淮南市文化产业与旅游产业融合发展实证研究

在构建文化产业与旅游产业融合发展评价指标体系的基础上,利用熵权法确定指标权重,并建立耦合函数模型对淮南市2010—2018年的文化产业与旅游产业发展水平和产业耦合协调度进行定量分析.结果表明:淮南市文化产业发展水平呈波动上升趋势,旅游产业发展水平逐年递增,产业间耦合度总体呈增长态势,但2018年仅达到"濒临失调"状态.为提升两大产业融合效果,今后淮南市应积极推广和落实文旅融合发展理念、发挥资源优势,打造特色融合精品、加强区域合作,提高文旅产业实力、培养复合型人才,提高融合发展速度、加大政策支持,为文旅产业"保驾护航".     

学科与人才:推动文化产业可持续发展

对于知识经济时代文化产业的发展来说,人才是决定产业竞争力强弱的关键因素,人才瓶颈也是产业转型升级过程中最大的困境所在。基于文化产业本身的规律和文化产业人才的需求缺口,为文化产业发展提供人才支撑的教育体系构建,应当在基于常规意义上的专业人才教育基础之上,探索从学科建设到人才培养的协调发展路径,从而使文化产业在教育体系上走出一条从脱胎象牙塔到立足全社会、从培养行业经营到推动全民创业、从理论的＂点＂到实践的＂面＂全面开花的发展之路。     

西部文化产业发展中的要素禀赋应用

文化产业发展有资源、资本、人才和市场四大要素,区域经济视野下的西部地区文化产业发展必须综合充分考虑本区域的要素禀赋,西部地区是我国文化资源的富集区域,发展文化产业时理应高度重视对本地文化资源的利用;但要真正实现西部文化产业跨越式发展,又必须消除对本地资源禀赋的过度依赖,把人才要素放在首位,以高质量的创意作为文化产业发展各要素优化的基本路径,探索出可行的产业发展道路,促进文化产业成为当地国民经济的支柱性产业。     

陕西文化产业发展的制约因素及对策分析

陕西文化产业正面临着前所未有的大好机遇。但是观念落后,产业意识淡薄,创新精神不够,管理体制陈旧,经营机制不活,文化产业市场发育不足,文化经营管理人才缺乏是制约陕西文化产业可持续发展的重要因素。陕西文化产业要发展,就应当建立现代文化产业制度,以文化旅游为突破口,坚持高新技术产业与文化产业相结合,构建文化人才高地。     

文化产业欠发达地区人力资源现状的分析与优化策略

文化产业将成为国民经济新的增长点和支柱性产业,高素质文化产业人才是其可持续性发展和质量保证的关键。各地区在大力发展文化产业的同时,都不同程度的面临着文化产业相关人才缺乏的窘境。本文将围绕文化产业发展欠发达地区如何依托自身优势和特色,构建有效的人力资源开发、培养和管理机制进行研究。     

英国文化产业发展的成功经验及对中国的启示

英国的文化产业主要以公益性为主的博物馆文化产业、市场性为主的文化旅游产业、公益性与市场性相结合的表演艺术产业三个部分组成。为发展本国的文化产业,英国政府建立了相应的文化产业法律保障体系;合理利用独特的自然与文化资源,打造属于本土的文化品牌;营造良好的发展环境,推动文化创意产业的发展;注重培养创新型人才,促进创意产业的良性发展。我国发展文化产业,可以借鉴英国的经验,制定文化产业中长期发展规划,建立文化产业发展法律保障体系;发挥地方文化资源优势,建立区域文化产业发展战略体系;充分利用现代科学技术,建立数字化文化产业发展配套体系;发挥人力资源优势,建立创意人才培养体系。     

河北省文化创意产业发展战略研究

文化创意产业对于提升我省区域产业发展水平,优化产业结构具有重要作用。随着河北省文化产业发展的基础和条件不断完善,环境不断优化,发展文化产业的地缘优势已充分显现。但仍存在发展观念与意识滞后、管理体制不健全、文化消费需求不足、人才缺乏、区域发展不平衡等问题,因此,应通过理顺文化产业管理体制、调整产业结构、弘扬地域特色文化、加强人才培养等多项措施,实现我省文化创意产业跨越式发展。     

高校文化产业学科定位与学科创新

文化产业是创意产业、内容产业和智慧产业.现代意义上的文化产业有着知识密集、技术密集、信息密集、人才密集的特点,特别是在当前传播技术不断进步、新兴文化业态不断出现、产业结构不断调整、各种知识不断更新的情况下,文化产业人才就显得尤其重要.     

论厦门文化产业发展政策及支撑体系建设

文化产业是知识经济时代的朝阳产业。从产业发展的机理来看,文化产业的发展是一个复杂的系统,既涉及到产业、企业方面的原因,也有政策、管理方面的因素,要推动文化产业的发展,必须解决文化产业的政策导向、制度体系、管理创新等问题。对于厦门经济特区而言,文化产业政策应以引导经济增长方式转变为根本目标,以放宽市场准入、创新准入机制、培育文化产业链条为基本手段,探索构建文化产业管理体制、产业政策、人才机制、"产学研"对接等相关的政策支撑体系,推动形成市场为主导、政府宏观引导的文化产业市场化运作体制。     

皖北文化产业发展的调研报告与思考

近年来,皖北文化产业发展加快,成果显著,各市都制定并出台了加快文化产业发展的政策文件,文化产业发展初具规模,产业项目积极推进,并成功打造系列文化品牌。文化产业发展中也存在诸多的问题,如文化产业意识不强,文化产业体量偏小,科技含量低,产业落地困难,专业人才奇缺以及体制和机制等问题。为发展好皖北文化产业,应遵循文化产业发展的规律,重视文化产业的发展;认真谋划项目,强力推动文化产业跨越式发展;推动文化与旅游的融合,扶持国家级非遗艺术院团的发展;深挖地方文化资源,立足于本地特色;落实金融、土地等文化经济政策;加强文化队伍建设,构筑文化强市建设的人才高地。     

皖东民间艺术创意产业化发展思考

以国内外文化创意产业发展状况为背景,从分析皖东地区传统艺术创意产业化存在的创意能力欠缺、产品创新不佳,营销力度不足、品牌效应不强,人才匮乏、后继无人等问题入手,结合皖东地区民间传统艺术发展现状,从以品牌优势带动文化产业发展、以旅游为依托发展文化产业、与企业合作拓展文化产业链、多措并举保护与开发协调发展等方面,论述皖东地区发展民间艺术创意产业的基本思路,以期能为相关部门制定皖东地区文化产业发展政策提供一些参考。     

文化产业发展呼唤人才转型

随着近年来我国文化产业的迅猛发展．各方面对于文化产业人才的需求越来越急切。培养文化产业人才的一个有效路径是加快产业中人才的转型．使他们向复合型人才转型．向创意型人才转型，向经营型人才转型．以多样化的模式培养出各类文化产业人才精英。     

安徽网络文化产业发展研究

网络的跨媒介传播,打破了传统业态间的束缚,贯通了传统文化产业价值链.网络与文化的结合诞生出一个具有巨大发展潜力的朝阳产业,这个产业就是网络文化产业.安徽省发展网络文化产业面临机遇和挑战;要更好地发展网络文化产业,需要解决好规划、人才、行业管理资源整合等问题.     

韩国文化产业的集群发展及启示

文化产业是新兴的朝阳产业,目前已成为全球发展速度最快的产业之一。在经历了亚洲经济危机之后的十几年间,韩国文化产业的集群发展策略取得了显著成效。这也为我国文化产业的集群发展带来很大的启示：专业化的人才集聚、完善的政策环境、品牌化的文化内容、全球化的服务市场是促进文化产业集群发展的主要诱因。     

河南文化产业发展中存在的问题与应对措施

河南省文化资源丰富,文化产业发展较快,但其在发展中也存在一些不足:如文化产业链不完整,孤立环节多;产业集群实力不强,龙头企业较少;文化产业品牌竞争力相对较弱;文化产业结构不合理,资源共享程度不高;文化产业导向机制不完善;等等。为了促进河南文化产业持续健康发展,应当进一步明确发展方向和重点,打造河南文化元素突出的文化产业,提升文化竞争力,具体应做到以下几点:统筹规划,发挥文化产业整体优势;突出中原文化特色,培育文化产业品牌;促进集聚整合,优化文化产业内部结构;创新发展方式,增强文化产业竞争力;优化发展环境,完善文化产业支持体系;着力人才培养,打造文化产业人才高地;完善产业创新体系,促进文化产业持续发展等。     

创意设计促进文化产业与实体经济融合

在我国经济迈入新常态的背景下,以创意设计促进产业融合发展,是推动文化产业进入国民经济"大循环",加快产业转型升级,优化经济增长动力和结构的重要突破口。产业融合在整个经济系统中具有广泛性特征,创意设计居于文化产业与实体经济融合的中心位置,使文化产业和其他产业部门从自我发展转向联动发展,提高经济活动的全要素生产率。通过渗透交叉机制、扩散重组机制、转换延伸机制,创意设计促进了文化产业与其他产业融合。要素聚合、价值传导、功能拓展和产业链重构是创意设计促进文化产业与实体经济融合的主要模式。以创意设计促进产业融合,在策略上需要从扩大市场需求、鼓励自主创新、完善制度安排、加强人才支撑、创新行业规制五个方面入手。     

以推进成都文化产业发展为抓手增强成都城市文化软实力

城市文化软实力是文化强国的重要组成部分.本文从文化产业与城市文化软实力的涵义及相互关系入手,认为文化产业重在产业,城市文化软实力重在城市,他们分别属于不同范畴.文化产业把城市当作施展作为的空间,城市把文化产业当作载体而腾飞.总结并概括了成都文化产业近10年的发展与8项有利条件,这些有利条件分别是企业核心竞争力、文化精品、文化资源、文化产业经营人才、文化产业发展政策、文化产业投融资体制、文化产业意识等.在此基础上,提出了4项加快成都文化产业发展战略构想     

论陕西文化产业的发展与创意设计人才的培养

在全球经济进入以知识为核心竞争力的时代背景下,文化产业呈现出前所未有的发展态势,并被誉为二十一世纪最具商业价值和文化内涵的"朝阳产业".设计作为一种文化创造行为,在文化产业中有着重要的地位,目前创意设计人才的匮乏成为制约文化产业可持续发展的关键问题.作为培养艺术设计人才的高等院校,关注该产业的人才需求、研究构建科学的人才培养模式,成为当务之急.本文主要以陕西文化产业的发展现状为背景,并结合国内外文化产业的发展趋势,提出创意设计人才的培养是文化产业可持续发展的重要保证的论点.指出探讨确立新的人才培养目标和教学体系,对塑造具有创新意识、开拓精神和实践能力的复合型艺术设计人才有着重要的意义.     

新常态下我国二次元文化产业发展现状及对策——基于动漫产业的发展

十九大报告指出,我国经济已由高速增长阶段转化为高质量发展阶段。随着经济结构的不断优化,二次元文化产业已成为我国经济新的增长点,技术进步成为新时期推动我国人均GDP继续增长的唯一动力。二次元文化产业具有高附加值、高创新性和低能耗等特征,可与多种产业交融形成新的产业形态,进而促进经济结构升级和推动创新型国家建设。在新常态的大背景下,二次元文化产业,特别是动漫产业是文化产业的重要组成部分,其发展现状总体良好。但是,我国动漫产业在原创内容、IP资源和人才等方面问题突出。为此,笔者针对这些问题给出相应的对策,对促进我国二次元经济更好更快地发展和提高我国二次元文化产业的发展水平都具有重要的现实意义。     

连云港市文化创新与科技发展结合的调查与思考

在考察连云港市文化产业发展取得成绩和存在问题的基础上,通过实施优势产业突破、传统产业扩展、新兴产业带动、产业园区集聚四大战略,提出了进一步加大连云港市文化创新与科技发展结合的发展方向,使文化产业成为连云港市经济发展新的增长点。同时,针对存在的薄弱环节和瓶颈问题,提出了制订文化产业发展规划、建立文化产业领导机制、搭建文化产业融资平台、落实财政支持激励政策、提高文化领域创新能力、培养吸纳高科技人才等保障措施。