新常态下煤炭企业加强思想政治工作的几点思考

在煤炭企业"产能过剩、库存高位、价格低迷和企业困难"发展的新常态下,应加强思想政治工作,明确发挥企业思想政治优势,进一步转化为企业核心竞争力,继而建立以增强企业核心竞争力为目标,发挥思想政治优势的载体与机制,做到思想政治工作优势向企业核心竞争力的有效转化。     

煤矿企业党组织加强思想政治工作的思考

煤矿企业发展过程中基于自身的危险性比较高等特点,要想在激烈的市场竞争环境中获取主动权,实现可持续发展、全面发展,必须要加强思想政治工作,党组织要激发出企业员工的主动意识,提升企业员工的素质,增强凝聚力和向心力。本文就煤矿企业党组织如何加强思想政治工作进行分析,提出有关的策略,对于煤矿企业提升核心竞争力,推动发展有非常重要的实践意义。     

试论思想政治工作在和谐企业构建中的作用

当下的经济环境和社会环境,企业员工的呈现出了思想多元化、多样化的明显转变,企业员工的追求从最为基本的物质需求,上升到了追求自我价值的实现、精神层面的满足等,以致思想政治工作的难度越来越大,因此,员工的个人需求与和谐企业的构建所产生的矛盾也越来越复杂、尖锐,思想政治工作的重要性就显得尤为重要。企业唯有在自身加强思想政治工作建设,以协调员工和企业的统一、和谐,才能保障企业核心竞争力的提升,保证企业加快发展的坚固基石。本文笔者将从自身作为思想政治工作人员的工作经历,浅谈思想政治工作在和谐企业构建中的作用。     

思想政治工作与企业人事管理的关系——以山西四建为例

正现代企业管理涉及众多内容,人事管理和思想政治工作是其中的两方面重要内容。这两方面做好了,可起到事半功倍的效果,能够为企业发展营造良好文化氛围,为员工成长提供强大思想动力,有助于企业健康发展,提高社会竞争力。一、企业人事管理中加强思想政治工作的重要性(一)有效增强员工职业道德合理的思想政治教育能提高员工思想境界,提升员工道德品质,规范员工自身行为,增强其归属感,能够促使其为企业发展     

企业员工思想政治工作浅析

企业思想政治工作是企业发展的重要推动力,也是企业文化的重要部分。同样,思想政治工作的建设对于企业员工来说也是精神上的激励。因此,企业要想快速的发展和拥有强大的竞争力,企业的政治思想工作是必不可少的。而思想政治工作的对象是企业的员工,如何在新的经济环境中对企业员工进行思想政治工作成为现代企业的重要研究方面。     

新时代供水公司党务公开与思政工作协同创新机制

供水公司开展党务公开,是企业推行民主化管理的重要措施,而新时代的思想政治工作,是企业加强员工向心力、保持企业竞争力的必要工作.本文重点研究了新时代供水公司实施党务公开和思想政治工作的意义和存在的问题,探讨新时代供水公司党务公开与思想政治工作协同创新的措施.     

企业思想政治工作有效性思考

随着我国社会主义市场经济体制建设的不断完善和发展,我国企业经济得到了快速发展,在竞争激烈化的今天,提高企业的核心竞争力,完善企业的相关制度,建立健全企业思想政治工作,促进企业全方面可持续发展已经成为现代化企业发展的首要任务。思想政治工作是企业工作的重要组成部分,也是引导企业员工思想健康成长,建立良好的企业文化氛围的有效途径。本文主要分析了,如何做好企业的思想政治工作,及其提高思想政治工作的有效性几点思考。     

浅析人文关怀在企业思想政治工作中的运用

自改革开放以来,我国市场经济体制发生了前所未有的变化。在市场经济这个大背景下,各企业间的竞争力随着社会的发展不断加大,同时也给企业对于员工的思想政治工作带来巨大的挑战,而员工的亚心态又将不利于企业的发展。由此各企业应积极贯彻实现中共十七大报告中提出的“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导”,本文就企业思想政治工作中人文关怀所具有的重要意义,充分说明如何加强人文关怀在企业政治思想工作中的运用。     

加强职工思想政治教育 创建和谐企业

社会在发展,科技在进步。在新时期里,思想政治教育不仅不能削弱,而且还应该加强。在一个企业的经营中,人是企业发展的核心。然而,怎样才能够将人心团结起来,这就必须加强企业员工的思想政治教育。本文着重从加强职工思想政治教育的重要性、如何加强职工的思想政治教育工作做简单的阐述。     

新时期煤炭企业党建思想政治工作策略探析

企业是市场的重要组成部分,当今社会的竞争形势非常严峻,一个企业要想生存和取得发展,企业核心方面的竞争力是关键因素,而企业的党建思想政治工作是企业核心方面竞争力的立足点和出发点,做好这项工作意义重大。本文对新时期煤炭企业的党建思想政治工作进行分析和探讨,以企业的实际情况为基础,以适合企业的长远发展为方向,以做好党建思想政治工作为目标。     

提高企业员工思想政治工作队伍的专业化水平分析

随着时代的进步与社会的发展,企业为增强竞争力,提高企业综合实力,不断引进先进的管理经验与专业人才,创新工作手法,增强预测市场动态与经济走向的精确性,加强企业思想政治教育等等。企业推进改革与发展的进程中,要始终不放弃企业员工的思想政治教育,以企业文化、职业道德、社会主义市场经济与社会主义和谐社会的内在需求为主要内容,实现企业员工思想政治工作队伍的专业化、科学化,增强企业凝聚力与团结力,形成积极向上的企业氛围,实现企业可持续发展目标的实现。     

论旅游企业思想政治工作的创新

加强企业员工的思想政治工作是党的十八大提出的号召。要做好企业员工的思想教育工作,应该本着以人为本、以改善员工的生活水平为出发点及实事求是的原则。创新党组织基层支部工作方式和方法;思想政治工作者要深入基层,关心员工;创建思想政治工作者与员工个别谈话的新模式等是旅游企业思想政治工作创新的措施与建议。     

加强企业员工思想政治教育的措施探索

本文从多个方面对加强企业员工思想政治教育的重要措施进行了探索.一是加强思想政治工作干部队伍自身建设;二是加强员工思想政治教育的目的体系建设;三是加强员工思想政治教育的内容结构建设;四是加强员工思想政治教育的组织形式和工作机制建设;五是加强员工思想政治教育的方式方法和手段建设;六是加强员工思想政治教育的阵地和载体建设;另外还要解决好工学矛盾和经费保障问题.     

浅谈加强企业员工思想政治工作的重要性

企业核心价值不仅仅体现为企业的经济效益，更重要的是企业的核心理念，而企业核心理念建立离不开对企业职工进行思想政治工作。随着改革开放和社会主义现代化都进入新的阶段，面对发生巨大变革的社会经济环境，企业中的利益关系趋于多元化、复杂化，这为企业思想政治工作开展提出了新的挑战。本文从理论和实际出发，探讨了加强企业员工思想政治工作的重要性。     

论供电企业文化建设与员工思想政治工作

近年来,我国经济飞速发展,电力企业也是进步突飞猛进。电力企业是地方政治经济的重要基础,是稳定人民群众生活的关键。而企业的发展是否健康与企业文化建设和员工思想政治工作紧密联系。俗话说,一个企业的好坏很大程度上是由企业文化决定的。这其实便是强调企业文化对也企业发展的重要性,是企业提升自身竞争力的嘎哈姸,而其中员工政治思想工作的发展是决定企业健康持续发展的关键。本文将着力温饶供电企业的文化建设和员工思想政治工作进行阐述,寻求最佳的文化建设措施和推动员工思想政治工作建设。     

加强企业职工思想政治工作的实效性研究

本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。     

新时期电力企业做好思想政治工作初探

在我国现代社会经济发展的过程中,电力企业发挥着非常重要的作用,做好电力企业的思想政治工作对推动电力企业高质量发展,增强电力企业的核心竞争力具有十分重要的意义。员工是电力企业不断发展的重要动力,切实做好员工的思想政治工作,能够有效增强电力企业员工的归属感,从而推动电力企业更加稳定健康地发展。本文通过论述新时期电力企业做好思想政治工作的策略,旨在为推动电力企业的发展提供重要依据。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础,科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此,如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。一、企业党建及思想政治工作存在几种不足(一)对党建及思想政治工作的重要性认识不足。在很多企业中,个别领     

施工企业思想政治工作创新与改进

路桥施工企业是我国国民经济建设的一支重要力量。为了不断提高施工企业员工的思想政治素质，提升企业的竞争力，必须要创新思想观念，结合企业实际开展思想政治工作，并且协调好企业思想政治工作与经济工作、思想政治工作内容与形式之间的关系。     

做好企业员工思想政治工作的探讨

企业思想政治工作是搞好企业治理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。本文着重从加强改进企业思想政治工作方法、创新工作载体和建立完善工作机制等三个方面谈如何做好新形势下企业员工的思想政治工作。