努力打造高素质的监狱人民警察队伍

监狱人民警察担负着教育改造罪犯，维护社会稳定，保证改革开放和现代化建设顺利进行的责任。在新的历史条件下，完成这一历史重任，关键在于打造一支高素质的监狱人民警察队伍。笔者以为，高素质的监狱人民警察，应达到以下几条基本要求。     

监狱企业市场化研究

在长时间的发展过程中,监狱企业由于与监狱劳改犯人在形式方面微乎其微的差异,使得二者在管理方面也具有相同的模式,监狱企业在体制上采取"监企合一"的方式,使得能够适应计划经济体制,其单一的结构保证了其执行力的快速有效,在社会主义现代化建设过程中起到了积极的作用。本文通过对监狱企业化的案例研究能够看出,监狱作为市场经济的一部分是有弊端的,不利于监狱的有效发展。目前我国的监狱企业拥有强大的经济实力、大规模的生产方式、宽领域的产品生产和销售以及质量优良的产品,但是也存在一定的缺陷,即缺乏高水平的经营管理,不能满足市场经济体制和现代企业制度的要求,其自身的改革和发展要想得到实现需要相当长的时间。     

站在新起点 实现新跨越——乘监狱体制改革和布局调整东风前进的重庆市凤城监狱

重庆市凤城监狱始建于1952年，几经历史变迁和体制变更，监狱审时度势，抢抓监狱体制改革和监狱布局调整的大好历史机遇，并为支持长寿地方经济发展，于2007年1月整体迁至重庆市长寿区渡舟镇，现有民警230余人，常年押犯2000余人。     

浅谈新体制下监狱财务管理问题及对策

监狱体制改革的全面推行,使得监企分离的管理体制初步建立。新体制下监狱和监狱企业按照各自的特点和运行机制分别组织财务管理和会计核算,成为两个不同的主体。实际工作中两者财务关系的协调,各自经济行为的约束和规范以及监狱内部整体经济资源的配置等问题,需要监狱财务管理在制度建设、预算绩效管理、内部控制、协调约束机制等方面创新思维,积极探索,建立监狱与监狱企业之间有机联系、密切配合、规范运行的工作机制。既保证监狱企业财务的相对独立性,又使监狱与监狱企业能够保持内在统一性。     

浅谈监狱财务管理存在的问题和对策

随着我国经济建设的不断发展我们越来越注重建设和谐社氛财务管短问题也受到了全社会的广泛关注，财务管理问题对于监狱来说也有着同样的重要意义，本文分析了监狱财务管理方面的经费不足，成本意识观念薄弱、财务结构规划等现存问题，指出了有效控制监狱财务管理中存在问题具体措施，指出了提高监狱财务管理工作中存在的风险防范，在推动我国监狱事业的健康有序发展中的重要意义。     

监狱网络舆情处置工作中的难点及对策

近几年来，全国的监狱系统都在涉及舆情处置的实践中积累了丰富的工作经验，但依然存在建设资金不足、处置方式单一、实践经验不足等问题。造成这些问题的主要原因是监狱机关在舆情工作上的资源分配和利用不科学，在处置机制结构上也缺乏对内部人员的协调。要解决好这些问题，监狱机关必须从加强对监狱网络舆情的特殊性的认识，建立全面的监狱舆情处置机制，在舆情处置理论指导下，结合实际的工作环境，找到科学的、合理的应对方法，才能更科学更合理地应对舆情、执法为民、维护社会安宁稳定。     

论兵团监狱人事管理模式的改革构想

随着社会经济的飞速发展，兵团监狱人事管理模式的改革也应提上议事日程。明确设立监狱决策权和执行权的界限，科学合理地行使决策权和执行权，是兵团监狱推进人事管理模式改革的重点和关键，明确规范内部设置，明确各部门职责、职权。改革和实施具有可行性和诸多优点。     

团结保平安 拼搏创一流——前进中的重庆市监狱

重庆市监狱位于重庆市南岸区弹子石，始建于1955年7月，是一所收押男性刑事犯的高度戒备监狱。l979年监狱被公安部列为第二批对外开放监狱，先后接待过港澳、美国、英国、日本等国家和地区的参观团体。1998年被司法部命名为“现代化文明监狱”。2003年成为全国监狱系统体制改革的试点单位。     

浅论监狱企业治理结构的完善

公司治理结构是现代企业制度的关键所在,公司治理结构的完善与否对建立现代企业制度具有重要的影响,所以科学的监狱企业治理结构将是监狱体制改革的重点.本文将从目前监狱企业公司制改革现状、改革后监狱企业治理结构存在的问题和完善监狱企业治理结构的对策与建议三个方面进行简单的探讨.     

试论监狱企业独立董事制度的建立

我国监狱企业体制改革推进过程中,监狱企业治理结构的不完善,导致了各省监狱资产管理部门和监狱企业之间传统的资产委托代理关系出现了一系列的问适题.为了使改制后的监狱企业不仅能适应千变万化的市场变化,而且能满足监狱服刑人员劳动改造的需要,通过建立监狱企业独立董事制度来完善当前监狱企业传统的＂二元制＂法人治理结构就显得非常重要.本文分析了建立监狱企业独立董事制度的必要性,并对建立监狱企业独立董事制度的相关内容进行了探讨.     

中国传统文化视野下监狱警察文化的构建与思考

文化尤其是传统文化在新时期的发展对国家和社会的作用日渐明显，并且也在正成为不断拓展监狱警察凝聚力、创造力的重要精神支柱。通过对传统文化和监狱警察现状的分析，提出基于人本性并在传统文化中占据重要地位的“仁、义、礼、智”文化在监狱警察文化中所起的重要作用，并对如何进行监狱警察文化构建进行了探讨。     

创新服刑人员劳动力资源配置模式

劳动力是企业发展的关键要素，监狱企业目前存在着劳动资源浪费和劳动效率低下两大问题，在劳动力进入、使用、退出等关键要素方面要突破现行体制性和机制性的障碍，实现服刑人员劳动力资源优化配置，最大体现劳动力资本效益，是监狱企业可持续发展的重要措施。     

关于新形势下监狱党委书记角色定位的思考

按照“一个党委、两个法人”的新型监狱管理体制要求,监狱党委应统领全局、法人各司其职、监企规范运行。在此背景下,如何发挥党委在监狱工作中核心作用,如何定位监狱党委书记的角色,成为一个新的课题。     

浅谈监狱财务管理存在的问题和对策

在科学发展观带领和推行下,我国的监狱应该趋向于科学化系统化的管理模式,全面提升监狱的财务管理水平和能力。对于监狱本身其具有的特性来说,内部的财务管理是其运行的重点和难点,但是现在存在的问题逐一浮现,形成一直制约监狱财务管理的栅栏。如何才能够从残旧固守的财务管理方式中解放出来呢?本文针对存在的问题寻找有效落实的对策。     

对应对监狱突发事件的探索

近年来,在监狱突发事件更是出现了许多新状况、新问题,监管安全形势严峻.如何应对机制已经成为监狱及相关部门面临的一个重大课题.本文立足监狱工作实际,提出我国监狱突发事件的应对机制构建的原则和对策建议.     

如何加强监狱企业财务管理

随着我国的社会主义市场经济的快速发展,我国监狱企业改革也在不断地向前推进,在此之中,财务管理在监狱企业的发展中扮演着至关重要的角色,而当下监狱企业的财务管理还存在着部分亟待解决的现实问题。本文结合监狱企业的财务管理的特点和任务,并对监狱企业的现状进行探究分析,并提出加强企业财务管理的措施。     

大力提升现代监狱财务管理水平

随着时代和社会的不断变化,监狱作为当代社会一个特殊的存在单位,其各项管理活动也需要以财务管理作为基础和支撑,才能促使监狱管理工作朝着系统化、规范化、科学化的方向发展.为了使得监狱的社会效益和经济效益双丰收,监狱必须不断改进内部的财务管理,做好预算控制、内部控制、成本控制以及财务人员素质的提升,以适应时代和社会发展的要求.     

重庆司法行政工作硕果累累的十年

重庆直辖十年,司法行政工作亮点迭现,硕果累累,为建设平安重庆、法治重庆、和谐重庆作出了重大贡献。 大力推进监狱体制改革 监狱事业全面提速推进 监管工作实现持续安全稳定。把维护监狱安全稳定放在首位,坚持以提高罪犯教育、改造质量为中心,致力于优化监管改造手段,大力推进罪犯“三课”教育、个别教育、心理矫治、社会帮扶、回归就业指导、劳动环境安全等6大改造工程，教育改造质量不断提高，管控能力不断增强，确保了监狱场所持续安全稳定。     

内强素质 外树形象——记重庆市凤城监狱

重庆市凤城监狱前身是地方劳改大队。几经改制．1995年始建监狱。八年来，监狱以司法部三年素质教育为契机，以“内强素质、外树形象”为重点．抓班子带队伍，抓中干带队伍，抓党员带队伍，抓团员带队伍，抓典型带队伍．抓帮带带队伍，坚持“八要六不”工作方法，以理论指导实践，讲学习强素质，讲政治明责任，讲正气树形象，讲规范求高效，形成了团结向上、风正气足的领导班子，建成了一支政治强、业务精、作风硬、纪律严、特别能吃苦、特别能战斗的民警职工队伍。坚持”惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，以提高罪犯教育改造质量为中心工作．按照司法部“三个绝对不能”、“四个绝对不允许”和市委关于“管得住，改造好”和司法局“力争不出事、确保不出大事”的要求，按照“创建平安监区、建设平安监狱”的总体目标，坚持严格、科学、文明地管理罪犯．创下了最好的历史佳绩，1999年至今，监狱未脱逃掉一名罪犯，罪犯的行政奖励面达到47％左右．罪犯的刑事奖励面达30％．确保了监狱安全稳定，为维护社会安定作出了贡献，为地方经济的发展作出了贡献。     

司法公正与监狱公正执法研究

司法公正的本质、性质及原则决定了监狱执法公正是实现司法公正的重要内容。必须承认,我国监狱执法工作正朝着现代、文明、公正的方向稳步迈进,但也存在一些不能忽视的问题。监狱作为司法机关应如何公正执法是必须认真思考和回答的一个紧迫而严肃的现实问题。