新时代背景下职业教育管理研究——评《职业教育管理》

职业教育作为教育的一个类型,侧重于实践技能与实际工作能力的培养。国家高度重视职业教育的发展,提高职业教育治理能力是促进职业教育现代化的重要手段。《职业教育管理》(北京师范大学出版社2010年版)一书是职业教育研究的重要成果,作者为贺祖斌。该书共分为九章。     

新时代马克思主义中国化理论与实践的总结——评《马克思主义中国化创新研究》(第一辑)

在新时代,深入探讨马克思主义中国化理论发展的创新方向与成果,总结中国特色社会主义建设事业的重大成就与历史经验,具有重要的理论性、学术性、实践性意义与价值。由四川省马克思主义中国化研究会、四川大学马克思主义学院、《教学与研究》编辑部共同编著的《马克思主义中国化创新研究》(第一辑)(四川大学出版社2018年版)一书,以新时代中国特色社会主义理论与实践的发展为主题,梳理并总结了马克思主义中国化的理论发展成果与实践探索经验,具有较高的理论研究与实践指导价值。在内容上,该书汇聚了马克思主义中国化的理论发展成果与实践探索经验。     

旅游业生态经济管理机制研究 ——评《旅游业管理》(第二版)

正近年来,旅游业已成为全世界发展势头最为强劲的产业。从当今的发展趋势来看,旅游业仍有巨大的发展空间和发展潜力,甚至可能成为21世纪全球最大的产业。基于此,近几年,一直发展滞后的旅游业管理理论研究及人才培养也得到了大幅的发展。其中,《旅游业管理》(第二版)(张红等著,科学出版社2019年版)一书的出现,在一定程度上为我国旅游业的生态经济管理机制、文化理论和旅游业发展、人才培养等方面提供了高质量、具有创新性的参考和借鉴,也促进了我国旅游业生态经济管理研究及旅游文化理论的发展。     

高职院校教育科研管理改革与创新研究——评《高职院校科研管理研究》

正教育科研是高校的重要工作,但目前我国整体高校科研状态并不理想,科研成果的质量也不尽如人意。相对于本科院校来说,高职院校的教育科研问题更加严重,因此高职院校科研管理的改革与创新迫在眉睫。《高职院校科研管理研究》(徐元俊著,西南交通大学出版社2011年版)一书,针对目前高职院校教育科研管理的现状,结合高职教育的特点,对高职院校教育科研管理体制的改革与创新进行了探讨,为高职院校教育科研管理改革与创新指引了方向。该书对现有科研管理体制的弊端进行了总结,     

创新发展有中国特色的管理科学——兼评《和合管理》

在管理学对于经济发展的意义日益凸显的今天,创新发展有中国特色的管理科学,已成为具有重大历史意义和现实意义的课题。学习和借鉴国外先进的管理理论是必要的,但全盘照搬是行不通的,因为,管理学是最具实践性的科学,虽然存在有普遍性规律,但其有效性的发挥则必须从国情和实际状况出发。中华民族有着5 000多年的文明历史,有着深厚的历史文化积淀,其中存在有许多管理的成功经验和模式,这些应该是我们今天创新发展有中国特色的管理科学的历史营养。同时,中国20多年的改革开放和社会主义市场经济建设,也创造了许多成功的管理经验。因为是在5 000…     

领导资源与开发：探视领导活动的新视角——《论领导资源》读评

领导资源是含金量极高的富矿。古往今来,人类领导活动实践的成功能够有效地推动社会的发展的基本事实证明了这一点。然而,人类对这一富矿的发现、开发、利用远没有达到理想的状态,究其原因,领导资源观念的缺乏当是其重要原因。湖北大学王修和撰写的《论领导资源》一文(发表于《领导科学论坛》2000年第3期)第一次以经济学     

转型时代的领导与领导创新——中国浦东干部学院第二届领导论坛综述(下)

六、领导的多样性与复杂性.全球化时代利益多元、文化多元,领导问题更加复杂,如何保持领导的有效性是不少学者关注的问题.美国创新领导力研究中心亚洲部的Jeffrey Yip和Chris Emst以6个国家为例,分析了领导面对的挑战与跨越社会认同边界的策略.他们认为,在当今世界,要有效领导不同种族、宗教、性别和文化的群体.处理面对不同社会认同团体时所面临的特殊挑战,需要运用四种跨越边界的策略:中止、重构、嵌套和迂回,利用这四种策略,可以有效跨越阻碍不同群体完成共同工作的边界.     

转型时代的领导与领导创新(上)——中国浦东干部学院第二届领导论坛综述

2007年10月19日～20日,由中国浦东干部学院主办、国际领导学会协办的第二届领导论坛在上海举行。包括中国、美国、俄罗斯、英国、瑞士、荷兰、澳大利亚、印度、新加坡、韩国等在内的14个国家和地区的300多名代表参加了论坛。本届论坛具有鲜明的国际性、学术性、前沿性、现实性特色。论坛参与者从政府治     

《领导文萃》第二套(第28卷至57卷)合订本已经出版 欢迎订阅

《领导文萃》杂志系中共福建省委党校和福建省领导科学研究会主办、中国领导科学研究会联办。是一份荟萃中外领导精华,提升领导艺术,具有浓厚现代气息和文化品位的高层次、高信息量的刊物。全国政协主席贾庆林、国家副主席习近平作为本刊顾问对本刊的勉励:"希望领导文萃成为各级领导干部     

女性领导的领导风格与管理绩效研究——对107名女性领导的案例分析

采用质性研究和定量研究相结合的方法,对107名女性领导个案的外貌和个体行为特征、性格特点、领导风格和管理绩效及其影响因素等进行了案例分析。结果发现,外貌及行为特征、性格特点、员工关系、领导风格等均对女性领导的管理绩效有显著的影响。     

网络信息化时代企业人力资源管理创新模式研究——评《人力资源管理概论》

正随着计算机网络技术的不断发展完善,加上大数据系统的日益强化,我们步入了网络信息化时代。网络信息化不仅是当前社会最明显的特点,也是市场中最为活跃的因素,推动着我国市场经济向前发展。对于企业人力资源管理来说,网络信息化正在被广泛采用。由彭剑锋编写的《人力资源管理概论》(复旦大学出版社2007年出版)一书,作为一本专业性较强的人力资源管理书籍,是作者根据自身经历、众多企业人力资源工作经验及我国人力资源管理发展历史总结编著而成的,也是当前国内最新的原创性较强的专业基础类教材。本书从战略     

加强理论联系实际与创新素质能力测评——《现代谈判学》试卷评析

《现代谈判学》(课程代号:3293)是全国高等教育自学考试公共关系专业(独立本科段)的一门重要课程。本文分别从本次考试的基本情况、试卷总评、试卷可改进的方面三部分对2006年7月全国高等教育自学考试《现代谈判学》试卷试题质量进行了评析,以求对提高今后命题质量能起到抛砖引玉之作用。     

领导科学建设的一个成果——评李光炎《领导科学的回忆与概念》

中国领导科学兴起于20世纪80年代初，至今已经25年。25年对于一门学科的历史来说不算短暂，学术论著可谓不少。但是学科建设的研究成果并不多见。正是在这种背景之下，中国领导科学早期学者之一、广西领导科学研究会会长李光炎教授筹划编著了《领导科学的回忆与概念》是很有意义的。     

日语教学改革及创新思维方法研究——评《日语教学与思维创新研究》

<正>日语作为一门小语种一直不太受大学生的重视,但随着近年来中日经济文化交流的日益频繁、日资企业在中国的快速发展,各个大学纷纷开设日语专业,大学生也开始重视对日语的学习,甚至出现了日语教学热现象。大学日语教学对接社会对日语人才的需求,不断调整和创新日语教学目标及教学内容,不仅重视日语的教学与学习,更加注重对跨文化交际能力和综合性应用能力的培养。虽然学生已开始注重了解日本的政     

财务会计课程结构设计与教学方式研究——评《财务会计教程》(第8版)

财务会计作为会计学专业的主干课程实务操作性非常强,财务会计课程具有较强的实践性,这就需要高校会计学专业在实际教学中不仅要重视理论知识教学与学习,还要重视社会实践的实务能力培养,这样才能适合社会应用型人才培养目标。由美国亨格瑞和森登教授撰写的《财务会计教程》一书,对财务会计课程结构设计与教学方式研究,具有一定的参考价值和意义。     

民办高校人力资源管理体制改革研究 ——评《民办高校人力资源管理发展研究与实践》

民办高校是我国高等教育事业的重要组成部分。大力发展民办教育,关键在于加快改革与创新人力资源管理制度的步伐,结合民办高校的办学特点提升其人力资源管理水平。由陈妙娜、吴婷、陈景阳编著,企业管理出版社2020年出版的《民办高校人力资源管理发展研究与实践》一书,基于民办高校人力资源管理的实际状况,结合多年的人力资源管理经验,深刻剖析了当前各大高校人力资源管理面临的一系列问题。该书有助于引导民办高校不断完善人力资源管理体系,同时也为同行业人士提供了有益参考。     

领导决策科学化、民主化与法制化——评廖雄军、赵如锋著《现代领导决策学》

这是中共中央党校出版社原社长兼总编辑、编审、中国领导科学研究会筹委会副主任胡彬同志生前撰写的书评，现发表于此，以表纪念。——编者