国企下岗失业职工培训问题探讨

国企下岗失业职工的安置对国企深化改革和社会经济稳定发展都有非常重要的意义。而对下岗失业职工开展再就业培训是他们顺利再就业的重要因素。本文分析了对国企下岗失业职工开展培训的意义,阐述了当前再就业培训工作中存在的问题,并提出了解决问题的措施。     

下岗失业职工再就业培训的教学技术及方法探析

做好下岗失业职工再就业培训工作,要根据下岗失业职工的特点,对症下药。首先,要抓住下岗失业职工的心理,采用情感教育、激励教育等手段改变他们的择业、就业观念。其次,要找准培训方向,选对培训方法,要以市场需求为导向,实行灵活多样的培训方法。再次,下岗失业职工再就业培训工作要树立以人为本的服务意识,因人而异因材施教。     

试论新形势下如何开展下岗职工就业指导工作

由于社会主义现代化建设步伐的不断加快，经济体制改革的不断深入，企业结构调整、增长方式转换等种种原因，职工下岗问题也日益凸显。如何做好下岗失业人员再就业的指导工作，成为有待解决的社会问题。     

怎样让惠民政策真正惠民——湖北省下岗失业人员小额担保贷款政策实施情况的调查

为支持下岗失业人员再就业,解决下岗失业人员再就业的资金需求,国家四部委联合下发了《下岗失业人员小额担保贷款管理办法》。该办法实施以来,全国各地不少下岗失业人员通过"小额担保贷款"这一信用方式,成功实施了"第二次创业",因此这一政策被誉为党和政府对下岗失业人员实施的"惠民政策"和"民心工程"。     

浅谈思想政治工作在再就业中的作用

一、在帮助下岗人员正确认识再就业形势上,发挥危机与动力的互动作用 对再就业形势的看法,直接影响着下岗失业人员的思想情绪和社会稳定.近年来,中央和地方都高度重视再就业和社会保障工作,先后制定了一系列政策措施.在党中央的正确领导下,各级政府千方百计开辟就业门路,加大投入,采取多种措施,扶持下岗失业人员再就业.但是,在现实生活中,部分下岗失业人员把困难看得过重,对就业前景信心不足,情绪低落,牢骚满腹.这就需要思想政治工作者采取各种形式帮助下岗失业人员正确认识再就业的形势,既要认识到工作岗位的来之不易,又要增强自信,不要被局部的、暂时的困难所吓倒,要一分为二地看待再就业形势.     

4200万中小企业成经济增长主动力

2008年,我国就业和各项社会保障工作进展好于预期。1－9月,全国累计实现城镇新增就业人员936万人．为全年目标任务1000万人的94％;下岗失业人员再就业人数409万人,为全年目标任务500万人的82％;就业困难人员再就业人数119万人,为全年目标任务100万人的119％。9月底,全国城镇登记失业人员830万人,比去年同期减少5万人,登记失业率为4．0％,与去年底持平。     

现阶段河北省应对城市贫困的财政支出效果分析

<正>一、社会保险支出不断扩大河北省的财政支出明显侧重民生,2010年1500亿元的民生资金,占财政总支出的55%;2011年2624亿元惠民支出,占财政总支出的76.6%。大幅度的财政资金支持取得了良好的支出效果,到2010年底城镇居民的可支配收入16190元,全年全省城镇新增就业67.84万人,下岗失业人员再就业27.43万人,就业困难人员再就业9.82万人。     

“三管齐下”是公路工程管理的新途径

一、在帮助下岗人员正确认识再就业形势上．发挥危机与动力的互动作用。对再就业形势的看法，直接影响着下岗失业人员的思想情绪和社会稳定。近年来，中央和地方都高度重视再就业和社会保障工作，先后制定了一系列政策措施。在党中央的正确领导下，各级政府千方百计开辟就业门路，加大投入，采取多种措施，扶持下岗失业人员再就业。     

北京聘用下岗职工可获补助

<正> 从今年2月15日开始,国家机关、企事业单位和社会团体在京聘用失业职工或下岗待业职工,可获得北京市发给的一定数罩的安置补助费。 目前,北京市工矿企业约有10万名下岗待业职工或失业职工。国家机关、企事业单位和社会团体,每聘用企     

国外就业和再就业工程十策

<正> 在市场经济条件下,随着劳动用工制度改革的不断深入,我国的劳动者失业与再就业问题日趋严重。这不仅在中国,在国外失业也是不可避免的。面对世界范围内严峻的新形势,国外都采取一系列措施,促进本国劳动者的就业和再就业,这里撷取一些国家在再就业工程中的主要做法,简要地介绍给大家,供解决劳动者的就业和再就业时借鉴。 新加坡采用“滚动铁饭碗”调控型就业 新加坡政府在制定就业政策时,调整宏观经济方案,从财政、技术、产业等多方面采取促进就业的措施。其中“滚动铁饭碗”的政策就是措施之一。他们以充分就业为宗旨,对因产业结构变化而下岗的职工实行有组织的再培训、再就业,以新工种换旧工种,也就是实行“新饭碗”换“旧饭碗”的衔接体制,保证绝大多数下岗人员有重新     

财政部、税务总局出台再就业新政策

3月7日,财政部、国家税务总局发出通知,对下岗失业人员再就业有关税收政策问题进行了明确:一、对新招用持《再就业优惠证》人员的商贸企业、服务型企业等,按实际招用人数给予扣减营业税等项优惠。二、对持《再就业优惠证》人员从事个体经营的,给予扣减营业税等优惠。三、对国有     

2002年:百姓关心啥?

<正> 失业就业 就业是居民收入和改善生活的前提。据国家有关部门统计表明,我国已经连续3年未能实现当年下岗和就业平衡目标。一项调查表明,54.4％的城镇居民对于下岗失业表示担忧,失业已成为人们最揪心的事。从2002年开始,全国大约有40％的人将陆续离开再就业服务中心而走向社会自谋职业,一旦找不到工作,又不能领取失业保险金,全家生计将成问题,也容易引发社会矛盾,形成不稳定因素,对此千万不能掉以轻心。有专家预计,今年信息、保险、家教、中介、休闲、娱乐、体育、社区、报刊、民企、轻纺等发展势头较好,就业机会将有所增加,但就业条件水涨船高,对文化低、技术差的下岗人员就业仍然不利。     

地方人力资源与社会保障发展统计公报解读——四川、江苏就业总人数已超4000万

近期．国家人力资源与社会保障部和部分地区相继公布了2009年人力资源与社会保障发展统计公报。公报显示,截至2009年,全国就业人员77995万人,比上年末增加515万人。全年城镇新增就业人员1102万人,有514万下岗失业人员实现了再就业,就业困难对象再就业164万人。2009年度全国农民工总量为229787万人,其中外出农民工数量为14533万人。     

下岗失业人员人力资本、社会资本和创业绩效的实证分析

本文针对下岗失业人员再就业中的“最有利就业形式——创业”展开分析,根据下岗失业人员的创业形式,在综合分析影响其创业绩效的基础上,我们提出了下岗失业人员人力资本、社会资本和创业绩效的相互影响假设。在调查资料的基础上,运用相关性分析和多元线性回归分析,建立回归路径模型,确定路径系数。分析人力资本、社会资本对创业绩效的影响途径。     

重庆:帮助14万人就业再就业

1月24日,重庆市市长王鸿举在《政府工作报告》中指出,今年,重庆市政府将指导和帮助下岗失业人员就业再就业14万人,其中帮助就业困难对象就业再就业4万人,进一步降低城镇失业率。要力争把主城区建成全国解决就业问题最好的城区之一,把重庆建成全国农村富余劳动力转移就业     

地方政府工作报告民生数据点击

纵观2011年各地两会政府工作报告,围绕住房、就业、医疗等与群众切身利益相关的民生问题成为各方瞩目的焦点。其中，山西提出投资240亿元建设保障性住房，为目标数据中最高的地区；广东计划城镇新增就业125万人，下岗失业人员再就业60万人，促进创业10万人。     

问题

下岗人员再就业的社会环境不宽松 目前我国就业矛盾十分突出,而各级政府为下岗失业人员积极创造就业岗位尚很不够,在税收、工商、劳动、信贷、保险、城市管理、收费等方面仍然存在门坎高、范围窄、收费多、服务不到位等突出问题。下岗失业人员中享受过政     

业绩不凡话就业

重庆直辖以来，就业再就业工作经历了三个阶段。第一阶段为1998—2003年，1998年大规模组织国有企业下岗职工进企业再就业服务中心，2003年底地方国有企业下岗职工全部顺利出中心，重庆市率先在西部实现下岗职工基本生活保障与失业保险的“并轨”；第二阶段为2003—2005年，就业再就业工作的重点从确保国有企业下岗职工基本生活转向促进下岗失业人员就业再就业；     

振兴东北老工业基地的现实选择

<正> (一)“以人为本”,破解东北老工业基地职工下岗再就业难题 目前,困扰东北老工业基地最棘手的问题就是富余人员的剥离、再就业和最低生活保障。解决东北老工业基地就业和再就业问题必须要有新的思路,要针对实际,转变观念,加快民营经济发展,努力完善社会保障服务体系,积极探索符合东三省省情的就业发展战略。 1.发展劳动密集型产业,通过提高就业弹性系数实现劳动力供求平衡。近年来,我国经济增长速度始终未低于7％,但同时也应清醒地看到,经济的高速增长并没有带来高就业。从就业数量来看,2002年我国第一产业就业人数正好是第一、二、三产业总和的50％,为36870万人。据测算,不算失业人口,目前,我国农村富余劳动力超过1.5亿人,这是一个庞大的数字,再加上就业弹性系数较低,每年新增就业岗位十分有限。一般情况下,一     

兼并重组 焕发生机——三九企业集团积极探索被兼并企业下岗职工再就业途径

在当前国有企业改革的攻坚战中,三九集团充分认识到解决国有企业职工下岗和再就业问题的重要性,提出了“兼并困难国有企业,支持职工再就业”的口号,利用三九集团本身的优势,尽力帮助兼并过来的困难国有企业,通过输入机制、资金、技术,调整产品结构,进行产业升级,使被兼并的国有企业很快扭转困难局面,企业发展走上正轨,解决了企业职工的下岗问题。１９９５年以来,三九集团兼并收购了几十家面临困难的国有企业。在收购兼并的企业中,绝大多数企业都处于亏损状态,企业发展陷入困境,职工面临下岗待业。１９９６年兼并的石家庄啤酒…