吉林省军队转业干部服务中心成立

经吉林省编办批准,吉林省军队转业干部服务中心正式组建。４月１３日召开了成立大会,省人事厅副厅长高枫到会并讲话,要求服务中心以高度的政治责任感,增强服务意识、创新改革意识,把服务中心逐步建成管理规范化、服务信息网络化,功能齐全的自主择业转业干部安置、管理与服务体系。驻军政治部门及自主择业转业干部代表参加了大会。 党中央、国务院、中央军委颁布实施的《军队转业干部安置暂行办法》明确规定,从２００１年起,国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的办法进行安置。为适应军队转业干部安置制度改革的需要,…     

各地传真

河南省军转办召开贯彻《军队转业干部安置暂行办法》研讨会4月11日至4月13日，全省贯彻《军队转业干部安置暂行办法》研讨会在鹤壁市召开。各省辖市的军转办主任参加了会议，与会同志认真学习讨论了中共中央、国务院、中央军委《关于印发〈军队转业干部安置暂行办法〉的通知》(中发【2001】3号)。会议传达全国《军队转业干部安置暂行办法》培训研讨班的主要精神及人事部领导对认真贯彻落实《军队转业干部安置暂行办法》，做好今年军转安置工作的具体要求，讨论修改了河南省贯彻《军队转业干部安置暂行办法》的实施意见(征求意见稿)和《…     

2001年军转干部报到前培训班开班

５月１５日，２００１年军队转业干部报到前培训，在省军转培训中心举行开学典礼。省人事厅副厅长高枫、省军区政治部副主任王有志在会上讲话。省军转办、省军区转业办、武警吉林总队转业办、省公安厅转业办以及省人事厅有关处室负责同志出席了开学典礼。 高枫同志在讲话中指出，搞好转业干部培训，是保证完成安置任务的前提。从中央３号文件的要求来看，我们应该高标准地加强培训工作。培训工作对转业干部来说，是帮助他们了解形势、学习理论、掌握技能、提高素质、树立正确的择业观的好机会。目前在一部分同志思想深处，还不同程度地存在…     

河南省军转办在郑召开转业军官座谈会

４月８日，解放军总参谋部会同河南省、郑州市的军转安置部门在防空兵学院举行了一次“２０００年转业安置政策与形势座谈会”，围绕即将开展的全省军转安置工作进行调查研究，探索转业安置新路子，并就转业军官关心的各种问题接受了咨询。 会上，省市军转办负责同志通报了河南省近年来军队转业干部的安置情况，对河南省和郑州市今年接收军队转业干部的条件和有关安置政策做了说明。引导转业干部认清形势、发挥优势、树立正确的择业观念，慎重选好“落脚点”。总参谋部移交办王俊峰主任对转业干部提出了要求。会上还就河南省军转办在郑召开…     

省直单位1996年度转业干部培训班开学

省直单位１９９６年度转业干部培训班开学１０月７日，省直单位１９９６年度转业干部培训班在省军转培训中心举行开学典礼，今年省直单位需要参训的转业干部共有１５０多人。根据安置情况和工作需要，分设国家公务员和现代商业企业管理两个专业班进行培训，为期３个月。人...     

探索军转培训新路子

随着军转安置政策改革的不断深入, 使得转业军官安置将要逐步走向市场,意 味着大多数转业干部要走自主择业之路, 《军队转业干部安置暂行办法》对自主择 业转业干部培训提出了明确的要求,这是 新形势下军转安置工作发展的必然趋势, 是军转培训工作内容的补充和完善,同时 也对军转培训工作提出了新要求,这就使 得军转工作者要在现今工作的基础上,探 索出—条培训的新路子。     

自主择业军转干部管理服务要实现五个跟上

采取计划分配和自主择业相结合的方式安置军队转业干部，是党和国家干部人事制度的一项重大改革举措。我们在计划分配方式上已经摸索了多年，积累了一些经验。面对自主择业军转干部安置方式这个新题目。如何开创自主择业工作新局面，笔者认为要在“五个跟上”上下工夫。     

信息快递

河南出台接收安置军转干部考试考核办法日前,河南省军转安置工作小组日前印发《关于我省考试考核接收安置军队转业干部有关问题的通知》,从今年起,该省接收安置军转干部统一实行考试成绩与功绩制积分相结合的办法,将军转干部安置     

认清形势 总结经验 开创军转安置工作新局面

认清形势总结经验开创军转安置工作新局面河南省人事厅厅长林艾英１９８０年以来，我省共接收安置军队转业干部１２万余名。这一大批军队转业干部，经过人民解放军这所大学校的多年培养和锻炼，绝大多数具有良好的政治素质、较强的组织领导能力、勇于牺牲的奉献精神、严格...     

建立有效机制 确保培训质量

从事军队转业干部培训工作十多年来感触很深,要做好培训工作千条万条,但总结起来有四点非常重要。一、严密的组织管理体系建立严密的组织管理体系是培训的保障。一是省军转办牵头,省军区转业办、省武警转业办、省公安厅转业办和省军转培训中心有关人员组成的联合办公室,以保证军地双方的沟通、协调,督促转业干部报到,处理解决军转干部各种交叉事宜。     

军队转业干部就业能力障碍透析

军队转业干部经过人民解放军这所大学校的长期锤炼,是一支有着巨大开发潜能的特殊人才群体。但作为人才资源的军队转业干部在就业安置过程中却困难重重,难尽人意。军队转业干部委屈、接收单位抱怨、安置部门难做。原因何在?除相关制度因素外,军队转业干部职业能力的欠缺与不足成为主要障碍。 就业能力即职业能力,是指从业者所具有的办事本领,它是由人的各种素质相互作用而形成的一种合力,包括个体的基本素质与能力。在职业活动中,不同的职业对能力有不同的     

建立军队转业干部人才市场的探索与思考

建立军队转业干部人才市场的探索与思考文／韩世景，勾学武随看我国社会主义市场经济体制的逐步建立。原来计划经济体制下形成的干部人事制度和军转干部安置政策面临着新的挑战，指令性分配转业干部的难度也相应增加。军转安置工作如何解放思想，更新观念，在断承传统安置...     

当前军转安置工作有关政策问答

编者按：1999年度的军转安置工作展开之后，我们接到许多来信来电，询问党和国家的现行安置政策。在此，就大家提出的问题作一答复，希望对广大转业干部有所帮助。一、党和国家当前对军队转业干部采取什么办法进行安排？中共中央［1998］7号文件明确规定，对军队裁减员额期间的转业干部“采取指令性计划分配的办法进行安排。”“需要加强和充实人员的政法、安全和有关执法监管等部门，要优先接收安排军队转业干部。”“凡有增员计划的部门和单位，接收军队转业干部的数量不得少于其增员计划的15％。”“对于安排进入国家行政机关的转业干部…     

贵州:加强军转干部岗前培训

今年贵州接收安置总数较往年增长78%, 计划安置人数增长32%.为帮助251 名计划分配军队转业干部尽快完成角色转变,贵州把军转干部安置后的专业培训前置在军转干部定岗定位前组织进行,不仅开设了公文写作、公务员法、依法行政等必修课程,还开设了" 公共管理"" 经济管理"" 社会管理"" 能力提升"四大模块系列专题讲座,帮助大家详细了解经济社会发展形势、贵州省军转安置政策、机关事业单位机构设置以及转业安置过程中应该注意把握的问题,促进军队转业干部增强角色转换意识,改善知识结构,提升综合素质,掌握地方工作必需的通用知识和专业技能, 顺利实现从部队到地方的身份角色和岗位角色的转变.     

属地安置 分级管理 河南省出台自主择业军转干部安置管理意见

本刊讯 从 ２００２年１月起，河南省首次接收安置的３４７名自主择业军转干部。即可从指定的建设银行服务网点逐月领取退役金。这是１２月２５日省政府办公厅转发的省军转安置工作小组《关于自主择业军队转业干部安置管理试行意见》作出的规定。 据了解；从２００１年开始，国家对军转干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置，自主择业军转干部由政府协助就业；发给退役金。选择自主择业安置方式的对象是担任团级职务或担任营级职务且军龄满２０年的军转干部（含相应职级的文职干部和转业技术干部），退役金标准根据规定的项目和比例…     

河南出台改进计划分配军转干部量化考核工作意见

为了认真贯彻落实今年河南省军转干部安置工作小组会议和全省军转干部安置工作电视电话会议精神,推进公开、公平、公正的军转干部安置工作机制建设,不断完善安置办法,促进军转干部教育培训与考核、使用相结合,省军转干部安置工作小组近日印发《关于改进全省计划分配军队转业干部量化考核工作的意见》(豫军转[2013]5号),使军转干部在部队服现役期间的德才表现和贡献得到更好体现,量化考核工作的科学性和有效性得到进一步增强,为全省军转干部安置任务的圆满完成提供了有力的政策保障.     

显著的成绩 宝贵的经验──吉林省3年裁减军队员额期间军转安置工作回顾

３年裁军期间的军转安置工作，是在国家各项改革不断深化的新形势下进行的。吉林省各级军转部门从改革发展和稳定的全局着眼，深化改革，扎实工作，顺利完成了各项工作任务。 １、安置渠道进一步拓宽，转业干部的分配更加科学合理。３年裁军期间，吉林省共接收安置转业干部５９１５名，其中，师职１０名，团职７８４名，营职１８６６名，连排职１９８１名，技术干部１２７４名。为做好安置工作，坚持“统筹兼顾、分散安置、重点充实”的原则。据统计，３年中全省共有３２２７名转业干部分配到政法、执法监督、行政监管和各级党政群机关，占…     

安阳市认真做好军转干部岗前培训工作

近日,安阳市2013年计划分配军队转业干部培训班在市委党校正式开班。为了贯彻落实国家和省关于军转干部培训工作前移的要求,保证培训工作顺利进行,安阳市人社部门主要采取了以下措施。一是提前谋划军转安置工作新思路。市人社部门通过深入部队征求意见,针对将培训纳入军转安置工作程序,制定完善了培训工作前移工作方案。二是提前深入部队宣传军转安置政策,召开部分军转干     

搞好军转安置 推动双拥工作

搞好军转安置推动双拥工作许传福，刘京州，余耀武拥军优属、拥政爱民工作是我党、我军、我国各族人民在长期革命斗争和建设中形成的优良传统。人事部门负责军队转业干部的接收安置工作，是联系军队和地方的桥梁。如何适应建立社会主义市场经济体制的要求，做好新形势下的...     

中共河南省委副书记、常务副省长李成玉强调 落实军转安置政策不得打折扣搞变通

本刊讯 在2002年6月12日召开的河南省军队转业干部安置工作会议上,省委副书记、常务副省长李成玉强调:各级、各部门要增强政治意识和大局观念,进一步加大工作力度,善于挖掘潜力,狠抓各项安置政策的落实,自觉维护中央政令的权威。