南关区举办政府科级领导干部培训班

近日，南关区人事局在区政府举办了百人参加的政府科级领导干部培训班。这是南关区人事局为适应２１世纪政府机关工作需要而实施的一次提高科级领导干部的领导能力、行政管理能力、实际操作能力，提高其综合素质，履行好科长职责的有效举措。 培训班特邀请东北师范大学行政学院副院长赵继伦教授以《领导科学》理论为主线，系统地讲授了“领导的内涵”、“领导的功能”、“领导者的素质及品格”、“后备领导人才”的早期开发等八个方面的课程，并从理论和实践相结合上做了深入浅出的论述，使参加培训的干部深受教育和启发。 培训结束前，以开…     

本钢举办液压技术培训班

为了提高重点工程建设项目的施工管理水平,顺利完成新建项目的联动负荷试车,以及使重点工程项目达到“交工能竣工,竣工能投产,投产能达产”的建设目标。目前,公司培训处、工程处共同组织了“液压工程调试技术培训班”。日前,公司培训处、工程处共同组织了“液压工程调试技术培训班”。来自工程处、冷轧厂、二钢厂和二铁厂等施工单位和在建厂的33名专业技术人员参加了培训班。该班聘请了哈尔滨工业大学流体力学及液压实验室主任     

为新疆生产建设兵团培养跨世纪企业经营管理领导和后备人才继续教育示范项目圆满结束

“为新疆生产建设兵团培养跨世纪企业经营管理领导和后备人才”继续教育示范项目,是人事部于1994年7月立项,中国科协、上海市委、市政府协助支持新疆兵团实施的培训项目。历时3年,举办培训班6期,采用境内外培训结合的现代培训方法,共培训300人,取得了良好的社会效益、经济效益、人才效益和科技效益。本刊将陆续从不同角度介绍该项目的情况,以飨读者。     

湖北南漳“四大家”领导带头学电脑

湖北省南漳县县委、县政府为了适应市场经济发展的需要,最近,决定从3月27日开始举办县直机关党政干部电脑和英语培训班,要求“四大家”领导和县直各部门领导带头学会这两门知识,通知发出后,报名十分踊跃,首次培训班报名已经结束,“四大家”领导尽数参加。培训利用晚上休息时间,每周一、三、五培训电脑,二、四、六培训英语,每班25人,长期坚持,最终让每个机关干部都能熟练地掌握这两门知识。 南漳县辫处湖北西北部,属湖北省山区贫困县之一,随着改革开放的不断深人,山门洞开,外事交流越来越多,“四大家”领导强烈感受到了现代管理知识和英语在…     

全国高校内部管理体制改革座谈会在上海举行

由中国教育部主持召开的“全国高等学校内部管理体制改革座谈会”五月十四日在上海交通大学浩然高科技大厦举行。教育部副部长周源清，中共上海市委副书记龚学平出席座谈会开幕式并讲话。中共上海市教委党委书记王荣华、上海市人事局副局长王绍昌、上海交大党委书记王宗光、校长谢绳武、教育部人事司司长钱一呈、发展规划司司长纪宝成以及来自全国３１个省市教委的领导，５０余所重点高校的书记、校长和有关部处领导近３００人出席了会议。 在座谈会的开幕式上，教育部党组成员陈文博作了题为《抓住机遇、迎难而上，大力推进新一轮高校内部…     

“富而为官”的三个思考

伴随着“让一部分人先富起来,让一部分地区先富起来”政策的实施,近年来,一些地方出现了“经济能人”和“冒尖户主”担任乡、村干部和人大代表、政协委员的情况.形成了一种被有些人称之为“富而为官”的现象。据调查,某县的763个行政村中,“富而为官”者超过250人,在1998年和1999年两年县里评出的20名“十优”农村党支部书记中,就有11人属于村里的“富人”;某省某市有20%的农村党支部书记是私营企业主;某省某县有62%的村的村干部是“富而为官”。类似的情况,在各地都程度不同地存在着,在经济相对发达的地方还有继续发展的趋势。     

德国领导职公务员能力培训的做法与启示

能力本位培训是一种以能力为本，注重提高能力和培训结果运用的培训方式。它以提高受训者的现实能力为本，强调系统管理，注重培训效果评估。德国在领导职公务员培训中主要采取了把能力培训贯穿整个公务员管理体制；将对领导职公务员能力实习、培训、评估、任用紧密结合，确保能力与岗位匹配：注重对领导职公务员基础知识和实际能力的结合培训的措施。其特点是采取了“四阶梯“方式。对能力进行实习，之后考评能力等级，然后根据等级安排具体职位；采取了”双元制”的方式，即理论培训与能力实习AA制等。我们可以把德国的这些做法引入我国领导职公务员能力培训中，以真正提高我国领导职公务员的能力。     

是感谢书记还是感谢党组织

在一次发展新党员会议上.一名被批准入党的同志感激地握着党支部书记的手,连连说:“多谢书记!多谢书记!”某局一住房困难的职工分到了新房,专门带着礼品到书记家,感谢书记的关心、照顾。某人被提拔为基层单位的负责人,他当着上级领导的面拍着胸脯说:“谢谢书记培养,请书记放心,我就是你的人了,你说怎干就怎干!” 感谢书记而不感谢党组织,在当今的社会生活中不胜枚举。这在五、六十年代,某人要是取得进步和成绩,他首先想到的是感谢党、感谢组织,可现在却把党组织作用变相为个人作用,不能不令人深思.于是,一些人在办事之前对领导又说好话又送礼,可成事之后又在背后大骂一通;有的领导一旦没了职位、丢了权力,一些人的向心力马上便转移到新的目标上去。党和政府给群众办的实事、好事,被个别领导者解释为他个人的功劳;反之.当一些掌权者滥用职权损害群众利益时,群众虽十分反感,但又无可奈何,就将     

崧泽村致富的带头人——访上海市劳动模范、青浦崧泽村党支部书记王富林

在纪念党诞生80周年前夕,我们专程采访了上海市劳动模范、青浦崧泽村党支部书记王富林同志。这位有35年党龄的村党支部书记,把全心全意为人民服务,作为一切工作的出发点与归,发出了“让村民富裕是我最大的心愿”这掷地有声的誓言,实践着江泽民总书记提出的“三个代表”的光辉思想,成     

一份价值20万元的答卷

今年初春.在湖北省南漳县举行的一次人才交流集市上,县计委主任对人事局长感慨地说:“感谢县人事局给我们分来的人才,川大毕业生何照友去年在省里学习,考试合格,一下子为我们无偿地挣回来了一套价值20万元的计算机设备。” 经过寻根问底,原来事情是这样的:去年12月份,湖北省计委举办了一期全省农村经济信息网络技术培训班,有31个地、市、州、县的同志参加培训,省计委领导承诺:对考试合格者,给所在单位无偿     

培训班,谁来“培训”你?

近些年来,各种培训班如雨后春笋般地纷纷在全国各地出现,举办培训班早已成了一种时髦和热潮。毫无疑问,相当一部分培训班为提高人们各方面的智能和素质起到了明显的促进作用,与此同时,人们也很清醒地发现了一个问题,即在当今这股办班潮中,许多培训班由于一味地以营利为目的,已失去其存在的价值和意义,成了一股浊流,给当今培训事业的发展和人才的培训带来了极大的负效应。对此,人们不禁要问:培训班,谁来“培训”你?     

小学科学国培置换培训中跟班研修的实践探索

“国培计划”是教育部、财政部为全面提高中小学教师队伍素质于2010年开始实施的国家级培训计划,在小学科学置换脱产研修项目中,集中培训阶段的实践模块教学环节以跟班研修方式完成.为更好地保障国培计划”跟班研修实践的实效性,提出在跟班研修实践阶段,应根据跟班研修时间安排,细化跟班研修各阶段任务;明确考核形式及注意事项;明细学员研修任务与研修学校协助任务.     

人才培训存在的问题

一、赢利性培训班泛滥,培训质量难以保证。当前,社会上各类培训班、研讨班满天飞,动辄培训费成百上千,培训地点不少设在风景名胜区。这种以赢利为目的的培训班,根本谈不上什么培训质量,也缺乏针对性,大多数单位对其敬而远之,但由于不少培训班“拉大旗作虎皮”,或与有关职能部门联办,致使部分单位不得不派人参加培训。 二、人才培训新的社会化投入机制尚未建立,投入产出不平衡正在加剧。计划经济时代有一套系统的人才培训投入产出机制,但是随着企业改制和个体、私营经济的蓬勃发展,旧的培训投人产出机制对各种非公有制经济失去…     

统一思想保稳定健全机制强管理--平顶山社区推行“单位化”管理服务记实

众所周知，社区在维护社会稳定和经济发展中起着重要的作用。党的十六大报告明确提出，要“完善城市居民自治，建设管理有序、文明祥和的新型社区”。平顶山社区党支部书记陈双设同志带领社区工作人员采取“单位化”管理模式，统一思想，建立健全各项机制，为构建稳定和谐的平顶山社区做出了巨大的贡献。     

一次国际化人才培养新理念的成功初中——浙江省WTO事务专业人才培养首期赴美国培训班实录

根据浙江省政府提出的“完善境内外培训方式体系，抓紧实施WTO专业人才培训计划，力争为各级政府培养一批熟练运用世界贸易组织规则的高层次、复合型人才”的要求，2004年1月，浙江省派出了由18名学员组成的首期WTO事务专业人才赴美国培训班。     

河南省人事厅举行省直单位新录用国家公务员初任培训班开班暨上岗宣誓仪式

为了提高新录用国家公务员适应机关工作和新岗位需要的能力素质,根据《国家公务员培训暂行规定》和《河南省“十五”期间国家公务员培训纲要》的要求,省人事厅于近日在郑州举办省直单位新录用国家公务员(机关工作人员)初任培训班”,并举行了初任培训班开班暨上岗宣誓仪式,省委常委、副省长王明义同志出席     

全国继续教育管理干部培训班在洛阳举办

由国家人事部考核培训司、中国高级公务员培训中心、中国继续工程教育协会联合举办的“第五期全国继续教育管理干部培训班”于1997年11月22日至27日在河南省洛阳市举办。来自国务院有关部委、部分省、地(市)县人事(教育)部门、国有大中型企业教育培训部门的继续教育管理干部110人参加了培训。培训班是根据人事部颁发的《全国专业技术人员继续教育“九五”规划纲要》中关于     

引智月报

为进一步加大对国有企业领导人进行ＷＴＯ相关知识专题培训力度,由国家外国专家局、国家经贸委主办,外专局培训中心协办,于１１月分别在北京、上海、兰州举办了三期“加入ＷＴＯ与企业发展高级管理人员培训班”。参加培训人员近５００人,分别来自全国各企业高级管理人员和在校国际贸易专业的教授、研究生。培训班共聘请２６位中外专家、学者讲授有关ＷＴＯ知识,内容侧重我国加入ＷＴＯ后企业如何应对这一主题,如“加入ＷＴＯ与中国对外贸易”;“加入ＷＴＯ与中国知识产权保护”;“世界期待着中国加入ＷＴＯ”;“ＷＴＯ和国际贸易争…     

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抚顺市选调优秀大学生进党“校充电”近日,辽宁省抚顺市选调12名省、市应届优秀大学生参加中青年干部培训班培训。这批选调生将同今年公开选拔的局级领导干部拟任人选和部分优秀中青年后备干部一道,在市委党校进行为期3个月的集中培训。培训期间将学习以“三个代表”重要思想为核心内容的政治理论、现代经济理论、财税与证券理论、公共管理和领导学以及经济与管理方面的专业知识和信息化与电子政务、计算机办公自动化、汽车驾驶入门等技能,全面提升综合素质。(孙杰剪辑:方展)江苏省如东县职称改革创新路近年来,江苏省如东县人事局为了适应人…     

全国出国培训审核工作会议在哈举办

全国出国培训审核工作会议及2006年出国(境)培训管理干部业务培训班于8月22日至24日在哈尔滨召开,来自中央各部委、全国各省、市外专局和引智项目单位的240余名代表、学员参加了会议。国家外专局副局长孙照华在出国培训审核会上做了讲话并出席了培训班开班仪式,培训司司长韦大玮主持了出国培训审核会议并在培训班开班仪式上讲话,黑龙江省政府有关领导出席了培训班开班仪式。在出国培训审核工作会议上,国家外专局副局长孙照华宣布从2001年开始的省市出国培训审核委托试点工作正式结束,这项工作纳入正常的出国培训管理范围,作为一项经常性的工…