共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
自1995年2月中央下发《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》以后,我们党的干部选拔任用工作逐步走上了规范化、制度化和科学化的轨道。特别是2002年7月中央正式颁发《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)以来,各级各部门干部选拔任用工作进一步加强,干部选拔任用结果与广大干部群众的心理预期差距大大缩小,所选拔任用的干部的公认度大大提高。 相似文献
6.
刚刚颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),按照“三个代表”的要求,着眼于推进干部工作的科学化、民主化、制度化,对党政领导干部选拔任用的原则、标准、程序以及纪律监督等,作出了明确规定。《条例》是我们党的一个重要法规,是干部选拔任用工作的基本规章、基本依据和基本程序,在干部工作方面带有根本 相似文献
7.
8.
为政之要,惟在得人.我们党历来高度重视干部选拔任用工作.在对《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》进行修订的基础上,2002年7月,中央正式颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》). 相似文献
9.
《领导科学》2014,(12)
<正>2014年1月15日,修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)正式颁布。《条例》的修订,不仅进一步深化了对干部工作规律的认识,而且为今后党政领导干部的选拔任用提供了科学指南。准确理解《条例》中提出的新要求,切实提高选人用人公信度,应着重把握以下几个方面。一、干部选拔任用制度设计的理念性转变1.强调规范向有效可行的转变。在以往的干部选拔任用实践中,程序的规范性往往被放在首要位置,而程序的烦琐抑或简便、无效或者有效之类的价值评判,往往并未引起足够的重视。近年来,各地大胆创新,敢闯敢试,选人用人的手段越来越丰富、程序设计越来越复杂,成本越来越高,效果却不尽如人意,究其原因,就 相似文献
10.
11.
<正>新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)明确指出,要大力选拔任用"信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁"的好干部。如果按照《条例》的原则和程序,大多数情况下能实现目标,但在非常态下会出现风险甚至高风险,需要引起关注并着力解决。非常态之一:组织意图过于明确。有的干部选拔工作启动以后,对照选拔岗位或者选拔条件,大家心里都清楚组织意图,极端情况下甚至间接地明确了具体人。出现这 相似文献
12.
正党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆,选好用好党政领导干部,对于提高党的执政能力,保持党的先进性,密切党群关系,推进党领导的各项事业健康发展,具有重要意义。为实现干部选拔任用制度化、规范化,1995年中央制定了《党政领导干部选拔任用工作条例(试行)》(以下简称《条例》),经过几年运行,2002年对《条例》修改后,作为正式文件颁布。2013年,中央又在总结过去干部 相似文献
13.
正近年来,关于干部破格提拔特别是年轻干部的破格提拔,引发了社会各界的热议,尤其是某些"80后"干部的"火箭提拔"更是备受诟病。郑重审视年轻干部选拔与任用的工作,尤其必要。年轻干部选拔与任用的实施悖论及其原因党和国家历来重视年轻干部的选拔与任用,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)中同样明确指出:"应当注重培养选拔优秀年轻干部。"在改革不断进入"深水区"的时代背景下,干部年轻 相似文献
14.
《党政领导干部选拔任用工作条例》(简称《干部任用条例》)是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,各级党委、组织部门和组工干部必须认真学习,严格执行。学习贯彻《干部任用条例》,不仅要牢记《干部任用条例》的内容,而且要深刻领会其精神实质,准确把握基本原则,处理好一些重要关系,增强执行的自觉性,提高贯彻的水平。 相似文献
15.
自2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布以来,各级党委(党组)认真执行党的干部路线、方针、政策,干部选拔任用工作的质量明显提高,干部选拔任用工作中的不正之风得到有效遏制。但是,少数地方和单位依然不同程度地存在着违反《干部任用条例》的行为和“带病提拔”的问题。解决“带病提拔”就要强化“带病提拔”责任追究。下面试从难点和对策两个方面来探讨这个问题。 相似文献
16.
正新时期选好用好干部关键在于构建科学规范的选人用人新机制。2014年1月,中共中央发布新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),这是在2002年中央颁布的《干部任用条例》基础上修订而成,在总结经验的基础上,对干部工作进行与时俱进的调整、丰富、拓展,是新时期选好用好干部的新纲领。体现了我党从严治党、从严管理干部,着力解决选人用人突出问题,不断提高干 相似文献
17.
国以贤兴,政以才治,为政之要唯在用人。改革开放以来,尤其是《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》)颁布实施以后,各地选拔任用干部机制不断创新,我国干部选拔任用工作取得了巨大成就,但受各 相似文献
18.
近年来,中央大力推进干部人事制度改革,出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》等一系列规章制度,中组部和中纪委等部门采取了许多得力措施,在加强干部教育培训、选拔任用和管理监督工作等方面取得了新的成效,但跑官要官和选人用人上的不正之风仍然存在。为此,中组部先后制定出台了 相似文献
19.
中央新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》和省委的“1+7”文件是我们做好党政领导干部选拔任用工作的“基本法”。东港市委作为县级地方党委,要想把干部培养好、选拔好、管理好、使用好,就必须学习好、掌握好、执行好“基本法”,立好“铁规矩”。 相似文献