解决县级层面解决县级层面“为官不为”需破解“中层困境”

<正>中层干部的"为官不为"对整个干部队伍建设具有深远影响,欲解决县级层面的"为官不为"现象,需着力破解"中层困境"。政德教育注入"新血液"。要加强对中层干部的政德教育,使干部从思想深处深化对岗位的认知,树立服     

新时代领导干部要加强官德修养

国无德不兴,人无德不立,官无德不为。各行各业,均应各守其德,师有师德,医有医德,官有官德,对为官从政者来讲,在管理国家和社会事务时,必须恪守基本的职业道德、政治操守和为官底线,这便是政德,也可以说是官德。领导干部只有讲政德、崇官德,才能以德修身、以德润才、以德服人,其才方能用得其所,其功方能垒土成台,使自己的能力和才干对国家有用,对人民有益。     

从中国古典政治文化看问责官员复出

<正>从中国古代问责官员复出的政治理念上来看,儒家的伦理政治思想既构成对官员进行问责的理论基础,又构成官员复出的哲学根基。就前者讲,儒家伦理政治思想确立了官员责任的基本准则。儒家对官员进行问责的思想源远流长。从影响儒家至深的周公开始,就奠立了"敬德爱民"的为官原则。换言之,凡是为官不能谨守德性规范、又不能体现爱民精神的,就失去了为官的资格。原始儒家最重要的两个代表——孔子与孟子,就更是精心建构了为官的仁学体系和仁政机制。孔子强调,"仁者爱人"是一     

苏轼的官德述评

<正>官德是固政之本,为官者以德为先,官无德则无为、乱为。我国的官德有着完整的历史传承,不同的时代和社会制度均有对为官者职业伦理、职业操守的阐述和规范者,因此也就出现了忠实践行古代官德的典范。这些典范的为官人格、为官思想、为官经历,对当代社会的官德建设具有很大的启示与借鉴作用。苏轼为官以积学深、见理明、议事切为当时和后世所称颂,其丰富的治国思想、坎坷的为官经历和显著的为官业绩系统地体现了苏轼的为官之德,堪称古代官德的典范,值得借鉴。     

领导干部政德失范的内在机理与治理方略

明大德、守公德、严私德是对新时代领导干部的政德要求,然而一些缺乏政治定力和道德水准的领导干部与此要求还有不小的距离。治理领导干部政德失范行为,应切实加强政德教育,有效提升政德认知;创新政德管理体制机制,提升政德失范治理效能;建立科学的政德考评机制,发挥考评的双向激励功能;坚持正确用人导向,发挥正面激励效应;进行道德立法,发挥法治牵引作用。     

苏轼的政德思想及当代启示

苏轼一生坚守民本、清廉和实干的高尚政德,具体体现为深怀民为国本、强国富民、忧国不谋身的济世情怀,做安贫乐道、知足常乐、涵养正气的自律达人,做勇担责任、悲天悯人、知行合一的浪漫实干家。苏轼对优良政德的坚守启示我们:新时代更需涵养政德,净化党内政治生态;要做到德治与法治相得益彰,让领导干部常怀敬畏之心;要抓住"关键少数",形成"头雁效应"。     

《从政遗规》中的政德思想及其当代启示

<正>习近平总书记指出,"以德修身、以德立威、以德服众,是干部成长成才的重要因素",要"积极借鉴我国历史上的优秀廉政文化",不断提高拒腐防变和抵御风险的能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。《从政遗规》作为我国传统廉政文化的杰出代表,其中蕴涵着丰富的为政思想。深入挖掘其中的优秀政德理念,有助于当前党的政德建设与反腐倡廉建设的有效开展。一、陈宏谋与《从政遗规》陈宏谋(1696—1771),清广西     

养君子人格 行君子之政——从《爱莲说》谈官德文化建设

<正>周敦颐是北宋时期著名的哲学家,学术界公认的宋明理学开山鼻祖。周敦颐一生积极追求与自觉践行儒家价值理想和道德人格,体现出了高超的君子人格风范,为世人所景仰。他的传世名篇《爱莲说》中所体现出的"修身、廉洁、奉公、爱民"的"君子"思想,与我党所倡导的"为民、务实、清廉"的官德文化内涵异曲同工,对于建设中国特色社会主义的官德文化具有十分重要的启示和借鉴意义。周敦颐在他的文学名篇《爱莲说》中,托物言志,热情讴歌了莲     

领导干部政德建设谨防崇高变虚高

<正>政德作为领导干部的思想行为准则和从政道德规范,是其立身之本、从政之基。领导干部政德建设作为一项系统工程,应包含立德、育德、管德三个环节,即要使领导干部的政德立得正、育得好、管得住。领导干部加强自身政德修养固然重要,各级党组织的教育管理责任更为重要。这种责任不仅表现为下达文件、提出要求、作出指示,还表现为认识准确、方法科学和工作有效。从目前的政德建设实践情况来看,各级党组织都很重视领导干部的政德建设,针对政德的滑坡和缺失采取     

领导干部政德建设要避免“虚”“泛”

<正>政德作为领导干部的思想行为准则和从政道德规范,是其立身之本、从政之基。领导干部政德建设作为一项系统工程,应包含立德、育德、管德三个环节,即要使领导干部的政德立得正、育得好、管得住。领导干部加强自身政德修养固然重要,但各级党组织的教育管理责任更为重要。这种责任不仅表现为下达文件、提出要求、做出指示,还表现为认识准确、方法科学和工作有效。     

南朝名将韦叡的思想政治工作方法与当代启示

南朝名将韦是常胜将军,其为官治军的思想政治工作方法值得研究。韦的思想政治工作要领主要有:曰廉曰谦,好作风化人;克劳克勤,推诚以抚众;唯刚唯勇,威严镇军心;相敬相让,团结求合力;仁心仁政,获军民拥赖;善始善终,一线工作法。当今领导干部做思想政治工作应着力增强自身定力;以仁爱为心,注重解决现实难题;突出躬亲调查研究的重要性;注重以良好的作风感染人;把决心和勇气贯穿始终,有法律兜底思维等。     

一把手的威望从哪里来--兼议如何当好县委书记

一把手的威望从哪里来?有了权力就有了威望吗?不是。一把手的威望必须靠高尚的品德、聪明的才智、过硬的作风来树立。作为一名县委书记,多年的工作实践使我深深感悟到:无德则与威无缘,无才则有威难养,无为则言威无益,无方则损威折望。一、讲政德树威,以人格魅力感召人政德是从政之要、为官之本,是一把手树立威信的基础与核心。要做官,先做人;要立业,先立德。尽管能够形成领导者威信的因素很多,但从根本上讲,牢固的威信是由个人的道德品质和人格魅力铸成的。如果没有道德为基础,靠其他因素获得的威信是不可能保持长久的。一把手只有品德高尚,…     

庄子物欲思想对领导干部政德建设的启示

庄子物欲思想主要体现在万物、外物、真宰三个方面,其中真宰是核心。当今领导干部政德建设面临的物欲困境主要是因为时代发展带来了领导干部价值观念的变化,领导干部基本欲望诉求的需要,领导干部独特的身份特征等。庄子物欲思想可以使领导干部客观认识物欲,消除物欲羞耻感;看透外物本质,戒贪止欲;谨慎知足,树立正确的幸福观。     

创新思想政治工作构建和谐社会

构建和谐社会使得具有党的优良传统和政治优势的思想政治工作面临新情况、新挑战和新要求。创新思想政治工作,必须紧跟社会实践的发展和时代的变迁,时刻关注社会的新情况、新问题,不断变革思想政治工作的内容、形式和方法,以适应社会实践和时代发展的需要,体现出时代性、先进性,把握规律性,富有创新性和超前性。具体说来应体现在以下几个方面。一、创新思想政治工作要充分体现时代性和先进性信息时代,现代科技特别是网络技术的突飞猛进,使得人们接受的信息既丰富又复杂,形形色色的观念如潮涌来。如此纷繁复杂的局面,需要思想政治工作的正确…     

践行“三严三实”把全面从严治党不断引向深入

编者按：
　　开展“三严三实”专题教育，是党中央着眼巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，持续推进新形势下党的思想政治建设和作风建设所作出的重大部署。这是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。党员干部务必深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省委从严治党的各项部署，准确把握“三严三实”的科学内涵，领会开展专题教育的重大意义，以更严格的标准和更务实的举措，把“三严三实”要求落到实处，体现到做人、为官、干事各个环节、各个方面。     

刘淇：加强政德建设，践行北京精神

由北京市纪委、市委宣传部、市社科院联合组织专家编著的《中国古今官德研究》丛书6月18日正式面世。《中国古今官德研究》丛书由《史说官德》、《大道官德》、《为官史鉴》、《申论官德》4本组成,丛书课题组本着“以史为鉴,立足当代”的原则,从不同学科和视角,全面展示了我国古今官德思想。北京市委书记刘淇出席出版发行座谈会并讲话。他强调,全市广大党员干部要切实加强政德建设,认真践行北京精神,自觉抵制消极腐败思想文化侵蚀。     

论人本管理视阈下的思想政治工作

人本管理是当下有效的管理理论和方法之一。将人本管理理论引入思想政治工作有利于更好地体现思想政治教育的本质要求,有利于增强思想政治工作的吸引力、说服力,有利于更新思想政治工作方法。思想政治工作贯彻人本管理理念要以人的合理需求为基点,尊重人;以人的合理利益为着眼点,关心人;以人的能力为落脚点,开发人。     

张居正的为政之道

正张居正(1525-1582),字叔大,号太岳,是我国明朝著名的政治家和改革家。张居正一生经历了嘉靖、隆庆和万历三朝,积累了丰富的政治经验和改革思想。明朝万历年间,张居正担任内阁首辅,达到个人权力的巅峰。张居正为官讲究实用,推行其改革和治理之道,在明朝中晚期领导了影响深远的"隆万大改革"和"万历新政",使朝不保夕的明朝出现了短暂中兴的局面。因时制宜,务实为政明朝祖制强调皇权在政治中的核心地位,因     

领导干部要善聚人格的正能量

孔子说过:"为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。"其意是说为官从政者的道德对群众具有重要的导向作用。领导者的人格是一种精神境界,一种政治品质,一种思想格调,一种价值取向,一种道德情操,其中内涵也是为官做人的重要衡量标准。品德高、作风正、修养好的领导干部,才能产生亲和力、感召力、影响力,才能具有巨大的人格力量。领导干部的行为及其体现出来的道德情操,直接影响着一个单位风气的形成,是部属行为规范的风     

立足文明创建做好医院思想政治工作

以文明创建活动作为思想政治工作的重要载体:1.完善机制抓创建,夯实思想政治工作基础;2.搭建载体抓创建,丰富思想政治工作内容;3.围绕中心抓创建,深化思想政治工作内涵;4.整体推进抓创建,提高思想政治工作实效。