奋勇争先力创一流——记全国税务系统文明单位桂平市地税局西山税务分局

2007年7月,桂平市地税局西山税务分局(下称西山分局)迎来了一块沉甸甸的奖牌——全国税务系统文明单位。这是贵港市地税系统成立以来,迎来的第一块国家税务总局颁发的奖牌,也是广西地税系统2007年惟一获得此项殊荣的县属基层分局,它标志着西山分局已经步入了全国税务系统的先进行列。西山分局是桂平市地税局最大的分局,现有干部职工62人,负责桂平城区及西山镇521户企业、4232户个体户的税收征管工作,肩负桂平市局近八成的税收任务。多年来,他们始终坚持"以人为本,依法行政,构建和谐地税"的指导思想,强化依法治税,实施科学化、精细化管理,加强干部队伍建设,优化税收服务,加大精神文明建设力度,并用文明创建活动促进税收征管工作的开展,使各项工作不断实现新跨越。从1998年至今,连年被认定为省级"青年文明号",组织收入也连续迈上新台阶,由2004年的7154万多元,增至2006年的8572万元,三年增幅达1417万多元,多次被有关部门评为税收工作先进集体。     

税务系统的旗帜文明行业的先锋——柳州市地方税务局鱼峰分局

柳州市地税局鱼峰分局自成立以来,积极贯彻中央文明委“为人民服务,树行业新风”和国家税务总局“带好队,收好税”的工作要求,狠抓制度建设、环境建设,不断强化精神文明建设,大力推进税收征管改革,积极拓展创建文明行业、文明单位新路,切实为纳税人办实事、办好事,三个文明建设取得了明显成效。1996年被共青团中央、国家税务总局联合授予“全国青年文明号”荣誉称号;1998年荣获自治区“文明单位”荣誉称号;1999年被中央文明委授予“创建全国文明行业工作先进单位”荣誉称号;2001年被共青团中     

市地税局白下分局：建设优质服务窗口 勇当纳税服务标兵

市地税局白下分局坚持以科学发展观为指导,积极贯彻落实市局党组的各项要求,紧紧围绕社会经济发展大局和税收中心工作,以率先实现“三个一流”为引领,以纳税人为关注焦点,以“三服务”为重点,充分发挥税收职能作用,统筹兼顾,创新举措,狠抓落实,作风行风建设成效明显提高。地税白下办税服务厅被评为2009年南京市市级机关作风建设优质服务窗口名列第二,受到了市委、市政府的表彰。     

一流师资的摇蓝——记江苏省淮阴县教师进修学校

位于苏北平原中部,淮水之南,北靠沂河,西南傍洪泽湖,闻名世界的京杭大运河横贯淮阴县境。该地区早在春秋战国期间因水陆交通发达,是苏北平原一个政治经济文化中心。 江苏省淮阴县教师进修学校始建于1957年,是江苏省教委备案的教师进修学校,拥有教职工73人,常规班27个。几年来,该校坚持以“师训、干训”为主旋律,以培养合格的小学、幼儿园教师和校长为已任。 从1990年起,该校连续被淮阴市、县人民政府评为“文明单位”,1996年被淮阴市教委评为“小学校长岗位培训先进单位”,1997、1998连续两年被淮阴县评为“先进集体”。     

强化创建意识，争当创建主人翁——南京市地方税务局鼓楼税务分局

在文明城市创建工作中．南京市地方税务局鼓楼税务分局以打造“一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩”为目标．按照“主动工作、夯实基础、务实创新、争创一流”的工作思路．把创建工作与民主评议政风行风相结合、与地税争创税务系统全国文明单位相结合、与优化鼓楼区投资软环境相结合．强化责任传导、强化纳税服务、强化队伍建设，分局被评为“全国三八红旗先进集体”．连续5年获得鼓楼区“优化投资软环境竞赛”一等奖。     

顺平县国家税务局

河北省顺平县国税局坚持税收工作为经济建设和改革开放服务,解放思想,锐意进取,艰苦奋斗,团结拼搏, 取得了令人瞩目的成绩:先后被评为市级文明单位和省级文明单位;被市政府授予“政府法制工作先进单位”;     

汾东公寓敬老20年

光阴易逝,20 年悄然而过。虽说在历史长河中20 年只是一瞬,但这段岁月对汾东公寓管理处的全体干部职工来说,却是那么刻骨铭心。20 年,如实记录了这个群体曾经有过的经历和感慨;20 年,诸多的殊荣向人们展示着昔日的喜悦和辉煌。20 年来,该处先后4 次被山西省委、省政府表彰为“全省为老干部服务先进集体”,5 次被全国和省市老年体协评为“老年体育工作先进集体”,多次被山西省直工委和省委老干部局授予文明单位、先进基层党组织、先进党支部和党风廉政建设先进集体, 多次被太原市评为治安综合治理先进单位、园林化单位,连续5 年被命名为“文…     

谈高校加强精神文明建设

党的十一届三中全会以来,尤其是建立社会主义市场经济体制的这几年,我校认真贯彻党的基本理论、基本路线和基本方针,坚持“两手抓、两手都要硬”,使之贯穿了学校工作的始终和各个方面,在学校形成一个师生情绪昂扬振奋、校园文明健康向上的环境。同时从实际出发,采取切实有效措施,动员和组织师生员工大力开展社会主义精神文明建设,取得了较为显著的成绩。 近几年,我校获得了多项奖励和表彰,１９８７—１９９７被河北政府连续三次评为“省级文明单位”,１９９４—１９９８年被国家电力公司评为“全国电力系统双文明单位”称号等等…     

小议事业单位人事制度改革

<正>近年来,我局按照《河北省事业单位人事制度改革意见》要求,不断转变内部管理机制,深化内部改革,积极探索适合水库发展的用人机制、激励和约束机制,搞活内部分配,取得了可喜成效,推动了水库改革和经济效益提高,促进了"三个文明"建设的协调发展。我局连续五届被命名为"省直文明单位",连续四届被评为"部级文明单位",2011年被全国农林水利工会评为"全国水利系统和谐企事业单位"。总结几年来我局人事制度改革的进程,主要有以下几点做法:     

市地税局：打造和谐“阳光税务”创建全国文明单位

多年来，南京市地税局坚持“定好位、收好税、带好队、服好务”的工作思路，以打造“三个一流”即一流的干部队伍、一流的服务水平、一流的工作业绩为目标。积极发挥税收职能作用。建局15年累计组织各项收入1941亿元，被评为“全国精神文明建设工作先进单位”、“江苏省五一劳动奖章”；多次被南京市委、市政府评为“建设新南京有功单位”和“文明单位”，     

桃李飘香六十载——江苏省如东高级中学

江苏省如东高级中学(原名如东县中学)创建于1938年,已有60年办学历史。多年来,学校在社会各界的支持下,在全校教职工的努力下,教育教学取得了很大的成绩,被评为省文明单位,省德育先进学校,省田径传统项目学校,省爱国卫生先进集体,多次受到省、市表彰。1985年被国家教委确定为全国中学人口教育项目试点学校,1991年被省教委确认为省属重点中学。校园小桥流水,柳映花香,亭台楼阁,错落有致,环境优美,景色宜人,被评为南通市花园式单位和“十佳校园”。 学校占地6万平方米,校舍建筑面积3.7万平方米。现有初、高中43个教学班级,教职员工235人,专职教师149人,特级教师1人,高级教师42人,一级     

“三情”服务创出巾帼品牌——市国税雨花台分局稽管四科创建全国“巾帼文明岗”纪实

市国税局雨花台分局稽核管理四科(原梅山税务所，以下简称稽管四科)地处远离城区的梅山地区。作为全国税务系统的文明单位，其税源收入占所在分局税源总收入的40％以上。2001年，稽管四科被全国总工会授予全国“五一劳动奖状”，是全国税务系统唯一获此殊荣的单位。2004年9月，又被南京市政府授予“集体二等功”荣誉称号。科长彭远娣还荣获南京市国税系统“十佳公务员”称号。2004年以来，     

教育监督并重建设廉洁队伍——宜州市地税局加强干部队伍监督和教育纪实

在桂西北刘三姐的故乡宜州市,有一支高效廉洁的税务队伍。他们不仅在税收工作上取得优异成绩,而且在队伍建设上也取得了显著成效。自2002年以来,全局没有发生一起职务犯罪案件;2003至2005年,连续3年被宜州市党委、政府评为落实党风廉政建设责任制工作先进单位;在河池市地税局的党风廉政建设考核中,连续3年获得一等奖。这就是宜州市地方税务局干部队伍。     

锐意改革 奋力进取

我校是一九八四年九月开始试行校长负责制的,几年来,学校在新的领导体制下,强化行政管理、改善党的领导,调动广大教职工的积极性,使学校发生了明显变化。连续两年被评为“太原市文明单位”,86年又被评为“太原市文明单位标兵”;连续两年被太原市人民政府命名为“太原市模范单位”,86年又被山西省人民政治命名为“山西省模范单位”,省社会主义劳动竞赛委员会为学校荣记一等功。后被国家教委、全国教总授予学校“全国教育系统先进集体”的光荣称号。在荣誉面前我受到鼓舞、受到鞭策、受到教育。是党的信任坚定了我的信念、是群众的真诚鼓起我的勇气、是改革的浪潮给了我活力。     

支持地方经济 托起世纪希望——盱眙县地方税务局掠影

盱眙县地方税务局成立于1994年9月,现有干部职工69人。下属单位有1个稽查局,8个征收分局,1个税务事务所。几年来,该局全体税务干部坚持以组织税收收入为中心,团结奋斗,开拓进取,促进了税收收入连年增长。九四年组织县级工商税收502万元;九五年组织县级工商税收822.27万元,增长     

狠抓领导干部廉洁自律 推动党风廉政建设工作上新台阶——贵港市地税局加强领导干部廉洁自律工作的做法

贵港市地方税务局下辖7个县级局,19个基层分局,34个基层税务所。局机关内设科室(分局、局)12个。在职正式职工504人,其中科级领导干部39人,处级领导干部4人。五年来,贵港市地方税务局沿着江泽民同志提出的“党要管党,首先要管住领导班子和领导干部;从严治党,首先要治理好领导班子和领导干部”这一指导思想,根据国家税务总局提出的“带好队,收好税”的工作要求,狠抓领导干部廉洁自律工作,不断推动党风廉政建设工作上新台阶,促进税收工作全面发展,在社会效益、经济效益和人才效益三方面取得了显著成绩:税收收入每年以超10%的速度增长,超额完成上级交给的各项组织收入任务;党风廉政工作连续五年荣获贵港市纪检监察工作目标管理责任制特等奖,2次荣获自治区地税局党风廉政建设责任制先进单位;副科级以上领导干部10年来无违法违纪现象发生。     

看这三个辩证法——浦口区食品药品监督局满载荣誉的背后：“浦口清风行”第十二站

领导班子荣获省药监系统“团结、高效、开拓、廉洁”好班子，2005—2007连续3年被评为区“预防职务犯罪先进单位”、连续4年获“区文明单位”，查办500余起案件，没发生一起行政诉讼或行政复议，没有一位执法人员被投诉。走进浦口区食品药品监督局，你会发现，该局满载荣誉的背后，闪烁着三个辨证法的影子。     

上海市公用事业学校

上海市公用事业学校创始于1960年8月,隶属于上海市交通运输和港口管理局。学校于2004年被评为国家级重点职业学校,2005年被评为上海市中小学行为规范示范校,1995年以来连续六届被评为上海市文明单位。     

泰州市地方税务局

泰州市地方税务局是主管泰州市地方税收工作的职能部门,下辖靖江市、泰兴市、兴化市、姜堰市地税局四个直属机构和直属分局、高港分局、海陵分局、稽查局、涉外税收分局五个派出机构。 自1996年成立以来,该局坚持依法治税,强化征收管理,地税收入每年以24.52％的增幅持续、高速增长。特别是近年来,泰州市港口、码头、交通等基础设施的兴建大大改善了投资环境,一批具有较大规模的外国企业纷纷落户于此。随     

辉煌的古桑

古桑乡位于县城南部,辖17个行政村、2.5万人,总而积96平方公里,耕地面积4.28万亩。 古桑乡以经济建设为中心,发展农业,突破工业,狠抓多种经营,加快集镇建设,并逐步形成“东片养殖、西片采石、南片林果、北片商贸、沿河水产、沿路蔬菜”的发展经济格局。1998年全乡三业总产值2.3亿元,人均收入3430元,乡财政收入为333万元。 古桑乡有较好的发展前景,主要取决于二个原因;其一,针