的思想政治工作

当前，在改革力度不断加大，各种矛盾相对集中的情况下，没有强有力的思想政治工作，企业的改革、发展、稳定就会失去保证。因此，企业要把思想政治工作深入到车间、班组甚至个人，切实抓紧抓好，真正把这项工作做到职工心上。思想政治工作的重点在基层，薄弱点在意识，核心在机制，关键在干部。天津铁路分局西站党委本着把“思想政治工作纳入企业管理、纳入干部考核”（简称“两个纳入”）的指导思想，坚持在内容、形式、方法、手段等方面改进创新，使各级干部坚持思想政治工作的意识得到了强化，车站思想政治工作与生产经营工作的结合也更…     

振奋精神 解放思想 全面推进“两个转变” 促进我省工交经济持续、快速、健康发展——李蒙副省长在全省工交经济会上的讲话(摘要)

<正> 省经委提出1996年工作重点抓好四个方面:一是继续深化企业改革,集中精力抓好现代企业制度试点;二是加大我省工业产品结构调整的实施力度,加快技术进步步伐;三是扩大对外开放,抓好工业发展的招商引资;四是加强企业管理,抓好企业扭亏解困工作。我认为还要加上一条,各市地州和各行业主管部门还要加强领导;各地经委要加强对工交生产运行的综合协调。 上述几个重点简而言之,就是抓改革、抓发展、抓生产、抓管理。但无论改革也好,发展也好,都要紧紧抓住经     

怎样做好班组思想政治工作

<正> 企业思想政治工作的根本任务是什么?《国营企业思想政治工作纲要(试行),有明确规定:“就是保证企业的社会主义性质,保证企业的社会主义方向,保证企业和职工正确地贯彻执行党的路线、方针和政策,严格遵守国家的宪法和法律,坚决执行政府的法规、决定和命令。在此基础上,推动企业生产建设任务的完成和经济效益的提高,促进工人阶级各部份成员思想觉悟、道德情操、智慧才能的多方面发展”。班组是企业的细胞,是企业的有机     

南充内燃机厂职工思想政治工作探索

<正> 南充内燃机厂大胆进行职工思想政治工作的探索与实践,较好地调动了全厂职工的积极性,促进了企业的改革、发展和稳定。工厂被评为“四川省文明单位”,厂主要领导被评为省优秀思想政治工作者,企业领导班子被命名为“四川省四好班子”。我厂职工思想政治工作重点抓了三个方面:     

加强企业职工思想政治工作的实效性研究

本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

习近平总书记在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话中指出：“宣传思想工作的创新，重点抓理念创新、手段创新、工作创新。”随着社会的发展与企业制度改革的不断深入，企业职工的思想受到很大冲击，有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。     

基层如何开展廉洁从业警示教育工作

廉洁从业警示教育是加强党员干部思想政治建设和党风廉政建设的一种重要形式。要将警示教育作为从源头上预防和治理腐败的一项基础工作来抓,要结合实际工作,不断推进警示教育的深度和广度,使警钟之声在党员干部耳边长鸣。而如何开展基层单位的警示教育,笔者认为应从以下几方面入手。一、党政主要领导要亲自抓,带头接受教育抓好警示教育是各级党政主要领导的重要职责。