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<正> 四川川橡集团在改革中,始终坚持“积极进取、事在人为”的经营管理哲学,强调决策和管理创新,创造了具有川橡特色的管理模式。 一、营销管理创新,推行“市场差异化定位营销管理” 川橡集团长期以来,把营销管理作为管理创新工作的头等大事来抓,通过不断的总结和实践,创造了“市场差异化定位营销管理”法,充分发挥了企业营 相似文献
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<正> 川酒是我省的传统优势产业。改革开放以来,以“六朵金花”为代表的一批名酒生产企业为全省经济发展作出了重要贡献。但近年来,伴随着消费品市场的疲软和消费习惯的变化,全国酒类尤其是白酒市场产大于销,供大于求,竞争异常激烈,呈现出由卖方市场向买方市场转变的明显特征。川酒包括川名酒的发展正面临日益严峻的挑战。在买方市场已成定局的情况下,市场就是企业的生命,川酒如何才能把握主动,扭转市场局面,巩固已有市场,并进一步拓展更广阔的发展空间呢?笔者认为,关键在于针对市场变化,调整营销战略,大力开拓市场。 相似文献
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<正> “以市场为中心”,简单地说就是一切生产经营活动要围绕市场需要转,这是市场经济条件下必然产生的企业经营战略。四川川橡集团有限公司(原四川橡胶厂)总经理周文瑞在企业经营决策上,毅然选择“以市场为中心”战略,取得了市场竞争的主动权,企业效益增长显著。实践证明,这一战略决定是完全成功的。 相似文献
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<正> 为振兴西南经济,最近,川、黔、滇、桂、藏五省区商定,联合兴建一批边贸市场。 一是在四川兴建西南电子产品市场、西南证券市场、西南机电产品市场和专业性摩托车市场、汽车市场、钢材市场。 相似文献
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<正> 始建于1929年的川威,在建国前的20年间,由于时局动荡,国弱民贫,曾八易其主,几办几停,是一个激发不起人们兴趣的“小不点”。在建国后的50年时间里,新一代的川威人艰苦创业重建了威钢,创建了川威集团。川威由小到大,由弱到强,由单一的炼铁厂发展成拥有12.2亿元资产、6个直属分厂、10个全资子公司、12个控股公司、12个参股公司的大型企业集团,并跻身于四川工业企业综合实力50强之列。 新中国成立之后,人民政府接管了川威,川威人满怀对共产党的感激之情,在借钱办厂、借米下锅、职工连续三个月只能领到生活维持费的艰苦环境下,满怀热忱地投入 相似文献
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川产道地药材作为传统优质中药材,探索并强化专利申请与保护是推进现代化跨越的重要路径。检索显示,截止2011年9月,以《四川道地中药材志》列录的49种川产道地药材为主题的发明专利申请3127件,授权843件,授权率仅为27%。其中,职务申请1739件,占55.5%;申请领域以中药配方及制备为主,占65.4%。调查发现,川产道地药材专利权利维持状况较好,专利有效率达84.9%;专利实施状况欠佳,实施率为40.3%,其中大专院校的实施率仅为4.3%。 相似文献
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<正> 在社会主义市场经济向纵深发展的今天,企业这只航船随时要面临市场经济海洋中的寒冰、巨浪、暗礁、险滩,同时也有稍纵即逝的机遇,如何避险获利,占领市场,是摆在每个企业经营者面前的一道难题,而企业高层的营销决策,则是企业决胜市场的关键,谁能从市场规律中抓住特殊规律,适时采取营销手段和措施,谁就能赢得市场。川橡集团依据市场经济的这种特征,作出了特色营销决策,在轮胎市场不景气、 相似文献
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本文在成都中药材市场目前存在问题的基础上,分析探讨并提出成都中药材市场进一步规范发展应做到完善现有市场功能体系,保障药材稳定供给,打造推广川产中药品牌,加大政府引导和支持。 相似文献
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<正> 四川川橡集团有限公司党委一班人带头学法用法、依法治企,实施规范化管理,保证了川橡集团生产经营持续、稳定地发展。 一、多种形式,普法教育 为使普法教育深入人心,公司采取了以下措施:一是利用年初停产检修以及其它业余时间,按照年度的普法教育安排,举办以各支部书记、普法宣传骨干为主的培训,重点宣传以《宪法》为 相似文献
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<正> 不占任何区位优势的川树公司,80年代以前,深受计划经济的束缚,濒临破产倒闭的边缘。80年代中期,城市经济体制改革的春风吹醒了困境中的川树厂。 1986年底,新的领导班子一手抓技改,一手抓改革,从此,工厂驶上了一条持续发展的康庄路。1987年开始,工厂大刀阔斧地进行改革,结合公开实行的招标答辩承包制。把竞争机制引入企业的人事管理,对中层干部实行公开选聘,打破了干部“铁交椅”。1988年,川树开始探索集团化管理模式,凭借自身的经济实力,先后兼并了跨地区、跨行业的多家企业,建立了 相似文献
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<正> 十年的艰辛,十年的苦战,十年的奋进,一头濒危的小象神话般地变为了大象,雄踞天府,走向辉煌,这就是四川川橡集团有限公司十年发展轨迹的写照。 川橡集团的前身——四川橡胶厂,十年前,只是一家名不见经传的小型国有企业。当初,厂内经营状况极差,亏损严重,产品质量信誉低落,危机四伏,人心思散,小象(橡)落难了。 相似文献
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<正>川酒集团结合工作实际,打造党建品牌,促进党建主体责任落实与公司生产经营、人才队伍建设的深度融合,奠定了川酒“6+1”发展新格局,有力推动了川酒集团高质量发展,成为党建促发展的典型案例。本文总结了川酒集团的党建工作经验,探讨了其党建与业务工作深度融合的路径,为国有企业打造党建品牌、助推产业发展提供了一定的借鉴意义。 相似文献
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<正> 在我国加快实现两个转变过程中,中小企业是推动国民经济发展的基础力量,在活跃市场、促进经济增长、增加财政收入、实现科教兴川战略、优化企业组织结构、吸纳就业人员、保障社会稳定等方面发挥着十分重要的作用。因此,我们必须重视中小企业的改革和发展问题。 相似文献
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