首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
现将劳动保障部《关于进一步健全最低工资制度的通知》(劳社部发[2007]20号)转发给你们,请认真贯彻落实。同时,按照四川省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府函[2007]267号)要求,认真做好本地区最低工资标准调整工作,并按规定报省劳动保障厅备案。  相似文献   

2.
现将人力资源和社会保障部职业能力建设司《关于技工学校管理体制有关问题的通知》(人社职司便函[2010]50号),转发给你们,请严格按照有关规定,加强对技工学校的综合管理.认真履行技工院校管理职责。在工作中遇到涉及技工院校管理体制问题,请及时向省人力资源和社会保障厅报告。  相似文献   

3.
4.
5.
现将劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会《关于贯彻实施〈集体合同规定〉的通知》(劳社部函[2004]195号)转发给你们,同时结合我省实际提出以下意见,请一并遵照执行。  相似文献   

6.
7.
川人社发[2011]17号将人力资源和社会保障部、财政部《关于做好2011年城镇居民基本医疗保险工作的通知》(人社部发[2011]26号)转发你们,并结合我省实际提出如下意见,请一并贯彻执行。一、进一步巩固扩大居民医保覆盖面。2011年城镇居民基本医疗保险参保率达到95%以上。确保将在校大学生全部纳入居民医保范围,努力做到城镇居民应保尽保。  相似文献   

8.
现将人力资源和社会保障部《关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》(人社部发[2009]40号)转发给你们。并结合我省实际贯彻执行。  相似文献   

9.
     《劳动理论与实践》2005,(6):42-44
现将劳动和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家拂会《关于进一步推进工资集体协商工作的通知》(劳社部发[200S]S号,以下简称《通知》)转发给你们,并提出以下意见,请结合当地实际,一并认真贯彻执行。  相似文献   

10.
川劳社办[2005]102号劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号,以下简称《通知》)已经下发。按《通知》精神,结合我省工作实际,经研究提出以下贯彻意见,请一并贯彻执行。一、用人单位与劳动者建立劳动关系,应当在招收职工后30日内依法与职工签订劳动合同,不得先试用、后签订劳动合同,也不得先签订试用期合同、再签订正式的劳动合同。用人单位应当自招收职工之日起30日内,按有关规定到劳动保障部门办理录用备案和就业登记手续。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,按《通知》第二条规定认定双方是否存在劳动…  相似文献   

11.
12.
13.
现将人力资源和社会保障部办公厅《关于妥善解决城,镇居民生育医疗费用的通知》(人社厅发[2009]97号)转发给你们.请结合本地实际.遵照执行。  相似文献   

14.
川劳社办[2008]23 号现将人力资源和社会保障部办公厅《关于开展春暖行动提高农民工劳动合同签订率的通知》(人社厅明电[2008]4 号转发给你们 ,同时提出以下意见, 请结合当地实际 ,一并贯彻执行。  相似文献   

15.
发行“社会保障卡”。是为适应新形势发展要求.加强社会‘管理,提供公共服务的重大制度。为推动“社会保障卡”的发行和应用.规范社会保障卡管理.确保“社会保障卡”的功能得以充分发挥,现将(人社部发[2011]47号)《人力资源和社会保障部关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》转发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。  相似文献   

16.
现将《人力资源和社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》(人社部发[2012]99号)转发给你们,请认真贯彻执行。  相似文献   

17.
人社部发[2009]8号为应对世界金融危机对我国经济的影响,保持就业局势稳定,充分发挥职业培训对于促进全方位就业和服务经济稳定发展的重要基础作用,按照党中央、国务院的总体部署,决定实施特别职业培训计划。现就有关事项通知如下:  相似文献   

18.
川府发[2013]26号经研究,省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下。一、调整后全省月最低工资标准(一)每月1000元(每日46元);(二)每月1070元(每日49.2元);(三)每月1140元(每日52.4元);  相似文献   

19.
最低工资制度实施以来,有效地保障了劳动者的基本生活,在社会经济发展中发挥着越来越重要的作用。但实施中也存在一些问题,主要是一些地区最低工资标准确定不够科学合理,部分企业按照最低工资标准支付职工工资,少数企业采取延长劳动时间、随意提高劳动定额、降低计件单价等手段变相违反最低工资规定。为改进和加强对企业工资分配的宏观调节,促进低收入劳动者的工资水平合理增长,维护劳动者的合法劳动报酬权益,现就进一步健全和严格执行最低工资制度通知如下:  相似文献   

20.
根据《中华人民共和国就业促进法》、劳动保障部《就业服务与就业管理规定》(第28号令)和四川省人民政府办公厅《关于落实省政府要求加快生产性服务业发展的工作安排意见》(川办发[2007]60号)的有关规定,现就加强全省人力资源市场建设有关问题通知如下:  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号