广西北部湾经济区大学生创业观的引导与实现路径研究

广西北部湾经济区把“建设成为重要国际区域经济合作区”作为发展的战略定位和功能定位,为本区域大学生创业观的引导迎来了特殊的机遇。而当前大学生的创业观在认同意识、心理动机、理想目标与价值取向方面还需强化,基于此,从政府与高校两个层面对广西北部湾经济区大学生创业观的引导与实现路径进行探析。     

构建北部湾经济区高职订单式人才培养模式的探讨

北部湾经济区发展规划的颁布,标志着北部湾经济区开发已经纳入到国家发展战略中来,随着国家战略的不断推进,北部湾的发展必将迎来难得的发展机遇,必将推动广西经济的发展和     

广西千万元级项目吸引海内外英才

随着中国——东盟自贸区建成运营,广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略,八桂大地业已成为各类优秀人才施展才华、成长成才的热土。2013年,广西整合各项目集中面向海内外公开选聘高层次创新创业人才。此次选聘共有357项计划,其中八桂学者项目引才76项,特聘专家项目引才96项,自治区级人才小高地平台引才30项,自治区直校"百人计划"项目引才52项,各地各单位自设平台引才103     

广西吸引和使用国际高层次人才资源的回顾与展望

广西是一片富有光荣革命传统的热土,近年来,广西牢牢把握北部湾经济区建设这一重大历史机遇,坚持改革开放,以北部湾为龙头,坚持扩大人才工作对外开放,做好人才＂引进来＂和＂走出去＂工作,坚持人才自主培养开发和引进海外人才相结合,加强人才开发国际交流合作,积极引进海外人才和海外智力,     

全国人事人才信息网

我国将与联合国启动合作项目开发东北人才资源近日,在大连市召开的人才资源开发促进西部、东北区域经济社会发展国际研讨会上获悉,国家人事部和联合国开发计划署将合作启动东北老工业基地振兴人才资源开发工作。此次会议是由国家人事部、联合国开发计划署、商务部中国国家经济技术交流中心和大连市人民政府共同举办的。本次研讨会的主题是人才资源开发促进区域经济社会发展。来自四川、甘肃、辽宁等七个省人事厅的代表以及日本人事院、韩国中央人事委员会、俄罗斯总统办公厅官员和专家,共同就西部地区和东北老工业基地实施人才强国战略、大…     

引进海外智力服务北部湾经济区

人力资源和社会保障部副部长、国家外国专家局局长季允石2008年12月16日在南宁与广西壮族自治区主席马飚签署了《引进国外智力为广西北部湾经济区服务合作框架协议书》，以加大对广西引进国外智力的工作力度。广西提出，将确保到2015年把北部湾经济区打造成东中西良性互动和对东盟国家睦邻友好的国际区域性人才高地。     

中部崛起：应发挥好三种国际化人才的作用——访中国行政管理学会副秘书长张学栋

中部地区包括山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南六省,国土面积和人口分别占全国的10.7%和28.1%。中部地区是中华文明的摇篮。改革开放以来,中国经济发展格局发生了重大变化。从上世纪80年代开始的沿海发展战略,到1999年的西部大开发战略再到2002年提出的振兴东北等老工业基地战略,中国的区域发展战略从空间上覆盖了东部、西部和东北,唯独缺少中部地区。新世纪中部应该往何处去,面对中部崛起的战略机遇,如何落实科学发展观,统筹区域均衡协调发展,构筑新的增长点?这逐步成为各方人士普遍关心的问题。在经济全球化和区域经济一体化的大背景下…     

把握沿海再开发中的人才机遇

近几个月来．中央接连宣布了对长三角、珠三角、海西三大经济区的扶持新政．在连续多年的西部开发、中部崛起战略后,国家将关顾的目光再度聚集到东部地区．明确了东部各大经济区域在沿海大开发中扮演的角色．形成了错位发展的统筹安排．推动沿海大开发升级．     

北部湾经济区人才现状与开发

人才资源是第一资源,在经济社会发展中起着战略性、基础性和决定性作用。加强区域人才开发与合作,是加快区域经济社会发展的必然要求。自2008年1月《北部湾经济区发展规划》获得国家批准以来,     

加强区域人才合作 服务中原经济建设——河南省区域人才开发与合作发展的调查思考

区域人才开发合作是不同行政区域或经济区域间为促进相关区域人才资源开发、人才服务的发展而进行的交流、联合、互助行动,是人才服务发展的新探索和新尝试。21世纪初,全国各地相继建立人力资源开发、人才联盟、人才交流合作等人才合作机制。随着我省区域经济一体化进程的发展,如何按照科学发展观和我省区域发展总体战略的要求,积极推进区域人才开发合作,已成为整体性人力资源开发研究的重要内容。近日,     

美丽的广西

美丽的广西,风生水起,以东亚国际联盟为笼头,以环北部湾经济区为带动,与环渤海湾相呼应,将形成我国经济新的一级。     

北部湾经济区职工基本医疗保险政策实操常见问题分析

《广西北部湾经济区职工基本医疗保险暂行办法》2014年7月1日开始实施,许多企业的HR和员工对自己应享受的医保待遇并不了解,导致产生一些不必要的误会.笔者主要根据广西北部湾经济区职工医疗保险政策,针对企业HR容易遇到以及容易忽略的问题进行分析和解答.     

北部湾经济区城市管理专业人才供求探析

北部湾经济区开放开发进程的加快及城市化进程的加快,对城市管理专业人才的培养提出了新的要求.笔者从北部湾经济区高校城市管理人才培养的现状出发,探究其人才供给情况;进而基于社会发展的需求和城市管理专业用人单位对城市管理人员的知识素养要求,确定城市管理专业人才需求方向,以便为城市管理专业人才培养方案的修订提出依据.     

吸引国外人才投身西部大开发

实施西部大开发战略,加快中西部地区发展,是我国“十五”计划的重要组成部分,是党中央高瞻远瞩、 总揽全局、面向新世纪作出的重大决策,具有十分重大的经济和政治意义。 我国西部地区地域辽阔,资源丰富,由于历史原因,人才缺乏是导致经济落后、发展缓慢的主要原因之 一,在实施西部大开发战略中,要依托西部地区开发的重点任务、重大建设项目及重要研究课题,提供良好 的生活环境,创造良好的工作条件,吸引国外专门人才和华人专家、学有专长的留学人员投身于西部大开发 建设。 实施西部大开发战略,为引进国外智力工作提供了良好的发…     

区域利益矛盾协调中的地方政府政策创新

一、区域利益矛盾的两个主要表现 改革开放以后，中国的经济建设整体上取得了举世瞩目的成就，但是区域之间的经济发展状况仍然存在很大的差距。东部地区是中国经济最发达的地区，而中部、西部以及东北地区相对落后。从地区差距来看，尽管相继实施了西部大开发、中部崛起、振兴东北老工业基地等战略，但是东中两部的相对差距仍呈扩大趋势。区域间经济发展差距的持续拉大，加剧了区域利益矛盾。区域利益矛盾主要表现在地方主义与地方政府的短期行为两个方面。     

地校联姻 实施西部大开发

为了实施好中央西部大开发战略决策，促进区域经济的大发展，前不久中共眉山地委组织部、眉山地区人事局与清华大学签订了人才、智力合作协议书。     

宁夏制订实施引进外国专家“三大计划”

近年来宁夏西部大开发战略深入实施,沿黄经济区发展战略上升为国家战略。而今宁夏向西开放区和银川保税区建设又拉开序幕,这给引进国外智力工作带来重大机遇,提出了更高要求,同时也为国外人才和智力提供了更为广阔的发展空间。为此,宁夏制订了引进外国专家"三大计划":一是瞄准行业前沿技术和高端领域,实施领军人才引进计划,到2015年末引进领军人才20名左右。二是实施高层次外国专家聚集计划,到2015年末引进国外著名高校的科研院所     

西部地方院校日语专业应用型人才培养模式探讨——以凯里学院为例

随着国家西部大开发政策及开放带动战略的实施,西部地区的社会经济发展突飞猛进,交通设施日益成熟、完善,外资企业进驻随之增多,与日本的经济贸易、文化交流日益频繁,日本入境旅游市场也逐渐成为西部地区主要的客源市场,社会对日语人才尤其是应用型、复合型人才的需求也越来越大;随着日本社会的老龄化日趋严重,西部地方院校学生去日本留学和就职成为可能,传统的日语人才培养模式已越来越不适应社会对日语人才的需要.因此,只有对人才培养模式进行改革,对人才培养方案进行调整和完善,才能积极主动适应社会发展的需要.     

西部地区人才开发的战略抉择

党的十五届四中全会和随后召开的中央经济工作会议提出，国家要着手实施西部地区大开发战略，西部地区迎来了加快发展的大好机遇。西部大开发的成功与否，人才是关键。如何全面推进西部地区的“人才开发工程”，大力开发人才资源，以推动西部大开发．西部地区面临着重大的战略抉择。     

上海人才频敲“西大门”——中国上海人才市场服务西部开发回眸

国家启动西部开发战略,人才资源开发是关键。为了更好地体现人才市场为经济社会发展服务的宗旨,并运用市场化机制为西部大开发战略提供配套的人才人事服务,加快上海对西部地区人才资源开发的支持力度。去年以来,中国上海人才市场已采取一系列服务措施,不仅积极为西部开发提供和发布人才供需信息,而且通过为西部地区用人单位举办人才招聘专场,不断加强东西部地区人才交流的联系与合作。