浅析X公司薪酬体系的改革思路

X公司薪酬体系的演变成立于1985年的X公司是全国最早的高新技术开发区,目前园区总面积达1.1平方公里,内有科技企业80余家,共吸引总投资达60亿元。公司的主要业务包括园区的开发建设、管理服务、高新技术成果转化和高科技企业经营管理。经过近20年的发展,目前形成了以电子元器件、新材料生产为主体的高新技术产业群体。     

积极引智 加快发展──“九五”引进国外智力综述

“九五”辉煌，不仅经济发展果实累累灿烂夺目，且引进国外智力工作成果显著，贯彻积极引进国外智力的方针，引智工作紧紧围绕经济建设这个中心，促进经济体制和经济增长方式的转变，为加强农业基础地位，实现农业产业化服务；为深化国有企业改革，推动技术进步服务；为贯彻科教兴国战略，建设国家创新体系服务；为促进中西部发展，实施可持续发展战略服务。 引进国外智力工作为我国改革开放和经济建设作出了突出的贡献。党的三代领导集体关心引智 学习，吸收借鉴其他国家的发展经验，运用人类创造的一切文明成果为我所用，这是马克思、列宁…     

未来——长风破浪会有时 吉林市人才开发工作系列报道之三

“十五”期间，是吉林市经济实现跨越式发展的重要时期，《吉林市国民经济和社会发展“十五”规划纲要》提出跨越式发展的主要内容是：产业结构升级、加快开发区建设、加快高新技术创新和科技成果转化步伐；实施县域经济突破战略，促进农村经济由一产业为主向二、三产业为主转变，发展市场农业、效益农业；实施大企业大集团战略，启动“１２６８工程”，壮大六大优势行业；实施非公经济发展战略，启动二次创业，形成一批“小巨人”企业，扩大经济总量。面对市委、市政府新世纪的宏伟发展目标，新世纪的钟声刚刚敲响，吉林市人事局人事编制会…     

美国伯克利大学代表团来津考察访问

美国伯克利大学代表团一行8人，前不久对天津市进行了交流考察。美国伯克利大学“中美战略研究”项目是由美国政府资助的致力于中国经济发展研究的高级MBA项目，伯克利大学每年都会选拔出色的MBA专业学生到中国经济发达地区进行实习考察。此次，该大学选派了8名优秀学生代表专程来津，就有关中国经济发展，高新技术企业战略，投资环境等课题进行调查研究。     

与时俱进抓机遇 深化改革焕生机——吉林市人才服务中心深化综合配套改革纪实

“人才强国”,“人才兴业”,人才的作用越来越受到社会的关注,吸引人才、留住人才、使用人才成为各级政府乃至国家的重要战略。那么,政府所属的人才服务机构如何适应这一新形势,以完善的服务体系、健全的服务功能,为人才多服务,服好务,为地方经济发展提供更为有力的人才保障呢?吉林市人才服务中心今年3月初开展的以内部机构改革和人事制度改革为主要内容的深化综合配套改革,通过体制和机制的创新,为这一问题递交了一份满意的答卷。     

“三对接”助推人才与产业互动发展

近年来，江苏省宿迁市宿城区大力实施人才优先发展战略，以推动“三对接”为纽带，积极探索人才引进，培育，服务新路径，初步形成了人才引领产业发展，产业促进人才集聚的良性互动发展格局。     

加大创新力度 力促经济发展——南阳市人事局开展争创最佳服务部门活动

一年来，南阳市人事局在开展建设服务型机关、争创最佳服务部门活动中，以“三个代表”重要思想为指导，以紧紧围绕加大创新力度、丰富人才资源、优化人才结构、促进经济发展为目标，以方便群众、提高办事效率为重点，认真组织开展争创活动，取得了一定成效。主要做法是：一、以“四抓”为主导突出重点注重实效（一）抓学习动员，统一思想，形成全方位的争创局面。市直机关党的工作会议结束后，我们立即组织全体人员传达贯彻会议精神。党组书记、局长周明军在会上强调：“要从实践‘三个代表’重要思想的高度，认识争创活动的重要性，从领导…     

重庆命名2007年度引智成果示范基地和单位

为促进引进国外智力成果的消化、吸收、创新和示范推广，使之尽快转化为生产力，更好地为经济建设和社会发展服务，重庆市人事局、市外国专家局近日作出决定，对在2007年度分别在林业新品种引进、农业产业化推广、汽车内燃机研发、中学生国际课程设置，国际投资与工业转包促进等方面作出突出成绩的5家单位授予“重庆市引进国外智力成果示范基地”和“重庆市引进国外智力示范单位”：     

中关村园区的人才吸引和激励机制

作为高新技术园区,中关村发展的一个关键是智力资源——人才。如何吸引和激励人才,将巨大的智力资源聚集起来推动区内高新技术的发展,成为中关村园区的一项极为重要的战略任务。为达此目的,从有关方面给予的特殊政策,到中关村自身“硬件”和“软件”建设的一系列安排,人才机制的构建渐渐形成一个较完整的系统。     

基层社会治理网格化实践：以浙江省T市为例

加强和创新社会治理是加快以改善民生为重点的社会建设的重要内容，也是维护社会稳定、促进经济发展的重大课题。社会治理的重点在基层，基层服务是否能落实，关键又在于服务平台的搭建。“网格化管理、组团式服务”模式则是顺应当前基层社会治理需要、深化“以人为本”服务理念的一种基层服务模式，改进了基层政府提供公共服务的路径，为社会治理创新带来了诸多启示。     

人事部门要念好“人才经”

近年来，为促进地方经济发展，商丘市出台了《关于进一步加快高素质人才引进培养的若干意见》，决定把人才引进与项目、资金和技术引进结合起来，列入每年度责任考核目标，确立了商丘社会经济发展依靠人才的战略。围绕“科技兴商、人才兴币”这一战略的实施，商丘市各级人事部门想方设活，拓宽领域，强化服务，在扩大人才总量、提高人才质量、发挥人才作用上积极探索，勇于实践，探索人才发展新路。一、千方百计引人才一是通过电视讲话、广播宣传。印发文件、制作专栏、表彰先进等多种形式，努力营造“尊重知识。尊重人才”的良好氛围。二是…     

成都博士创业园汇集博士量居全国第一

为适应西部大开发需要，2000年1月，成都市在成都高新技术开发区建立了成都博士创业园，并与高新区内成都“国家留学人员创业园”和成都“国家级高新技术创业服务中心”一起采取“一套班子，三块牌子”的运作方式，成为西部地区吸引高级人才的最佳载体。     

诸城市人事局广纳贤才

在实施“十一五”规划的开局之年，山东省诸城市人事局以科学发展观统领全局，加快推进“人才强市”战略，为实现诸城市经济发展目标提供坚强有力的人才保证。     

海云天：为国家人才培养和选拔保驾护航

信息技术实现人才选拔公平公 正国运兴衰，系于教育。作为中国领先的考试评价技术服务提供商，十多年来，海云天科技股份有限公司始终致力亍为客户提供最先进的考试评价技术和服务，是国家级高新技术企业、国家“火炬计划”项目单位，已成为教育部高校学生司、教育部考试中心、教育部信息中心、司法部国家司法考试中心、财政部会计资格评价中心等的长期战略合作伙伴。     

开发区人力资源开发管理的对策研究(下)

调整和完善人才引进政策，加 大高级人才引进力度 对高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等开发区急需的高级技术人员和高级管理人员及其他紧缺专业人才、特殊岗位人才要千方百计加以引进，凡符合开发区产业结构调整方向、有利于高新技术成果转化、高新技术产业化及用人单位急需的各类优秀人才的引进在户口和人事关系调动上应全部放开。这方面可考虑采取以下措施： （１）．加快人才开发政策法规体系的建立，按照深化改革、体现服务、整体配套、切实可行的原则，建立包括人才引进、人才培养、人才配置、人才使用等一系列政策法规体系，…     

构建人才市场平台服务经济建设大局

近年来，漯河市人事部门坚持把人才市场建设作为人事工作为经济建设服务的结合点和突破口，加强基础建设，完善服务功能，拓展服务领域，紧紧围绕漯河经济发展战略，自觉与市场经济接轨，在推进人才市场社会化、产业化、市场化进程方面趟出了一条新路，为漯河经济建设和社会事业发展提供了强有力的人才服务和支撑。经过几年来努力，人才市场服务体系初步形成，人才市场服务功能日臻完善，人才社会化管理模式基本确立，市场竞争能力明显增强，社会影响力日益提高。一、倾力构筑市场体系，搭建人才优质化服务平台２００１年，围绕漯河市建设开…     

上海出台三项人事新政策

去年12月28日,上海三项新的人事政策——《关于进一步做好本市高新技术成果转化中人才工作的实施意见》、《上海市鼓励专业技术人员兼职从事高新技术成果转化工作的试行办法》和《上海市人才发展资金管理办法》,正式发布实施。     

甘做催化剂，走出一条农村成人教育的新路子

农村成人教育要紧紧把握为“三农”服务的方向，坚持“三教统筹”，“农教结合”，不断探索，走出一条农村成人教育的新路子。既要加强学习提高思想认识，增强为“三农”服务的紧迫感和责任感，又要建立健全网络，提高为“三农”服务的水平，更要全力以赴，坚持为乡镇经济新跨越作出贡献。尽管目前困难重重，但在经济发展的道路上，成人教育责无旁贷。     

构建我国高新区可持续发展的人才战略

当今世界，国家之间的竞争主要是科学技术之间的竞争，核心是人才的竞争。“发展高科技、实现产业化”，对于促进我国经济与社会的可持续发展，提高我国的综合国力和在国际上的竞争力，将具有重大的战略意义。国际上的实践经验表明，建设和发展高新技术产业开发区（以下简称高新区）是“发展高科技、实现产业化”的有效途径，人才是推动高新技术产业化发展的决定性因素。因此，大力开发人才资源，实施人才战略，提高我国高新区的可持续发展能力，推进我国高新区的可持续创新与发展，是我们面临的一项重要战略任务。一、高新区可持续发展中人…     

高职教育科研服务于地方经济发展建设的现状分析

随着经济全球化趋势逐步显现，我国职业高等教育在良好的大环境下有了新的机遇和挑战，十八大报告中明确提出“加快发展现代职业教育，推动高等教育内涵式发展”为我国职业教育的发展提供了理论依据，在此基础上，只有认清现代高职院校科研服务地方经济的现状和成果，加强高职院校的科研能力、提升科研成果转化为经济价值的质量，才能使高职院校科研在全国高等教育体系中站稳脚跟。