浅谈高校思想政治教育工作

近来看了很多关于高校思想政治工作的研究报告,受益匪浅也深受启发,从来都是作为被教育的一员,不知不觉已身负思想政治教育工作者的使命,自觉任重而道远。在新的起点、新的考验     

新阶段我国干部教育培训的改革与创新

当前,我国已进入新的发展阶段,经济社会发展呈现出一系列阶段性特征,对干部教育培训工作提出了新的要求和期望。因此,如何进一步提高干部教育培训的针对性、实效性,是当前我国干部教育培训改革创新的一个极其重要的新课题。     

试论事业单位人事档案管理工作创新

在改革开放的新形势下,以推行全员聘用制和岗位设置管理制度为核心的事业单位人事制度改革步伐加快,也给人事档案管理工作带来新的变化、新的挑战。人事档案管理工作如何与时俱进,创新管理体制和管理模式,已成为一个必须努力研究的重大课题。     

新时期研究生思想教育谋略

随着我国高等教育事业的飞速发展,在全球化的背景下培养德才兼备的高水平研究生,已成为我国具有战略意义的一项重大任务。但是,在我国社会转轨、经济转型的新形势下,研究生思想教育出现了一些新的情况和问题,如何应对这些新的变化,以开创新的局面,很值得     

浅析事业单位人力资源管理者素质提升策略

随着事业单位改革的进一步发展,新的学科不断问世,新的知识频频产生,人力资源管理存在着很大的压力,对人员的能力及素质也有了新的要求.国家也相应出台了新的人力资源管理政策和新的相关法规.因此,提高人力资源管理工作者的素质能力,已成为当前事业单位人力资源管理工作的重要内容,也是促进事业单位改革事业健康发展的关键.     

浅析当代城市商业景观设计与发展

近几年商业综合体在我国大中城市快速发展,已成为了市民生活的一个重要活动空间,带给了城市居民新的活动参与体验。这种源自“城市综合体”的新概念已被我们熟知,并引导了现代商业地产的升级与变革,形成了以业态多样化、消费享受化为特征的休闲商业聚集。除了对于城市形象改善之外,其营造的室内外空间也为城市居民活动拓展了新的场所。所以当代影响商业景观设计的因素以及它未来发展的方向都成为了值得我们去研究的课题。     

开拓国际人才交流事业新局面--访中国国际人才交流协会办公室副主任夏兵

中国国际人才交流协会是全国性从事国际人才交流事业的专业组织。主要业务为:聘请外国专家来华工作,选派中国管理和技术人员赴境外培训,协助中外组织发展友好往来和经贸关系,组织外国友人到中国考察、培训等。 近年来,中国国际人才交流协会已初步形成服务政府、发展协会、建设市场三个层面的工作格局,进一步推进了国际人才交流业务的全方位发展。围绕新的形势和新的任务,本刊记者采访了中国国际人才交流协会办公室副主任夏兵。 记者:协会新的工作格局形成后,工作任务也发生了相应变化,请具体介绍一下这方面的情况。 夏兵:面对新的…     

事业单位绩效工资改革刍议

随着事业单位人事制度改革按照“脱钩、分类、放权、搞活”总体思路的步步深入,事业单位原有工资制度已不能完全适应当前改革的需要。如何建立一套既坚持按劳分配,又体现效益和公平原则的新的分配制度,已成为亟待探索的一个问题。从2006年7月1日起,在改革公务员工资制度的同时,事业单位也相应地进行了收入分配制度改革,     

事业单位聘任制改革问题初探

事业单位作为政府服务社会的主体,涵盖了科、教、文、卫等公益性行业.对社会事业的进步和发展起着重要的作用.然而,在新的时期和新的阶段下,随着社会主义市场经济体制的不断完善,事业单位本身亟待改革.河南作为全国的人口大省,事业单位改革任务艰巨.通过近几年的努力,聘任制改革虽已全面实施,但改革的过程中也面临着一些问题.     

浅析信息技术与课程整合中教师角色的定位

近年来,信息技术与课程整合已成为教育界关注的热点话题,而信息技术与课程整合在很大程度上取决于教师素质的完善。面对新的挑战,教师必须更新观念、更新能力、更新方法,实现教师角色的全方位更新。     

课程思政与大学英语教学评价体系的关联性刍议

随着全球化和信息时代的到来,大学英语教学面临新的挑战和机遇。传统的大学英语教学评价体系已无法满足当前的社会需求和学生个人发展的需要。课程思政的提出为大学英语教学评价体系带来了新的视角和理念。本文通过深入分析课程思政的理念与目标、传统的大学英语教学评价体系的不足,探讨课程思政与大学英语教学评价体系的内在关联。     

高校人才资源开发的思考

伴随着知识经济时代的到来,中国又加入了世界贸易组织(WTO),在新的时代背景下,我国将面临更加激烈的国际竞争,科学技术的迅速发展,已把经济发展所依赖的自然资源和资本资源转向人才资源,世界各国尤其是发达国家都把人才资源作为第一资源全力开发。纵观经济发达国家的经济发展史,无一不是以人为本,通过发展人力资本,来推动国家经济腾飞的。面对新的挑战,党中央提出了人才强国战略,批准颁布了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,人才已成为强国兴业的根本。     

运动服的美观性研究

随着全民健身运动开始兴起,传统的运动服从款式设计、面料选择、色彩运用等各个方面都已不能满足现代人们新的审美需求,运动服的设计和生产正在向多元化的方向发展。在这种形势下,对运动服美观性的要求也越来越高。     

回国创业天地宽

改革开放大潮,为海外留学人员科技队伍注入了新生力量同,时也为留学人员回国创业队伍增添了新的活力。回国创业一词在媒体频繁出现,使它已成为海外学子报效祖国的代名词。据有关方面披露, 我国出国留学人员已达３０多万,从海外回国创业的留学人员已达１０余万,他们回国创业已在各大学创 业园、科技园区一次又一次掀起回国创业热潮。国留学人员曾经在国外科研机构、大公司、名牌大学 任职,或自办企业,所涉及的研究领域和取得的研究成果,涵盖了当今世界主要的高科技领域。强烈的 报国愿望和如鱼得水般的娴熟技术,使他们一旦投入科研…     

竞争上岗把握五个原则

随着干部人事制度改革的逐步深入,竞争上岗已成为选人用人的一种新的重要手段。它体现了我们党一贯坚持的“尊重知识、尊重人才”的方针,给社会广大有志之士提供了公平竞争的机会,有利于人才的脱颖而出,有利于增加选     

中职计算机教育更要注重实践能力

随着计算机的飞速发展,计算机技术已作为信息时代的支柱之一,它的普及和发展,正在不断地改变着人们的工作、生活和学习方式。与此同时,社会对高等人才的素质培养和知识构成也提出了新的要求,具有一定的计算机知识,     

近十年国内错误分析研究综述

自20世纪70年代西方学者开始研究错误分析理论以来,错误分析理论已广泛应用在二语教学中.近十年来,国内错误分析理论已取得新的进展,尤其是研究者开始使用语料库研究二语学习者的错误.本文对错误分析研究进行综述,并介绍国内近十年错误分析研究成果.     

德育教育之浅谈

纵观教育改革的历史,既有成功的经验又有深刻的教训,在追求理想教育模式和科学教育方式的过程中,各类教育精英、普通教学工作者都贡献出了无穷智慧。时至今日素质教育已成为一种新的教育理念且日渐被人们认可。     

浅析"互联网+"时代组织的核心竞争力

"互联网+"的到来,使得组织间竞争更为激烈,并呈现出新的时代特征.在此背景下,一个组织如何适应时代新要求,做到"互联网+"下的管理经营模式转变,提升核心竞争力,已成为经济学、管理学、应用心理学等多学科研究的重点.本文在"互联网+""核心竞争力"概念释义的基础上,进一步对组织核心竞争力与人力资源管理的辩证关系展开论述,在国际化、开放性、人文性等原则基础上展开新的管理工作,构建新时代组织核心竞争力.     

浅谈产品"个性化"设计与求异心理消费

随着新设计哲学的兴起,产品设计日趋"个性化"、多元化,产品富于故事性,附加值增加,从而推动消费.如何在现代产品设计中导入新的设计思想,已成为当今产品设计急需解决的问题.本文通过对目前设计领域的探索,尝试探讨现代产品设计中的"个性化"设计思路,探求引发求异心理消费的共鸣点,阐述新的设计理念对于消费心理面面观的重要影响,从而有助于情感化设计在我国的开展,改善国内产品设计冷漠、单调的现象,对生产企业起到参考和指导作用.